2025年度大學生實習就業(yè)權(quán)益保障合作協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學生實習就業(yè)權(quán)益保障合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合作雙方的定義1.2合同術(shù)語的定義2.合作目標2.1實習就業(yè)權(quán)益保障的總體目標2.2雙方具體合作目標3.實習就業(yè)權(quán)益保障內(nèi)容3.1實習期間權(quán)益保障3.2畢業(yè)后就業(yè)權(quán)益保障4.實習生選拔和錄用4.1實習生選拔標準4.2實習生錄用程序5.實習生培訓和指導(dǎo)5.1實習生培訓計劃5.2實習生指導(dǎo)制度6.實習生工作安排6.1工作崗位安排6.2工作時間和加班規(guī)定7.實習生權(quán)益保障措施7.1實習生工資待遇7.2社會保險和福利待遇8.實習生考核和評價8.1實習生考核標準8.2實習生評價制度9.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)9.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)9.2畢業(yè)生就業(yè)信息提供10.合作期限和續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件和程序11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同的生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2其他補充約定第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合作雙方的定義1.1.1本合同中的“甲方”指大學。1.1.2本合同中的“乙方”指企業(yè)。1.1.3本合同中的“實習生”指經(jīng)甲方選拔并同意在乙方進行實習的大學學生。1.2合同術(shù)語的定義1.2.1“實習期間”指實習生在乙方進行實習的期間。1.2.2“畢業(yè)后就業(yè)權(quán)益保障”指乙方對實習結(jié)束且符合條件的學生提供的就業(yè)支持和服務(wù)。2.合作目標2.1實習就業(yè)權(quán)益保障的總體目標2.1.1通過合作，提高實習生的實習質(zhì)量和就業(yè)競爭力。2.1.2建立和完善實習生實習就業(yè)權(quán)益保障體系。2.2雙方具體合作目標2.2.1甲方提供實習生選拔和培訓。2.2.2乙方提供實習崗位、實習指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。3.實習就業(yè)權(quán)益保障內(nèi)容3.1實習期間權(quán)益保障3.1.1乙方為實習生提供符合國家規(guī)定的實習工資。3.1.2乙方為實習生購買相應(yīng)的人身意外傷害保險。3.1.3乙方為實習生提供必要的工作條件和生活保障。3.2畢業(yè)后就業(yè)權(quán)益保障3.2.1乙方為實習生提供就業(yè)信息和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。3.2.2乙方優(yōu)先考慮符合條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生就業(yè)。4.實習生選拔和錄用4.1實習生選拔標準4.1.1符合大學本科或研究生培養(yǎng)計劃。4.1.3對實習崗位有濃厚興趣和職業(yè)規(guī)劃。4.2實習生錄用程序4.2.1甲方發(fā)布實習崗位信息。4.2.2乙方對申請者進行篩選和面試。4.2.3甲方審核乙方推薦的實習生名單。5.實習生培訓和指導(dǎo)5.1實習生培訓計劃5.1.1乙方為實習生提供崗位技能培訓。5.1.2乙方安排導(dǎo)師對實習生進行一對一指導(dǎo)。5.2實習生指導(dǎo)制度5.2.1導(dǎo)師負責實習生的日常工作和學習指導(dǎo)。5.2.2定期召開實習生座談會，了解實習生需求和反饋。6.實習生工作安排6.1工作崗位安排6.1.1根據(jù)實習生的專業(yè)背景和興趣，安排合適的實習崗位。6.1.2乙方確保實習生的工作內(nèi)容與所學專業(yè)相關(guān)。6.2工作時間和加班規(guī)定6.2.1實習生的工作時間應(yīng)與國家法定工作時間相符。6.2.2乙方應(yīng)合理安排實習生的工作量，避免過度加班。8.實習生考核和評價8.1實習生考核標準8.1.1實習生的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團隊合作和職業(yè)素養(yǎng)。8.1.2實習生對崗位知識的掌握程度和實際操作能力。8.1.3實習生對實習單位的貢獻和影響。8.2實習生評價制度8.2.1乙方定期對實習生進行考核，考核結(jié)果記錄在案。8.2.2甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對實習生進行綜合評價。9.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)9.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)9.1.1乙方為實習生提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。9.1.2乙方組織實習生參加職業(yè)發(fā)展講座和招聘會。9.2畢業(yè)生就業(yè)信息提供9.2.1乙方定期向?qū)嵙暽峁┚蜆I(yè)信息和崗位需求。9.2.2乙方協(xié)助實習生與企業(yè)建立聯(lián)系，促進實習生的就業(yè)。10.合作期限和續(xù)約10.1合同期限10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。10.2續(xù)約條件和程序10.2.1續(xù)約前，雙方應(yīng)進行合作效果評估。10.2.2續(xù)約程序按照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。11.違約責任11.1違約行為11.1.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)。11.1.2任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。11.2.2違約方應(yīng)按照本合同約定，采取補救措施。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議解決請求。12.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未履行完畢的義務(wù)。13.合同的生效和終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。13.