二零二五年度公務(wù)員借調(diào)跨部門(mén)合作框架協(xié)議4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公務(wù)員借調(diào)跨部門(mén)合作框架協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)解釋1.2合同目的2.合作部門(mén)與人員2.1參與部門(mén)2.2借調(diào)人員3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)終止日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1借調(diào)人員工作內(nèi)容4.2借調(diào)人員職責(zé)5.權(quán)利與義務(wù)5.1參與部門(mén)權(quán)利5.2借調(diào)人員義務(wù)6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.工作環(huán)境與條件7.1辦公場(chǎng)所7.2工作條件8.保密與合規(guī)8.1保密條款8.2合規(guī)要求9.溝通與協(xié)調(diào)9.1定期溝通機(jī)制9.2協(xié)調(diào)方式10.解決爭(zhēng)議10.1爭(zhēng)議解決機(jī)制10.2糾紛解決途徑11.終止與退出11.1終止條件11.2退出程序12.合同變更12.1變更程序12.2變更內(nèi)容13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式14.合同附件14.1附件一：借調(diào)人員名單14.2附件二：薪酬福利明細(xì)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)解釋1.1.1“本合同”指《二零二五年度公務(wù)員借調(diào)跨部門(mén)合作框架協(xié)議》。1.1.2“參與部門(mén)”指協(xié)議中明確提及的借調(diào)人員所屬部門(mén)和接收部門(mén)。1.1.3“借調(diào)人員”指根據(jù)本合同被借調(diào)至接收部門(mén)工作的公務(wù)員。1.1.4“借調(diào)期限”指借調(diào)人員從借調(diào)起始日期至借調(diào)終止日期的時(shí)間段。1.1.5“工作內(nèi)容與職責(zé)”指借調(diào)人員在接收部門(mén)的工作職責(zé)和應(yīng)完成的工作任務(wù)。1.2合同目的本合同旨在明確參與部門(mén)之間在二零二五年度內(nèi)公務(wù)員借調(diào)的框架性安排，以促進(jìn)部門(mén)間的合作與資源共享。2.合作部門(mén)與人員2.1參與部門(mén)部門(mén)A部門(mén)B部門(mén)C2.2借調(diào)人員本合同涉及的借調(diào)人員名單如下：，部門(mén)A，部門(mén)B，部門(mén)C3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期借調(diào)起始日期為二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。3.2借調(diào)終止日期借調(diào)終止日期為借調(diào)人員實(shí)際返回原部門(mén)或雙方協(xié)商一致提前終止借調(diào)關(guān)系之日。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1借調(diào)人員工作內(nèi)容借調(diào)人員在接收部門(mén)的工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：協(xié)助完成接收部門(mén)交辦的工作任務(wù)；參與接收部門(mén)的項(xiàng)目討論與實(shí)施；與接收部門(mén)同事合作，共同推進(jìn)部門(mén)工作。4.2借調(diào)人員職責(zé)借調(diào)人員在接收部門(mén)的職責(zé)應(yīng)包括但不限于：遵守接收部門(mén)的規(guī)章制度；維護(hù)接收部門(mén)的形象和利益；完成接收部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.權(quán)利與義務(wù)5.1參與部門(mén)權(quán)利對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)人員的職責(zé)；在必要時(shí)提前終止借調(diào)關(guān)系。5.2借調(diào)人員義務(wù)服從接收部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和管理；完成借調(diào)期間的工作任務(wù)；遵守國(guó)家法律法規(guī)和公務(wù)員行為規(guī)范。6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)借調(diào)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照接收部門(mén)的薪酬體系執(zhí)行，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.2福利待遇借調(diào)人員享有接收部門(mén)提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：健康保險(xiǎn)；退休金；年假等。7.工作環(huán)境與條件7.1辦公場(chǎng)所借調(diào)人員在接收部門(mén)的辦公場(chǎng)所由接收部門(mén)提供，并確保符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。7.2工作條件借調(diào)人員應(yīng)享有與接收部門(mén)正式員工相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和設(shè)施，包括但不限于：辦公桌椅；電腦和網(wǎng)絡(luò)接入；辦公用品等。8.保密與合規(guī)8.1保密條款借調(diào)人員在本合同履行期間及合同終止后，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)在工作中知悉的涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和其他需要保密的信息，負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.2合規(guī)要求借調(diào)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及參與部門(mén)和接收部門(mén)的規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。9.溝通與協(xié)調(diào)9.1定期溝通機(jī)制參與部門(mén)和接收部門(mén)應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，至少每季度召開(kāi)一次會(huì)議，討論借調(diào)人員的表現(xiàn)、工作進(jìn)展及存在的問(wèn)題，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。9.2協(xié)調(diào)方式在借調(diào)期間，如遇問(wèn)題，借調(diào)人員應(yīng)與接收部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通解決。如無(wú)法解決，應(yīng)向參與部門(mén)反映，由雙方共同協(xié)商解決。10.解決爭(zhēng)議10.1爭(zhēng)議解決機(jī)制本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2糾紛解決途徑在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，積極尋求解決方案，避免采取可能導(dǎo)致工作停滯或不必要的經(jīng)濟(jì)損失的措施。11.