2025版學(xué)校宿舍樓宿管員聘用與權(quán)益保護(hù)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)校宿舍樓宿管員聘用與權(quán)益保護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議的訂立與生效2.雙方基本信息3.聘用關(guān)系與職責(zé)4.工作時(shí)間與休息5.工資待遇與福利6.培訓(xùn)與提升7.職業(yè)病防治與勞動(dòng)保護(hù)8.工作環(huán)境與安全9.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決11.協(xié)議的變更與解除12.保密條款13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.2聘用方：學(xué)校1.3被聘用方：[宿管員姓名]1.4協(xié)議生效日期：自雙方簽字之日起生效1.5協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止，除非提前終止2.1被聘用方同意接受聘用方的聘用，擔(dān)任學(xué)校宿舍樓宿管員。2.2被聘用方的職責(zé)包括但不限于：2.2.1負(fù)責(zé)宿舍樓的安全、衛(wèi)生和秩序管理；2.2.2維護(hù)宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備；2.2.3接待和處理宿舍樓內(nèi)學(xué)生的咨詢和投訴；2.2.4參與宿舍樓的安全巡查和突發(fā)事件處理；2.2.5完成聘用方交辦的其他工作。3.1被聘用方的工作時(shí)間為每周工作六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由聘用方根據(jù)宿舍樓的實(shí)際需求安排。3.2被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，具體安排由聘用方根據(jù)工作需要確定。4.1被聘用方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。4.2被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.3聘用方應(yīng)按時(shí)足額支付被聘用方的工資和福利。5.1聘用方將為被聘用方提供必要的培訓(xùn)，以提升其工作能力和素質(zhì)。5.2被聘用方應(yīng)積極參加聘用方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。6.1聘用方應(yīng)保障被聘用方在工作過(guò)程中的身體健康，提供必要的安全防護(hù)措施。6.2被聘用方在工作中如發(fā)生職業(yè)病，聘用方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.1聘用方和被聘用方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，確保工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生。7.2聘用方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。7.3被聘用方應(yīng)按照聘用方的規(guī)定，正確使用和維護(hù)工作場(chǎng)所的設(shè)備、工具和設(shè)施。8.1被聘用方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因聘用方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求聘用方予以賠償。8.2聘用方在聘用期間，未經(jīng)被聘用方同意，不得擅自變更其工作內(nèi)容或降低其工資待遇。8.3被聘用方在聘用期間，如因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向聘用方提出書(shū)面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。9.1如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：9.1.1按照協(xié)議約定支付違約金；9.1.2依法承擔(dān)賠償責(zé)任；9.1.3依法承擔(dān)其他違約責(zé)任。10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.1協(xié)議的變更與解除：11.1.1協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署；11.1.2協(xié)議的解除，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。12.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1本協(xié)議中提及的第三方，是指除聘用方和被聘用方之外，為履行本協(xié)議內(nèi)容而參與其中的一方或多方。15.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害聘用方和被聘用方的合法權(quán)益。16.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求聘用方和被聘用方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的必要性：17.1.1在本協(xié)議履行過(guò)程中，如因特殊情況需要第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的角色和職責(zé)。17.2第三方的選擇與指定：17.2.1第三方的選擇應(yīng)基于專(zhuān)業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)等因素。17.2.2第三方的指定應(yīng)由聘用方和被聘用方共同決定，并書(shū)面通知對(duì)方。17.3第三方的服務(wù)內(nèi)容與期限：17.3.1第三方的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在協(xié)議中明確，包括但不限于服務(wù)范圍、服務(wù)方式、服務(wù)期限等。17.3.2第三方的服務(wù)期限應(yīng)與協(xié)議的期限相一致，或根據(jù)具體情況另行約定。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額由聘用方和被聘用方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因第三方原因?qū)е碌闹苯咏?jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與聘用方的劃分：19.1.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其與聘用方之間不存在雇傭關(guān)系。19.1.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)過(guò)程中的法律責(zé)任。19.2第三方與被聘用方的劃分：19.2.1第三方與被聘用方之間不存在直接的法律關(guān)系。19.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重被聘用方的合法權(quán)益，不得侵犯其權(quán)益。20.第三方的退出機(jī)制20.1如第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)或違反本協(xié)議約定，聘用方和被聘用方有權(quán)要求其退出，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.