二零二四年度羊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)及就業(yè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度羊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)及就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計(jì)劃3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)課程3.5培養(yǎng)師資4.培養(yǎng)過程管理4.1學(xué)員選拔4.2學(xué)員管理4.3培養(yǎng)進(jìn)度4.4考核評(píng)估5.就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)5.2職業(yè)規(guī)劃5.3就業(yè)推薦5.4就業(yè)跟蹤6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.培養(yǎng)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2付款方式7.3退費(fèi)規(guī)定8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1合同附件13.2通知與送達(dá)13.3合同解除與終止后的處理14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景本合同簽訂前，甲方為提高羊產(chǎn)業(yè)整體水平，培養(yǎng)高素質(zhì)的羊產(chǎn)業(yè)人才，乙方作為羊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，決定共同開展羊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在羊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)及就業(yè)方面的權(quán)利、義務(wù)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)羊產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______法定代表人：_______2.2乙方基本信息乙方名稱：_______乙方地址：_______法定代表人：_______第三條培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)乙方負(fù)責(zé)為甲方培養(yǎng)具備羊產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì)的初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)人才。3.2培養(yǎng)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)安排、考核方式等。3.3培養(yǎng)方式乙方采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)方式，包括課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐等。3.4培養(yǎng)課程3.5培養(yǎng)師資乙方聘請(qǐng)具有豐富羊產(chǎn)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任培養(yǎng)工作。第四條培養(yǎng)過程管理4.1學(xué)員選拔甲方根據(jù)乙方提供的培養(yǎng)計(jì)劃，選拔符合條件的人員參加培訓(xùn)。4.2學(xué)員管理乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的管理工作，包括學(xué)籍管理、考勤管理、檔案管理等。4.3培養(yǎng)進(jìn)度乙方按照培養(yǎng)計(jì)劃，確保學(xué)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)。4.4考核評(píng)估乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行定期考核評(píng)估，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力。第五條就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)乙方為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。5.2職業(yè)規(guī)劃乙方協(xié)助學(xué)員制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，幫助其明確發(fā)展方向。5.3就業(yè)推薦乙方根據(jù)甲方需求，為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)。5.4就業(yè)跟蹤乙方對(duì)學(xué)員就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，確保學(xué)員在就業(yè)過程中得到必要的支持和幫助。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督；（2）要求乙方提供人才培養(yǎng)相關(guān)資料；（3）對(duì)乙方違反合同約定行為提出異議。（1）按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用；（2）為學(xué)員提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件；（3）配合乙方做好學(xué)員管理和服務(wù)工作。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）根據(jù)甲方需求制定人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）要求甲方提供學(xué)員信息；（3）要求甲方配合完成學(xué)員管理和服務(wù)工作。（1）按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)；（2）確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；（3）及時(shí)向甲方反饋學(xué)員培養(yǎng)情況。第八條培養(yǎng)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）課程開發(fā)與教學(xué)資源費(fèi)用；（2）師資費(fèi)用；（3）場地及設(shè)施費(fèi)用；（4）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用；（5）學(xué)員資料及證書費(fèi)用。7.2付款方式甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付合同總金額的50%作為預(yù)付款；剩余50%的培養(yǎng)費(fèi)用在學(xué)員完成全部培訓(xùn)課程后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3退費(fèi)規(guī)定如因甲方原因?qū)е潞贤崆敖K止，甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生費(fèi)用，并按照實(shí)際培養(yǎng)時(shí)間比例退還剩余培養(yǎng)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供培養(yǎng)服務(wù)；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同解除與終止條款。