二零二五年度退休人員兼職研究員聘用勞動(dòng)協(xié)議_第1頁(yè)
二零二五年度退休人員兼職研究員聘用勞動(dòng)協(xié)議_第2頁(yè)
二零二五年度退休人員兼職研究員聘用勞動(dòng)協(xié)議_第3頁(yè)
二零二五年度退休人員兼職研究員聘用勞動(dòng)協(xié)議_第4頁(yè)
二零二五年度退休人員兼職研究員聘用勞動(dòng)協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度退休人員兼職研究員聘用勞動(dòng)協(xié)議甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用人員描述1.聘用人員基本信息乙方姓名:______乙方年齡:______乙方職稱:______乙方退休前單位:______2.聘用人員工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間,主要從事______(具體工作內(nèi)容)的研究工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成研究任務(wù),并提交相關(guān)研究報(bào)告。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽本協(xié)議。2.聘用待遇甲方將為乙方提供每月______元的兼職研究員聘用費(fèi)用。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和研究成果,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。三、工作條件與保障1.工作條件甲方將為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。2.保障措施甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的基本權(quán)益。乙方在聘用期間,如發(fā)生意外傷害,甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方因特殊原因需提前解除協(xié)議的,應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方,并按照協(xié)議約定支付違約金。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后,如雙方無(wú)續(xù)簽意愿,則協(xié)議終止。本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)將工作成果和資料交還給甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的研究成果進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)不符合要求,有權(quán)要求乙方重新研究或修改。有權(quán)根據(jù)研究項(xiàng)目的進(jìn)展情況調(diào)整聘用期限,但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù):為乙方提供必要的研究條件和資源,包括研究經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、資料等。保障乙方的合法權(quán)益,尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在完成研究任務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。有權(quán)要求甲方對(duì)其研究成果進(jìn)行保密。義務(wù):按照甲方的要求和研究項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)完成研究任務(wù)。六、研究成果的歸屬與使用1.研究成果歸屬乙方完成的研究成果歸甲方所有,乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或泄露給第三方。甲方有權(quán)對(duì)研究成果進(jìn)行商業(yè)化開發(fā)和應(yīng)用。2.研究成果使用甲方在使用研究成果時(shí),應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),并給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。乙方在研究過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得侵犯。七、付款方式與期限1.聘用費(fèi)用本協(xié)議簽訂后,甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方第一個(gè)月的聘用費(fèi)用,金額為______元(大寫:______)。2.研究成果報(bào)酬乙方完成研究任務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方研究成果報(bào)酬,金額為______元(大寫:______)。3.期末結(jié)算協(xié)議期滿后,甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方的聘用費(fèi)用和研究成果報(bào)酬進(jìn)行結(jié)算。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付聘用費(fèi)用或研究成果報(bào)酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除協(xié)議,應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成研究任務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議約定的金額向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于研究經(jīng)費(fèi)、研究計(jì)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論