2025年勞務(wù)派遣合同風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣合同風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“用工方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方使用甲方提供的勞務(wù)派遣人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確派遣方與用工方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

鑒于乙方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中需要一定數(shù)量的勞動力，為降低招聘成本、提高人力資源管理效率，甲方同意向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容略）

四、其他約定

（以下內(nèi)容略）

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：__________________

乙方（用工方）：__________________

代表人（或授權(quán)代表）：__________________

代表人（或授權(quán)代表）：__________________

附件：勞務(wù)派遣人員名單

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方負(fù)責(zé)向用工方派遣符合用工方崗位要求的勞務(wù)派遣人員。

1.2派遣方應(yīng)根據(jù)用工方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)派遣人員的派遣工作。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣方保證派遣的勞務(wù)派遣人員具備履行工作職責(zé)的基本條件，包括但不限于學(xué)歷、技能、健康等。

2.2派遣方負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其了解用工方的規(guī)章制度和工作要求。

2.3派遣方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員在工作中遵守用工方的各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)用工方的合法權(quán)益。

第三條價(jià)格支付

3.1派遣方按照約定的勞務(wù)派遣人員數(shù)量、派遣期限和單價(jià)向用工方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。

3.2勞務(wù)派遣費(fèi)用應(yīng)按月結(jié)算，用工方應(yīng)在每月的指定日期前支付當(dāng)月的勞務(wù)派遣費(fèi)用。

3.3若勞務(wù)派遣人員的派遣期限提前結(jié)束或終止，派遣方應(yīng)根據(jù)實(shí)際派遣天數(shù)按比例計(jì)算勞務(wù)派遣費(fèi)用。

第四條保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ降纳虡I(yè)秘密。

第五條違約責(zé)任

5.1若用工方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付相應(yīng)的滯納金。

5.2若派遣方未能按約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.3若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條合同解除

7.1雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本協(xié)議。

7.2出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；

（2）發(fā)生不可抗力事件，且該事件對合同履行產(chǎn)生重大影響；

（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）根據(jù)用工方的要求，選擇合適的勞務(wù)派遣人員；

（2）對派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

（3）在用工方違約時(shí)，有權(quán)要求用工方承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）在合同履行過程中，有權(quán)要求用工方提供必要的協(xié)助和支持。

1.2義務(wù)：

（1）按照約定的勞務(wù)派遣人員數(shù)量、派遣期限和單價(jià)向用工方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；

（2）確保派遣的勞務(wù)派遣人員符合用工方的崗位要求；

（3）對派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行定期評估，根據(jù)用工方的反饋調(diào)整派遣人員；

（4）在合同約定的保密條款下，對用工方的商業(yè)秘密保密；

（5）在合同履行過程中，按照約定的方式和期限向用工方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。

二、用工方的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）根據(jù)自身需求，要求派遣方提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員；

（2）對派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理；

（3）對派遣的勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；

（4）在派遣方違約時(shí)，有權(quán)要求派遣方承擔(dān)違約責(zé)任；

（5）在合同約定的保密條款下，對派遣方的商業(yè)秘密保密。

2.2義務(wù)：

（1）按照約定的勞務(wù)派遣人員數(shù)量、派遣期限和單價(jià)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；

（2）為派遣的勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）對派遣的勞務(wù)派遣人員的工作進(jìn)行合理的安排和指導(dǎo)；

（4）在合同約定的保密條款下，對派遣方的商業(yè)秘密保密；

（5）在合同履行過程中，按照約定的方式和期限支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；

（6）對派遣的勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)給予反饋，并配合派遣方進(jìn)行人員調(diào)整。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)就勞務(wù)派遣人員的派遣、管理、考核等問題進(jìn)行協(xié)商；

3.2用工方應(yīng)在收到派遣方的派遣通知后，及時(shí)安排派遣的勞務(wù)派遣人員上崗；

3.3雙方應(yīng)定期召開會議，對勞務(wù)派遣工作進(jìn)行檢查和總結(jié)，共同探討改進(jìn)措施；

3.4派遣方應(yīng)定期向用工方報(bào)告派遣的勞務(wù)派遣人員的工作情況和考核結(jié)果；

3.5雙方在合作過程中應(yīng)相互支持，共同維護(hù)勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。

