2025版學生實習就業(yè)跟蹤服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學生實習就業(yè)跟蹤服務協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議目的和適用范圍1.3實習和就業(yè)服務內(nèi)容1.4實習和就業(yè)服務流程1.5實習和就業(yè)服務費用及支付方式1.6實習和就業(yè)信息提供及發(fā)布1.7實習和就業(yè)推薦及跟進1.8實習和就業(yè)協(xié)議簽訂及生效1.9實習和就業(yè)期間的權(quán)利與義務1.10實習和就業(yè)期間的信息保密1.11實習和就業(yè)期間的風險責任1.12違約責任及爭議解決1.13協(xié)議的修改和解除1.14協(xié)議的生效和終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1甲方（學生）：姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、就讀院校及專業(yè)1.1.2乙方（服務方）：名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍1.1.3協(xié)議簽訂時間、地點1.2協(xié)議目的和適用范圍1.2.1協(xié)議目的：為甲方提供實習和就業(yè)信息、推薦、跟蹤服務，幫助甲方順利實現(xiàn)實習和就業(yè)。1.2.2適用范圍：本協(xié)議適用于甲方在乙方提供的實習和就業(yè)服務范圍內(nèi)的各項活動。1.3實習和就業(yè)服務內(nèi)容1.3.1乙方為甲方提供實習崗位信息，包括但不限于崗位名稱、工作地點、薪資待遇等。1.3.2乙方為甲方提供就業(yè)崗位信息，包括但不限于崗位名稱、工作地點、薪資待遇等。1.3.3乙方協(xié)助甲方進行簡歷制作、面試技巧培訓等。1.3.4乙方為甲方提供實習和就業(yè)過程中的跟蹤服務，包括但不限于實習和就業(yè)進度反饋、問題解答等。1.4實習和就業(yè)服務流程1.4.1甲方提交個人資料及實習和就業(yè)意向。1.4.2乙方根據(jù)甲方資料進行崗位匹配，并將匹配結(jié)果反饋給甲方。1.4.3甲方選擇合適的崗位，與乙方簽訂實習或就業(yè)協(xié)議。1.4.4甲方到崗實習或就業(yè)，乙方提供跟蹤服務。1.5實習和就業(yè)服務費用及支付方式1.5.1甲方需支付乙方實習和就業(yè)服務費用，費用標準詳見附件。1.5.2甲方應于協(xié)議簽訂之日起五個工作日內(nèi)支付首期費用。1.5.3甲方應按乙方要求支付后續(xù)費用。1.6實習和就業(yè)信息提供及發(fā)布1.6.1乙方承諾提供真實、有效的實習和就業(yè)信息。1.6.2乙方有權(quán)對實習和就業(yè)信息進行審核，確保信息質(zhì)量。1.6.3乙方有權(quán)對實習和就業(yè)信息進行發(fā)布，包括但不限于網(wǎng)站、公眾號等渠道。1.7實習和就業(yè)推薦及跟進1.7.1乙方根據(jù)甲方提供的資料進行崗位推薦，確保推薦崗位與甲方專業(yè)和興趣相符。1.7.2乙方在甲方實習和就業(yè)過程中提供必要的跟進服務，包括但不限于溝通協(xié)調(diào)、問題解答等。1.7.3乙方負責收集甲方實習和就業(yè)過程中的反饋信息，并及時向甲方反饋。1.8實習和就業(yè)期間的權(quán)利與義務1.8.1甲方有權(quán)要求乙方提供真實、有效的實習和就業(yè)信息。1.8.2甲方有權(quán)選擇是否接受乙方推薦的崗位。1.8.3甲方應按時參加乙方組織的面試技巧培訓等活動。1.8.4甲方應遵守實習和就業(yè)單位的規(guī)章制度，不得違反勞動紀律。1.8.5甲方應如實提供個人信息，不得提供虛假信息。1.9實習和就業(yè)期間的信息保密1.9.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及實習和就業(yè)信息負有保密義務。1.9.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或?qū)嵙暫途蜆I(yè)信息。1.9.3違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。1.10實習和就業(yè)期間的風險責任1.10.1甲方在實習和就業(yè)過程中發(fā)生的人身意外傷害，由甲方自行負責。1.10.2甲方在實習和就業(yè)過程中因違反相關(guān)規(guī)定導致的責任，由甲方自行承擔。1.10.3乙方在提供實習和就業(yè)服務過程中，因故意或重大過失導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。1.11違約責任及爭議解決1.11.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任。1.11.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.11.3協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。1.12協(xié)議的修改和解除1.12.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.12.2雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但需提前三十日書面通知對方。1.12.3協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理未了事宜。1.13協(xié)議的生效和終止1.13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.13.2協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)議解除后，本協(xié)議終止。