8.2違約責(zé)任（1）甲方未支付培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的5%；（2）乙方未提供培養(yǎng)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的10%；（3）任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）任何一方違反合同解除與終止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約處理違約方應(yīng)在違約發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施，否則守約方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方達(dá)成一致意見終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）另一方收到通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向所在地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合，尊重法院判決。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序任何一方對(duì)本合同內(nèi)容提出修改意見，應(yīng)書面通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。第十三條其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于學(xué)員名單、培養(yǎng)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)等。13.2通知與送達(dá)雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。13.3合同解除與終止后的處理第十四條合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入類型（1）中介方：為甲乙雙方提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)的第三方；（2）服務(wù)提供方：為甲方或乙方提供培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)的第三方；（3）合作方：與甲乙雙方共同參與項(xiàng)目實(shí)施，承擔(dān)部分項(xiàng)目責(zé)任的第三方。第十六條第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求，共同選擇合適的第三方介入。16.2第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入通知甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，將相關(guān)情況通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額調(diào)整如因第三方原因?qū)е潞贤兏?，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第十八條第三方責(zé)任界定18.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤；（2）因第三方原因?qū)е马?xiàng)目質(zhì)量不符合要求；（3）因第三方原因?qū)е马?xiàng)目成本增加；（4）因第三方原因?qū)е掳踩鹿驶颦h(huán)境污染。18.2第三方責(zé)任免除（1）不可抗力；（2）甲方或乙方違反合同約定；（3）第三方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的困難。第十九條第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利（1）獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的支持與配合；（3）在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行合同義務(wù)。19.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，獨(dú)立、及時(shí)、高效地履行合同義務(wù)；（2）保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方第三方應(yīng)配合甲方的工作，接受甲方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等方面的監(jiān)督。20.2第三方與乙方第三方應(yīng)配合乙方的工作，接受乙方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等方面的監(jiān)督。20.3第三方與其他第三方如合同中有多個(gè)第三方介入，各第三方之間應(yīng)相互配合，共同確保項(xiàng)目順利實(shí)施。第二十一條第三方變更與替換21.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。21.2第三方替換如需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議，同時(shí)確保原第三方責(zé)任得到妥善處理。第二十二條第三方介入后的合同履行22.1合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。22.2第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在合同履行過程中按照約定支付。22.3第三方介入效果第三方介入效果應(yīng)納入合同履行效果評(píng)估范圍，由甲乙雙方共同評(píng)估。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)安排、考核方式、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃等，以及甲方對(duì)乙方培養(yǎng)工作的具體要求。2.學(xué)員名單詳細(xì)要求和說明：學(xué)員名單應(yīng)包括學(xué)員的基本信息、聯(lián)系方式、參加培訓(xùn)的意愿等，確保學(xué)員信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成，包括課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、場地費(fèi)用、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用等，確保費(fèi)用的透明度。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，確保雙方的商業(yè)秘密和隱私得到保護(hù)。6.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求和說明：違約責(zé)任協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出各種違約行為及其對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任，確保違約行為的嚴(yán)肅性和可操作性。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等，確保爭議能夠及時(shí)、有效地得到解決。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同終止協(xié)議應(yīng)明確合同終止的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等，確保合同終止的合法性和合理性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求和說明：a.