四、合同終止

4.1雙方在合同到期前應(yīng)提前通知對方，協(xié)商是否續(xù)簽合同；

4.2在合同終止前，雙方應(yīng)確保已經(jīng)完成的工作和費(fèi)用結(jié)算；

4.3合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、合同變更

2.1本合同在履行過程中，如因法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。

2.2任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容，但法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同內(nèi)容無效或無法履行的除外。

三、合同終止條件

3.1本合同因以下原因終止：

（1）本合同約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，且該事件導(dǎo)致合同無法履行；

（4）任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（5）法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同無法履行。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)立即終止勞務(wù)派遣關(guān)系，并按照約定進(jìn)行工作交接和費(fèi)用結(jié)算。

四、合同解除

4.1雙方在合同履行過程中，如遇以下情況，有權(quán)解除合同：

（1）一方違約，另一方有權(quán)要求解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

（3）法律法規(guī)或政策變更，導(dǎo)致合同無法履行。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止勞務(wù)派遣關(guān)系，并按照約定進(jìn)行工作交接和費(fèi)用結(jié)算。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交派遣方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，任何一方不得以任何理由拒絕履行。

7.3本合同未盡事宜，按中華人民共和國法律法規(guī)執(zhí)行。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種用工形式。

2.保密條款：合同中規(guī)定的雙方對特定信息保密的條款，旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決的機(jī)制。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

6.補(bǔ)充協(xié)議：在原有合同基礎(chǔ)上，就某些特定事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充的書面協(xié)議。

7.銜接條款：指在合同中規(guī)定的，用以解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的銜接問題的條款。

8.擔(dān)保責(zé)任：指擔(dān)保人為了保證主債務(wù)人履行債務(wù)而承擔(dān)的責(zé)任。

9.訴訟管轄：指人民法院依法對案件進(jìn)行審判的權(quán)限和地域范圍。

10.法律適用：指在處理案件時(shí)，依據(jù)哪個(gè)國家的法律來解決問題。

11.法院管轄：指法院根據(jù)法律規(guī)定對某一類案件或特定地域的案件享有審判權(quán)。

12.合同效力：指合同依法成立后所產(chǎn)生的法律約束力。

13.法律約束力：指法律規(guī)定的義務(wù)對當(dāng)事人具有強(qiáng)制力，當(dāng)事人必須遵守。

14.合同解除：指合同有效成立后，因特定原因使合同效力終止的法律行為。

15.合同終止：指合同有效成立后，因特定原因使合同效力完全消滅的法律行為。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：派遣人員的素質(zhì)不符合用工方要求。

注意事項(xiàng)：在派遣人員前，派遣方應(yīng)對其進(jìn)行全面評估。

解決辦法：派遣方應(yīng)重新評估派遣人員，并在必要時(shí)重新派遣符合要求的人員。

2.問題：用工方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

注意事項(xiàng)：明確支付方式和期限，確保雙方對費(fèi)用支付有共同的理解。

解決辦法：用工方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的支付方式和期限支付費(fèi)用，若發(fā)生延誤，應(yīng)及時(shí)通知派遣方，并支付滯納金。

3.問題：勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)安全事故。

注意事項(xiàng)：派遣方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員在工作中遵守安全規(guī)定。

解決辦法：派遣方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，用工方應(yīng)配合提供安全的工作環(huán)境和條件。

4.問題：勞務(wù)派遣人員違反用工方規(guī)章制度。

注意事項(xiàng)：明確勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

解決辦法：派遣方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其了解并遵守用工方的規(guī)章制度。

5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。

注意事項(xiàng)：保持良好的溝通，及時(shí)解決爭議。

解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。

6.問題：合同變更或解除時(shí)，雙方意見不一致。

注意事項(xiàng)：在合同中明確變更和解除的條件及程序。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的變更或解除條件及程序進(jìn)行，確保合同變更或解除的合法性。

