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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:[甲方全稱]地址:[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]2.乙方:[乙方全稱]地址:[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方:[如有,列出其他相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確2025年度高校實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、程序和責(zé)任,確保實(shí)習(xí)學(xué)生能夠在實(shí)習(xí)期間得到有效的指導(dǎo)和評(píng)價(jià),同時(shí)保障實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定,并參照教育部、人力資源和社會(huì)保障部等部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指實(shí)習(xí)學(xué)生所就讀的專業(yè)領(lǐng)域,包括但不限于:工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)實(shí)習(xí)考核:指實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核的過(guò)程。(2)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià):指實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并給出評(píng)價(jià)結(jié)果。(3)實(shí)習(xí)責(zé)任:指實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,完成實(shí)習(xí)任務(wù),并對(duì)實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故或損害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)學(xué)生按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和任務(wù)完成實(shí)習(xí)工作。(2)甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。(3)甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)學(xué)生必要的實(shí)習(xí)條件和保障。(4)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求實(shí)習(xí)學(xué)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。(2)乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。(3)乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)學(xué)生必要的實(shí)習(xí)條件和保障。(4)乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至2025年度實(shí)習(xí)工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式(1)實(shí)習(xí)學(xué)生按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和任務(wù),在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。(2)甲方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并出具評(píng)價(jià)報(bào)告。(3)實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方將評(píng)價(jià)報(bào)告提交給乙方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件(1)實(shí)習(xí)學(xué)生因故提前終止實(shí)習(xí),需提前向甲方和乙方提出書面申請(qǐng),經(jīng)雙方同意后終止。(2)實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí),需提前向?qū)嵙?xí)學(xué)生和乙方提出書面通知,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3終止程序(1)實(shí)習(xí)學(xué)生提前終止實(shí)習(xí),需按照甲方和乙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。(2)實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí),需按照國(guó)家規(guī)定支付實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼和賠償。6.4終止后果(1)實(shí)習(xí)學(xué)生提前終止實(shí)習(xí),甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(2)實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí),甲方和乙方按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議涉及的費(fèi)用主要包括實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、保險(xiǎn)費(fèi)用、考核評(píng)價(jià)費(fèi)用等。(1)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:甲方按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議約定,向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼。(2)保險(xiǎn)費(fèi)用:甲方為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),費(fèi)用由甲方承擔(dān)。(3)考核評(píng)價(jià)費(fèi)用:乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)所產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲方承擔(dān)。7.2支付方式實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;考核評(píng)價(jià)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況,可采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.3支付時(shí)間(1)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:每月支付一次,具體支付時(shí)間由甲方確定。(2)保險(xiǎn)費(fèi)用:一次性支付,具體支付時(shí)間在協(xié)議簽訂時(shí)確定。(3)考核評(píng)價(jià)費(fèi)用:在考核評(píng)價(jià)完成后支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付時(shí)間前將費(fèi)用足額劃入乙方指定賬戶。(2)乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后,及時(shí)完成實(shí)習(xí)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)工作。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用的,應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付違約金,違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。(2)甲方未按規(guī)定提供實(shí)習(xí)條件和保障的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)工作的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。(2)乙方泄露實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人信息或考核評(píng)價(jià)結(jié)果的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定和法律規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人信息、實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)結(jié)果、實(shí)習(xí)單位內(nèi)部資料等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)工作結(jié)束之日止。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取有效措施,確保保密內(nèi)容的保密性。(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。(2)政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。(3)社會(huì)異常事件:罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。