終止與退出11.1終止條件借調(diào)期限屆滿(mǎn)；參與部門(mén)或接收部門(mén)因工作需要調(diào)整借調(diào)人員；借調(diào)人員因個(gè)人原因申請(qǐng)退出；雙方協(xié)商一致解除合同。11.2退出程序借調(diào)人員提出退出申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知接收部門(mén)和參與部門(mén)。雙方應(yīng)在接到通知后，共同辦理借調(diào)人員的退出手續(xù)。12.合同變更12.1變更程序本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由參與部門(mén)和接收部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。12.2變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于借調(diào)期限、工作內(nèi)容、薪酬福利等。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知方式郵寄：以掛號(hào)信方式，地址為對(duì)方提供的正式地址；電子郵件：以正式的電子郵件地址發(fā)送。14.合同附件14.1附件一：借調(diào)人員名單14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方本合同所指的第三方是指在借調(diào)過(guò)程中，為協(xié)助合同履行，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行或提供服務(wù)的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高借調(diào)工作的效率、專(zhuān)業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入的程序2.1第三方選擇甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。2.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，包括但不限于：具有合法的經(jīng)營(yíng)資格；具備完成相關(guān)服務(wù)的能力；2.3第三方介入的審批第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)主管部門(mén)審批。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同條款；對(duì)其服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：按照合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助；在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。4.第三方與其他各方的劃分4.1職責(zé)劃分甲乙雙方與第三方之間的職責(zé)劃分如下：甲乙雙方負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行及監(jiān)督；第三方負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同履行。4.2財(cái)務(wù)劃分第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分?jǐn)偂?.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因其違約行為或疏忽造成的損失，甲乙雙方同意承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素協(xié)商確定。5.3責(zé)任限額的適用第三方在履行合同過(guò)程中，如因違約行為或疏忽造成損失，甲乙雙方應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。6.第三方介入的終止6.1終止條件合同履行完畢；第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；甲乙雙方協(xié)商一致。6.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理終止手續(xù)，并清算相關(guān)費(fèi)用。7.第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。8.第三方介入的合同變更8.1變更程序第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。8.2變更內(nèi)容第三方介入的合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員名單詳細(xì)要求：包含借調(diào)人員的姓名、部門(mén)、職務(wù)、借調(diào)起始日期、借調(diào)終止日期等信息。說(shuō)明：借調(diào)人員名單是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，需確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：列出借調(diào)人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式等信息。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)是借調(diào)人員權(quán)益的保障，需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述借調(diào)人員在接收部門(mén)的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是借調(diào)人員工作評(píng)價(jià)的依據(jù)，有助于明確工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確借調(diào)人員、參與部門(mén)和接收部門(mén)在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息的重要法律文件。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和地點(diǎn)。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為參與部門(mén)未按時(shí)提供借調(diào)人員或提供的人員不符合約定條件。接收部門(mén)未按時(shí)支付借調(diào)人員的薪酬或福利。借調(diào)人員未履行工作職責(zé)或違反保密協(xié)議。第三方未按約定提供或完成服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參與部門(mén)或接收部門(mén)未按時(shí)提供借調(diào)人員或提供的人員不符合約定條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。接收部門(mén)未按時(shí)支付借調(diào)人員的薪酬或福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。借調(diào)人員未履行工作職責(zé)或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。第三方未按約定提供或完成服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例參與部門(mén)未按時(shí)提供借調(diào)人員，導(dǎo)致接收部門(mén)工作進(jìn)度延誤，應(yīng)支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。接收部門(mén)未按時(shí)支付借調(diào)人員的薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償借調(diào)人員因未及時(shí)收到薪酬造成的損失。