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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁重慶三峽職業(yè)學院
《政府及非營利組織會計》2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在決策過程中,有限理性決策模型認為決策者往往受到各種限制。以下哪種情況最能體現(xiàn)有限理性決策?()A.決策者在短時間內(nèi)做出決策B.決策者缺乏完整的信息C.決策者受到個人價值觀的影響D.以上都是2、在目標管理中,以下哪個步驟是將總體目標分解為具體的、可衡量的子目標?()A.目標制定B.目標分解C.目標實施D.目標評估3、某公司計劃開展一項新的業(yè)務,需要對市場進行詳細的調(diào)研和分析。以下哪種市場調(diào)研方法能夠最直接地獲取消費者的真實想法和需求?()A.問卷調(diào)查B.焦點小組訪談C.觀察法D.實驗法4、在企業(yè)的戰(zhàn)略管理中,差異化戰(zhàn)略強調(diào)通過獨特的產(chǎn)品或服務來獲得競爭優(yōu)勢。以下哪種方式不屬于實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的途徑?()A.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務B.降低產(chǎn)品價格C.開發(fā)獨特的技術D.打造獨特的品牌形象5、一家企業(yè)在進行市場定位時,需要考慮自身的優(yōu)勢和競爭對手的情況。以下哪種定位策略更能突出企業(yè)的獨特性?()A.迎頭定位B.避強定位C.重新定位D.以上都可以6、在企業(yè)的社會責任管理中,以下哪個方面對于提升企業(yè)的社會形象和聲譽最為重要?()A.環(huán)境保護B.員工福利C.公益慈善D.產(chǎn)品質(zhì)量與安全7、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,SWOT分析是一種常用的工具。以下關于SWOT分析的描述,哪一項是不準確的?()A.SWOT分析可以幫助企業(yè)識別自身的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅B.優(yōu)勢和劣勢主要針對企業(yè)內(nèi)部的資源和能力C.機會和威脅主要來源于企業(yè)外部的宏觀環(huán)境D.SWOT分析一旦完成,企業(yè)的戰(zhàn)略選擇就可以直接確定,無需進一步思考8、某企業(yè)在制定年度生產(chǎn)計劃時,需要考慮多個因素,包括市場需求預測、原材料供應、生產(chǎn)能力、勞動力狀況等。若市場需求預測表明需求有較大增長,而原材料供應存在一定限制,生產(chǎn)能力和勞動力能夠滿足一定程度的增產(chǎn)。此時,企業(yè)在制定生產(chǎn)計劃時應首要關注的因素是?()A.市場需求B.原材料供應C.生產(chǎn)能力D.勞動力狀況9、一家企業(yè)在進行采購管理時,需要選擇供應商。以下哪種供應商評估指標對于保證原材料質(zhì)量最為重要?()A.價格B.交貨期C.質(zhì)量D.服務水平10、在項目管理的進度控制中,以下哪種工具或技術最常用于監(jiān)控項目進度?()A.甘特圖B.頭腦風暴法C.德爾菲法D.魚刺圖11、在創(chuàng)新管理方面,一家傳統(tǒng)企業(yè)想要實現(xiàn)數(shù)字化轉型,以下哪種創(chuàng)新模式更有助于突破現(xiàn)有業(yè)務模式的限制?()A.封閉式創(chuàng)新B.開放式創(chuàng)新C.漸進式創(chuàng)新D.顛覆式創(chuàng)新12、對于領導理論,權變理論認為領導的有效性取決于多種因素。以下哪一個不是權變理論中通??紤]的因素?()A.領導者的特質(zhì)B.下屬的成熟度C.任務結構D.領導者與下屬的關系13、在國際化經(jīng)營中,企業(yè)需要考慮不同國家的文化差異。當進入一個文化與本國差異較大的市場時,企業(yè)應該:()A.完全按照本國的管理和經(jīng)營模式運作B.忽視文化差異,強行推廣產(chǎn)品和服務C.