(2)不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,盡量減少損失。10.4不可抗力實(shí)例(1)地震、洪水等自然災(zāi)害。(3)罷工、暴亂等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。(2)本協(xié)議約定的保密期限未滿。(3)法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)利。(2)乙方保留對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留(1)雙方均保留在履行本協(xié)議過(guò)程中,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃和任務(wù)的權(quán)利。(2)雙方均保留在必要時(shí),對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育和培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)(1)甲方協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)工作。(2)乙方協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作。15.2協(xié)作與配合方式(1)定期召開會(huì)議,交流實(shí)習(xí)情況。(2)相互提供必要的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)的完整協(xié)議,具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何一方不得擅自增減本協(xié)議條款,否則該增減條款無(wú)效。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.實(shí)習(xí)學(xué)生名單及個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)計(jì)劃及任務(wù)分配表3.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.協(xié)議修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:a.未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用。b.未按規(guī)定提供實(shí)習(xí)條件和保障。乙方違約:a.未按時(shí)完成實(shí)習(xí)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)工作。b.泄露實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人信息或考核評(píng)價(jià)結(jié)果。2.違約行為的認(rèn)定:甲方違約的認(rèn)定:a.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用,經(jīng)乙方催告后仍未支付的,視為違約。b.甲方未按規(guī)定提供實(shí)習(xí)條件和保障,導(dǎo)致實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)益受損的,視為違約。乙方違約的認(rèn)定:b.乙方泄露實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人信息或考核評(píng)價(jià)結(jié)果,造成不良影響的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,規(guī)范勞動(dòng)行為,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律。2.勞動(dòng)合同法:規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。3.保密協(xié)議:約定雙方在特定事項(xiàng)上負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。4.不可抗力:因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法:甲方為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),并在發(fā)生意外傷害時(shí)及時(shí)處理理賠事宜。2.問題:實(shí)習(xí)學(xué)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。解決辦法:甲方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育,并采取相應(yīng)的處罰措施。3.問題:實(shí)習(xí)學(xué)生考核評(píng)價(jià)結(jié)果存在爭(zhēng)議。解決辦法:雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議,必要時(shí)可申請(qǐng)仲裁或訴訟。解決辦法:甲方與實(shí)習(xí)單位協(xié)商,尋找替代實(shí)習(xí)崗位或提前終止實(shí)習(xí)。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)承擔(dān)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的監(jiān)護(hù)責(zé)任,確保實(shí)習(xí)學(xué)生的安全和健康。第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)工作。2.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息和實(shí)習(xí)表現(xiàn)。第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)提出意見和建議。3.第三方義務(wù):第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。第三方應(yīng)提供實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)所需的必要條件和設(shè)施。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款:乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的詳細(xì)信息和實(shí)習(xí)計(jì)劃。乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)。乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議。2.乙方利益條款:乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)報(bào)告。3.甲方的違約及限制條款:甲方如未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未按規(guī)定提供實(shí)習(xí)條件和保障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款:甲方可根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn),對(duì)其實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。甲方可對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.甲方的利益條款:甲方可獲得乙方的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)支持。甲方可獲得實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成果。3.乙方的違約及限制條款:乙方如未按時(shí)完成實(shí)習(xí)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)工作,應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如泄露實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得利用實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。全文完。2025年度高校實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位信息1.3實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.4實(shí)習(xí)時(shí)間安排1.5實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)2.1實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容及方法2.2實(shí)習(xí)生考核流程2.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果評(píng)定2.4實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.1實(shí)習(xí)生考核結(jié)果反饋3.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)結(jié)果反饋3.3實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)結(jié)果記錄4.1實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用4.2實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)結(jié)果公示4.3實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)結(jié)果存檔5.