臨時(shí)工招聘合同:2024年特定崗位外聘人員合同版B版_第1頁
臨時(shí)工招聘合同:2024年特定崗位外聘人員合同版B版_第2頁
臨時(shí)工招聘合同:2024年特定崗位外聘人員合同版B版_第3頁
臨時(shí)工招聘合同:2024年特定崗位外聘人員合同版B版_第4頁
臨時(shí)工招聘合同:2024年特定崗位外聘人員合同版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工招聘合同:2024年特定崗位外聘人員合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(招聘方)1.2乙方(臨時(shí)工)1.3特定崗位1.4外聘人員2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的加班工資4.3乙方的生活補(bǔ)貼4.4乙方的工作獎(jiǎng)金5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方的福利待遇6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的保護(hù)期限7.合同的解除和終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的其他情形8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁10.法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.其他條款11.1甲方對乙方的培訓(xùn)11.2甲方對乙方的考核11.3甲方對乙方的獎(jiǎng)懲12.附件12.1乙方簡歷12.2乙方身份證明文件12.3乙方健康證明文件13.合同的簽訂和生效13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效日期14.合同的修訂和補(bǔ)充14.1雙方協(xié)商一致后可對合同進(jìn)行修訂和補(bǔ)充第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3特定崗位:根據(jù)甲方實(shí)際工作需要,乙方被雇傭擔(dān)任的崗位,具體職責(zé)和要求詳見附件。1.4外聘人員:指與甲方簽訂勞動(dòng)合同,按照甲方要求提供勞動(dòng),且不屬于甲方正式編制的員工。2.合同期限2.1合同開始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期:至【結(jié)束日期】止。若合同期限屆滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,則合同自然終止。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé):乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方的工作地點(diǎn):甲方指定的工作地點(diǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間:按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作,如需加班,則按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇:乙方每月工資為【工資數(shù)額】,按月支付。4.2乙方的加班工資:乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3乙方的生活補(bǔ)貼:甲方為乙方提供【生活補(bǔ)貼數(shù)額】的生活補(bǔ)貼。4.4乙方的工作獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績效,甲方有權(quán)給予乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鳘?jiǎng)金。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍:保密信息包括甲方所有的商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等不為公眾所知曉的信息。6.3保密信息的保護(hù)期限:自乙方知悉保密信息之日起算,持續(xù)至保密信息成為公開信息之日止。7.合同的解除和終止7.1甲方解除合同的情形:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律,甲方有權(quán)立即解除本合同;(2)乙方因故意或者重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)立即解除本合同;(3)乙方在合同期內(nèi)累計(jì)曠工超過【天數(shù)】或者一年內(nèi)累計(jì)遲到、早退超過【天數(shù)】,甲方有權(quán)立即解除本合同;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。7.2乙方解除合同的情形:(1)乙方提前【天數(shù)】書面通知甲方解除本合同;(2)乙方因健康原因無法繼續(xù)工作,向甲方提出解除本合同;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。7.3合同終止的其他情形:(1)合同期限屆滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任:甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、生活補(bǔ)貼等,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金為未支付工資、加班費(fèi)、生活補(bǔ)貼等數(shù)額的20%。8.2乙方的違約責(zé)任:乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù),或者違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金為賠償經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的20%。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁:如雙方協(xié)商未果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.其他條款11.1甲方對乙方的培訓(xùn):甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。11.2甲方對乙方的考核:甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。11.3甲方對乙方的獎(jiǎng)懲:甲方對乙方的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。12.附件12.1乙方簡歷:詳細(xì)記載乙方的個(gè)人身份信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。12.2乙方身份證明文件:乙方的有效身份證件復(fù)印件。12.3乙方健康證明文件:乙方持有的有效健康證明復(fù)印件。13.合同的簽訂和生效13.1雙方簽字蓋章:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期:本合同的生效日期為【生效日期】。14.合同的修訂和補(bǔ)充14.1雙方協(xié)商一致后可對合同進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,修訂和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:12.1乙方簡歷:附件名稱:乙方簡歷詳細(xì)要求:簡歷應(yīng)包括乙方的個(gè)人身份信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。附件說明:乙方簡歷用于記錄乙方的基本信息和過往工作經(jīng)歷,以便甲方了解乙方的背景和能力。12.2乙方身份證明文件:附件名稱:乙方身份證明文件詳細(xì)要求:提供乙方的有效身份證件復(fù)印件。附件說明:乙方身份證明文件用于驗(yàn)證乙方的身份,確保乙方提供的身份信息真實(shí)有效。12.3乙方健康證明文件:附件名稱:乙方健康證明文件詳細(xì)要求:提供乙方持有的有效健康證明復(fù)印件。附件說明:乙方健康證明文件用于證明乙方身體健康狀況,確保乙方能夠勝任甲方分配的工作。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:8.1甲方的違約責(zé)任:違約行為:甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、生活補(bǔ)貼等。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金為未支付工資、加班費(fèi)、生活補(bǔ)貼等數(shù)額的20%。示例說明:如果甲方未按時(shí)支付乙方工資,甲方需支付給乙方違約金,違約金金額為應(yīng)支付工資的20%。8.2乙方的違約責(zé)任:違約行為:乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù),或者違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金為賠償經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的20%。示例說明:如果乙方未能完成甲方分配的任務(wù),導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失1000元,乙方需支付給甲方違約金,違約金金額為200元。說明三:法律名詞及解釋:社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論