2025年專業(yè)版工傷解除勞動合同協(xié)議（三篇）

2025年專業(yè)版工傷解除勞動合同協(xié)議勞動合同解除協(xié)議甲方：____公司地址：____法定代表人：____乙方：____員工身份證號碼：____地址：____鑒于《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就工傷解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議解除勞動合同的原因1.乙方在甲方工作期間因工作原因遭受工傷，經(jīng)勞動保障部門認定，無法繼續(xù)履行原工作崗位職責；2.乙方經(jīng)過一段時間的康復(fù)治療后，仍無法適應(yīng)原工作崗位，無法完成工作任務(wù)；3.經(jīng)甲乙雙方充分溝通和協(xié)商，雙方一致同意解除勞動合同。二、協(xié)議解除勞動合同的內(nèi)容1.乙方作為工傷人員，將享有符合法律法規(guī)規(guī)定的工傷待遇，并享受相關(guān)醫(yī)療保障；2.甲方將依法向乙方支付相應(yīng)的工傷賠償金，包括但不限于一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘津貼、死亡賠償金等；3.解除勞動合同后，甲方將為乙方提供工傷治療和康復(fù)指導(dǎo)，確保乙方能夠獲得合理的康復(fù)護理；4.甲方將為乙方提供一定期限的安置服務(wù)，包括協(xié)助重新安排職位、提供培訓(xùn)機會、協(xié)助尋找其他就業(yè)機會等；5.乙方需歸還甲方提供的工作證件、設(shè)備、材料等；6.解除勞動合同后，雙方互不承擔進一步的任何責任。三、其他約定事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三個月。如乙方在此期間能夠適應(yīng)崗位工作，雙方可另行協(xié)商；2.雙方同意遵守中華人民共和國有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，并自愿履行本協(xié)議；3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；4.本協(xié)議的解釋和爭議解決適用中華人民共和國的法律。甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（簽字）：簽字：日期：2025年專業(yè)版工傷解除勞動合同協(xié)議（二）勞動合同協(xié)議書甲方（雇主）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、合同目的甲方聘用乙方擔任專業(yè)版工務(wù)相關(guān)職位，具體職位為（填寫職位）。本協(xié)議旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益。二、合同期限本合同自____年起生效，至勞動關(guān)系解除之日止。三、工作內(nèi)容和要求1.乙方的主要工作職責及內(nèi)容為：（具體描述乙方的工作內(nèi)容和崗位職責）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，確保按時按量完成工作任務(wù)。四、工作時間和休假1.工作時間：乙方每日工作8小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。2.休假：乙方享有國家法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及其他由甲方依據(jù)法律規(guī)定提供的假期。五、試用期本合同不設(shè)試用期。六、人身傷害與工傷處理1.在工作期間，如乙方因工作原因受到人身傷害，甲方應(yīng)及時記錄并協(xié)助乙方進行傷殘鑒定。2.乙方若因工作導(dǎo)致傷殘，甲方應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定支付工傷賠償金。3.若乙方因工傷需要停工治療，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付醫(yī)療期工資。七、合同解除與違約責任1.合同解除：本合同可在以下情形下解除：a.雙方協(xié)商一致；b.乙方達到法定退休年齡；c.乙方因患重大疾病或遭受不可抗力無法繼續(xù)履行合同；d.甲方因經(jīng)營狀況不佳或其他原因需裁員；e.雙方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商不能達成一致。2.違約責任：合同解除后，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。八、爭議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。如有爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有關(guān)部門或仲裁機構(gòu)解決。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽字：簽字：日期：日期：2025年專業(yè)版工傷解除勞動合同協(xié)議（三）【工傷勞動關(guān)系終止協(xié)議書】鑒于：甲方作為勞動者，乙方作為雇主，雙方遵循勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，秉持友好協(xié)商原則，就終止勞動合同的事項達成以下共識：一、工傷詳情1.勞動者姓名：甲方2.雇主名稱：乙方3.工傷發(fā)生時間：4.工傷地點及原因：5.工傷程度及醫(yī)療機構(gòu)診斷結(jié)果：6.勞動者治療情況：7.勞動保護措施情況：二、協(xié)議終止條款甲乙雙方共同確認，鑒于甲方在工傷后無法繼續(xù)原崗位工作，以及醫(yī)療費用已基本得到承擔等事實，決定終止勞動合同。具體條款如下：1.終止原因：甲方因工作中的工傷事故，無法繼續(xù)履行原工作職責。2.終止日期：自本協(xié)議生效之日起。3.終止方式：雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿終止勞動合同，結(jié)束甲方在乙方公司的職務(wù)關(guān)系。4.合同終止后的安排：（1）甲方有權(quán)按照工傷保險規(guī)定獲得醫(yī)療費用的報銷和傷殘補償金；（2）甲方有權(quán)依據(jù)勞動法等相關(guān)法規(guī)獲得經(jīng)濟補償，包括但不限于工資補償、年終獎金等；（3）甲方有權(quán)依據(jù)勞動法等相關(guān)法規(guī)享受福利待遇，如帶薪休假、社保繳納等；（4）甲方有權(quán)繼續(xù)享有乙方公司規(guī)定的其他福利待遇；（5）甲方有權(quán)獲得因勞動能力變化而需的再就業(yè)援助或培訓(xùn)服務(wù)。5.保密責任：（1）甲方對乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息負有保密責任，無論是否繼續(xù)與乙方合作，均須嚴格遵守；（2）乙方將對甲方的個人信息及工傷情況保密，不得用于非本協(xié)議規(guī)定之外的任何目的。三、協(xié)議效力與執(zhí)行1.本協(xié)議正本兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律約束力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，且取代此前簽署的所有相關(guān)協(xié)議。3.本