二零二四年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)員工護(hù)理技能培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)員工護(hù)理技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與要求1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述1.2培訓(xùn)要求具體內(nèi)容2.培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象資格2.2培訓(xùn)對(duì)象范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教材選用5.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求5.2培訓(xùn)設(shè)施配置6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.2評(píng)估指標(biāo)8.培訓(xùn)證書(shū)與獎(jiǎng)勵(lì)8.1培訓(xùn)證書(shū)頒發(fā)8.2培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)政策9.培訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任9.1培訓(xùn)紀(jì)律要求9.2培訓(xùn)責(zé)任承擔(dān)10.培訓(xùn)變更與解除10.1培訓(xùn)變更條件10.2培訓(xùn)解除條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)與要求1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述本合同旨在提升養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)員工的護(hù)理技能，提高服務(wù)質(zhì)量，確保老年人得到專(zhuān)業(yè)、溫馨的照護(hù)。1.2培訓(xùn)要求具體內(nèi)容1.2.1理論知識(shí)：掌握老年人常見(jiàn)疾病護(hù)理知識(shí)、心理護(hù)理知識(shí)、基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)等。1.2.2技能操作：熟練掌握老年人日常生活照料、康復(fù)護(hù)理、緊急情況處理等技能。1.2.3服務(wù)理念：樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念，關(guān)注老年人身心健康，提高服務(wù)質(zhì)量。2.培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象資格參加培訓(xùn)的員工需具備養(yǎng)老護(hù)理員相關(guān)資格證書(shū)，且在服務(wù)機(jī)構(gòu)工作滿一年。2.2培訓(xùn)對(duì)象范圍本次培訓(xùn)對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)在崗的養(yǎng)老護(hù)理員。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括理論教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練、案例分析等，具體課程如下：老年人常見(jiàn)疾病護(hù)理心理護(hù)理與溝通技巧基礎(chǔ)護(hù)理操作技能康復(fù)護(hù)理與緊急情況處理3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為40課時(shí)，分四個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段10課時(shí)。4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教材選用選用國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)推薦的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容的權(quán)威性和實(shí)用性。5.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求面積寬敞，便于教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展。設(shè)備齊全，滿足實(shí)操訓(xùn)練需求。環(huán)境舒適，有利于學(xué)員休息。5.2培訓(xùn)設(shè)施配置培訓(xùn)設(shè)施包括教室、實(shí)操室、休息室等，具體配置如下：教室：配備多媒體教學(xué)設(shè)備、桌椅等。實(shí)操室：配備護(hù)理床、護(hù)理設(shè)備、康復(fù)器材等。休息室：提供茶水、休息設(shè)施等。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用為每人1000元，包括教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一支付，支付時(shí)間為培訓(xùn)前一個(gè)月。7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論考試和實(shí)操考核，評(píng)估學(xué)員培訓(xùn)效果。7.2評(píng)估指標(biāo)評(píng)估指標(biāo)包括理論考試合格率、實(shí)操考核合格率、學(xué)員滿意度等。8.培訓(xùn)證書(shū)與獎(jiǎng)勵(lì)8.1培訓(xùn)證書(shū)頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)考核合格的學(xué)員頒發(fā)由主辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制的《養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)合格證書(shū)》。8.2培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)政策對(duì)考核成績(jī)優(yōu)異的學(xué)員，將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)如下：考核成績(jī)前10%的學(xué)員，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元；考核成績(jī)前20%的學(xué)員，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元；考核成績(jī)前30%的學(xué)員，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。9.培訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任9.1培訓(xùn)紀(jì)律要求學(xué)員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，包括但不限于：按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席；服從培訓(xùn)安排，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)；保持培訓(xùn)場(chǎng)地的整潔與安靜；不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。9.2培訓(xùn)責(zé)任承擔(dān)學(xué)員在培訓(xùn)期間若發(fā)生意外事故，由學(xué)員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供必要的安全保障，并在事故發(fā)生后積極配合處理。10.培訓(xùn)變更與解除10.1培訓(xùn)變更條件如遇不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政策調(diào)整等）導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，雙方可協(xié)商變更培訓(xùn)時(shí)間或內(nèi)容。10.2培訓(xùn)解除條件學(xué)員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)；雙方協(xié)商一致解除培訓(xùn)合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件培訓(xùn)任務(wù)完成；合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；合同因不可抗力而無(wú)法履行。13.違約責(zé)任13.1違約情形學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失；采取補(bǔ)救措施。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)，或?yàn)樘囟ǚ?wù)提供專(zhuān)業(yè)支持。16.第三方介入的條款及說(shuō)明16.1第三方介入條件雙方同意并書(shū)面確認(rèn)第三方介入；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。16.2第三方介入程序第三方介入的程序如下：甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)；雙方共同評(píng)估第三方資質(zhì)和能力；簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方責(zé)任和權(quán)利；第三方介入合同履行。17.甲乙方增加的額外條款及說(shuō)明17.1甲方額外條款甲方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同履行的質(zhì)量；甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。