借調(diào)人員違反保密協(xié)議，泄露國(guó)家秘密或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。二零二五年度公務(wù)員借調(diào)跨部門(mén)合作框架協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)公務(wù)員制度的發(fā)展，為加強(qiáng)各部門(mén)之間的合作與交流，提高行政效能，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度公務(wù)員借調(diào)工作中的合作框架，規(guī)范借調(diào)流程，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高工作效率。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“公務(wù)員”指中華人民共和國(guó)的正式公務(wù)員，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）借調(diào)：指甲方根據(jù)工作需要，將公務(wù)員暫時(shí)借調(diào)至乙方單位工作。（2）跨部門(mén)合作：指甲方與乙方在借調(diào)過(guò)程中，共同開(kāi)展各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，向乙方提出借調(diào)公務(wù)員的申請(qǐng)。（2）甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)借調(diào)公務(wù)員進(jìn)行管理。（3）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)借調(diào)公務(wù)員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受借調(diào)公務(wù)員，并為其提供必要的工作條件和保障。（2）乙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)借調(diào)公務(wù)員進(jìn)行管理。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，共同完成借調(diào)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)借調(diào)公務(wù)員的履行地點(diǎn)為乙方單位。5.3合同履行方式本協(xié)議的履行方式為：甲方將借調(diào)公務(wù)員派遣至乙方單位，乙方負(fù)責(zé)借調(diào)公務(wù)員在乙方單位的工作和生活。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿(mǎn)。（2）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。（3）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方。（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理借調(diào)公務(wù)員的工作和生活問(wèn)題。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互配合，做好合同解除后的工作交接。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）借調(diào)公務(wù)員的工資待遇，按照甲乙雙方協(xié)商確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）借調(diào)公務(wù)員的社保費(fèi)用，由甲方負(fù)責(zé)繳納。（3）借調(diào)公務(wù)員在工作期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（4）借調(diào)公務(wù)員在乙方單位工作期間，因工作需要產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式甲方應(yīng)在每月末前，按照約定的費(fèi)用構(gòu)成，將應(yīng)支付的費(fèi)用匯入乙方指定賬戶(hù)。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月5日前，將上個(gè)月發(fā)生的費(fèi)用支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)附上詳細(xì)的費(fèi)用清單和相應(yīng)的憑證。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方出具收款確認(rèn)書(shū)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按欠款金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定接受借調(diào)公務(wù)員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按借調(diào)公務(wù)員一個(gè)月工資的百分之十計(jì)算。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，賠償守約方因違約所造成的損失。賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）借調(diào)公務(wù)員的個(gè)人信息。（2）雙方在借調(diào)合作過(guò)程中的技術(shù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。（3）雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。（2）雙方應(yīng)教育和管理相關(guān)工作人員，遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。（2）社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕損失。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件。（3）政府政策變動(dòng)、法律法規(guī)修改等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家利益的事項(xiàng)。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（3）其他雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方各自的法律地位和權(quán)利。（2）甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲乙雙方對(duì)本協(xié)議中未明確約定的權(quán)力，享有相應(yīng)的保留權(quán)。（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效日期，自雙方簽字蓋章之日起。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成借調(diào)工作。（2）甲乙雙方應(yīng)積極提供必要的信息和資料，支持對(duì)方工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通借調(diào)工作進(jìn)展。（2）甲乙雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于借調(diào)跨部門(mén)合作的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他協(xié)議的簽訂而失效。16.3增減條款本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：__________簽訂地點(diǎn)：__________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位出具的借調(diào)公務(wù)員名單及個(gè)人信息表。