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方約定之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除。13.2.2出現(xiàn)合同約定的違約情形，導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習生考核表等。14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2其他補充約定14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義和范圍1.1本合同中的“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。1.2.1提供實習生選拔和錄用的相關(guān)服務(wù)。1.2.2提供實習生的培訓和指導(dǎo)服務(wù)。1.2.3提供實習就業(yè)權(quán)益保障的咨詢和評估服務(wù)。1.2.4提供其他與本合同相關(guān)的輔助服務(wù)。2.第三方介入的審批和監(jiān)督2.1甲方和乙方應(yīng)共同決定是否引入第三方介入，并書面同意。2.2第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)明確第三方的責任和權(quán)利，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.3甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責，確保其服務(wù)符合本合同的要求。3.第三方責任和權(quán)利3.1第三方的責任3.1.1第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的規(guī)定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。3.1.3第三方應(yīng)保護實習生的個人信息和隱私，不得泄露給任何第三方。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行服務(wù)職責。4.第三方介入時的額外條款4.1.1第三方介入的具體內(nèi)容和范圍。4.1.2第三方介入的期限和終止條件。4.1.3第三方介入的費用和支付方式。4.1.4第三方介入的成果和評價標準。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定5.1.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)風險等因素確定。5.1.2第三方責任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。5.2責任限額的執(zhí)行5.2.1在第三方介入期間，如發(fā)生第三方責任范圍內(nèi)的損失，乙方應(yīng)按照本合同和第三方合作協(xié)議的約定承擔責任。5.2.2乙方在承擔相應(yīng)責任后，有權(quán)向第三方追償，直至達到責任限額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，第三方的責任和義務(wù)僅限于與甲方簽訂的合作協(xié)議。6.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持，以確保第三方能夠有效履行其職責。6.2第三方與乙方的責任劃分6.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負責，乙方對實習生的權(quán)益保障負責。6.2.2第三方在履行職責過程中，如違反本合同或合作協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔責任。7.第三方變更和退出7.1第三方變更7.1.1如需變更第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。7.1.2第三方變更后，原合作協(xié)議自動失效，新的合作協(xié)議應(yīng)重新簽訂。7.2第三方退出7.2.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同和新的合作協(xié)議繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、任職資格等。包括實習崗位的技能要求和知識要求。需由乙方提供，甲方審核。2.實習生選拔標準明確實習生選拔的具體標準和流程。包括學術(shù)成績、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等要求。由甲方制定，乙方執(zhí)行。3.實習生考核表設(shè)定實習生考核的指標和評價標準。包括工作表現(xiàn)、團隊合作、創(chuàng)新能力等。由乙方負責填寫，甲方審核。4.實習生培訓計劃規(guī)定實習生的培訓內(nèi)容、培訓方式和培訓時間。包括專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。由乙方制定，甲方審核。5.實習生指導(dǎo)記錄記錄實習生的日常指導(dǎo)和輔導(dǎo)情況。包括導(dǎo)師對實習生的評價和建議。由導(dǎo)師填寫，甲方和乙方共同審核。6.實習生就業(yè)服務(wù)記錄記錄乙方為實習生提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容。包括就業(yè)信息提供、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。由乙方填寫，甲方審核。7.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任和義務(wù)。包括服務(wù)費用、服務(wù)期限、保密條款等。由甲方和乙方與第三方共同簽訂。8.合同補充協(xié)議記錄合同履行過程中出現(xiàn)的變更和補充事項。包括雙方協(xié)商一致的決定和調(diào)整。由甲方和乙方共同簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件。未按約定支付實習工資或社會保險。未按約定提供實習培訓和指導(dǎo)。未按約定保障實習生的合法權(quán)益。1.2乙方違約行為未按約定提供符合要求的實習生。未按約定支付實習工資或社會保險。未按約定提供實習培訓和指導(dǎo)。未按約定提供就業(yè)服務(wù)。1.3第三方違約行為未按約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。泄露實習生個人信息和隱私。未按約定履行合作協(xié)議中的其他義務(wù)。2.責任認定標準：2.1甲方責任認定甲方應(yīng)承擔因違約行為導(dǎo)致的實習生損失。甲方應(yīng)賠償乙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。2.2乙方責任認定乙方應(yīng)承擔因違約行為導(dǎo)致的實習生損失。乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。2.3第三方責任認定第三方應(yīng)承擔因違約行為導(dǎo)致的實習生損失。第三方應(yīng)賠償甲方和乙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。3.示例說明：3.1甲方未按約定支付實習工資違約行為：甲方未按時支付實習生工資。責任認定：甲方應(yīng)向?qū)嵙暽Ц肚犯兜墓べY，并承擔相應(yīng)的違約責任。3.2乙方未按約定提供實習培訓違約行為：乙方未按照培訓計劃提供實習培訓。責任認定：乙方應(yīng)承擔因未提供培訓導(dǎo)致的實習生技能不足，并賠償甲方相應(yīng)的損失。全文完。2025年度大學生實習就業(yè)權(quán)益保障合作協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在規(guī)范2025年度大學生實習就業(yè)權(quán)益保障工作，保障大學生在實習和就業(yè)過程中的合法權(quán)益，促進大學生就業(yè)市場的健康發(fā)展。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指甲方、乙方及其他相關(guān)方在大學生實習就業(yè)權(quán)益保障工作中的專業(yè)領(lǐng)域和職責范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習：指大學生在甲方、乙方及其他相關(guān)方指導(dǎo)下，進行實際操作、學習和鍛煉的過程。2.就業(yè)：指大學生在實習結(jié)束后，通過甲方、乙方及其他相關(guān)方的幫助，實現(xiàn)就業(yè)的過程。3.權(quán)益保障：指甲方、乙方及其他相關(guān)方在大學生實習就業(yè)過程中，對大學生合法權(quán)益的保護和實現(xiàn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方及其他相關(guān)方在大學生實習就業(yè)權(quán)益保障工作中的行為進行監(jiān)督和檢查。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方及其他相關(guān)方按照本合同約定，保障大學生實習就業(yè)權(quán)益。2.乙方有義務(wù)為大學生提供實習和就業(yè)機會，確保大學生的合法權(quán)益得到實現(xiàn)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方、乙方及其他相關(guān)方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方、乙方及其他相關(guān)方共同協(xié)商，確保大學生實習就業(yè)權(quán)益得到有效保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明材料。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜；2.合同終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保大學生實習就業(yè)權(quán)益得到保障。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習期間的生活補貼，根據(jù)實習生的實際工作時間和甲方規(guī)定的補貼標準計算；2.實習期間的社會保險和住房公積金繳納，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；3.乙方為實習生提供的培訓費用，包括但不限于專業(yè)技能培訓、企業(yè)文化培訓等；4.實習生因工作需要產(chǎn)生的交通、住宿等費用，按照實際發(fā)生費用結(jié)算；5.乙方因履行本合同而產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式1.每月支付一次，于每月的一個工作日支付上月的生活補貼和培訓費用；2.社會保險和住房公積金繳納，按季度支付，于每季度一個工作日支付；3.交通、住宿等費用，于實習生完成實習任務(wù)后一次性支付。7.3支付時間1.生活補貼和培訓費用應(yīng)在每月的一個工作日支付；2.社會保險和住房公積金繳納應(yīng)在每季度一個工作日支付；3.交通、住宿等費用應(yīng)在實習生完成實習任務(wù)后十個工作日內(nèi)支付。7.4支付章件1.甲方支付費用時，應(yīng)提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等；2.乙方收到付款憑證后，應(yīng)在三個工作日內(nèi)確認收到，并在甲方提供的付款憑證上簽字蓋章。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算，每日累加；2.若甲方未按照合同約定提供實習崗位或工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定支付費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算，每日累加；2.若乙方未按照合同約定提供實習生，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額以實際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定；2.賠償金額應(yīng)以人民幣結(jié)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后的三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風等；2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；3.其他不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實例1.疫情；2.政府政策調(diào)整；3.自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.經(jīng)雙方同意，可以轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對實習生進行實習指導(dǎo)和考核的權(quán)利；2.乙方保留對實習生進行工作培訓和評價的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在實習生實習期間，對實習生進行安全教育和管理的權(quán)利；2.乙方保留在實習生實習期間，對實習生進行職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2.修改和補充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.修改和補充的內(nèi)容，與本合同不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保大學生實習就業(yè)權(quán)益保障工作的順利進行；2.