17.2乙方額外條款乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保其履行合同義務(wù)；乙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償金額的最高限制。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。18.3責(zé)任限額適用范圍第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵；第三方提供的商品或服務(wù)不符合合同約定；第三方在履行合同過(guò)程中造成甲方或乙方的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)提供關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。19.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方（如其他服務(wù)提供方、合作方等）之間的關(guān)系由各自合同約定。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件合同履行完畢；雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；合同因不可抗力而無(wú)法履行。20.2終止程序第三方介入合同終止的程序如下：雙方書(shū)面通知對(duì)方終止合同；第三方介入合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入合同的變更21.1變更條件雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)或政策調(diào)整。21.2變更程序第三方介入合同變更的程序如下：雙方書(shū)面通知對(duì)方變更內(nèi)容；簽訂變更協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、師資力量等信息。2.課程安排表列明每門(mén)課程的具體內(nèi)容、課時(shí)、授課時(shí)間等。3.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷包含師資的姓名、職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研成果等。4.培訓(xùn)教材目錄列明所選教材的名稱(chēng)、出版社、作者等信息。5.培訓(xùn)場(chǎng)地平面圖展示培訓(xùn)場(chǎng)地的布局，包括教室、實(shí)操室、休息室等。6.培訓(xùn)設(shè)施清單列明培訓(xùn)所需的設(shè)備、器材等，并標(biāo)注數(shù)量和規(guī)格。7.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列明培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。8.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核方式、考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。9.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利等。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)等。11.違約責(zé)任協(xié)議明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。12.合同變更協(xié)議約定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。13.合同終止協(xié)議約定合同終止的條件、程序、后續(xù)處理等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方未按協(xié)議約定提供輔助服務(wù)。任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生的事實(shí)。違約行為對(duì)合同履行造成的影響。違約方的故意或過(guò)失程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可要求學(xué)員支付違約金。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員未能掌握所需技能，學(xué)員可要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還培訓(xùn)費(fèi)用并支付違約金。第三方未按協(xié)議約定提供輔助服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)員工護(hù)理技能培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和意義3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)教材和資料3.3培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)方式6.1線上培訓(xùn)6.2線下培訓(xùn)6.3混合培訓(xùn)7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.培訓(xùn)效果評(píng)估10.培訓(xùn)資料歸檔11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.1養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：養(yǎng)老院1.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：護(hù)理技能培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人1.2.1養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和意義2.1提高養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)員工護(hù)理技能水平2.2提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，保障老年人權(quán)益2.3增強(qiáng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提高服務(wù)意識(shí)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)3.1.2專(zhuān)業(yè)護(hù)理技能培訓(xùn)3.1.3心理護(hù)理技能培訓(xùn)3.2培訓(xùn)教材和資料3.2.1培訓(xùn)教材由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供，包括紙質(zhì)教材和電子教材3.2.2培訓(xùn)資料包括案例分析、視頻教程等3.3培訓(xùn)師資力量3.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)具有豐富護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家擔(dān)任講師3.3.2培訓(xùn)講師具備相關(guān)資格證書(shū)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.3培訓(xùn)周期：每周一至周五，共計(jì)12周5.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)：養(yǎng)老院培訓(xùn)室5.2培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施由養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供6.培訓(xùn)方式6.1線上培訓(xùn)6.1.1每周安排一次線上課程，通過(guò)視頻會(huì)議方式進(jìn)行6.1.2線上課程時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)6.2線下培訓(xùn)6.2.1每周安排一次線下實(shí)操課程，包括理論講解和實(shí)際操作6.2.2線下課程時(shí)長(zhǎng)為4小時(shí)6.3混合培訓(xùn)6.3.1線上線下培訓(xùn)相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元7.2費(fèi)用支付方式7.2.1養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)在合同簽訂后支付50%的費(fèi)用7.2.2剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付7.3費(fèi)用支付時(shí)間7.3.1首次支付時(shí)間：2024年2月1日7.3.2第二次支付時(shí)間：2024年7月1日8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.1.1理論考核：包括筆試和口試，占總考核分?jǐn)?shù)的40%8.1.2實(shí)操考核：現(xiàn)場(chǎng)操作，占總考核分?jǐn)?shù)的60%8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理8.3.1考核不合格者，可參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者，培訓(xùn)費(fèi)用不予退還8.3.2考核合格者，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1培訓(xùn)結(jié)束后，由養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估9.2評(píng)估內(nèi)容包括：?jiǎn)T工護(hù)理技能提升情況、服務(wù)質(zhì)量改善情況等9.3評(píng)估結(jié)果作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)10.