甲方未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。b.乙方未按約定提供培養(yǎng)服務(wù)。c.第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。d.任何一方泄露保密信息。e.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：a.甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未支付培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的5%。b.乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未提供培養(yǎng)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的10%。c.第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議中的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。d.保密違約責(zé)任認(rèn)定：泄露保密信息，應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議中的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。e.不可抗力責(zé)任認(rèn)定：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明甲方未支付培養(yǎng)費(fèi)用，乙方在催告后15日內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及已發(fā)生費(fèi)用。全文完。二零二四年度羊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)及就業(yè)合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式第二條培養(yǎng)目標(biāo)及內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)內(nèi)容2.3培養(yǎng)方式第三條培養(yǎng)時(shí)間安排3.1培養(yǎng)周期3.2具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.3培養(yǎng)地點(diǎn)第四條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式4.1培養(yǎng)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間第五條培養(yǎng)過程中雙方權(quán)利義務(wù)5.1雙方權(quán)利5.2雙方義務(wù)第六條培養(yǎng)成果及考核6.1培養(yǎng)成果要求6.2考核方式6.3考核時(shí)間第七條就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.1就業(yè)信息提供7.2就業(yè)推薦7.3就業(yè)指導(dǎo)第八條就業(yè)服務(wù)期限8.1服務(wù)期限8.2服務(wù)起始時(shí)間8.3服務(wù)結(jié)束時(shí)間第九條就業(yè)服務(wù)費(fèi)用及支付方式9.1服務(wù)費(fèi)用總額9.2費(fèi)用支付方式9.3費(fèi)用支付時(shí)間第十條雙方違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決程序第十二條合同生效及終止12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3終止條件12.4終止程序第十三條合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容第十四條其他約定事項(xiàng)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.2合同變更14.3合同解除14.4合同解除后的處理14.5合同的打印、簽署及送達(dá)14.6合同的解釋14.7合同的生效日期14.8合同的歸檔第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：羊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中心乙方：養(yǎng)殖戶或合作社1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：1.3聯(lián)系方式第二條培養(yǎng)目標(biāo)及內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)乙方通過甲方提供的羊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，提升養(yǎng)殖技術(shù)和管理能力，提高羊只養(yǎng)殖效益。2.2培養(yǎng)內(nèi)容2.2.1養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)2.2.2羊只飼養(yǎng)管理2.2.3疾病預(yù)防與治療2.2.4市場營銷與銷售技巧2.2.5相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)2.3培養(yǎng)方式2.3.1集中授課2.3.2實(shí)地考察2.3.3案例分析2.3.4線上線下相結(jié)合第三條培養(yǎng)時(shí)間安排3.1培養(yǎng)周期3.1.1培養(yǎng)周期為6個(gè)月3.1.2具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)：每月第一周為集中授課時(shí)間，第二周至第五周為實(shí)地考察、案例分析等環(huán)節(jié)。3.2具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.2.1第一月：養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、羊只飼養(yǎng)管理3.2.2第二月：疾病預(yù)防與治療、市場營銷與銷售技巧3.2.3第三月：法律法規(guī)知識(shí)、養(yǎng)殖案例分析3.2.4第四月：實(shí)地考察、養(yǎng)殖現(xiàn)場指導(dǎo)3.2.5第五月：養(yǎng)殖技術(shù)提升、市場分析3.3培養(yǎng)地點(diǎn)3.3.1甲方所在地：市區(qū)路號(hào)3.3.2乙方所在地：縣鎮(zhèn)村第四條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式4.1培養(yǎng)費(fèi)用總額4.1.1培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣元。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1乙方需在簽訂合同之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培養(yǎng)費(fèi)用。4.2.2剩余50%的培養(yǎng)費(fèi)用在培養(yǎng)周期結(jié)束前一個(gè)月支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1第一次支付時(shí)間：簽訂合同之日起5個(gè)工作日內(nèi)。4.3.2第二次支付時(shí)間：培養(yǎng)周期結(jié)束前一個(gè)月。第五條培養(yǎng)過程中雙方權(quán)利義務(wù)5.1雙方權(quán)利5.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)、管理等方面的培訓(xùn)。5.