雙方應(yīng)共同制定實習就業(yè)權(quán)益保障方案，并共同實施。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論實習就業(yè)權(quán)益保障工作；2.雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他方式，及時溝通實習就業(yè)權(quán)益保障工作中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于大學生實習就業(yè)權(quán)益保障的完整協(xié)議，任何與本合同不一致的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款1.本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2.增減條款與本合同不一致的，以增減條款為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方高校學生實習管理規(guī)定3.實習生實習協(xié)議書4.實習生實習考核標準5.實習生實習補貼及費用明細表6.實習生社會保險及住房公積金繳納明細表7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件9.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付實習生費用。b.未提供符合合同約定的實習崗位或工作條件。c.未按照合同約定提供實習生。乙方違約：a.未按時支付甲方費用。b.未按照合同約定提供實習生。2.違約行為的認定：違約行為的認定以合同約定為準，雙方應(yīng)按照合同條款進行確認。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.合同轉(zhuǎn)讓：指合同當事人將其合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生在實習過程中出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，為實習生提供必要的醫(yī)療救治，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理后續(xù)事宜。2.問題：實習生對實習崗位不滿意，希望調(diào)整。解決辦法：乙方應(yīng)與實習生進行溝通，了解其不滿意的原因，并根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整或提供其他幫助。3.問題：實習過程中出現(xiàn)合同爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任第三方應(yīng)承擔對實習生在實習過程中的人身安全、健康和合法權(quán)益的保護責任。第三方應(yīng)確保實習生在實習過程中的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定，保障實習生的權(quán)益。第三方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。3.第三方義務(wù)第三方有義務(wù)及時向甲方和乙方反饋實習生的實習情況，包括表現(xiàn)、問題等。第三方有義務(wù)協(xié)助甲方和乙方解決實習過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的實習崗位和條件。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習補貼和福利。乙方有權(quán)要求甲方對實習生的實習表現(xiàn)進行公正評價。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得甲方支付的實習補貼和培訓費用。乙方有權(quán)獲得甲方提供的實習機會，提升自身專業(yè)能力。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按照合同約定提供實習崗位或條件，乙方有權(quán)要求賠償。甲方的違約行為包括但不限于未按時支付費用、提供虛假信息等。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可要求乙方提供合格的實習生，滿足甲方業(yè)務(wù)需求。甲方可要求乙方對實習生進行必要的培訓和指導(dǎo)。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方支付的實習費用，用于實習生的生活補貼和培訓。甲方可通過實習生的實習表現(xiàn)，評估乙方的教學質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按照合同約定提供實習生或提供不合格的實習生，甲方有權(quán)要求賠償。乙方的違約行為包括但不限于未按時支付費用、提供虛假信息等。全文完。2025年度大學生實習就業(yè)權(quán)益保障合作協(xié)議2合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4住所地第二章合同背景與目的2.1合同背景2.2合同目的第三章實習就業(yè)權(quán)益保障原則3.1權(quán)益保障原則3.2實習就業(yè)權(quán)益保障體系3.3權(quán)益保障措施第四章實習生招聘條件與程序4.1招聘條件4.2招聘程序4.3招聘時間4.4招聘方式第五章實習生實習內(nèi)容與安排5.1實習內(nèi)容5.2實習崗位5.3實習時間5.4實習地點5.5實習指導(dǎo)第六章實習生權(quán)益保障6.1勞動權(quán)益6.2保險權(quán)益6.3安全權(quán)益6.4知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益6.5其他權(quán)益第七章實習生考核與評價7.1考核標準7.2考核程序7.3考核結(jié)果7.4評價方式第八章合同履行與監(jiān)督8.1合同履行8.2監(jiān)督機制8.3違約責任第九章合同變更與解除9.1變更條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期第十二章違約責任12.1違約情形12.2違約責任12.3違約賠償?shù)谑潞贤郊?3.1附件一：實習生名單13.2附件二：實習協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點14.3備案機關(guān)14.4備案手續(xù)合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：大學1.2法定代表人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號第二章合同背景與目的2.1合同背景為促進大學生實習就業(yè)，保障實習生權(quán)益，提高實習生就業(yè)質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成本協(xié)議。