2.乙方單位出具的接收借調(diào)公務(wù)員的證明文件。3.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。4.甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。5.借調(diào)公務(wù)員的工資待遇明細(xì)表。6.借調(diào)公務(wù)員的社保繳納明細(xì)表。7.借調(diào)公務(wù)員的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用清單。8.甲乙雙方協(xié)商確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)文件。9.不可抗力事件的證明材料。10.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。（2）違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：（1）未按約定接受借調(diào)公務(wù)員的，認(rèn)定為違約。（2）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.公務(wù)員：指依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，執(zhí)行公務(wù)的人員。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：借調(diào)公務(wù)員的權(quán)益保障問(wèn)題。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)，保障借調(diào)公務(wù)員的合法權(quán)益。2.問(wèn)題：借調(diào)公務(wù)員的工作績(jī)效評(píng)估問(wèn)題。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)建立科學(xué)合理的工作績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)借調(diào)公務(wù)員的工作進(jìn)行公正評(píng)估。3.問(wèn)題：借調(diào)公務(wù)員的薪酬待遇問(wèn)題。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)商確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付借調(diào)公務(wù)員的薪酬。4.問(wèn)題：借調(diào)公務(wù)員的社保繳納問(wèn)題。解決辦法：甲方應(yīng)按規(guī)定繳納借調(diào)公務(wù)員的社保費(fèi)用，確保其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本協(xié)議中“第三方”指與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，參與公務(wù)員借調(diào)項(xiàng)目的第三方單位或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供必要的工作條件和保障，確保借調(diào)公務(wù)員的人身安全和合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方，共同完成借調(diào)任務(wù)，并對(duì)借調(diào)公務(wù)員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供借調(diào)公務(wù)員的相關(guān)信息，以便進(jìn)行工作安排。（2）第三方有權(quán)根據(jù)借調(diào)公務(wù)員的工作表現(xiàn)，提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰建議。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用借調(diào)公務(wù)員從事違法活動(dòng)。（2）第三方應(yīng)妥善保管借調(diào)公務(wù)員的個(gè)人資料，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供合格的借調(diào)公務(wù)員。（2）乙方有權(quán)要求甲方在借調(diào)期間，對(duì)借調(diào)公務(wù)員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（3）乙方有權(quán)要求甲方在借調(diào)結(jié)束后，對(duì)借調(diào)公務(wù)員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得借調(diào)公務(wù)員的工作成果，并享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益。（2）乙方有權(quán)要求甲方在借調(diào)期間，對(duì)借調(diào)公務(wù)員的工資待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定提供合格借調(diào)公務(wù)員的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得利用乙方提供的借調(diào)公務(wù)員從事與協(xié)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，接收借調(diào)公務(wù)員。（2）甲方有權(quán)要求乙方在借調(diào)期間，對(duì)借調(diào)公務(wù)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方有權(quán)要求乙方在借調(diào)結(jié)束后，對(duì)借調(diào)公務(wù)員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的借調(diào)公務(wù)員的工作成果，并享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益。（2）甲方有權(quán)要求乙方在借調(diào)期間，對(duì)借調(diào)公務(wù)員的工資待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定接收借調(diào)公務(wù)員的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得利用甲方提供的借調(diào)公務(wù)員從事與協(xié)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)。全文完。二零二五年度公務(wù)員借調(diào)跨部門(mén)合作框架協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議原則二、合作雙方基本信息2.1借調(diào)方2.2被借調(diào)方三、借調(diào)人員3.1借調(diào)人員名單3.2借調(diào)人員條件3.3借調(diào)期限四、工作職責(zé)與任務(wù)4.1借調(diào)人員職責(zé)4.2被借調(diào)方職責(zé)4.3工作任務(wù)分配五、工作協(xié)調(diào)與溝通5.1工作協(xié)調(diào)機(jī)制5.2定期溝通安排5.3信息共享與保密六、考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)6.2評(píng)價(jià)方法6.3考核結(jié)果應(yīng)用七、薪酬福利待遇7.1借調(diào)人員薪酬7.