二零二五年度便利店便利店加盟店員勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度便利店便利店加盟店員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1加盟商名稱1.2加盟商地址1.3加盟商法定代表人1.4加盟商聯(lián)系方式1.5加盟店名稱1.6加盟店地址1.7加盟店法定代表人1.8加盟店聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2工作班次4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4工資支付方式6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3事假、病假、產(chǎn)假等7.考勤及考核7.1考勤制度7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及處理8.職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.勞動(dòng)保護(hù)9.1工作環(huán)境9.2安全生產(chǎn)9.3健康檢查10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制期限10.2競(jìng)業(yè)限制范圍10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1加盟商違約責(zé)任11.2加盟店員違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解釋14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1加盟商名稱：便利店有限公司1.2加盟商地址：市區(qū)街道號(hào)1.3加盟商法定代表人：1.5加盟店名稱：便利店店1.6加盟店地址：市區(qū)街道號(hào)1.7加盟店法定代表人：2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，合同期滿前一個(gè)月，如無(wú)重大爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同一年。3.工作崗位3.1崗位名稱：便利店店員3.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)便利店商品的陳列、銷售、收銀、庫(kù)存管理等工作。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：實(shí)行綜合工時(shí)制，每周工作6天，每天工作8小時(shí)。4.2工作班次：白班：8:0016:00，晚班：16:0024:00。4.3加班規(guī)定：加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，平時(shí)加班費(fèi)為工資的150%，法定節(jié)假日加班費(fèi)為工資的300%。5.工資待遇5.1基本工資：每月2000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金500元，工齡津貼100元。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。5.4工資支付方式：每月10日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后第一個(gè)工作日。6.休假制度6.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。6.2休息日：每周休息1天，具體休息日由店長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況安排。6.3事假、病假、產(chǎn)假等：按照國(guó)家規(guī)定享受事假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。7.考勤及考核7.1考勤制度：實(shí)行考勤打卡制度，每日上下班打卡，如遲到或早退需按照規(guī)定扣款。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核。7.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放、職位晉升等依據(jù)，如有不合格情況，將進(jìn)行相應(yīng)處理。8.職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：新員工入職培訓(xùn)、商品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、安全操作培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)時(shí)間：入職前進(jìn)行為期一周的集中培訓(xùn)，之后根據(jù)工作需要定期進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由加盟商承擔(dān)，不得向加盟店員收取任何費(fèi)用。9.勞動(dòng)保護(hù)9.1工作環(huán)境：確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。9.2安全生產(chǎn)：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，定期進(jìn)行安全檢查，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。9.3健康檢查：為員工提供定期健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果提供必要的健康指導(dǎo)。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年內(nèi)。10.2競(jìng)業(yè)限制范圍：不得在同一區(qū)域內(nèi)從事與原崗位相同或類似的職業(yè)活動(dòng)。10.3違約責(zé)任：如違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向加盟商支付違約金，金額為月工資的兩倍。11.違約責(zé)任11.1加盟商違約責(zé)任：如因加盟商原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)支付加盟店員相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。11.2加盟店員違約責(zé)任：如因加盟店員原因?qū)е潞贤獬?，未滿一年離職的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知加盟商，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如有仲裁條款，爭(zhēng)議提交約定的仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.合同解除13.1合同解除條件：因不可抗力、加盟店員嚴(yán)重違反合同約定、加盟商經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化等原因，可解除合同。13.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。13.3合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于員工入職登記表、工資支付表等。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同解釋：本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，如有歧義，以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的員工、法定代表人、關(guān)聯(lián)企業(yè)或任何與甲乙雙方存在直接或間接利益關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于合同履行的協(xié)助、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)，并有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.2.3利益：第三方有權(quán)獲得合同約定或甲乙雙方同意的報(bào)酬或補(bǔ)償。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的具體情況，包括介入目的、介入時(shí)間、介入范圍等。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合同履行的順暢。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議，第三方不對(duì)甲方直接承擔(dān)責(zé)任，甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議，第三方不對(duì)乙方直接承擔(dān)責(zé)任，乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。