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障5.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全保障5.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間福利待遇5.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求6.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定6.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核不合格處理6.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違紀(jì)處理7.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制7.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間矛盾解決機(jī)制7.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間意見反饋渠道8.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核及評(píng)價(jià)結(jié)果認(rèn)定8.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核及評(píng)價(jià)結(jié)果爭(zhēng)議處理8.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核及評(píng)價(jià)結(jié)果監(jiān)督9.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議簽訂9.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議履行9.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議變更10.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議解除10.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議終止10.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議爭(zhēng)議解決11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議法律適用11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議管轄權(quán)11.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議生效12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議解除條件12.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議解除程序12.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議解除后果13.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議履行期限13.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議履行方式13.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議履行地點(diǎn)14.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議附件第一部分:合同如下:1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生性別1.1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.1.5實(shí)習(xí)生所在高校1.1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.2實(shí)習(xí)單位信息1.2.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2.2實(shí)習(xí)單位地址1.2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人1.2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話1.3實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.3.1實(shí)習(xí)崗位名稱1.3.2實(shí)習(xí)崗位部門1.3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.3.4實(shí)習(xí)崗位要求1.4實(shí)習(xí)時(shí)間安排1.4.1實(shí)習(xí)開始日期1.4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期1.4.3實(shí)習(xí)每周工作時(shí)間1.4.4實(shí)習(xí)期間休息安排1.5實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)1.5.1實(shí)習(xí)生工作態(tài)度1.5.2實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力1.5.3實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作1.5.4實(shí)習(xí)生創(chuàng)新精神1.5.5實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果1.5.6實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)2.1實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容及方法2.1.1考核內(nèi)容2.1.2考核方式2.1.3考核時(shí)間2.1.4考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)2.2實(shí)習(xí)生考核流程2.2.1考核準(zhǔn)備2.2.2考核實(shí)施2.2.3考核結(jié)果評(píng)定2.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果評(píng)定2.3.1評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)2.3.2評(píng)定程序2.3.3評(píng)定結(jié)果2.4實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2.4.1評(píng)價(jià)內(nèi)容2.4.2評(píng)價(jià)方法2.4.3評(píng)價(jià)結(jié)果3.1實(shí)習(xí)生考核結(jié)果反饋3.1.1反饋時(shí)間3.1.2反饋方式3.1.3反饋內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)結(jié)果反饋3.2.1反饋時(shí)間3.2.2反饋方式3.2.3反饋內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)結(jié)果記錄3.3.1記錄方式3.3.2記錄內(nèi)容3.3.3記錄存檔4.1實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用4.1.1結(jié)果應(yīng)用范圍4.1.2結(jié)果應(yīng)用方式4.1.3結(jié)果應(yīng)用效果4.2實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)結(jié)果公示4.2.1公示時(shí)間4.2.2公示方式4.2.3公示內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)結(jié)果存檔4.3.1存檔方式4.3.2存檔期限4.3.3存檔責(zé)任5.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障5.1.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容5.1.2權(quán)益保障措施5.1.3權(quán)益爭(zhēng)議解決5.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全保障5.2.1安全保障措施5.2.2安全事故處理5.2.3安全責(zé)任劃分5.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間福利待遇5.3.1福利待遇內(nèi)容5.3.2待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.3.3待遇調(diào)整機(jī)制5.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求5.4.1紀(jì)律要求內(nèi)容5.4.2紀(jì)律要求執(zhí)行5.4.3違紀(jì)處理措施6.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定6.1.1請(qǐng)假條件6.1.2請(qǐng)假程序6.1.3請(qǐng)假審批6.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核不合格處理6.2.1考核不合格原因6.2.2處理措施6.2.3處理程序6.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違紀(jì)處理6.3.1違紀(jì)行為類型6.3.2處理措施6.3.3處理程序7.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制7.1.1溝通協(xié)調(diào)方式7.1.2溝通協(xié)調(diào)頻率7.1.3溝通協(xié)調(diào)責(zé)任7.1.4溝通協(xié)調(diào)記錄7.