2.2合同目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度大學生實習就業(yè)中的權(quán)益保障，共同推進大學生實習就業(yè)工作。第三章實習就業(yè)權(quán)益保障原則3.1權(quán)益保障原則本協(xié)議遵循公平、公正、公開的原則，保障實習生在實習期間的合法權(quán)益。3.2實習就業(yè)權(quán)益保障體系建立完善的實習就業(yè)權(quán)益保障體系，包括勞動權(quán)益、保險權(quán)益、安全權(quán)益、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益等。3.3權(quán)益保障措施制定具體措施，確保實習生在實習期間的權(quán)益得到有效保障。第四章實習生招聘條件與程序4.1招聘條件1.具有良好思想品質(zhì)和道德修養(yǎng)；2.符合崗位要求的專業(yè)知識和技能；3.身體健康，具備正常工作能力。4.2招聘程序1.甲方發(fā)布招聘信息；2.乙方組織報名；3.甲方進行面試、考核；4.乙方審核、確認錄用名單。4.3招聘時間2025年3月1日至2025年4月30日。4.4招聘方式線上招聘、校園宣講會、校園招聘會等。第五章實習生實習內(nèi)容與安排5.1實習內(nèi)容1.參與甲方日常工作；2.學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識；3.完成甲方安排的實習任務(wù)。5.2實習崗位根據(jù)實習生專業(yè)背景及甲方需求，安排合適的實習崗位。5.3實習時間2025年5月1日至2025年8月31日。5.4實習地點甲方公司所在地。5.5實習指導(dǎo)甲方指定專人負責實習生的實習指導(dǎo)工作，包括實習計劃、實習任務(wù)、實習考核等。第六章實習生權(quán)益保障6.1勞動權(quán)益1.甲方為實習生提供符合國家規(guī)定的勞動報酬；2.甲方為實習生提供符合國家規(guī)定的休息休假制度；3.甲方為實習生提供符合國家規(guī)定的勞動保護。6.2保險權(quán)益甲方為實習生購買意外傷害保險，并承擔保險費用。6.3安全權(quán)益1.甲方確保實習生在實習期間的人身安全；2.甲方為實習生提供必要的安全培訓。6.4知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益1.實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，甲方享有使用權(quán)；2.甲方尊重實習生在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。6.5其他權(quán)益1.甲方為實習生提供必要的實習資料和設(shè)備；2.甲方為實習生提供實習證明。第七章實習生考核與評價7.1考核標準1.實習生在實習期間的工作表現(xiàn)；2.實習生對崗位知識的掌握程度；3.實習生在實習期間的團隊合作能力。7.2考核程序1.甲方對實習生進行定期考核；2.乙方對實習生進行評價。7.3考核結(jié)果甲方根據(jù)考核結(jié)果，對實習生進行評價，并給予相應(yīng)獎勵。7.4評價方式1.甲方對實習生進行書面評價；2.乙方對實習生進行口頭評價。第八章合同履行與監(jiān)督8.1合同履行雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，確保協(xié)議內(nèi)容的實施。8.2監(jiān)督機制1.乙方設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負責對實習生的權(quán)益保障情況進行監(jiān)督。2.甲方應(yīng)定期向乙方報告實習生的權(quán)益保障情況。8.3違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未保障實習生權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔相應(yīng)責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行監(jiān)督職責，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔相應(yīng)責任。第九章合同變更與解除9.1變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.符合法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定。9.2變更程序1.雙方應(yīng)以書面形式提出變更請求；2.經(jīng)雙方簽字確認后生效。9.3解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.出現(xiàn)不可抗力；3.違反法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定。9.4解除程序1.雙方應(yīng)以書面形式提出解除請求；2.經(jīng)雙方簽字確認后生效。第十章爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商解決；2.爭議無法協(xié)商解決時，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)市仲裁委員會。10.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。第十一章合同生效與終止11.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期2025年5月1日。11.3終止條件1.實習期滿；2.雙方協(xié)商一致解除；3.出現(xiàn)本協(xié)議約定的終止條件。11.4終止日期根據(jù)終止條件確定。第十二章違約責任12.1違約情形1.甲方未按照協(xié)議提供實習崗位或?qū)嵙晽l件；2.乙方未按照協(xié)議提供實習生；3.雙方違反協(xié)議約定的其他情形。12.2違約責任1.違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。第十三章合同附件13.1附件一：實習生名單13.2附件二：實習協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署與備案14.1簽署日期_______14.2簽署地點_______14.3備案機關(guān)_______14.4備案手續(xù)_______甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________日期：____________________________日期：____________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1實習崗位設(shè)定與調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和實際需求，設(shè)定和調(diào)整實習崗位。