第三方的保密義務(wù)21.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。22.第三方的爭(zhēng)議解決22.1第三方如與聘用方或被聘用方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：宿管員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出宿管員的工作職責(zé)、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。說(shuō)明：本附件作為宿管員工作指南，用于指導(dǎo)宿管員正確履行職責(zé)。2.附件二：宿管員培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)效果評(píng)估。說(shuō)明：本附件用于確保宿管員具備履行職責(zé)所需的知識(shí)和技能。3.附件三：宿舍樓安全管理制度要求：明確宿舍樓的安全管理措施、應(yīng)急預(yù)案和事故處理流程。說(shuō)明：本附件用于保障宿舍樓的安全運(yùn)行。4.附件四：宿管員工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出宿管員的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間和福利待遇。說(shuō)明：本附件用于明確宿管員的工資待遇。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表要求：列出宿管員應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。說(shuō)明：本附件用于保障宿管員的社會(huì)保障權(quán)益。6.附件六：第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用和責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。7.附件七：協(xié)議變更記錄要求：記錄協(xié)議變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因和雙方簽字。說(shuō)明：本附件用于跟蹤協(xié)議的變更情況。8.附件八：爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、原因、解決方式和結(jié)果。說(shuō)明：本附件用于跟蹤爭(zhēng)議解決過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：宿管員未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：宿管員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，聘用方有權(quán)要求其整改或賠償損失。2.違約行為：聘用方未按時(shí)支付宿管員工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付宿管員應(yīng)得的工資和福利。3.違約行為：第三方服務(wù)不符合協(xié)議約定或存在重大過(guò)錯(cuò)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，聘用方有權(quán)要求其整改或賠償損失。4.違約行為：被聘用方違反保密協(xié)議，泄露聘用方或宿管員的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露秘密造成的損失。5.違約行為：聘用方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致宿管員無(wú)法勝任工作。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新安排培訓(xùn)或提供相應(yīng)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：宿管員未按時(shí)完成宿舍樓的安全巡查，導(dǎo)致安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)。宿管員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，聘用方有權(quán)要求其整改并賠償因安全隱患造成的損失。聘用方未按時(shí)支付宿管員工資，宿管員有權(quán)要求聘用方支付工資，并可能要求賠償因延遲支付造成的損失。第三方服務(wù)人員未按照協(xié)議約定提供安保服務(wù)，導(dǎo)致宿舍樓發(fā)生盜竊事件。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，聘用方有權(quán)要求其賠償損失。全文完。2024版學(xué)校宿舍樓宿管員聘用與權(quán)益保護(hù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議雙方1.5協(xié)議有效期二、宿管員聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序2.3聘用方式2.4聘用合同簽訂三、宿管員崗位職責(zé)3.1安全管理3.2生活服務(wù)3.3舍務(wù)管理3.4學(xué)生服務(wù)3.5其他職責(zé)四、宿管員權(quán)益保護(hù)4.1工資待遇4.2工作時(shí)間與休息4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.4職業(yè)培訓(xùn)與晉升4.5福利待遇五、宿舍樓管理制度5.1入住與退住規(guī)定5.2宿舍設(shè)施管理5.3宿舍衛(wèi)生與安全5.4學(xué)生行為規(guī)范六、合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序6.4合同解除與終止后的處理七、違約責(zé)任7.1宿管員違約責(zé)任7.2學(xué)校違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序九、其他約定9.1通知與送達(dá)9.2協(xié)議的修改與補(bǔ)充9.3協(xié)議的生效與終止十、協(xié)議附件10.1宿舍樓管理制度10.2宿管員崗位職責(zé)10.3薪酬福利制度十一、協(xié)議簽署11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人員十二、協(xié)議生效12.1生效條件12.2生效日期十三、協(xié)議解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除與終止的程序十四、協(xié)議解除與終止后的處理14.1資產(chǎn)清算14.2債權(quán)債務(wù)處理14.3其他后續(xù)事宜合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)本協(xié)議名稱(chēng)為“2024版學(xué)校宿舍樓宿管員聘用與權(quán)益保護(hù)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確學(xué)校與宿管員之間的聘用關(guān)系，保障宿管員的合法權(quán)益，確保宿舍樓的安全與秩序。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4協(xié)議雙方甲方：學(xué)校宿舍管理部門(mén)乙方：應(yīng)聘宿管員1.5協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。