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方掌握培訓(xùn)內(nèi)容。5.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方提供就業(yè)服務(wù)。5.2雙方義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。5.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求提供養(yǎng)殖現(xiàn)場，配合甲方進(jìn)行實(shí)地考察。5.2.3乙方應(yīng)按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。5.2.4乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)資料，配合甲方進(jìn)行考核。第六條培養(yǎng)成果及考核6.1培養(yǎng)成果要求6.1.1乙方在培養(yǎng)周期結(jié)束后，需達(dá)到甲方設(shè)定的養(yǎng)殖技術(shù)和管理能力標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2乙方需通過甲方組織的考核，考核合格者可獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書。6.2考核方式6.2.1甲方將組織專業(yè)考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)際操作考核。6.2.2考核內(nèi)容包括養(yǎng)殖技術(shù)、飼養(yǎng)管理、疾病預(yù)防與治療、市場營銷等方面。6.3考核時(shí)間6.3.1考核時(shí)間為培養(yǎng)周期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)。第七條就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.1就業(yè)信息提供7.1.1甲方將為乙方提供羊產(chǎn)業(yè)相關(guān)就業(yè)信息。7.1.2甲方將通過線上線下渠道，為乙方發(fā)布就業(yè)信息。7.2就業(yè)推薦7.2.1甲方將為乙方推薦適合的羊產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位。7.2.2甲方將協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行面試、洽談等環(huán)節(jié)。7.3就業(yè)指導(dǎo)7.3.1甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡歷制作、面試技巧等方面。7.3.2甲方將定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，幫助乙方提升就業(yè)競爭力。第八條就業(yè)服務(wù)期限8.1服務(wù)期限8.1.1就業(yè)服務(wù)期限自乙方完成培養(yǎng)周期并取得合格證書之日起計(jì)算，為期一年。8.2服務(wù)起始時(shí)間8.2.1就業(yè)服務(wù)起始時(shí)間為乙方完成培養(yǎng)周期并取得合格證書的次日起算。8.3服務(wù)結(jié)束時(shí)間8.3.1就業(yè)服務(wù)結(jié)束時(shí)間為服務(wù)期限屆滿之日。第九條就業(yè)服務(wù)費(fèi)用及支付方式9.1服務(wù)費(fèi)用總額9.1.1就業(yè)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣元。9.2費(fèi)用支付方式9.2.1乙方需在簽訂就業(yè)服務(wù)合同時(shí)支付50%的服務(wù)費(fèi)用。9.2.2剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在乙方成功就業(yè)后一個(gè)月內(nèi)支付。9.3費(fèi)用支付時(shí)間9.3.1第一次支付時(shí)間：簽訂就業(yè)服務(wù)合同時(shí)。9.3.2第二次支付時(shí)間：乙方成功就業(yè)后一個(gè)月內(nèi)。第十條雙方違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按約定參加培訓(xùn)或接受就業(yè)指導(dǎo)。10.1.2甲方未能按照約定提供就業(yè)信息或推薦就業(yè)崗位。10.1.3任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。10.1.4任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金為未支付費(fèi)用總額的10%，最高不超過人民幣元。10.2.3違約方還應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及終止12.1生效條件12.1.1雙方簽署合同并完成簽字蓋章手續(xù)。12.1.2雙方支付首期費(fèi)用。12.2生效時(shí)間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件12.3.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。12.3.2合同因雙方協(xié)商一致解除。12.3.3合同因違約解除。12.4終止程序12.4.1合同終止需雙方書面確認(rèn)。12.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余款項(xiàng)和服務(wù)。第十三條合同附件13.1附件名稱13.1.1培養(yǎng)計(jì)劃13.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.1.3就業(yè)崗位信息表13.1.4支付憑證13.2附件內(nèi)容13.2.1培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)說明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。13.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。13.2.3就業(yè)崗位信息表列出可推薦的就業(yè)崗位信息。13.2.4支付憑證記錄雙方支付費(fèi)用的憑證。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.1.1培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.1.2乙方在培訓(xùn)過程中所獲知識(shí)、技能歸乙方所有。14.2合同變更14.2.1合同變更需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。14.3合同解除14.3.1合同解除需雙方書面同意，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.4合同解除后的處理14.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余款項(xiàng)和服務(wù)。14.4.2雙方應(yīng)相互返還已提供的物品或服務(wù)。14.5合同的打印、簽署及送達(dá)14.5.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.5.2合同簽署后，雙方應(yīng)妥善保管。14.6合同的解釋14.6.1合同解釋以雙方簽署的書面文件為準(zhǔn)。14.6.2如對(duì)合同條款有爭議，應(yīng)按照合同簽訂地法律法規(guī)進(jìn)行解釋。14.7合同的生效日期14.7.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.8合同的歸檔14.8.1合同簽署后，雙方應(yīng)將合同歸檔保存。