調(diào)整崗位時，應(yīng)提前通知乙方，并確保實習崗位的合理性和安全性。1.2實習內(nèi)容變更甲方在確保實習生權(quán)益不受損害的前提下，可根據(jù)實際情況對實習內(nèi)容進行調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容應(yīng)與原實習目標相符，并提前與實習生溝通。1.3實習期限延長如需延長實習期限，甲方應(yīng)提前與乙方和實習生協(xié)商一致，并書面通知乙方。實習期限延長后，甲方應(yīng)按照約定支付實習報酬。1.4實習生考核與評價甲方應(yīng)建立完善的實習生考核與評價體系，定期對實習生進行考核?？己私Y(jié)果應(yīng)客觀、公正，并作為實習生就業(yè)推薦的重要依據(jù)。1.5實習生就業(yè)推薦甲方應(yīng)積極為實習生提供就業(yè)機會，并在實習生實習期滿后，根據(jù)其實習表現(xiàn)和崗位需求，向乙方推薦合適的就業(yè)崗位。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1實習生選拔與安排2.2實習內(nèi)容與要求乙方應(yīng)明確實習內(nèi)容，并向?qū)嵙暽峁┍匾闹笇?dǎo)和幫助。實習內(nèi)容應(yīng)符合實習生的專業(yè)背景和實際需求。2.3實習期限與調(diào)整乙方應(yīng)按照協(xié)議約定確定實習期限，如需調(diào)整，應(yīng)提前與甲方和實習生協(xié)商一致，并書面通知甲方。2.4實習生權(quán)益保障乙方應(yīng)保障實習生在實習期間的合法權(quán)益，包括勞動權(quán)益、保險權(quán)益、安全權(quán)益等。乙方應(yīng)定期檢查實習生的權(quán)益保障情況。2.5實習生就業(yè)指導(dǎo)乙方應(yīng)向?qū)嵙暽峁┚蜆I(yè)指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等，幫助實習生順利就業(yè)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)資質(zhì)第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。3.2中介服務(wù)費用中介服務(wù)費用由中介機構(gòu)與甲方、乙方協(xié)商確定，并書面約定。3.3中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如因中介機構(gòu)原因?qū)е聦嵙暽鷻?quán)益受損，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.4中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應(yīng)對實習生個人信息和實習內(nèi)容保密，未經(jīng)實習生同意，不得向第三方泄露。3.5中介機構(gòu)合作中介機構(gòu)應(yīng)與甲方、乙方保持良好合作關(guān)系，共同維護實習生權(quán)益，確保實習工作的順利進行。3.6中介機構(gòu)變更如需更換中介機構(gòu)，三方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。3.7中介機構(gòu)解除中介機構(gòu)在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)自身無法繼續(xù)履行義務(wù)，應(yīng)提前通知三方，并協(xié)商解除中介服務(wù)協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：實習生名單2.附件二：實習協(xié)議3.附件三：實習內(nèi)容與要求4.附件四：實習生考核與評價標準5.附件五：實習生就業(yè)推薦書6.附件六：實習生權(quán)益保障措施7.附件七：第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明8.附件八：中介服務(wù)費用協(xié)議9.附件九：保密協(xié)議10.附件十：合同變更及解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議提供實習崗位或?qū)嵙晽l件。認定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供符合約定的實習崗位或條件，經(jīng)乙方核實后，認定為違約。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議提供實習生。認定：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提供符合約定的實習生，經(jīng)甲方核實后，認定為違約。3.違約行為：中介機構(gòu)泄露實習生個人信息或?qū)嵙晝?nèi)容。認定：中介機構(gòu)未經(jīng)實習生同意，向第三方泄露個人信息或?qū)嵙晝?nèi)容，經(jīng)實習生或甲方發(fā)現(xiàn)后，認定為違約。4.違約行為：中介機構(gòu)未履行服務(wù)職責。認定：中介機構(gòu)未按照協(xié)議履行中介服務(wù)職責，導(dǎo)致實習生權(quán)益受損，經(jīng)實習生或甲方核實后，認定為違約。5.違約行為：甲方或乙方未按照協(xié)議履行監(jiān)督職責。認定：甲方或乙方未按照協(xié)議履行監(jiān)督職責，導(dǎo)致實習生權(quán)益受損，經(jīng)實習生或?qū)Ψ胶藢嵑?，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會：依法設(shè)立，獨立行使仲裁職能的機構(gòu)。2.意外傷害保險：為被保險人因意外傷害造成的損失提供保障的保險。3.勞動權(quán)益：勞動者依法享有的勞動報酬、休息休假、勞動保護等權(quán)益。4.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動所創(chuàng)造的成果，如專利、商標、著作權(quán)等。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生在實習期間出現(xiàn)安全事故。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，保障實習生安全，并依法追究責任。2.問題：實習生對實習內(nèi)容不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，調(diào)整實習內(nèi)容，確保實習生權(quán)益。3.問題：實習生未能在實習期滿后就業(yè)。