1.14其他約定事項1.14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14.3本協(xié)議自簽訂之日起至甲方完成實習和就業(yè)跟蹤服務之日止。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的概念和范圍1.15.1本條款所述“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與實習和就業(yè)服務過程的其他獨立法人、自然人或其他組織。1.15.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務、技術(shù)咨詢、培訓服務、職業(yè)規(guī)劃服務等。1.16第三方介入的審批和選擇1.16.1任何第三方介入本協(xié)議，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。1.16.2甲方或乙方選擇第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，并向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明材料。1.17第三方的責任和權(quán)利1.17.1第三方在本協(xié)議項下的責任和義務，由其與甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議約定。1.17.2第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，獨立行使權(quán)利和承擔義務。1.17.3第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。1.18第三方與其他各方的劃分說明1.18.1第三方與甲方的劃分：第三方在提供中介服務、職業(yè)規(guī)劃等服務時，甲方應向第三方支付相應費用，具體費用標準由雙方另行約定。1.18.2第三方與乙方的劃分：乙方在提供實習和就業(yè)跟蹤服務時，若需第三方協(xié)助，乙方應向第三方支付相應費用，具體費用標準由雙方另行約定。1.18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，各方應獨立承擔責任。1.19第三方的責任限額1.19.1第三方在本協(xié)議項下的責任，以乙方與第三方簽訂的協(xié)議中約定的責任限額為準。1.19.2若乙方與第三方簽訂的協(xié)議中未約定責任限額，則第三方的責任限額以本協(xié)議約定的乙方責任限額為準。1.20第三方的違約責任1.20.1第三方在履行職責過程中，若違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。1.20.2第三方違約造成甲乙雙方損失的，應按照本協(xié)議及與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定，承擔相應的賠償責任。1.21第三方的退出機制1.21.1若第三方因故退出本協(xié)議，應提前三十日書面通知甲乙雙方。1.21.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務，并協(xié)商處理未了事宜。1.22第三方的信息保密1.22.1第三方對本協(xié)議內(nèi)容及實習和就業(yè)信息負有保密義務。1.22.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習和就業(yè)服務費用明細表要求：詳細列出各項服務費用及收費標準，包括但不限于信息服務費、培訓費、跟蹤服務費等。說明：此表格作為本合同附件，用于明確雙方服務費用及支付方式。2.附件二：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務，包括但不限于服務內(nèi)容、費用標準、責任承擔等。說明：此協(xié)議作為本合同附件，用于規(guī)范第三方在本協(xié)議中的行為。3.附件三：實習和就業(yè)信息匯總表要求：匯總甲方實習和就業(yè)信息，包括但不限于崗位名稱、工作地點、薪資待遇等。說明：此表格作為本合同附件，用于記錄甲方實習和就業(yè)信息。4.附件四：實習和就業(yè)協(xié)議要求：明確甲方與實習和就業(yè)單位之間的權(quán)利義務，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、薪資待遇等。說明：此協(xié)議作為本合同附件，用于規(guī)范甲方與實習和就業(yè)單位之間的合作關(guān)系。5.附件五：面試技巧培訓記錄要求：記錄甲方參加面試技巧培訓的內(nèi)容、時間、地點等信息。說明：此記錄作為本合同附件，用于證明甲方參加了乙方組織的面試技巧培訓。6.附件六：實習和就業(yè)跟蹤服務記錄要求：記錄甲方實習和就業(yè)過程中的跟蹤服務情況，包括但不限于進度反饋、問題解答等。說明：此記錄作為本合同附件，用于證明乙方提供了實習和就業(yè)跟蹤服務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用。責任認定標準：甲方應按照本合同約定支付服務費用，若未按時支付，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的千分之五。示例說明：若甲方應于協(xié)議簽訂之日起五個工作日內(nèi)支付首期費用，但逾期未支付，則甲方應向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供真實、有效的實習和就業(yè)信息。責任認定標準：乙方應保證提供的信息真實、有效，若因乙方提供的信息導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若乙方提供虛假崗位信息導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方損失金額。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責。