15.4.3第三方與加盟店員的劃分：第三方不直接與加盟店員建立勞動(dòng)關(guān)系，加盟店員與乙方的勞動(dòng)關(guān)系不變，第三方對(duì)加盟店員的權(quán)益保障應(yīng)通過(guò)乙方實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體情況和甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力確定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確約定，包括但不限于賠償責(zé)任、違約金、賠償期限等。16.1.3如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照書(shū)面協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。17.第三方變更和退出17.1第三方變更17.1.1如甲乙雙方同意，第三方可以更換，但應(yīng)提前通知甲乙雙方，并簽訂新的書(shū)面協(xié)議。17.1.2第三方變更后，原書(shū)面協(xié)議自動(dòng)失效，新協(xié)議生效。17.2第三方退出17.2.1第三方因故退出合同關(guān)系，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。17.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，直至合同終止。18.第三方協(xié)議的補(bǔ)充18.1本合同中的第三方協(xié)議作為合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。18.2如本合同與第三方協(xié)議存在沖突，以第三方協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況、入職日期等。說(shuō)明：用于記錄員工入職時(shí)的基本信息，作為合同附件。2.工資支付表詳細(xì)要求：包含員工姓名、工資項(xiàng)目、工資數(shù)額、支付日期、支付方式等。說(shuō)明：用于記錄員工的工資支付情況，作為合同附件。3.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：用于記錄員工的培訓(xùn)情況，作為合同附件。4.考勤記錄詳細(xì)要求：包含員工姓名、考勤日期、上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。說(shuō)明：用于記錄員工的考勤情況，作為合同附件。5.健康檢查記錄詳細(xì)要求：包含員工姓名、檢查日期、檢查結(jié)果、醫(yī)生建議等。說(shuō)明：用于記錄員工的健康檢查情況，作為合同附件。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包含競(jìng)業(yè)限制期限、范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確雙方在合同解除后的競(jìng)業(yè)限制條款，作為合同附件。7.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體情況、第三方的責(zé)權(quán)利、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于明確第三方介入合同關(guān)系的相關(guān)事宜，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定時(shí)間上班或下班。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)遲到或早退的具體情況，扣除相應(yīng)工資或罰款。示例：?jiǎn)T工遲到30分鐘，扣除當(dāng)日工資的20%。2.違約行為：?jiǎn)T工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)離職時(shí)間長(zhǎng)短，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：?jiǎn)T工未滿一年離職，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.違約行為：加盟商未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的金額，支付相當(dāng)于未支付工資數(shù)額的賠償金，并支付違約金。示例：加盟商欠發(fā)員工工資1000元，支付1000元賠償金及違約金。4.違約行為：加盟店員在工作中嚴(yán)重違反操作規(guī)程，造成安全事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，扣除工資、罰款，甚至解除勞動(dòng)合同。示例：?jiǎn)T工因違反操作規(guī)程造成輕微事故，扣除當(dāng)月工資的30%。5.違約行為：第三方未按書(shū)面協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約的具體情況，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)，賠償因培訓(xùn)延誤造成的損失。全文完。二零二五年度便利店便利店加盟店員勞動(dòng)合同1合同目錄一、合同簽訂1.合同簽訂日期2.合同簽訂地點(diǎn)3.合同簽訂雙方二、加盟店基本概況1.加盟店名稱2.加盟店地址3.加盟店經(jīng)營(yíng)范圍三、加盟店員基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號(hào)碼5.聯(lián)系電話6.電子郵箱四、加盟店員入職條件1.學(xué)歷要求2.專業(yè)技能要求3.工作經(jīng)驗(yàn)要求五、加盟店員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)便利店日常運(yùn)營(yíng)2.負(fù)責(zé)商品銷售與陳列3.負(fù)責(zé)顧客服務(wù)與咨詢4.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生與安全5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表六、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間2.休息日3.加班規(guī)定七、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金與提成3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金八、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、離職與解約1.離職條件2.離職手續(xù)3.解約條件4.解約手續(xù)十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限十二、其他約定1.違約責(zé)任2.通知方式3.合同生效十三、附件1.加盟店員入職登記表2.加盟店員培訓(xùn)記錄3.加盟店員工資條十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署雙方簽字蓋章合同編號(hào)_________一、合同簽訂1.合同簽訂日期：2025年1月1日2.合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)3.合同簽訂雙方：加盟店名稱：____便利店加盟店地址：____市____區(qū)____路____號(hào)加盟店員姓名：____加盟店員身份證號(hào)碼：____二、加盟店基本概況1.加盟店名稱：____便利店2.加盟店地址：____市____區(qū)____路____號(hào)3.加盟店經(jīng)營(yíng)范圍：食品、飲料、日用品等零售業(yè)務(wù)三、加盟店員基本信息1.姓名：____2.性別：____3.出生日期：____年____月____日4.身份證號(hào)碼：____5.聯(lián)系電話：____6.電子郵箱：____四、加盟店員入職條件2.專業(yè)技能要求：具備便利店商品銷售及顧客服務(wù)相關(guān)技能五、加盟店員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)便利店日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、陳列、補(bǔ)貨等2.負(fù)責(zé)商品銷售與陳列，確保商品擺放整齊、價(jià)格標(biāo)簽清晰3.負(fù)責(zé)顧客服務(wù)與咨詢，提供熱情、周到的服務(wù)4.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生與安全，保持店內(nèi)清潔、有序，確保顧客安全5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表，按時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表報(bào)送六、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體排班由店長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況安排2.休息日：每周休息1天，具體休息日由店長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況安排3.