7.問題：法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同無法履行。

注意事項(xiàng)：關(guān)注法律法規(guī)或政策的最新動態(tài)。

解決辦法：雙方應(yīng)共同研究新法律法規(guī)或政策對合同的影響，必要時(shí)協(xié)商修改合同條款。

8.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的定義和應(yīng)對措施。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力事件處理方式進(jìn)行處理，如合同無法履行，可協(xié)商解除合同。

9.問題：合同執(zhí)行過程中信息泄露。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確保密條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。

解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，采取有效措施防止信息泄露。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)或組織因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)或長期招募一定數(shù)量的勞動力，且希望降低招聘和管理成本。

2.企業(yè)或組織希望提高人力資源管理的靈活性和效率。

3.企業(yè)或組織在特定項(xiàng)目或季節(jié)性工作中需要額外的人力支持。

4.企業(yè)或組織希望避免與員工直接簽訂勞動合同，減少勞動爭議風(fēng)險(xiǎn)。

5.企業(yè)或組織在拓展業(yè)務(wù)或進(jìn)行新項(xiàng)目開發(fā)時(shí)，需要快速整合人力資源。

6.企業(yè)或組織希望專注于核心業(yè)務(wù)，將非核心業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的人力資源服務(wù)公司。

7.企業(yè)或組織在面臨勞動力市場波動或經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化時(shí)，需要調(diào)整用工規(guī)模。

8.企業(yè)或組織希望利用勞務(wù)派遣服務(wù)，對員工進(jìn)行短期或長期的培訓(xùn)和發(fā)展。

9.企業(yè)或組織希望與勞務(wù)派遣公司建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。

10.企業(yè)或組織在收購、兼并或重組過程中，需要處理與員工相關(guān)的勞動關(guān)系。

11.企業(yè)或組織在實(shí)施精益化管理或改善工作流程時(shí)，需要調(diào)整人力資源配置。

12.企業(yè)或組織在應(yīng)對突發(fā)事件或緊急任務(wù)時(shí)，需要快速調(diào)配人力資源。

13.企業(yè)或組織希望通過勞務(wù)派遣服務(wù)，對特定崗位或工種進(jìn)行人才儲備和培養(yǎng)。

14.企業(yè)或組織在實(shí)施遠(yuǎn)程工作或跨地域運(yùn)營時(shí)，需要協(xié)調(diào)不同地區(qū)的人力資源。

15.企業(yè)或組織在實(shí)施多元化發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，需要整合不同文化和背景的人力資源。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣人員名單：詳細(xì)列出派遣至用工方的所有勞務(wù)派遣人員的基本信息，包括姓名、身份證號碼、崗位、派遣期限等。

2.崗前培訓(xùn)記錄：記錄派遣人員在崗前接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、培訓(xùn)師等信息。

3.安全培訓(xùn)記錄：記錄派遣人員接受安全培訓(xùn)和考核的記錄。

4.合同履行情況報(bào)告：定期向用工方報(bào)告勞務(wù)派遣工作的執(zhí)行情況，包括人員表現(xiàn)、工作完成情況等。

5.費(fèi)用結(jié)算明細(xì)：詳細(xì)列出每月勞務(wù)派遣費(fèi)用的計(jì)算方式和金額。

6.違約責(zé)任證明：在發(fā)生違約行為時(shí)，提供相關(guān)證明材料，包括書面通知、回復(fù)函等。

7.爭議解決文件：在爭議解決過程中產(chǎn)生的所有文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解書、仲裁裁決書等。

8.不可抗力事件證明：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

9.合同變更或解除協(xié)議：在合同變更或解除時(shí)，雙方簽訂的書面協(xié)議。

10.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。

11.其他相關(guān)文件：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他需要保存的文件，如會議記錄、工作指令等。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.派遣方簽字、蓋章位置及日期：

-簽字位置：合同首頁左下角，指定簽字人