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.3福利待遇八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限十、協(xié)議生效與期限10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議期限十一、其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2不可抗力11.3協(xié)議變更與補(bǔ)充十二、附件12.1借調(diào)人員名單12.2工作任務(wù)分配表12.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)十三、協(xié)議簽署13.1簽署主體13.2簽署日期十四、附件清單合同編號(hào)2025A0001一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確二零二五年度公務(wù)員借調(diào)跨部門(mén)合作的相關(guān)事宜，以促進(jìn)部門(mén)間的協(xié)同工作和資源整合。1.2協(xié)議目的通過(guò)借調(diào)公務(wù)員，實(shí)現(xiàn)部門(mén)間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高工作效率，共同完成年度工作任務(wù)。1.3協(xié)議原則本協(xié)議遵循平等、自愿、互利、誠(chéng)信的原則。二、合作雙方基本信息2.1借調(diào)方甲方：[借調(diào)方單位全稱(chēng)]2.2被借調(diào)方乙方：[被借調(diào)方單位全稱(chēng)]三、借調(diào)人員3.1借調(diào)人員名單[借調(diào)人員名單]3.2借調(diào)人員條件3.3借調(diào)期限借調(diào)期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。四、工作職責(zé)與任務(wù)4.1借調(diào)人員職責(zé)借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.2被借調(diào)方職責(zé)被借調(diào)方應(yīng)提供必要的工作條件，支持借調(diào)人員的工作，并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。4.3工作任務(wù)分配[工作任務(wù)分配表]五、工作協(xié)調(diào)與溝通5.1工作協(xié)調(diào)機(jī)制建立定期溝通會(huì)議制度，每月至少召開(kāi)一次，討論工作進(jìn)展和協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題。5.2定期溝通安排每月一個(gè)工作日為溝通會(huì)議日。5.3信息共享與保密雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保工作信息的及時(shí)傳遞，同時(shí)遵守保密規(guī)定。六、考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)[考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]6.2評(píng)價(jià)方法通過(guò)工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)道德等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為借調(diào)人員年度考核和晉升的重要依據(jù)。七、薪酬福利待遇7.1借調(diào)人員薪酬借調(diào)人員的薪酬按照原單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)被借調(diào)方實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。7.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金借調(diào)人員在被借調(diào)方工作期間，由被借調(diào)方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3福利待遇借調(diào)人員享有被借調(diào)方同等福利待遇。八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2借調(diào)人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；8.1.3借調(diào)人員違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效；8.1.4因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。8.2合同終止條件8.2.1借調(diào)期限屆滿(mǎn)；8.2.2雙方約定的終止條件成就；8.2.3法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的情形。8.3解除與終止程序8.3.1雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止協(xié)議；8.3.2解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接和薪酬結(jié)算。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，提交[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]9.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在六十日內(nèi)達(dá)成和解或提交仲裁。十、協(xié)議生效與期限10.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2協(xié)議期限本協(xié)議自生效之日起至2025年12月31日止。十一、其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬借調(diào)人員在借調(diào)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體使用和收益按照雙方協(xié)商確定。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或履行有困難的，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。11.3協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的變更與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十二、附件12.1借調(diào)人員名單12.2工作任務(wù)分配表12.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)十三、協(xié)議簽署13.1簽署主體甲方（借調(diào)方）：[借調(diào)方單位全稱(chēng)]乙方（被借調(diào)方）：[被借調(diào)方單位全稱(chēng)]13.2簽署日期[簽署日期]十四、附件清單14.1借調(diào)人員名單14.2工作任務(wù)分配表14.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方（借調(diào)方）簽字：[簽字]姓名：職務(wù)：日期：乙方（被借調(diào)方）簽字：[簽字]姓名：職務(wù)：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)甲方在本協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)借調(diào)人員的選拔、調(diào)配和考核工作。說(shuō)明：甲方作為借調(diào)方，有權(quán)根據(jù)工作需要和人員情況，決定借調(diào)人員的具體崗位和工作任務(wù)。1.2甲方責(zé)任甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員的培訓(xùn)、考核和晉升責(zé)任，確保借調(diào)人員能夠勝任借調(diào)崗位的工作。