責任認定標準：第三方應按照協(xié)議約定履行職責，若未履行或履行不到位，第三方應承擔相應的違約責任。示例說明：若第三方未按照協(xié)議約定提供中介服務，導致甲方損失，第三方應賠償甲方損失金額。4.違約行為：甲方未遵守實習和就業(yè)單位的規(guī)章制度。責任認定標準：甲方應遵守實習和就業(yè)單位的規(guī)章制度，若違反規(guī)定導致責任，甲方自行承擔。示例說明：若甲方在實習期間違反公司規(guī)定，導致公司損失，甲方應承擔相應責任。全文完。2024版學生實習就業(yè)跟蹤服務協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方的基本信息1.5協(xié)議的簽署與生效二、實習就業(yè)跟蹤服務內(nèi)容2.1實習崗位信息提供2.2實習指導與培訓2.3實習考核與評價2.4實習期間權(quán)益保障2.5實習轉(zhuǎn)正及就業(yè)推薦三、實習就業(yè)跟蹤服務流程3.1實習生報名與審核3.2實習崗位匹配與分配3.3實習生實習期間管理3.4實習生實習期滿評估3.5實習生就業(yè)推薦與跟蹤四、雙方權(quán)利與義務4.1學校的權(quán)利與義務4.2用人單位的權(quán)利與義務4.3實習生的權(quán)利與義務五、實習就業(yè)跟蹤服務費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用變更及退還六、違約責任6.1學校違約責任6.2用人單位違約責任6.3實習生違約責任六、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務的責任九、協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議解除與終止的程序十、其他10.1協(xié)議的變更10.2協(xié)議的附件10.3協(xié)議的份數(shù)10.4協(xié)議的解釋權(quán)11、法律適用12、協(xié)議附件12.1實習生個人信息表12.2實習崗位信息表12.3實習考核評價標準12.4實習生就業(yè)推薦書13、簽署日期14、雙方簽字蓋章合同編號2024版學生實習就業(yè)跟蹤服務協(xié)議一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確學生實習就業(yè)跟蹤服務的內(nèi)容、流程、雙方權(quán)利義務及違約責任，以保障實習生的合法權(quán)益，提高實習質(zhì)量，促進畢業(yè)生順利就業(yè)。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于我校與用人單位之間簽訂的學生實習就業(yè)跟蹤服務協(xié)議。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.4協(xié)議雙方的基本信息（此處填寫學校與用人單位的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。）1.5協(xié)議的簽署與生效本協(xié)議由學校代表與用人單位代表共同簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。二、實習就業(yè)跟蹤服務內(nèi)容2.1實習崗位信息提供學校負責向?qū)嵙暽峁┓蠈I(yè)要求的實習崗位信息，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、薪酬待遇等。2.2實習指導與培訓學校為實習生提供實習前的培訓，包括實習崗位相關(guān)知識、實習期間注意事項等。用人單位負責實習期間的指導與培訓。2.3實習考核與評價實習期間，用人單位對實習生進行考核，考核內(nèi)容包括實習表現(xiàn)、技能掌握、工作態(tài)度等。學校對實習生的實習情況進行評價。2.4實習期間權(quán)益保障學校保障實習生的合法權(quán)益，包括實習期間的勞動權(quán)益、安全權(quán)益等。2.5實習轉(zhuǎn)正及就業(yè)推薦實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合用人單位轉(zhuǎn)正條件，由用人單位提出轉(zhuǎn)正申請。學校負責協(xié)調(diào)，確保實習生順利轉(zhuǎn)正。畢業(yè)生就業(yè)推薦由學校負責。三、實習就業(yè)跟蹤服務流程3.1實習生報名與審核實習生向?qū)W校提交實習報名材料，學校進行審核。3.2實習崗位匹配與分配學校根據(jù)實習生的專業(yè)背景、實習意向等，與用人單位進行崗位匹配，并將實習生分配至相應崗位。3.3實習生實習期間管理學校定期與用人單位溝通，了解實習生實習情況，確保實習質(zhì)量。3.4實習生實習期滿評估實習期滿后，學校對實習生的實習情況進行評估，并將評估結(jié)果反饋給用人單位。3.5實習生就業(yè)推薦與跟蹤學校根據(jù)實習生的就業(yè)意向，為其提供就業(yè)推薦服務，并跟蹤實習生的就業(yè)情況。四、雙方權(quán)利與義務4.1學校的權(quán)利與義務（此處列出學校在協(xié)議中的權(quán)利與義務。）4.2用人單位的權(quán)利與義務（此處列出用人單位在協(xié)議中的權(quán)利與義務。）4.3實習生的權(quán)利與義務（此處列出實習生在協(xié)議中的權(quán)利與義務。）五、實習就業(yè)跟蹤服務費用5.1費用構(gòu)成實習就業(yè)跟蹤服務費用包括但不限于實習崗位信息發(fā)布費、實習指導培訓費、實習考核評價費等。5.2費用支付方式費用支付方式為一次性支付，具體金額及支付時間由雙方協(xié)商確定。5.3費用變更及退還如協(xié)議內(nèi)容變更，雙方應協(xié)商一致，并相應調(diào)整費用。如協(xié)議解除，已支付費用不予退還。六、違約責任6.1學校違約責任（此處列出學校違約時應當承擔的責任。）6.2用人單位違約責任（此處列出用人單位違約時應當承擔的責任。）6.3實習生違約責任（此處列出實習生違約時應當承擔的責任。）七、爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。