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間矛盾解決機(jī)制7.2.1矛盾解決流程7.2.2矛盾解決期限7.2.3矛盾解決責(zé)任人7.2.4矛盾解決記錄7.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間意見反饋渠道7.3.1反饋渠道類型7.3.2反饋渠道使用方法7.3.3反饋處理時(shí)限7.3.4反饋處理結(jié)果告知8.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)結(jié)果認(rèn)定8.1.1結(jié)果認(rèn)定依據(jù)8.1.2結(jié)果認(rèn)定程序8.1.3結(jié)果認(rèn)定責(zé)任人8.1.4結(jié)果認(rèn)定異議處理8.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)結(jié)果爭(zhēng)議處理8.2.1爭(zhēng)議處理方式8.2.2爭(zhēng)議處理期限8.2.3爭(zhēng)議處理責(zé)任人8.2.4爭(zhēng)議處理記錄8.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)結(jié)果監(jiān)督8.3.1監(jiān)督方式8.3.2監(jiān)督內(nèi)容8.3.3監(jiān)督責(zé)任8.3.4監(jiān)督記錄9.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議簽訂9.1.1協(xié)議簽訂時(shí)間9.1.2協(xié)議簽訂地點(diǎn)9.1.3協(xié)議簽訂主體9.1.4協(xié)議簽訂程序9.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議履行9.2.1履行時(shí)間9.2.2履行方式9.2.3履行責(zé)任9.2.4履行監(jiān)督9.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議變更9.3.1變更條件9.3.2變更程序9.3.3變更責(zé)任9.3.4變更記錄10.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議解除10.1.1解除條件10.1.2解除程序10.1.3解除責(zé)任10.1.4解除通知10.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議終止10.2.1終止條件10.2.2終止程序10.2.3終止責(zé)任10.2.4終止通知10.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議爭(zhēng)議解決10.3.1爭(zhēng)議解決方式10.3.2爭(zhēng)議解決期限10.3.3爭(zhēng)議解決責(zé)任人10.3.4爭(zhēng)議解決記錄11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議法律適用11.1.1適用法律11.1.2法律解釋11.1.3法律變更11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議管轄權(quán)11.2.1管轄法院11.2.2管轄范圍11.2.3管轄權(quán)爭(zhēng)議11.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議生效11.3.1生效條件11.3.2生效時(shí)間11.3.3生效通知12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議解除條件12.1.1解除事由12.1.2解除通知12.1.3解除生效12.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議解除程序12.2.1解除申請(qǐng)12.2.2解除審批12.2.3解除確認(rèn)12.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議解除后果12.3.1后果承擔(dān)12.3.2后果告知12.3.3后果處理13.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議履行期限13.1.1履行起始時(shí)間13.1.2履行結(jié)束時(shí)間13.1.3履行期限變更13.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議履行方式13.2.1履行方式描述13.2.2履行方式變更13.2.3履行方式監(jiān)督13.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議履行地點(diǎn)13.3.1履行地點(diǎn)規(guī)定13.3.2履行地點(diǎn)變更13.3.3履行地點(diǎn)爭(zhēng)議14.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議附件14.1.1附件一:實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.1.2附件二:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障措施14.1.3附件三:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全保障措施14.1.4附件四:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間福利待遇明細(xì)14.1.5附件五:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求及處罰措施第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,為了協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù),由甲乙雙方同意引入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或合同履行過(guò)程中的直接參與方。15.2第三方介入的引入15.2.2第三方的引入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。15.3第三方的責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助,不對(duì)合同本身的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方介入的合同條款15.4.1第三方介入時(shí)應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議或合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式;第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限;第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額;第三方的費(fèi)用及支付方式;第三方的保密條款;第三方的爭(zhēng)議解決方式。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)慣例等因素確定。15.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議或合同中明確約定,并經(jīng)甲乙雙方同意。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理和決策,其職責(zé)僅限于提供合同履行所需的特定服務(wù)。15.6.2第三方與甲乙雙方之間不存在雇傭關(guān)系,第三方的行為不代表甲乙任何一方。15.6.3第三方與其他參與方(如實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位等)之間的關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議規(guī)定。15.7第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估15.7.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。定期檢查第三方的工作記錄和報(bào)告;組織第三方的工作匯報(bào)和反饋會(huì)議;收集第三方服務(wù)對(duì)象的意見和建議。15.8第三方介入的變更與解除15.8.2變更或解除第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則,并確保不影響合同的正常履行。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的,爭(zhēng)議應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合同中約定的爭(zhēng)議解決方式處理。15.10第三方介入的保密15.10.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。15.11第三方介入的合規(guī)性15.11.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列出考核指標(biāo)、評(píng)分細(xì)則、評(píng)價(jià)方法等。說(shuō)明:用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)的具體操作。2.附件二:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障措施要求:明確實(shí)習(xí)生的權(quán)益內(nèi)容,如勞動(dòng)權(quán)益、安全權(quán)益等,并列出相應(yīng)的保障措施。說(shuō)明:用于確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益得到保障。3.