2025年個人委托人事代理協(xié)議格式范文(2篇)_第1頁
2025年個人委托人事代理協(xié)議格式范文(2篇)_第2頁
2025年個人委托人事代理協(xié)議格式范文(2篇)_第3頁
2025年個人委托人事代理協(xié)議格式范文(2篇)_第4頁
2025年個人委托人事代理協(xié)議格式范文(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年個人委托人事代理協(xié)議格式范文個人委托人事代理協(xié)議本協(xié)議(以下簡稱“協(xié)議”)由委托人(以下簡稱“甲方”)與代理人(以下簡稱“乙方”)共同訂立,雙方經友好協(xié)商,就乙方代為辦理甲方的人事事務達成如下協(xié)議:一、委托內容1.1甲方委托乙方代為辦理人事事務,包括但不限于人才招聘、簡歷篩選、面試安排、入職跟蹤等工作。1.2乙方應積極履行代理職責,為甲方提供全面有效的人事代理服務,確保最終達到甲方人才需求的目標。二、委托期限2.1本次委托人事代理服務的期限為從協(xié)議簽訂之日起到____年____月____日止。2.2如雙方有續(xù)約意愿,須提前一個月書面通知對方,并在雙方就續(xù)約事宜達成一致后,進行續(xù)約。三、委托費用3.1乙方為履行本協(xié)議所產生的人事代理服務,甲方應向乙方支付相應的委托費用。3.2甲方應按照約定日期及時支付委托費用。如果未能按時支付,乙方有權暫?;蚪K止履行本協(xié)議。3.3如乙方因甲方原因未能履行代理職責,甲方應按照實際工作進展支付相應的委托費用。四、保密條款4.1雙方應保守對方的商業(yè)秘密和機密信息,對于雙方因履行本協(xié)議而了解到的對方商業(yè)秘密和機密信息,應當承擔保密義務,未經雙方書面同意,不得向任何第三方泄露。4.2本條款的保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效,雙方應繼續(xù)履行保密義務。五、違約責任5.1若任何一方違反本協(xié)議的約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。5.2如乙方未按照本協(xié)議約定提供人事代理服務,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的委托費用。5.3如甲方未按時支付委托費用,乙方有權暫?;蚪K止履行本協(xié)議,并保留追究甲方及其法定代表人的違約責任的權利。六、爭議解決6.1本協(xié)議的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。6.2本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方同意將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。七、協(xié)議變更和終止7.1本協(xié)議經甲乙方簽字蓋章后生效,對雙方具有法律約束力。7.2本協(xié)議經雙方協(xié)商一致可以進行變更,變更協(xié)議應以書面形式制定并由雙方簽字確認。7.3本協(xié)議在以下情況下終止:7.3.1協(xié)議期滿后按約定未進行續(xù)約的;7.3.2雙方一致同意解除本協(xié)議的;7.3.3根據法律規(guī)定或其他原因需要終止的。八、其他條款8.1本協(xié)議正本一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議中如有未盡事宜,雙方可通過協(xié)商達成補充協(xié)議或者一致行動解決。甲方:(簽字)日期:2025年個人委托人事代理協(xié)議格式范文(二)個人委托人事代理協(xié)議本協(xié)議由以下雙方在____年訂立:甲方:____身份證號碼:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系電話:____乙方:____營業(yè)執(zhí)照注冊號:____地址:____法定代表人:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方擬委托乙方代理處理其個人人事事務,雙方本著平等互利的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條委托內容1.1甲方委托乙方代理處理與其個人人事相關的事務,包括但不限于:1.2乙方應據甲方需求,為甲方提供相應的人事代理服務,確保在法律、道德和商業(yè)倫理的框架內進行。1.3乙方有權代表甲方與第三方進行有關人事事務的溝通和協(xié)商。第二條代理費用及支付方式2.1甲方應支付給乙方相應的代理費用,費用標準如雙方另行協(xié)商確定,以書面形式確認為準。2.2代理費用支付方式為:____。第三條保密義務3.1雙方在履行本協(xié)議過程中所涉及的信息,包括但不限于知識、技術、商業(yè)秘密、經營計劃等,應互相保密;未經對方書面許可,不得向第三方披露或使用。3.2保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效,無論終止原因如何。第四條違約責任4.1如果一方未履行本協(xié)議規(guī)定的任何義務,應向對方承擔違約責任,并賠償對方因此受到的經濟損失。4.2對于因不可抗力因素造成的不能履行或延遲履行本協(xié)議的情況,雙方應及時通知對方,并在合理范圍內協(xié)商解決辦法。第五條協(xié)議終止5.1本協(xié)議的有效期為____,自雙方簽署之日起生效。如需終止本協(xié)議,任何一方應提前____書面通知對方。5.2甲方或乙方未能履行本協(xié)議規(guī)定的義務,對方有權解除本協(xié)議并要求賠償。第六條爭議解決6.1在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交有管轄權的人民法院訴訟解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論