7.2爭議解決機構(gòu)（此處填寫爭議解決機構(gòu)的名稱。）7.3爭議解決程序（此處列出爭議解決的具體程序。）八、保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對本協(xié)議內(nèi)容、實習就業(yè)信息、商業(yè)秘密等負有保密義務。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。8.3違反保密義務的責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。九、協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件（此處列出協(xié)議解除的具體條件。）9.2協(xié)議終止條件（此處列出協(xié)議終止的具體條件。）9.3協(xié)議解除與終止的程序協(xié)議解除或終止前，雙方應書面通知對方，并按照約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。十、其他10.1協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更，均應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。10.2協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.4協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸學校所有。十一、法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。十二、協(xié)議附件12.1實習生個人信息表12.2實習崗位信息表12.3實習考核評價標準12.4實習生就業(yè)推薦書十三、簽署日期（此處填寫協(xié)議簽署的具體日期。）十四、雙方簽字蓋章甲方（學校）：簽字：____________________日期：____________________乙方（用人單位）：簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方責任強化甲方應確保提供的實習崗位真實、合法，符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。說明：本條款旨在明確甲方在實習崗位提供方面的責任，確保實習生在實習過程中的權(quán)益得到保障。1.2實習生權(quán)益保障甲方應建立健全實習生權(quán)益保障機制，包括但不限于勞動權(quán)益、安全權(quán)益、培訓權(quán)益等。說明：本條款強調(diào)甲方在保障實習生權(quán)益方面的責任，以提升實習生的實習體驗和職業(yè)發(fā)展。1.3實習質(zhì)量監(jiān)控甲方應定期對實習生的實習情況進行監(jiān)控，包括實習表現(xiàn)、用人單位反饋等，確保實習質(zhì)量。說明：本條款要求甲方對實習過程進行有效監(jiān)控，以保證實習生的實習效果和學校的聲譽。1.4實習崗位調(diào)整如實習生在實習過程中提出崗位調(diào)整需求，甲方應積極配合，在合理范圍內(nèi)滿足實習生的要求。說明：本條款旨在提高實習生的滿意度，允許實習生在實習過程中根據(jù)自身情況進行崗位調(diào)整。1.5實習結(jié)束評價實習結(jié)束后，甲方應組織對實習生的實習表現(xiàn)進行綜合評價，并將評價結(jié)果反饋給乙方和實習生。說明：本條款要求甲方對實習生的實習成果進行評價，以便乙方了解實習生的實際能力，并為實習生提供反饋。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方責任強化乙方應確保為實習生提供安全的工作環(huán)境，保障實習生的身體健康和生命安全。說明：本條款強調(diào)乙方在保障實習生安全方面的責任，確保實習生在實習過程中的安全。2.2實習崗位適應性乙方應評估實習生的專業(yè)背景和實習意愿，為實習生提供與其能力相匹配的實習崗位。說明：本條款要求乙方在崗位分配上考慮實習生的適應性，以提高實習效果。2.3實習生培訓與發(fā)展乙方應提供必要的崗位培訓，幫助實習生提升職業(yè)技能，促進其職業(yè)發(fā)展。說明：本條款要求乙方關(guān)注實習生的培訓與發(fā)展，以提升實習生的就業(yè)競爭力。2.4乙方考核與反饋乙方應對實習生的實習表現(xiàn)進行定期考核，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方和實習生。說明：本條款要求乙方對實習生進行考核，以確保實習效果，并讓實習生了解自己的表現(xiàn)。2.5實習生轉(zhuǎn)正機會乙方在實習生實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，應提供轉(zhuǎn)正機會，并按照公司規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)資質(zhì)中介機構(gòu)應具備合法資質(zhì)，并承諾在協(xié)議履行過程中遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。說明：本條款要求中介機構(gòu)具備合法資質(zhì)，以確保中介服務的合法性和規(guī)范性。3.2中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)應對協(xié)議履行過程中的信息真實性、完整性負責，并承擔相應的法律責任。說明：本條款要求中介機構(gòu)在協(xié)議履行過程中承擔相應的責任，確保信息真實可靠。3.3中介機構(gòu)費用中介服務費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確費用支付方式及時間。說明：本條款要求中介機構(gòu)在服務過程中明確費用問題，避免產(chǎn)生爭議。