加班規(guī)定：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行加班工資標(biāo)準(zhǔn)七、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：每月____元2.獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及公司規(guī)定執(zhí)行3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金八、合同期限1.合同起始日期：2025年1月1日2.合同終止日期：2025年12月31日3.合同續(xù)簽：雙方可協(xié)商一致后，提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，續(xù)簽合同九、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及加盟店經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、商業(yè)秘密等2.保密期限：自合同終止之日起____年3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失及可能產(chǎn)生的其他損失十、離職與解約1.離職條件：?jiǎn)T工因個(gè)人原因提出離職，需提前____天書(shū)面通知加盟店2.離職手續(xù)：?jiǎn)T工離職前需完成工作交接，并結(jié)清所有工資及福利待遇3.解約條件：加盟店因業(yè)務(wù)調(diào)整、員工嚴(yán)重違紀(jì)等正當(dāng)理由，可提前____天書(shū)面通知員工解約4.解約手續(xù)：解約后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有工資及福利待遇十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交____市____區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____市____區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)十二、其他約定1.違約責(zé)任：違反合同約定，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任2.通知方式：書(shū)面通知，以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)至對(duì)方指定地址3.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效十三、附件1.加盟店員入職登記表2.加盟店員培訓(xùn)記錄3.加盟店員工資條十四、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)3.簽署雙方簽字蓋章：加盟店（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽名：____加盟店員（簽名）：簽名：____日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方培訓(xùn)義務(wù)說(shuō)明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、操作流程等，培訓(xùn)時(shí)間不少于____天。2.甲方工作安排說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。3.甲方考核制度說(shuō)明：甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.甲方保密協(xié)議說(shuō)明：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。5.甲方提供設(shè)施說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方工作所需的設(shè)施和工具，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。6.甲方勞動(dòng)合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b.乙方因個(gè)人原因無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任；c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，確需裁減人員。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方工作選擇權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)在甲方提供的多個(gè)工作崗位中選擇一個(gè)，甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇。2.乙方工作調(diào)整權(quán)說(shuō)明：乙方在任職期間，如因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位，可向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以考慮。3.乙方加班補(bǔ)償說(shuō)明：乙方加班超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方休息日安排說(shuō)明：乙方有權(quán)在休息日安排個(gè)人事務(wù)，甲方應(yīng)盡量安排乙方在休息日休息。5.乙方離職補(bǔ)償說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.乙方個(gè)人發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方個(gè)人發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：若合同中涉及中介服務(wù)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。2.中介服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明：中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。3.中介責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)，并對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.中介保密義務(wù)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.中介費(fèi)用支付說(shuō)明：中介費(fèi)用在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付，支付方式為_(kāi)___。6.中介合同解除說(shuō)明：若中介服務(wù)不符合約定，任何一方均有權(quán)解除中介合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.加盟店員入職登記表2.加盟店員培訓(xùn)記錄3.加盟店員工資條4.保密協(xié)議5.中介服務(wù)合同（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。b.乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度等。c.中介違約：未提供合格服務(wù)、泄露乙方信息、未按約定收取中介費(fèi)用等。2.違約認(rèn)定：a.甲方違約：由乙方提出，經(jīng)甲方確認(rèn)后，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.乙方違約：由甲方提出，經(jīng)乙方確認(rèn)后，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c.中介違約：由任何一方提出，經(jīng)中介確認(rèn)后，由中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等達(dá)成保密約定的協(xié)議。3.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的主持下，通過(guò)仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的活動(dòng)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位或勞動(dòng)者因違反勞動(dòng)合同而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍不支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方違反公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如乙方不服，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：中介未提供合格服務(wù)。