解決辦法：甲方提供就業(yè)指導(dǎo)，乙方推薦就業(yè)崗位，幫助實習生就業(yè)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)、高校等組織與大學生之間的實習就業(yè)權(quán)益保障合作。2.適用于具有實習就業(yè)合作意向的甲方與乙方。3.適用于第三方中介機構(gòu)參與的大學生實習就業(yè)權(quán)益保障合作。全文完。2025年度大學生實習就業(yè)權(quán)益保障合作協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方全稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展，大學生就業(yè)問題日益受到社會各界的關(guān)注。為保障大學生在實習就業(yè)過程中的合法權(quán)益，促進大學生順利就業(yè)，甲方與乙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、互利的原則，特簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指甲方所屬行業(yè)或領(lǐng)域，乙方專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習：指乙方在甲方指導(dǎo)下，進行實際操作、學習專業(yè)技能的過程。2.就業(yè)：指乙方在實習結(jié)束后，與甲方或其他單位簽訂勞動合同，正式進入職場。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照實習協(xié)議規(guī)定，完成實習任務(wù)。2.甲方應(yīng)提供乙方實習所需的必要工作條件和環(huán)境。3.甲方應(yīng)保障乙方在實習期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險等。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實習期間遇到的問題。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照實習協(xié)議規(guī)定，完成實習任務(wù)，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。3.乙方應(yīng)珍惜實習機會，努力提高自身綜合素質(zhì)。4.乙方在實習期間，如需提前結(jié)束實習，應(yīng)提前向甲方提出申請，并取得甲方同意。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為實習就業(yè)權(quán)益保障合作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議期滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方；2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減輕損失。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)；2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互配合，協(xié)助對方處理遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習指導(dǎo)費用：甲方為乙方提供實習指導(dǎo)所發(fā)生的費用。2.實習補貼：乙方在實習期間應(yīng)得的補貼。3.社會保險費用：乙方在實習期間應(yīng)繳納的社會保險費用。4.其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式1.實習指導(dǎo)費用和實習補貼：甲方應(yīng)按月或按實習周期支付給乙方。2.社會保險費用：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用。3.其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商的支付方式支付。7.3支付時間1.實習指導(dǎo)費用和實習補貼：甲方應(yīng)在每月或每實習周期結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付。2.社會保險費用：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的時間繳納。3.其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商的支付時間支付。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。2.乙方收到費用后，應(yīng)及時核對并確認收訖。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付實習指導(dǎo)費用和實習補貼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。2.甲方未按規(guī)定繳納社會保險費用的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成實習任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際實習天數(shù)乘以每日補貼金額的1%。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。2.雙方不得以任何形式泄露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)采取一切可能措施減輕損失。3.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方對乙方的人事管理權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂并不影響任何一方在法律允許的范圍內(nèi)對自身權(quán)利的行使。2.除非本協(xié)議另有約定，任何一方不得以本協(xié)議的簽訂限制其對自身權(quán)利的合法行使。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)的評估權(quán)。2.乙方保留對實習期間遇到的不公平待遇的投訴權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同確保本協(xié)議目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通情況，解決問題。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資源，以支持對方履行本協(xié)議。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就協(xié)議事項的完整協(xié)議，并具有獨立性，不應(yīng)受到任何其他協(xié)議、聲明或承諾