3.4中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)對協(xié)議內(nèi)容、實習就業(yè)信息等負有保密義務，未經(jīng)雙方同意不得泄露。說明：本條款要求中介機構(gòu)對協(xié)議內(nèi)容進行保密，以保護雙方的合法權(quán)益。3.5中介機構(gòu)變更如中介機構(gòu)在協(xié)議履行過程中需要變更，應提前通知雙方，并取得雙方同意。說明：本條款要求中介機構(gòu)在變更服務時，提前與雙方溝通，確保變更的合法性和合理性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位信息表3.實習考核評價標準4.實習生就業(yè)推薦書5.甲方內(nèi)部管理規(guī)定6.乙方內(nèi)部管理規(guī)定7.中介機構(gòu)服務協(xié)議（如有）8.爭議解決規(guī)則9.保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議提供真實、合法的實習崗位。認定：甲方提供的實習崗位信息與實際不符，或違反國家相關(guān)法律法規(guī)。2.違約行為：乙方未保障實習生在工作過程中的安全和合法權(quán)益。認定：乙方未能提供安全的工作環(huán)境，或未履行對實習生的合法權(quán)益保障義務。3.違約行為：中介機構(gòu)未履行保密義務，泄露協(xié)議內(nèi)容或?qū)嵙暽畔?。認定：中介機構(gòu)未經(jīng)授權(quán)泄露協(xié)議內(nèi)容或?qū)嵙暽鷤€人信息。4.違約行為：任何一方未按照協(xié)議約定支付費用。認定：一方未在約定的時間內(nèi)支付協(xié)議約定的費用。5.違約行為：任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務。認定：一方未按照協(xié)議約定履行相關(guān)責任和義務。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指雙方在協(xié)議履行過程中，對協(xié)議內(nèi)容、實習就業(yè)信息等負有保守秘密的義務。2.勞動權(quán)益：指勞動者在勞動過程中享有的合法權(quán)益，包括工資、工時、休假、安全等。3.安全權(quán)益：指勞動者在勞動過程中享有的生命、身體和財產(chǎn)安全權(quán)利。4.職業(yè)發(fā)展：指勞動者在職業(yè)道路上的成長和提升，包括技能、知識、能力等方面的提高。5.爭議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，如崗位調(diào)整合理，則協(xié)助調(diào)整；如不合理，則與用人單位協(xié)商。2.問題：實習單位對實習生表現(xiàn)不滿意。解決辦法：與實習單位溝通，了解原因，如實習生表現(xiàn)不佳，則與實習生進行溝通；如實習生表現(xiàn)良好，則與實習單位協(xié)調(diào)。3.問題：中介機構(gòu)服務不到位。解決辦法：與中介機構(gòu)協(xié)商，明確服務內(nèi)容和標準；如中介機構(gòu)服務不到位，可終止合作。4.問題：費用支付爭議。解決辦法：按照協(xié)議約定解決，如無法達成一致，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。五、所有應用場景：1.應用場景：學生與學校簽訂實習就業(yè)跟蹤服務協(xié)議。2.應用場景：學校與用人單位簽訂實習就業(yè)跟蹤服務協(xié)議。3.應用場景：學校與第三方中介機構(gòu)簽訂實習就業(yè)跟蹤服務協(xié)議。4.應用場景：實習生與實習單位簽訂實習合同。5.應用場景：畢業(yè)生與用人單位簽訂正式勞動合同。全文完。2024版學生實習就業(yè)跟蹤服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方（實習就業(yè)服務提供方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（學生實習就業(yè)需求方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指的“實習就業(yè)服務”是指甲方為乙方提供的包括但不限于實習崗位推薦、就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等服務。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習崗位推薦：甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景、技能水平等，為乙方提供符合其需求的實習崗位信息。（2）就業(yè)指導：甲方為乙方提供就業(yè)政策解讀、簡歷制作、面試技巧等方面的指導。（3）職業(yè)規(guī)劃：甲方根據(jù)乙方個人特點和職業(yè)發(fā)展需求，為其提供個性化的職業(yè)規(guī)劃建議。（4）技能培訓：甲方為乙方提供相關(guān)技能培訓，幫助其提升就業(yè)競爭力。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，為其提供符合要求的實習就業(yè)服務。（3）甲方應保守乙方個人隱私，不得泄露乙方個人信息。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的實習就業(yè)服務。（2）乙方應如實向甲方提供個人信息，以便甲方為其提供更精準的服務。（3）乙方應遵守實習就業(yè)相關(guān)規(guī)定，不得違反甲方及實習單位的規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為：____________________5.3合同履行方式（1）線上服務：通過甲方官方網(wǎng)站、公眾號等渠道為乙方提供實習就業(yè)信息。（2）線下服務：甲方派遣專業(yè)團隊為乙方提供現(xiàn)場咨詢服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的服務期限屆滿。