培訓(xùn)資料歸檔10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集整理培訓(xùn)過(guò)程中的資料10.2資料包括：培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、學(xué)員反饋等10.3資料歸檔期限為三年11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)11.1.2養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金11.2.2違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2合同終止條件13.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行過(guò)程中的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入目的15.2.1確保合同履行過(guò)程中的公平、公正、透明。15.2.2提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.3解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入方式16.1中介方介入16.1.1中介方是指在合同簽訂和履行過(guò)程中提供中介服務(wù)的第三方。16.1.2中介方的主要職責(zé)是協(xié)助雙方進(jìn)行合同洽談、簽訂和履行。16.2評(píng)估機(jī)構(gòu)介入16.2.1評(píng)估機(jī)構(gòu)是指在合同履行過(guò)程中提供評(píng)估服務(wù)的第三方。16.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。16.3監(jiān)理機(jī)構(gòu)介入16.3.1監(jiān)理機(jī)構(gòu)是指在合同履行過(guò)程中提供監(jiān)理服務(wù)的第三方。16.3.2監(jiān)理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是監(jiān)督合同履行情況，確保合同內(nèi)容得到有效執(zhí)行。16.4保險(xiǎn)公司介入16.4.1保險(xiǎn)公司是指在合同履行過(guò)程中提供保險(xiǎn)服務(wù)的第三方。16.4.2保險(xiǎn)公司的主要職責(zé)是在合同約定的保險(xiǎn)范圍內(nèi)，對(duì)因意外原因造成的損失進(jìn)行賠償。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1雙方在合同中約定第三方責(zé)任限額，一般不超過(guò)合同總金額的10%。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。18.1.2第三方有權(quán)獲取合同履行過(guò)程中所需的信息和數(shù)據(jù)。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。18.2.2第三方應(yīng)保守合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密。18.3第三方責(zé)任18.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同履行受阻或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2第三方責(zé)任包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)與第三方19.1.1養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)與第三方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系。19.1.2養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。19.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方19.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受服務(wù)關(guān)系。19.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。19.3第三方與學(xué)員19.3.1第三方與學(xué)員之間的關(guān)系為培訓(xùn)服務(wù)與接受培訓(xùn)服務(wù)關(guān)系。19.3.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。20.第三方介入的流程20.1第三方介入前，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方介入后，雙方應(yīng)定期溝通，了解第三方的工作進(jìn)展和效果。20.3第三方介入結(jié)束后，雙方應(yīng)評(píng)估第三方的工作成果，并提出改進(jìn)建議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃1.1詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。1.2包括培訓(xùn)大綱、教材目錄、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：培訓(xùn)費(fèi)用清單2.1列出培訓(xùn)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間等。2.2包括培訓(xùn)師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等明細(xì)。3.附件三：培訓(xùn)師資介紹3.1列出講師姓名、職稱(chēng)、經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等。3.2包括講師的簡(jiǎn)歷、教學(xué)成果等。4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單4.1列出培訓(xùn)場(chǎng)地名稱(chēng)、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等信息。4.2包括培訓(xùn)室、實(shí)操室、休息室等。5.附件五：培訓(xùn)考核成績(jī)單5.1列出學(xué)員姓名、考核成績(jī)、考核結(jié)果等信息。5.2包括理論考核成績(jī)、實(shí)操考核成績(jī)等。6.附件六：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告6.1列出評(píng)估時(shí)間、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果等信息。6.2包括員工護(hù)理技能提升情況、服務(wù)質(zhì)量改善情況等。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議7.1列出第三方名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等信息。7.2包括第三方責(zé)任限額、違約責(zé)任等。8.附件八：合同簽訂證明8.1列出合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等信息。8.2包括合同簽訂地點(diǎn)、見(jiàn)證人等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。1.3第三方未按約定履行職責(zé)。1.4學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。2.3第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。2.4學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失、取消培訓(xùn)資格等。3.示例說(shuō)明：3.1養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金。3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)向養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)支付違約金。3.3第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中，如因個(gè)人原因未能按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二四年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)員工護(hù)理技能培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及地址1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人及聯(lián)系方式1.3被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及地址1.4被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和意義3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)教材及資料3.3培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2分期支付計(jì)劃6.3付款時(shí)間及方式7.培訓(xùn)人員及名額7.1參訓(xùn)人員名單7.2參訓(xùn)人員名額8.