說(shuō)明：甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，提供必要的培訓(xùn)和支持，促進(jìn)其能力提升。1.3甲方經(jīng)費(fèi)甲方負(fù)責(zé)借調(diào)人員的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等經(jīng)費(fèi)支出。說(shuō)明：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定，按時(shí)足額支付借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用。1.4甲方協(xié)調(diào)甲方應(yīng)協(xié)調(diào)借調(diào)人員與被借調(diào)方的工作關(guān)系，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決借調(diào)過(guò)程中可能出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)乙方在本協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)借調(diào)人員的接收、管理和考核工作。說(shuō)明：乙方作為被借調(diào)方，有權(quán)根據(jù)工作需要和人員情況，決定借調(diào)人員的具體崗位和工作任務(wù)。2.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員的日常管理、考核和培訓(xùn)責(zé)任，確保借調(diào)人員能夠適應(yīng)被借調(diào)單位的工作環(huán)境。說(shuō)明：乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的日常工作負(fù)責(zé)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì)。2.3乙方經(jīng)費(fèi)乙方負(fù)責(zé)借調(diào)人員的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等經(jīng)費(fèi)支出。說(shuō)明：乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定，按時(shí)足額支付借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用。2.4乙方支持乙方應(yīng)提供必要的工作條件和支持，包括辦公設(shè)施、工作資料等，確保借調(diào)人員能夠正常開(kāi)展工作。說(shuō)明：乙方應(yīng)確保借調(diào)人員的工作環(huán)境和工作條件符合國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行借調(diào)人員的選拔、培訓(xùn)和考核工作。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，應(yīng)公正、客觀地執(zhí)行職責(zé)，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照協(xié)議約定分?jǐn)?。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理，并在協(xié)議中明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)借調(diào)人員的個(gè)人信息和工作內(nèi)容進(jìn)行保密。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保護(hù)借調(diào)人員的隱私，防止信息泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е陆枵{(diào)工作出現(xiàn)問(wèn)題的責(zé)任，并及時(shí)采取措施予以解決。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保其服務(wù)質(zhì)量和效率，對(duì)因自身原因造成的不良后果負(fù)責(zé)。3.5中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督甲方和乙方有權(quán)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。說(shuō)明：甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督中介機(jī)構(gòu)的工作，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.借調(diào)人員名單2.工作任務(wù)分配表3.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.協(xié)議變更與補(bǔ)充協(xié)議5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付借調(diào)人員薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)；1.2乙方未提供必要的工作條件或支持；1.3借調(diào)人員未履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律；1.4雙方未按協(xié)議約定進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；1.5中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)或未按協(xié)議提供服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.協(xié)議：指雙方就借調(diào)跨部門(mén)合作事項(xiàng)所達(dá)成的書(shū)面文件。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類(lèi)智力勞動(dòng)成果的創(chuàng)造性表達(dá)，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.仲裁：指由雙方自愿選擇的中立第三方機(jī)構(gòu)，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行審理并作出裁決。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)所達(dá)成的書(shū)面文件，約定雙方對(duì)特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：借調(diào)人員無(wú)法適應(yīng)新工作環(huán)境。解決辦法：提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助借調(diào)人員快速融入團(tuán)隊(duì)。2.問(wèn)題：溝通協(xié)調(diào)不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保信息暢通無(wú)阻。3.問(wèn)題：工作職責(zé)不清。解決辦法：明確借調(diào)人員的工作職責(zé)和任務(wù)，確保工作目標(biāo)一致。4.問(wèn)題：經(jīng)費(fèi)支出不明確。解決辦法：在協(xié)議中明確經(jīng)費(fèi)支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.政府部門(mén)內(nèi)部跨部門(mén)合作；2.政府部門(mén)與其他政府部門(mén)合作；3.政府部門(mén)與事業(yè)單位合作；4.政府部門(mén)與企業(yè)合作；5.政府部門(mén)與其他社會(huì)組織合作。全文完。