（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后仍未改正。（3）法律法規(guī)規(guī)定應當終止的其他情形。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應提前____天以書面形式通知對方。（2）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定支付已發(fā)生的費用。（2）本協(xié)議終止后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務。（3）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定處理剩余的服務事項。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習崗位推薦服務費：____元。（2）就業(yè)指導服務費：____元。（3）職業(yè)規(guī)劃服務費：____元。（4）技能培訓服務費：____元。（5）其他服務費用：____元。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方將服務費用一次性或分批次匯入甲方指定賬戶。（2）現(xiàn)金支付：乙方可現(xiàn)場支付現(xiàn)金。7.3支付時間乙方應在簽訂本協(xié)議后____個工作日內(nèi)支付全部或部分服務費用。7.4支付條款（1）乙方支付的服務費用一旦發(fā)生，甲方不予退還。（2）乙方在支付服務費用時，應確?？铐棞蚀_無誤。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按照約定提供服務的，應向乙方支付____元違約金。（2）甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付服務費用的，應向甲方支付____元滯納金。（2）乙方違反實習就業(yè)相關(guān)規(guī)定，造成不良影響的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本協(xié)議約定向守約方支付違約金。（2）違約方給對方造成損失的，應按照實際損失承擔賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。（2）乙方在實習就業(yè)過程中獲取的甲方信息。9.2保密期限本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起生效，有效期為____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）任何一方不得將保密內(nèi)容用于本協(xié)議以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）如因法律規(guī)定或法院判決，本協(xié)議需轉(zhuǎn)讓給第三方，轉(zhuǎn)讓方應提前通知對方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項下的權(quán)利和義務。（2）本協(xié)議項下的保密義務。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方在實習就業(yè)服務領(lǐng)域內(nèi)所擁有的其他權(quán)利。（2）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方在實習就業(yè)服務領(lǐng)域內(nèi)所擁有的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方在實習就業(yè)過程中的行為進行指導和糾正的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應就實習就業(yè)服務事宜進行充分溝通，確保信息暢通。（2）雙方應共同解決實習就業(yè)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過電話、電子郵件、會議等方式保持聯(lián)系。（2）雙方應按照約定的時間、地點參加相關(guān)活動。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習就業(yè)服務的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習就業(yè)服務提供方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（學生實習就業(yè)需求方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習就業(yè)崗位信息列表2.乙方個人信息保密承諾書3.乙方實習就業(yè)協(xié)議4.乙方實習就業(yè)跟蹤記錄表5.乙方實習就業(yè)滿意度調(diào)查問卷6.甲方實習就業(yè)服務收費標準7.修改和補充協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按約定提供實習就業(yè)服務的，視為違約。泄露乙方個人信息的，視為違約。2.乙方違約：未按約定支付服務費用的，視為違約。違反實習就業(yè)相關(guān)規(guī)定，造成不良影響的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系而發(fā)生的民事關(guān)系的法律規(guī)范。2.實習就業(yè)：指學生、畢業(yè)生等在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進行實際操作、學習和工作經(jīng)驗的積累。3.保密：指對特定信息進行限制，防止其被未授權(quán)的人員獲取或使用。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自