二、宿管員聘用條件2.1聘用資格（1）具有完全民事行為能力；（2）持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；（4）身體健康，能勝任宿管員工作。2.2聘用程序（1）乙方向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核；（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂本協(xié)議。2.3聘用方式本協(xié)議采用書(shū)面形式簽訂。2.4聘用合同簽訂雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。三、宿管員崗位職責(zé)3.1安全管理（1）負(fù)責(zé)宿舍樓的安全巡查，確保宿舍樓內(nèi)無(wú)安全隱患；（2）發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，及時(shí)上報(bào)并采取措施；（3）協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件。3.2生活服務(wù)（1）負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；（2）協(xié)助處理學(xué)生生活問(wèn)題；（3）維護(hù)宿舍樓內(nèi)的秩序。3.3舍務(wù)管理（1）負(fù)責(zé)宿舍樓的鑰匙管理；（2）負(fù)責(zé)宿舍樓的維修保養(yǎng)；（3）負(fù)責(zé)宿舍樓的公共設(shè)施管理。3.4學(xué)生服務(wù)（1）為學(xué)生提供生活咨詢；（2）協(xié)助學(xué)生解決生活困難；（3）維護(hù)學(xué)生權(quán)益。3.5其他職責(zé)（1）執(zhí)行學(xué)校及宿舍管理部門(mén)的各項(xiàng)工作要求；（2）完成學(xué)校及宿舍管理部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。四、宿管員權(quán)益保護(hù)4.1工資待遇（1）乙方工資按月支付，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2工作時(shí)間與休息（1）乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作40小時(shí)；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利（1）乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)費(fèi)用；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.4職業(yè)培訓(xùn)與晉升（1）甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；（2）乙方有晉升機(jī)會(huì)，具體晉升條件和程序由雙方協(xié)商確定。4.5福利待遇（1）乙方享有學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；（2）甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，及時(shí)解決乙方在生活工作中遇到的問(wèn)題。五、宿舍樓管理制度5.1入住與退住規(guī)定（1）學(xué)生入住宿舍樓需遵守相關(guān)規(guī)定；（2）學(xué)生退住宿舍樓需辦理相關(guān)手續(xù)。5.2宿舍設(shè)施管理（1）宿舍樓內(nèi)的設(shè)施設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)管理；（2）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍樓內(nèi)的設(shè)施設(shè)備。5.3宿舍衛(wèi)生與安全（1）宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生由乙方負(fù)責(zé)；（2）宿舍樓內(nèi)的安全由甲方和乙方共同負(fù)責(zé)。5.4學(xué)生行為規(guī)范（1）學(xué)生應(yīng)遵守宿舍樓內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）學(xué)生應(yīng)尊重宿管員的工作。六、合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定；（2）甲方因工作需要調(diào)整宿舍樓宿管員；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的合同有效期屆滿；（2）甲方因故終止宿舍樓宿管員崗位。6.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。6.4合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜；（2）合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。七、違約責(zé)任7.1宿管員違約責(zé)任（1）乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方因個(gè)人原因?qū)е滤奚針前踩鹿?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2學(xué)校違約責(zé)任（1）甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方因故未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3第三方違約責(zé)任（1）如因第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)達(dá)成協(xié)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1通知與送達(dá)（1）本協(xié)議項(xiàng)下的通知，以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方；（2）通知自送達(dá)之日起生效。9.2協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。9.3協(xié)議的生效與終止（1）本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；（2）本協(xié)議的終止，依照本協(xié)議第六章的規(guī)定執(zhí)行。十、協(xié)議附件（此處列出所有附件清單）十一、協(xié)議簽署（此處列出簽署日期和地點(diǎn)）十一、協(xié)議生效（此處列出生效條件）十一、協(xié)議解除與終止（此處列出解除和終止的條件）十一、協(xié)議解除與終止后的處理（此處列出處理程序）十二、違約責(zé)任（此處列出違約責(zé)任的具體條款）十三、其他約定（此處列出其他約定的具體條款）十四、合同簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式：簽署日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職前的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。詳細(xì)說(shuō)明：甲方作為用人單位，有責(zé)任確保乙方能夠勝任宿管員的工作。因此，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，包括安全知識(shí)、宿舍管理規(guī)范、學(xué)生服務(wù)技巧等。