深入了解當?shù)匚幕?,調(diào)整經(jīng)營策略以適應D.等待當?shù)厥袌鲞m應本企業(yè)的文化和產(chǎn)品14、在運營管理中的生產(chǎn)計劃制定中,企業(yè)需要考慮生產(chǎn)能力的限制。以下哪種生產(chǎn)能力計算方法更適合多品種、小批量生產(chǎn)的企業(yè)?()A.代表產(chǎn)品法B.假定產(chǎn)品法C.生產(chǎn)能力清單法D.以上都不是15、在人力資源規(guī)劃中,以下哪個因素對企業(yè)未來的人力資源需求影響最大?()A.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃B.市場的勞動力供給C.員工的離職率D.技術的發(fā)展趨勢16、關于企業(yè)文化建設,一家企業(yè)希望塑造積極向上的企業(yè)文化。以下哪種活動最有助于實現(xiàn)這一目標?()A.組織員工旅游B.開展內(nèi)部培訓C.舉辦文化競賽D.設立獎勵制度17、在項目管理中,項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)項目進度落后且預算超支,以下哪種措施對于及時糾正項目偏差最為關鍵?()A.增加資源投入B.調(diào)整項目計劃C.優(yōu)化工作流程D.加強團隊溝通18、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,當公司面臨激烈的市場競爭和資源有限的情況時,以下哪種戰(zhàn)略更有助于提升長期競爭力?()A.成本領先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略19、在組織變革的阻力中,以下哪種因素可能導致員工對變革產(chǎn)生心理上的抗拒?()A.習慣和利益B.對未知的恐懼C.缺乏溝通D.以上都是20、在進行決策時,以下哪種決策方法更適合處理不確定性高、風險大的情況?()A.定量決策方法B.定性決策方法C.頭腦風暴法D.德爾菲法二、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)簡述企業(yè)倫理決策中的倫理分析框架和方法,分析如何在復雜情境下做出符合倫理的決策。2、(本題5分)在企業(yè)的生產(chǎn)管理中,精益生產(chǎn)方式是一種有效的管理模式,請闡述精益生產(chǎn)的理念和主要方法,以及如何在企業(yè)中推行精益生產(chǎn)?3、(本題5分)分析組織學習的類型和機制,探討如何創(chuàng)建學習型組織以提升組織的創(chuàng)新能力和適應能力。4、(本題5分)解釋品牌管理中的品牌定位策略,舉例說明如何通過精準定位塑造獨特的品牌形象。5、(本題5分)分析組織中的變革領導力的培養(yǎng),探討如何提升領導者在變革中的引領能力。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)一家服裝企業(yè)的供應鏈響應速度慢,無法及時跟上時尚潮流。研究如何提升供應鏈的敏捷性。2、(本題5分)一家旅游公司在旅游旺季因導游數(shù)量不足和服務質(zhì)量問題,引發(fā)了大量游客投訴。請研究該公司應如何加強導游隊伍建設和服務質(zhì)量管理,提升游客體驗?3、(本題5分)一家制造業(yè)企業(yè)在設備更新?lián)Q代時,面臨舊設備處置和新設備選型的難題。請分析該企業(yè)應如何做出合理決策?4、(本題5分)一家餐飲連鎖企業(yè)在加盟管理方面存在漏洞,部分加盟店違規(guī)經(jīng)營,損害品牌聲譽。探討如何加強加盟管理,維護品牌形象。5、(本題5分)一家連鎖超市在不同地區(qū)的門店銷售業(yè)績差異較大,部分門店長期虧損。請研究造成這種區(qū)域差異的原因,并提出改善門店經(jīng)營狀況的措施。四、論述題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)探討質(zhì)量管理的成本效益分析。分析質(zhì)量管理的成本構成、效益評估方法和成本效益優(yōu)化策略,以及如何實現(xiàn)質(zhì)量管理的成本效益平衡。2、(本題10分)論述溝通技巧在管理中的應用。
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