附件三:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全保障措施要求:列出實(shí)習(xí)期間可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的預(yù)防、應(yīng)對(duì)措施。說(shuō)明:用于保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。4.附件四:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間福利待遇明細(xì)要求:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受的福利待遇,如補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等。說(shuō)明:用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求及處罰措施要求:明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的紀(jì)律要求,并列出相應(yīng)的處罰措施。說(shuō)明:用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為,確保實(shí)習(xí)秩序。6.附件六:第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限、費(fèi)用等。說(shuō)明:用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。7.附件七:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)結(jié)果記錄表要求:記錄實(shí)習(xí)生的考核及評(píng)價(jià)結(jié)果,包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)等級(jí)等。說(shuō)明:用于存檔實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核及評(píng)價(jià)結(jié)果。8.附件八:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假申請(qǐng)表要求:規(guī)范實(shí)習(xí)生請(qǐng)假流程,明確請(qǐng)假條件、審批程序等。說(shuō)明:用于實(shí)習(xí)生申請(qǐng)請(qǐng)假時(shí)的規(guī)范操作。9.附件九:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違紀(jì)行為報(bào)告表要求:記錄實(shí)習(xí)生的違紀(jì)行為,包括違紀(jì)時(shí)間、地點(diǎn)、情節(jié)等。說(shuō)明:用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為,確保實(shí)習(xí)秩序。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲乙雙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行合同義務(wù);第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù);實(shí)習(xí)生未按實(shí)習(xí)要求完成實(shí)習(xí)任務(wù);實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,造成不良影響。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;第三方違約,由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議追究其責(zé)任;實(shí)習(xí)生違約,由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)規(guī)定進(jìn)行處理。3.示例說(shuō)明:甲乙雙方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)資料,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法按時(shí)實(shí)習(xí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;第三方提供的服務(wù)不符合合同約定,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果不佳,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;實(shí)習(xí)生未按實(shí)習(xí)要求完成實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰;實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,如遲到、早退、曠工等,實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,并視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)等處分。全文完。2025年度高校實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方:名稱:(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)乙方:名稱:(填寫乙方全稱)地址:(填寫乙方詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》以及國(guó)家有關(guān)實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)規(guī)定制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于甲方和乙方共同認(rèn)可的范疇,包括但不限于:計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息、機(jī)械工程、自動(dòng)化、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、法律等。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中涉及的關(guān)鍵詞解釋如下:實(shí)習(xí)學(xué)生:指由甲方選派的,在乙方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的高校在校學(xué)生;實(shí)習(xí)崗位:指乙方單位為實(shí)習(xí)學(xué)生提供的具有實(shí)際工作內(nèi)容的崗位;實(shí)習(xí)考核:指對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行評(píng)估;實(shí)習(xí)評(píng)價(jià):指對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力、綜合素質(zhì)等方面給予評(píng)價(jià)意見。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位,并對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià);(2)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn),對(duì)乙方提供實(shí)習(xí)崗位的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行監(jiān)督;(3)甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)過(guò)程中,保證公平、公正、公開的原則;(4)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議的行為追究責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)學(xué)生信息,安排實(shí)習(xí)崗位;(2)乙方有權(quán)要求甲方在實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)過(guò)程中,提供必要的支持和協(xié)助;(3)乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn),對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià);(4)乙方有權(quán)要求甲方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)意見;(5)乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)過(guò)程中,對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行反饋和指導(dǎo)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至2025年度實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為乙方單位。5.3合同履行方式本協(xié)議的履行方式為:甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生,乙方提供實(shí)習(xí)崗位,雙方共同對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)工作完成;(2)協(xié)議雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議;(3)出現(xiàn)不可抗力因素,致使協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序(1)協(xié)議雙方協(xié)商一致,書面通知對(duì)方終止本協(xié)議;(2)一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.4終止后果(1)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù);(2)雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行匯總、歸檔。