2025年上海公司勞動合同模板（三篇）

2025年上海公司勞動合同模板勞動合同編號：【特定合同編號】簽訂日期：【具體簽訂日期】甲方（用人單位）：【公司全稱】法定代表人：【法定代表人全名】注冊地址：【公司注冊所在地】聯(lián)系電話：【公司聯(lián)系電話】乙方（勞動者）：【員工全名】身份證號：【員工身份證全號】住址：【員工居住地址】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】鑒于甲方對乙方的雇傭需求，以執(zhí)行特定工作職責，雙方同意在平等、自愿的基礎上，達成以下勞動合同，以明確各自的權利和義務：第一條工作職務與職責1.1甲方雇用乙方擔任【崗位全稱】，其主要職責為【詳細工作描述】。1.2乙方應遵守甲方規(guī)定，按要求完成工作，確保工作質(zhì)量與效率，同時有義務保守公司商業(yè)機密。第二條工作地點與工作時間2.1乙方工作地點為甲方辦公地，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。2.2乙方的工作時間為【具體時間安排】，如有需要，乙方應接受加班或調(diào)整工作時間的安排。第三條薪酬與福利3.1乙方的基本工資為【具體工資金額】，甲方將以【按月/周/日】為周期進行支付。3.2乙方有權享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于【列舉福利項目】，具體以甲方的政策為準。第四條試用期4.1乙方試用期為【試用期長度】，試用期間的薪酬和福利與正式員工相同。4.2試用期內(nèi)，雙方均有權隨時解除合同，無需支付違約金。第五條保密條款5.1雙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露或不當使用對方的商業(yè)秘密，此義務在合同解除后依然有效。5.2對于違反保密條款的行為，受損方有權采取法律手段追究責任。第六條解除合同6.1如乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權解除合同且無需支付違約金：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）未經(jīng)許可離職或不履行工作職責；（3）觸犯法律法規(guī)，需承擔刑事責任；（4）其他嚴重失職行為。第七條爭議解決7.1有關本合同執(zhí)行或與本合同相關的一切爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商無果，任何一方可向有管轄權的法院提起訴訟。第八條其他規(guī)定8.1本合同自【合同生效日期】起生效，有效期為【合同有效期限】。8.2合同期滿，雙方經(jīng)協(xié)商可續(xù)簽；未在規(guī)定時間內(nèi)續(xù)簽，本合同自動終止。8.3對本合同的任何修改、補充或更新，須經(jīng)雙方書面同意，并在合同中明確記載。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽名：簽名：日期：日期：2025年上海公司勞動合同模板（二）勞動協(xié)議甲方信息：甲方：上海____公司地址：上海市____區(qū)____路____號統(tǒng)一社會信用代碼：____乙方信息：乙方：（姓名）性別：身份證號碼：住址：鑒于甲方對乙方的雇傭需求，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動協(xié)議：第一條雇傭形式甲方聘用乙方擔任公司職位，具體崗位為：第二條工作職責乙方需按照公司規(guī)定和職責要求，執(zhí)行相應的工作任務。第三條工作時間1.乙方的工作時間制度為：（1）全職：每周工作五天，每天八小時。（2）非全職：每周工作天數(shù)，每天工作小時數(shù)。2.乙方應遵守公司的工作時間和加班安排。第四條薪酬與福利1.甲方將依據(jù)相關法律法規(guī)和公司政策，按時足額支付乙方薪酬，并提供工作期間的福利待遇。2.工資支付方式：每月____日以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。3.乙方享有的福利包括但不限于：社會保險、住房公積金、年終獎金、節(jié)假日福利等。第五條試用期1.乙方入職后，將按公司規(guī)定進入試用期，自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.試用期內(nèi)，甲方有權評估乙方工作表現(xiàn)，并在試用期結束前決定是否轉正。第六條保密責任1.乙方須對在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和保密信息保密，不得泄露。2.即使離職，乙方仍需繼續(xù)遵守保密義務，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。第七條解除合同1.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。2.出現(xiàn)以下情況之一，雙方有權提前解除合同：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)定，情節(jié)嚴重；（2）乙方嚴重失職，導致公司利益遭受重大損失；（3）乙方自愿提出解除合同。3.解除合同后，雙方應依法進行結算，并承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可向相關勞動爭議解決機構申請解決。第九條其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未涵蓋的事項，雙方可另行協(xié)商并達成補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年上海公司勞動合同模板（三）合同書甲方（聘方）：____公司乙方（受聘方）：____鑒于《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔任特定職務一事，達成以下協(xié)議：一、崗位及職責1.甲方聘請乙方擔任____崗位，乙方應切實履行相關工作職責，并服從甲方的管理和安排。二、試用期1.乙方入職后將接受為期____的試用期，試用期間，雙方均有權依法解除勞動合同。2.試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同正式生效。三、工作時間與休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，甲方將依法支付加班費。2.乙方享有法定節(jié)假日休息，如需請假，應提前向甲方申請。四、勞動報酬1.乙方的月工資為____元，甲方將按月支付。2.工資支付以人民幣為單位，甲方將向乙方提供工資流水記錄，確保符合法律法規(guī)。五、保險及福利1.甲方將依法為乙方購買社會保險，以保障乙方的合法權益。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于____。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司形象，并嚴格遵守勞動紀律。七、爭議