1.2甲方設(shè)施維護(hù)責(zé)任甲方應(yīng)保證宿舍樓內(nèi)設(shè)施的正常運(yùn)行，對(duì)損壞的設(shè)施及時(shí)進(jìn)行維修或更換。1.3甲方信息提供責(zé)任甲方應(yīng)向乙方提供宿舍樓的相關(guān)信息，包括宿舍樓的結(jié)構(gòu)、管理制度、應(yīng)急預(yù)案等。詳細(xì)說(shuō)明：乙方需要了解宿舍樓的基本情況，以便更好地履行職責(zé)。甲方有責(zé)任確保乙方獲得必要的信息。1.4甲方工作調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)宿舍樓的工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。詳細(xì)說(shuō)明：甲方作為雇主，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位，但應(yīng)確保調(diào)整不違反法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和意愿，選擇適合自己工作性質(zhì)和職責(zé)的崗位。詳細(xì)說(shuō)明：乙方應(yīng)享有選擇自己合適崗位的權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在能力范圍內(nèi)提供相應(yīng)的崗位。2.2乙方工作評(píng)價(jià)權(quán)乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。詳細(xì)說(shuō)明：乙方應(yīng)享有對(duì)自己工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)，甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并給予反饋。2.3乙方休息日安排權(quán)乙方有權(quán)要求甲方合理安排其休息日，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。詳細(xì)說(shuō)明：乙方的工作強(qiáng)度較大，甲方應(yīng)合理安排乙方的休息日，保障乙方的身心健康。2.4乙方離職通知義務(wù)乙方在離職前應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。詳細(xì)說(shuō)明：乙方應(yīng)提前通知甲方其離職意向，以便甲方做好人員調(diào)整和工作交接。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)費(fèi)用若本協(xié)議涉及第三方中介服務(wù)，甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方與中介協(xié)商確定。詳細(xì)說(shuō)明：第三方中介在提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自中介接受委托之日起至乙方入職甲方為止。詳細(xì)說(shuō)明：中介服務(wù)的期限應(yīng)明確，以確保中介服務(wù)的連續(xù)性和有效性。3.3中介保密義務(wù)中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方和乙方信息予以保密。詳細(xì)說(shuō)明：中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.4中介責(zé)任承擔(dān)中介在提供招聘、培訓(xùn)等過(guò)程中，若因中介原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。詳細(xì)說(shuō)明：中介在提供服務(wù)過(guò)程中，若出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介爭(zhēng)議解決中介與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。詳細(xì)說(shuō)明：中介與甲方或乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)法律途徑解決，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.宿舍樓管理制度2.宿管員崗位職責(zé)3.薪酬福利制度4.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.甲方提供的宿舍樓相關(guān)設(shè)施清單7.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定履行崗位職責(zé)。甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資或福利。任何一方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)或信息。任何一方未按照協(xié)議約定處理合同解除或終止事宜。2.違約行為的認(rèn)定：甲方或乙方違反協(xié)議條款的行為，經(jīng)雙方確認(rèn)后，視為違約行為。如有爭(zhēng)議，由人民法院根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議條款進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.福利待遇：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和自身?xiàng)l件，為勞動(dòng)者提供的除工資以外的各種待遇。5.爭(zhēng)議解決：指解決當(dāng)事人之間糾紛的方法和程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作安排不滿。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作安排，確保乙方工作滿意度。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方按照協(xié)議約定支付工資，如甲方拒不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：宿舍樓設(shè)施損壞。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，甲方應(yīng)盡快維修或更換損壞的設(shè)施。4.問(wèn)題：中介服務(wù)存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校宿舍樓宿管員聘用。2.宿舍樓安全管理。3.宿舍樓生活服務(wù)。4.宿舍樓舍務(wù)管理。5.學(xué)生服務(wù)與管理。6.第三方中介服務(wù)。7.勞動(dòng)關(guān)系管理。全文完。2024版學(xué)校宿舍樓宿管員聘用與權(quán)益保護(hù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐觯┟Q(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，學(xué)校宿舍樓的管理工作日益重要。為了提高宿舍樓的管理水平，保障宿管員的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)宿管員的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中，“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方從事宿管員工作的專(zhuān)業(yè)范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋1.