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議涉及的費(fèi)用包括但不限于實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼、保險(xiǎn)費(fèi)用、考核評(píng)價(jià)費(fèi)用等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式,及時(shí)向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間(1)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)開始前,支付實(shí)習(xí)學(xué)生生活補(bǔ)貼的50%;(2)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間,每月支付生活補(bǔ)貼的30%;(3)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束,支付剩余的生活補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用;(4)實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)結(jié)束后,支付考核評(píng)價(jià)費(fèi)用。7.4支付條款甲方支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù),并注明支付款項(xiàng)的具體用途。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五,自逾期之日起計(jì)算。8.2乙方違約若乙方未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或考核評(píng)價(jià)服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為實(shí)際損失金額的百分之十。8.3賠償金額和方式無(wú)論甲方或乙方違約,均應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,并按照法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致的方式予以賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人信息、實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)結(jié)果等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性,不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等社會(huì)異常事件;(3)電力、通訊設(shè)施故障等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)不可抗力發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料;(2)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的,雙方應(yīng)協(xié)商解決;(3)不可抗力事件持續(xù)期間,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)實(shí)習(xí)期間發(fā)生的自然災(zāi)害,導(dǎo)致實(shí)習(xí)學(xué)生無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí);(2)政府政策調(diào)整,導(dǎo)致實(shí)習(xí)崗位無(wú)法提供;(3)重大公共衛(wèi)生事件,如疫情等,導(dǎo)致實(shí)習(xí)活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容;(2)涉及實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人信息和隱私;(3)本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的最終考核及評(píng)價(jià)權(quán)利,乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)考核及評(píng)價(jià)工作。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)崗位;(2)乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,與本協(xié)議相抵觸的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)(1)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位安排;(2)實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)工作的開展;(3)實(shí)習(xí)期間的安全保障;(4)實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)益保障。15.2協(xié)作與配合方式(1)定期召開會(huì)議,交流實(shí)習(xí)情況;(2)及時(shí)溝通,解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問題;(3)共同制定實(shí)習(xí)管理制度,確保實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就2025年度高校實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)事項(xiàng)的完整協(xié)議,對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明及要求3.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)期間安全保障措施5.實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議(如有)6.不可抗力事件證明材料(如有)7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:a.未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用;b.未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位;c.未按協(xié)議約定進(jìn)行實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)。乙方違約:a.未按協(xié)議約定安排實(shí)習(xí)崗位;b.未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)服務(wù);c.未按協(xié)議約定保護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人信息。2.違約行為認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定以協(xié)議約定和事實(shí)情況為依據(jù),雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,規(guī)范勞動(dòng)行為。2.合同法:調(diào)整合同關(guān)系,規(guī)范合同訂立、履行、變更、解除等行為。3.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決:指解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的方法和途徑。5.調(diào)解:指在第三方的協(xié)助下,雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成和解協(xié)議的行為。6.仲裁:指在仲裁機(jī)構(gòu)的主持下,對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。7.訴訟:指通過(guò)人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全問題。解決辦法:制定詳細(xì)的安全保障措施,確保實(shí)習(xí)學(xué)生的安全。2.問題:實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法:制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),確保評(píng)價(jià)的公平性和準(zhǔn)確性。3.問題:實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳。解決辦法:及時(shí)與實(shí)習(xí)學(xué)生溝通,了解情況并提供必要的指導(dǎo)和支持。4.問題:實(shí)習(xí)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法:明確支付時(shí)間,確保及時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。5.問題:保密內(nèi)容泄露。解決辦法:加強(qiáng)保密意識(shí)教育,采取必要措施保護(hù)保密內(nèi)容。6.問題:不可抗力事件導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)。解決辦法:按照不可抗力條款,協(xié)商解決實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)的問題。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱:(填寫第三方全稱)2.