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方的角色15.2.1第三方可為中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.3第三方的引入15.3.1第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。15.4第三方的選擇15.4.1第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和經(jīng)驗(yàn)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的任何虛假信息或隱瞞重要事實(shí)承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對(duì)甲方和乙方可能產(chǎn)生的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的設(shè)定17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.3責(zé)任限額的履行17.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录追胶鸵曳皆馐軗p失，應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)其在合同中的責(zé)任，第三方不對(duì)甲方和乙方的直接責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。18.1.2第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。18.2信息保密18.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，對(duì)甲方和乙方提供的信息保密。18.2.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。18.3爭議解決18.3.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方的退出19.1第三方退出條件19.1.1第三方在合同履行期間，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。19.1.2第三方退出合同需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2第三方退出程序19.2.1第三方退出合同需書面通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同目的實(shí)現(xiàn)。20.本條款的變更20.1本條款的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。20.2本條款的變更不影響其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)周期內(nèi)的所有培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、培訓(xùn)地點(diǎn)和主講人信息。描述每門課程的具體內(nèi)容、目標(biāo)、考核方式和預(yù)期成果。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：明確考核的指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定考核的形式，如筆試、實(shí)操、答辯等。提供考核評(píng)分表，記錄學(xué)員的考核結(jié)果。3.就業(yè)崗位信息表詳細(xì)要求和說明：列出可推薦的就業(yè)崗位，包括崗位名稱、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、任職資格等。提供崗位的詳細(xì)信息，包括薪資待遇、工作時(shí)間、福利政策等。4.支付憑證詳細(xì)要求和說明：記錄甲方和乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用和就業(yè)服務(wù)費(fèi)用的憑證。包含收據(jù)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、電子支付證明等。5.培養(yǎng)過程記錄詳細(xì)要求和說明：記錄培訓(xùn)過程中的重要事件，如學(xué)員出勤、考核結(jié)果、反饋意見等。包含培訓(xùn)照片、視頻等資料，用于記錄培訓(xùn)過程和成果。6.就業(yè)服務(wù)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄乙方就業(yè)服務(wù)的提供情況，包括就業(yè)推薦、面試指導(dǎo)、崗位匹配等。包含乙方就業(yè)情況報(bào)告，包括就業(yè)單位、崗位、薪資等。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更條款、變更日期等。包含甲乙雙方簽署的變更協(xié)議書。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄雙方爭議解決的方式和結(jié)果。包含爭議解決協(xié)議書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并支付違約金。示例：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求退還已支付的培養(yǎng)費(fèi)用，并要求支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，逾期未支付則按日支付滯納金。示例：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。示例：第三方提供的就業(yè)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.雙方協(xié)商解除合同責(zé)任認(rèn)定：雙方協(xié)商一致解除合同，各自承擔(dān)合同解除前應(yīng)履行的義務(wù)。示例：雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用，乙方應(yīng)退還甲方已提供的服務(wù)。5.合同終止后的責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余款項(xiàng)和服務(wù)。示例：合同終止后，甲方應(yīng)退還乙方未使用的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)退還甲方未提供的服務(wù)。全文完。二零二四年度羊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)及就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.合同目的2.1羊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)2.2就業(yè)指導(dǎo)與支持3.培養(yǎng)目標(biāo)3.1羊產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)3.2羊產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)3.3就業(yè)能力提升4.培養(yǎng)方式4.1理論課程4.2實(shí)踐操作4.3就業(yè)指導(dǎo)5.培養(yǎng)時(shí)間5.1培訓(xùn)周期5.2就業(yè)指導(dǎo)周期6.培養(yǎng)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2其他相關(guān)費(fèi)用7.付款方式7.1付款時(shí)間7.2付款方式8.培養(yǎng)成果8.1羊產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)掌握8.2羊產(chǎn)業(yè)技能水平8.3就業(yè)成功案例9.就業(yè)保障9.