宿管員：指在學(xué)校宿舍樓內(nèi)負(fù)責(zé)日常管理、維護(hù)秩序、保障學(xué)生生活安全的專(zhuān)職工作人員。2.權(quán)益保護(hù)：指在協(xié)議履行過(guò)程中，甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面的合法權(quán)益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證宿舍樓的安全、衛(wèi)生和秩序。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不得擅自離崗。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為：__________5.3合同履行方式1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證宿舍樓的安全、衛(wèi)生和秩序。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。2.乙方因故離職，且甲方同意解除本協(xié)議的，本協(xié)議終止。6.3終止程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議。2.因乙方離職解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議終止前一個(gè)月內(nèi)向乙方支付剩余工資和福利待遇。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月__________元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和宿舍樓的管理效果，甲方將每月支付乙方一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.節(jié)日補(bǔ)貼：在法定節(jié)假日，甲方將給予乙方相應(yīng)的節(jié)日補(bǔ)貼。5.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商，可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等費(fèi)用，甲方將在每月工資發(fā)放日一并支付。7.3支付時(shí)間1.基本工資及社會(huì)保險(xiǎn)及福利，甲方應(yīng)在每月的__________日前支付。2.績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等費(fèi)用，甲方應(yīng)在每月的__________日前支付。7.4支付條款1.甲方在支付工資和費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保乙方賬戶信息的準(zhǔn)確性。2.乙方應(yīng)在收到工資和費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。2.若甲方未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金。2.違約方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本協(xié)議涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。2.乙方在工作中獲取的甲方及學(xué)生的個(gè)人信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容，乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)及終止后__________年內(nèi)保密。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.乙方不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取一切可能的措施減輕損失。2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.自然災(zāi)害導(dǎo)致宿舍樓無(wú)法正常使用。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可以選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的條款。2.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中獲得的個(gè)人信息。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對(duì)乙方任何權(quán)利的放棄。2.甲方保留對(duì)本協(xié)議的任何解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時(shí)調(diào)整宿舍樓管理規(guī)定的權(quán)力。2.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)宿舍樓的管理制度進(jìn)行必要的調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式提出，并由甲乙雙方共同簽署。2.任何修改或補(bǔ)充均不影響本協(xié)議的完整性。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽署的任何修改或補(bǔ)充協(xié)議，自簽署之日起生效。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何口頭或書(shū)面聲明均不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保宿舍樓的管理工作順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，共同維護(hù)宿舍樓的秩序和安全。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決工作中遇到的問(wèn)題。2.乙方應(yīng)在甲方提出要求時(shí)，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于學(xué)校宿舍樓宿管員聘用與權(quán)益保護(hù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款1.本協(xié)議的任何增減條款，必須以書(shū)面形式提出，并由甲乙雙方共同簽署。2.任何增減條款均不影響本協(xié)議的完整性。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的宿舍樓管理制度及操作規(guī)程。2.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。3.乙方的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方的工資及福利明細(xì)表。5.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。6.乙方的健康及安全培訓(xùn)記錄。7.任何經(jīng)甲乙雙方簽署的修改或補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用。b)未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。c)未按照協(xié)議調(diào)整宿舍樓管理制度。乙方違約：a)未履行合同約定的職責(zé)。b)擅自離職。c)泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如工資