第三方地址:(填寫第三方詳細(xì)地址)3.第三方聯(lián)系人:(填寫第三方聯(lián)系人姓名)4.第三方聯(lián)系電話:(填寫第三方聯(lián)系電話)5.第三方責(zé)任:第三方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)工作提供技術(shù)支持和服務(wù)。第三方應(yīng)保證提供的考核及評(píng)價(jià)工具和方法符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。6.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。第三方有權(quán)獲得甲方支付的考核及評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)用。7.第三方義務(wù):第三方應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)工作,并向甲方提交評(píng)價(jià)報(bào)告。第三方應(yīng)保守實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人信息和評(píng)價(jià)結(jié)果。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)學(xué)生。乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn),對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。2.乙方利益條款:乙方有權(quán)獲得甲方支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用和考核評(píng)價(jià)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行合理配置。3.甲方的違約及限制條款:若甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作。甲方不得擅自變更實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位,如需變更,應(yīng)征得乙方同意。甲方不得泄露實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人信息和評(píng)價(jià)結(jié)果。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn),對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行最終考核和評(píng)價(jià)。甲方可要求乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)反饋。2.甲方的利益條款:甲方可獲得乙方提供的實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)服務(wù)。甲方可要求乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.乙方的違約及限制條款:若乙方未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得泄露實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人信息和評(píng)價(jià)結(jié)果。乙方不得以任何形式干預(yù)甲方的考核和評(píng)價(jià)工作。全文完。2025年度高校實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議3合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議簽訂時(shí)間5.協(xié)議生效時(shí)間6.協(xié)議期限7.協(xié)議終止條件二、實(shí)習(xí)學(xué)生信息1.學(xué)生基本信息2.實(shí)習(xí)崗位信息3.實(shí)習(xí)單位信息4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)三、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求1.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.實(shí)習(xí)任務(wù)分配3.實(shí)習(xí)進(jìn)度要求4.實(shí)習(xí)成果要求5.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求四、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)1.考核內(nèi)容2.考核方式3.考核時(shí)間4.考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)5.考核結(jié)果應(yīng)用五、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系1.評(píng)價(jià)內(nèi)容2.評(píng)價(jià)方式3.評(píng)價(jià)時(shí)間4.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.評(píng)價(jià)結(jié)果反饋六、實(shí)習(xí)期間待遇1.工資待遇2.社會(huì)保險(xiǎn)及福利3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.工作條件保障5.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)七、實(shí)習(xí)期間管理1.實(shí)習(xí)生管理職責(zé)2.實(shí)習(xí)單位管理職責(zé)3.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假及考勤4.實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障八、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任3.協(xié)議解除條件4.違約責(zé)任承擔(dān)方式5.違約糾紛解決途徑九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議變更及解除的程序4.協(xié)議變更及解除后的處理5.協(xié)議變更及解除的法律效力十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十一、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議解釋權(quán)3.協(xié)議簽署地點(diǎn)4.協(xié)議生效日期5.協(xié)議份數(shù)及效力十二、協(xié)議生效1.協(xié)議簽署2.協(xié)議生效條件3.協(xié)議生效時(shí)間4.協(xié)議生效地點(diǎn)5.協(xié)議生效后的通知十三、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止后的處理4.協(xié)議終止的法律效力5.協(xié)議終止后的通知十四、協(xié)議附件1.實(shí)習(xí)學(xué)生信息表2.實(shí)習(xí)崗位信息表3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)表4.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系表5.其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱:2025年度高校實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)協(xié)議2.協(xié)議目的:明確實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)體系及雙方的權(quán)利義務(wù),確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。3.協(xié)議雙方:甲方(實(shí)習(xí)單位)和乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)4.協(xié)議簽訂時(shí)間:____年____月____日5.協(xié)議生效時(shí)間:自雙方簽字蓋章之日起生效6.協(xié)議期限:2025年1月1日至2025年12月31日7.協(xié)議終止條件:實(shí)習(xí)期限屆滿、實(shí)習(xí)生離職、實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目等二、實(shí)習(xí)學(xué)生信息1.學(xué)生基本信息:姓名、性別、出生日期、學(xué)號(hào)、專業(yè)、年級(jí)等2.實(shí)習(xí)崗位信息:崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等3.實(shí)習(xí)單位信息:?jiǎn)挝幻Q、地址、聯(lián)系方式等4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排:每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間等5.實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)單位指定地點(diǎn)三、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求1.實(shí)習(xí)崗位職責(zé):具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等2.實(shí)習(xí)任務(wù)分配:根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求,分配具體任務(wù)3.實(shí)習(xí)進(jìn)度要求:按照實(shí)習(xí)計(jì)劃,確保實(shí)習(xí)任務(wù)按期完成4.