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)價(jià)方法9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1培訓(xùn)成果應(yīng)用范圍9.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化措施10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.2被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決途徑12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1培訓(xùn)課程安排表13.2培訓(xùn)師資力量介紹13.3付款憑證14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.5被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：養(yǎng)老院1.6被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.7被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：2.培訓(xùn)目的和意義3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：3.1.1基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)3.1.2高級(jí)護(hù)理技能培訓(xùn)3.1.3心理護(hù)理培訓(xùn)3.1.4感染控制與預(yù)防培訓(xùn)3.2培訓(xùn)教材及資料：3.2.1基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)教材3.2.2高級(jí)護(hù)理技能培訓(xùn)教材3.2.3心理護(hù)理培訓(xùn)教材3.2.4感染控制與預(yù)防培訓(xùn)教材3.3培訓(xùn)師資力量：4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.3培訓(xùn)周期：每周一至周五，每天8小時(shí)5.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)中心6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整6.2分期支付計(jì)劃：6.2.1首期支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣5萬(wàn)元6.2.2第二期支付：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣5萬(wàn)元6.3付款時(shí)間及方式：6.3.1付款時(shí)間：按照分期支付計(jì)劃執(zhí)行6.3.2付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬7.培訓(xùn)人員及名額7.1參訓(xùn)人員名單：7.1.1張五7.1.2王六7.1.3趙七7.1.4劉八7.2參訓(xùn)人員名額：共4名8.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.1理論考核：通過(guò)書(shū)面考試形式進(jìn)行，占總成績(jī)的40%8.1.2實(shí)操考核：通過(guò)實(shí)際操作演示進(jìn)行，占總成績(jī)的60%8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1理論考核：及格分?jǐn)?shù)線為80分8.2.2實(shí)操考核：及格分?jǐn)?shù)線為90分8.3評(píng)價(jià)方法：8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織考核8.3.2考核結(jié)果將以書(shū)面形式通知被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)8.3.3考核不合格的員工將有機(jī)會(huì)參加補(bǔ)考9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1培訓(xùn)成果應(yīng)用范圍：9.1.1被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)所有護(hù)理人員9.1.2培訓(xùn)成果將應(yīng)用于日常護(hù)理工作中9.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化措施：9.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，組織內(nèi)部交流分享會(huì)9.2.2鼓勵(lì)參訓(xùn)員工將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中9.2.3定期對(duì)參訓(xùn)員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：10.1.1未按時(shí)提供培訓(xùn)課程，應(yīng)向被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，金額為合同總金額的5%10.1.2培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符，應(yīng)重新安排培訓(xùn)或退還相應(yīng)費(fèi)用10.2被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：10.2.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，金額為未付款項(xiàng)的1%10.2.2參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，金額為參訓(xùn)人員應(yīng)繳費(fèi)用的一半11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則：11.1.1遵循公平、公正、公開(kāi)的原則11.1.2優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議11.2爭(zhēng)議解決途徑：11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2提請(qǐng)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解11.2.3依法向人民法院提起訴訟12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2合同終止條件：12.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形13.合同附件13.1培訓(xùn)課程安排表13.2培訓(xùn)師資力量介紹13.3付款憑證14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)方、評(píng)估方、技術(shù)支持方等，其為合同雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。2.第三方介入的引入2.1第三方介入應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致決定，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。4.第三方介入的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求合同雙方提供必要的資料、數(shù)據(jù)和信息。5.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入后，其與合同雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得以任何形式侵犯合同雙方的合法權(quán)益。5.2第三方不得與合同雙方中的任何一方單獨(dú)簽訂與本合同內(nèi)容相沖突的協(xié)議。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)向第三方提供必要的支持，包括但不限于：6.1.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施；6.1.2協(xié)助第三方進(jìn)行人員協(xié)調(diào)和安排；6.1.3為第三方提供必要的資料和信息。7.第三方責(zé)任限額的明確7.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額如下：7.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的全部責(zé)任；7.1.2第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)合同總金額的10%。8.第三方介入時(shí)的違約責(zé)任8.1如第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：8.1.1退還已收取的費(fèi)用；8.1.2承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.1.3承擔(dān)因違約造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。9.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決9.1如第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入時(shí)的保密義務(wù)10.1第三方在介入合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)合同雙方提供的信息和資料負(fù)有保密責(zé)任。11.第三方介入時(shí)的變更和解除11.1如需變更或解除第三方介入合同，合同雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商