解決辦法：任何一方可向中介提出書(shū)面投訴，中介應(yīng)在合理期限內(nèi)解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.加盟店員入職與離職。2.加盟店員工作安排與調(diào)整。3.加盟店員工資待遇與考核。4.加盟店員培訓(xùn)與發(fā)展。5.中介服務(wù)與費(fèi)用結(jié)算。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決。全文完。二零二五年度便利店便利店加盟店員勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方名稱：_________________________地址：________________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：___________________________1.2乙方名稱：_________________________地址：________________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：___________________________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：本合同背景系根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范便利店加盟店員勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確便利店加盟店員在甲方便利店加盟店的工作職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等事項(xiàng)，保障乙方在甲方便利店加盟店的工作權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）便利店：指乙方在甲方便利店加盟體系下開(kāi)設(shè)的具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)權(quán)的零售店。（2）加盟店員：指乙方在便利店從事銷售、收銀、貨物擺放等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）工作時(shí)間：指乙方在便利店從事工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。（2）勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在便利店從事工作所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障自身合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證便利店正常運(yùn)營(yíng)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方便利店加盟店從事工作，具體地點(diǎn)為：___________________________。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在便利店從事銷售、收銀、貨物擺放等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成就時(shí)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（2）乙方離職或甲方解除合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月應(yīng)獲得的基本工資。（2）加班費(fèi)：根據(jù)乙方加班的實(shí)際時(shí)間和甲方規(guī)定的加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)獲得的加班費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的獎(jiǎng)金政策，乙方應(yīng)獲得的獎(jiǎng)金。（4）津貼：包括但不限于交通津貼、通訊津貼等，根據(jù)甲方規(guī)定和實(shí)際情況發(fā)放。（5）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（6）住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定和地方政策為乙方繳納的住房公積金。7.2支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資和其他費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月的固定日期支付，具體日期由甲方提前通知乙方。（2）加班費(fèi)：在加班當(dāng)月或次月支付。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)獎(jiǎng)金發(fā)放政策，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保在支付時(shí)間前，乙方提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方應(yīng)在支付時(shí)間前，向甲方提供準(zhǔn)確的收款賬戶信息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資的數(shù)額計(jì)算。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。（2）賠償方式可以是現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或等價(jià)物品。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲取的甲方客戶信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政治事件；（3）政府行為或政策變動(dòng)。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致便利店無(wú)法正常營(yíng)業(yè)；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致便利店所在地區(qū)交通中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）經(jīng)雙方同意，甲方可以將便利店轉(zhuǎn)讓給第三方，但乙方的工作關(guān)系不因便利店轉(zhuǎn)讓而改變。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)便利店加盟店的整體經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。（2）乙方保留對(duì)自身工作內(nèi)容和工作時(shí)間的合理調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。（2）乙方保留在甲方未履行合同義務(wù)時(shí)，要求甲方履行或賠償?shù)臋?quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況。（2）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：___________________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：___________________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：___________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方制定的便利店加盟店員工手冊(cè)2.甲方規(guī)定的便利店加盟店規(guī)章制度3.甲方提供的便利店加盟店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表4.乙方提交的身份證、學(xué)歷證明等個(gè)人信息資料5.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議6.乙方提交的銀行賬戶信息7.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金證明8.甲方與第三方簽訂的相關(guān)合作協(xié)議9.乙方離職時(shí)提交的離職申請(qǐng)及交接清單10.乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用；違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失；在合同期內(nèi)擅自離職。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：通過(guò)乙方提交的工資支付記錄、勞動(dòng)合同、規(guī)章制度等進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約：通過(guò)甲方提供的考核記錄、工作交接清單、勞動(dòng)合同等進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、