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)9.2就業(yè)跟蹤服務(wù)10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)方違約責(zé)任10.2就業(yè)方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同變更14.4合同補(bǔ)充”第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：_______乙方：_______1.2雙方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：_______乙方法定代表人或授權(quán)代表：_______1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______乙方聯(lián)系方式：_______第二條合同目的2.1羊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)本合同旨在通過甲方提供羊產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，培養(yǎng)乙方成為具備羊產(chǎn)業(yè)專業(yè)素養(yǎng)的技術(shù)人才。2.2就業(yè)指導(dǎo)與支持甲方將提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助乙方在羊產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域找到合適的工作崗位。第三條培養(yǎng)目標(biāo)3.1羊產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)乙方將通過培訓(xùn)掌握羊的品種、繁殖、飼養(yǎng)、疫病防治等專業(yè)知識(shí)。3.2羊產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)乙方將學(xué)習(xí)羊產(chǎn)業(yè)相關(guān)技能，包括養(yǎng)殖技術(shù)、飼料配制、疫病診斷等。3.3就業(yè)能力提升乙方將通過培訓(xùn)提升自身就業(yè)能力，包括職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。第四條培養(yǎng)方式4.1理論課程甲方將安排專業(yè)講師進(jìn)行羊產(chǎn)業(yè)相關(guān)理論知識(shí)的講授。4.2實(shí)踐操作甲方將提供實(shí)踐操作場所，讓乙方親身體驗(yàn)羊產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)技能。4.3就業(yè)指導(dǎo)甲方將組織就業(yè)指導(dǎo)講座，提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方就業(yè)。第五條培養(yǎng)時(shí)間5.1培訓(xùn)周期本合同培訓(xùn)周期為_______個(gè)月。5.2就業(yè)指導(dǎo)周期本合同就業(yè)指導(dǎo)周期為_______個(gè)月。第六條培養(yǎng)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為_______元。6.2其他相關(guān)費(fèi)用包括教材費(fèi)、實(shí)踐操作材料費(fèi)等，共計(jì)_______元。第七條付款方式7.1付款時(shí)間甲方收到乙方付款后_______個(gè)工作日內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)。7.2付款方式乙方應(yīng)于_______日前將培訓(xùn)費(fèi)用匯入甲方指定賬戶。第八條培養(yǎng)成果8.1羊產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)掌握8.2羊產(chǎn)業(yè)技能水平8.3就業(yè)成功案例甲方將協(xié)助乙方在培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，至少成功推薦1名乙方學(xué)員就業(yè)于羊產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位。第九條就業(yè)保障9.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)9.2就業(yè)跟蹤服務(wù)甲方將在乙方就業(yè)后提供為期1年的就業(yè)跟蹤服務(wù)，確保乙方在崗位上穩(wěn)定發(fā)展。第十條違約責(zé)任10.1培訓(xùn)方違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約部分培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金。10.2就業(yè)方違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定完成培訓(xùn)或就業(yè)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約部分培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金。第十一項(xiàng)爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)將按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十二項(xiàng)合同解除12.1解除條件合同雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同。12.2解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行的義務(wù)。第十三項(xiàng)合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。第十四項(xiàng)其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容、違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同變更任何對(duì)合同內(nèi)容的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。第二條第三方介入的類型2.1中介方：指為甲方提供羊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)資源，或?yàn)橐曳教峁┚蜆I(yè)崗位信息的中介機(jī)構(gòu)。2.2技術(shù)支持方：指為甲方提供培訓(xùn)技術(shù)支持或?yàn)橐曳教峁┘寄芴嵘夹g(shù)指導(dǎo)的第三方機(jī)構(gòu)。2.3資金提供方：指為本合同提供資金支持的金融機(jī)構(gòu)或其他資金提供者。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額本合同中，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確列出。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同約定的責(zé)任，對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬或補(bǔ)償。4.3利益第三方在介入本合同過程中，應(yīng)確保自身利益不受損害。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方介入本合同后，與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：第三方應(yīng)向甲方提供羊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)資源或就業(yè)崗位信息；甲方應(yīng)向第三方支付相