實(shí)習(xí)成果要求:實(shí)習(xí)成果的質(zhì)量、數(shù)量等5.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求:遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,不得遲到、早退、曠工等四、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)1.考核內(nèi)容:實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等2.考核方式:定期考核、項(xiàng)目考核、綜合評(píng)價(jià)等3.考核時(shí)間:每月、每季度、每年底4.考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)考核內(nèi)容,設(shè)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)5.考核結(jié)果應(yīng)用:考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)五、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系1.評(píng)價(jià)內(nèi)容:實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果等2.評(píng)價(jià)方式:實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)生自評(píng)、第三方評(píng)價(jià)等3.評(píng)價(jià)時(shí)間:實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后4.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求,設(shè)定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.評(píng)價(jià)結(jié)果反饋:將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給實(shí)習(xí)生六、實(shí)習(xí)期間待遇1.工資待遇:根據(jù)實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)時(shí)間,確定工資標(biāo)準(zhǔn)2.社會(huì)保險(xiǎn)及福利:按照國(guó)家規(guī)定,為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供相應(yīng)福利3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)時(shí)間,提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.工作條件保障:提供必要的工作條件,確保實(shí)習(xí)生安全5.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù):提供實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)、推薦等七、實(shí)習(xí)期間管理1.實(shí)習(xí)生管理職責(zé):甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理、考核、評(píng)價(jià)等工作2.實(shí)習(xí)單位管理職責(zé):乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安排、工作指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)等3.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假及考勤:實(shí)習(xí)生需按規(guī)定請(qǐng)假,并接受考勤管理4.實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià):按照協(xié)議規(guī)定,進(jìn)行考核及評(píng)價(jià)5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障:保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益,維護(hù)實(shí)習(xí)生利益八、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資;違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的,甲方有權(quán)給予警告或解除實(shí)習(xí)協(xié)議;提前離職的,實(shí)習(xí)生應(yīng)提前通知甲方,并賠償甲方因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件的,乙方有權(quán)要求甲方改正或解除實(shí)習(xí)協(xié)議;未按時(shí)支付工資或補(bǔ)貼的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金;解除實(shí)習(xí)協(xié)議未按規(guī)定程序進(jìn)行的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.協(xié)議解除條件:雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議;因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行;一方違約,另一方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。4.違約責(zé)任承擔(dān)方式:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約糾紛解決途徑:雙方協(xié)商解決;向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;向人民法院提起訴訟。九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件:因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行;雙方協(xié)商一致變更實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議解除條件:實(shí)習(xí)期限屆滿;實(shí)習(xí)生離職;實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目。3.協(xié)議變更及解除的程序:雙方協(xié)商一致,簽署變更或解除協(xié)議;通知對(duì)方及有關(guān)單位。4.協(xié)議變更及解除后的處理:雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜;乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.協(xié)議變更及解除的法律效力:變更或解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;對(duì)雙方具有同等法律效力。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:雙方協(xié)商解決;向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):勞動(dòng)仲裁委員會(huì);人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序:雙方提交爭(zhēng)議材料;仲裁委員會(huì)或人民法院受理并組織審理;作出裁決或判決。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用:仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定承擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決期限:仲裁或訴訟應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三個(gè)月內(nèi)提出。十一、其他1.協(xié)議附件:實(shí)習(xí)生信息表;實(shí)習(xí)崗位信息表;實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)表;實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系表;其他相關(guān)文件。2.協(xié)議解釋權(quán):本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。3.協(xié)議簽署地點(diǎn):________市______區(qū)______街道______號(hào)。4.協(xié)議生效日期:______年____月____日。5.協(xié)議份數(shù)及效力:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十二、協(xié)議生效1.協(xié)議簽署:本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效條件:雙方簽字蓋章;協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)。3.協(xié)議生效時(shí)間:協(xié)議簽署之日起。4.協(xié)議生效地點(diǎn):________市______區(qū)______街道______號(hào)。5.協(xié)議生效后的通知:雙方應(yīng)將協(xié)議生效情況通知相關(guān)單位。十三、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件:實(shí)習(xí)期限屆滿;實(shí)習(xí)生離職;
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