二零二五年度公務(wù)員借調(diào)跨部門(mén)合作框架協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率，充分發(fā)揮部門(mén)間協(xié)作優(yōu)勢(shì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就二零二五年度公務(wù)員借調(diào)跨部門(mén)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)動(dòng)規(guī)定》以及《公務(wù)員借調(diào)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“公務(wù)員”指具有公務(wù)員身份的工作人員；“借調(diào)”指公務(wù)員在保持原單位工作關(guān)系的前提下，到其他單位臨時(shí)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供所需的借調(diào)公務(wù)員；（2）甲方有義務(wù)為借調(diào)公務(wù)員提供必要的工作條件和生活保障；（3）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，支付借調(diào)公務(wù)員的工資、福利等費(fèi)用；（4）甲方有義務(wù)對(duì)借調(diào)公務(wù)員的工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供所需的借調(diào)公務(wù)員；（2）乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，為借調(diào)公務(wù)員提供必要的工作條件和生活保障；（3）乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，支付借調(diào)公務(wù)員的工資、福利等費(fèi)用；（4）乙方有義務(wù)對(duì)借調(diào)公務(wù)員的工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式（1）甲方、乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)辦理借調(diào)手續(xù)；（2）借調(diào)公務(wù)員在履行職責(zé)期間，應(yīng)遵守借調(diào)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）借調(diào)期間，借調(diào)公務(wù)員的人事關(guān)系、工資福利待遇等仍由原單位負(fù)責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿(mǎn)；（2）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方；（2）收到終止通知的一方應(yīng)在收到通知之日起10日內(nèi)，書(shū)面確認(rèn)是否同意終止本協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽署解除協(xié)議，并按照解除協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，借調(diào)公務(wù)員應(yīng)按照原單位的要求，返回原單位工作；（2）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算借調(diào)期間的工資、福利等費(fèi)用；（3）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）借調(diào)公務(wù)員的工資：根據(jù)借調(diào)公務(wù)員的原單位工資標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)；（2）借調(diào)公務(wù)員的福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，由甲方承擔(dān)；（3）借調(diào)公務(wù)員的差旅費(fèi)：包括但不限于交通、住宿、伙食等，由甲方承擔(dān)；（4）借調(diào)公務(wù)員的工作補(bǔ)貼：根據(jù)工作性質(zhì)和借調(diào)期間的工作量，由甲方承擔(dān)；（5）借調(diào)公務(wù)員的培訓(xùn)費(fèi)用：如需進(jìn)行培訓(xùn)，由甲方承擔(dān)；（6）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）借調(diào)公務(wù)員的工資、福利：每月末支付；（2）借調(diào)公務(wù)員的差旅費(fèi)：借調(diào)期間發(fā)生，經(jīng)乙方確認(rèn)后支付；（3）借調(diào)公務(wù)員的工作補(bǔ)貼：根據(jù)工作完成情況，按月或按季度支付；（4）借調(diào)公務(wù)員的培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前，將上月的工資、福利支付給乙方指定的賬戶(hù)。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)費(fèi)用憑證；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，出具收據(jù)；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的利息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的1%；（2）如甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定提供借調(diào)公務(wù)員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供公務(wù)員人數(shù)的1倍工資；（2）如乙方提供的借調(diào)公務(wù)員不符合要求，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式為：違約金額=應(yīng)支付（或提供）金額×違約比例；（2）賠償金額的支付方式為：違約方應(yīng)在收到違約金或賠償金通知之日起15日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密義務(wù)人離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（4）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、社會(huì)公共利益的事項(xiàng)；（2）涉及公務(wù)員身份和職責(zé)的事項(xiàng)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響雙方在協(xié)議之外的其他權(quán)利；（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求對(duì)方改正。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方對(duì)本協(xié)議的保密內(nèi)容享有獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）雙方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充享有獨(dú)立的決定權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本協(xié)議原有內(nèi)容具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行；（2）雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通、協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度公務(wù)員借調(diào)跨部門(mén)合作事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減本協(xié)議的條款；（2）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月_