2025版事業(yè)單位編制外人員退休與養(yǎng)老保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位編制外人員退休與養(yǎng)老保障協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1退休人員1.2養(yǎng)老保障1.3本合同1.4相關法律法規(guī)2.退休資格2.1退休條件2.2退休申請2.3退休審批3.養(yǎng)老金發(fā)放3.1養(yǎng)老金計算方法3.2養(yǎng)老金發(fā)放方式3.3養(yǎng)老金發(fā)放時間4.養(yǎng)老保險待遇4.1基本養(yǎng)老保險4.2補充養(yǎng)老保險4.3個人賬戶5.醫(yī)療保險待遇5.1基本醫(yī)療保險5.2門診醫(yī)療保險5.3住院醫(yī)療保險6.養(yǎng)老金調(diào)整6.1調(diào)整頻率6.2調(diào)整標準6.3調(diào)整程序7.退休手續(xù)辦理7.1辦理流程7.2所需材料7.3辦理時間8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.其他12.1通知方式12.2修改與補充12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1退休人員：指在本合同規(guī)定的退休年齡達到法定退休年齡的事業(yè)單位編制外工作人員。1.2養(yǎng)老保障：指為退休人員提供的基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險待遇等福利保障。1.3本合同：指《2024版事業(yè)單位編制外人員退休與養(yǎng)老保障協(xié)議》。1.4相關法律法規(guī)：指國家及地方有關退休、養(yǎng)老保障的相關法律法規(guī)。2.退休資格2.1退休條件：退休人員應滿足國家及地方規(guī)定的退休年齡，且在本單位連續(xù)工作滿一定年限。2.2退休申請：退休人員應在達到退休年齡前一個月內(nèi)向單位提出退休申請，并提供相關證明材料。2.3退休審批：單位應在收到退休申請后，對退休人員進行審查，并在規(guī)定時間內(nèi)完成審批。3.養(yǎng)老金發(fā)放3.1養(yǎng)老金計算方法：養(yǎng)老金按照本人退休前連續(xù)工作年限和月平均工資的一定比例計算。3.2養(yǎng)老金發(fā)放方式：養(yǎng)老金以銀行轉賬方式發(fā)放至退休人員指定的銀行賬戶。3.3養(yǎng)老金發(fā)放時間：養(yǎng)老金每月發(fā)放一次，具體發(fā)放日期由單位規(guī)定。4.養(yǎng)老保險待遇4.1基本養(yǎng)老保險：退休人員按照國家及地方規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。4.2補充養(yǎng)老保險：退休人員可自愿參加補充養(yǎng)老保險，具體待遇由補充養(yǎng)老保險協(xié)議約定。4.3個人賬戶：退休人員的養(yǎng)老保險個人賬戶資金按國家及地方規(guī)定進行管理和使用。5.醫(yī)療保險待遇5.1基本醫(yī)療保險：退休人員按照國家及地方規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。5.2門診醫(yī)療保險：退休人員可享受門診醫(yī)療保險待遇，具體待遇由醫(yī)療保險協(xié)議約定。5.3住院醫(yī)療保險：退休人員可享受住院醫(yī)療保險待遇，具體待遇由醫(yī)療保險協(xié)議約定。6.養(yǎng)老金調(diào)整6.1調(diào)整頻率：養(yǎng)老金調(diào)整每年進行一次，具體調(diào)整時間由單位規(guī)定。6.2調(diào)整標準：養(yǎng)老金調(diào)整標準根據(jù)國家及地方規(guī)定執(zhí)行，并結合本單位實際情況進行調(diào)整。6.3調(diào)整程序：養(yǎng)老金調(diào)整程序按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行，并報相關部門備案。7.退休手續(xù)辦理7.1辦理流程：退休手續(xù)辦理流程包括退休申請、審批、手續(xù)辦理、領取養(yǎng)老金等環(huán)節(jié)。7.2所需材料：辦理退休手續(xù)所需材料包括退休人員身份證、戶口簿、工作年限證明、退休審批表等。7.3辦理時間：退休手續(xù)辦理時間為退休人員提出申請后的規(guī)定時間內(nèi)完成。8.合同解除與終止8.1.1退休人員自愿解除合同；8.1.2退休人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.3單位因政策調(diào)整或其他原因需要解除合同。8.2解除程序：解除合同需雙方協(xié)商一致，并簽訂解除合同協(xié)議。協(xié)議應明確解除原因、解除日期及雙方的權利義務。8.3.1退休人員達到法定退休年齡；8.3.2退休人員死亡；8.3.3合同約定的終止條件成就。8.4終止程序：合同終止時，雙方應按照國家及地方規(guī)定辦理相關手續(xù)，并妥善處理退休人員的待遇問題。9.違約責任9.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構成違約。9.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定，雙方協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：爭議解決機構為有管轄權的人民法院。10.3爭議解決程序：爭議解決程序按照中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同生效與終止11.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期：本合同生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日。11.3終止條件：本合同在雙方約定的終止條件成就或合同期限屆滿時終止。11.4終止日期：本合同終止日期為合同約定的終止條件成就或合同期限屆滿之日。12.其他12.1通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，并通過約定的送達地址送達。12.2修改與補充：本合同的修改與補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。12.3合同附件：本合同的附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體：本合同由退休人員代表本人簽字（或蓋章），并由單位法定代表人或其授權代表簽字（或蓋章）。13.2簽署時間：本合同簽署時間為雙方簽字（或蓋章）之日。13.3簽署地點：本合同簽署地點為雙方約定的地點。14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力：本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲、乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方介入的情形：15.2.1雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；15.2.3解決爭議時，雙方同意由第三方進行調(diào)解或仲裁。15.3第三方職責：15.3.1第三方應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，獨立、客觀、公正地履行其職責；15.3.2第三方應保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；15.3.3第三方應按時完成其職責范圍內(nèi)的任務。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系是獨立的，第三方不對甲乙雙方之間的任何糾紛承擔責任；16.2第三方提供的服務或協(xié)助僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務或協(xié)助需另行約定；16.3甲乙雙方應向第三方支付約定的服務費用，費用支付方式及金額應在合同中明確。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，第三方責任限額不超過其收取的服務費用；17.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；17.3第三方責任限額不適用于因第三方違反法律法規(guī)或本合同約定造成甲乙雙方損失的賠償。18.第三方介入的程序18.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的必要性、職責范圍、費用等問題進行協(xié)商一致；18.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保第三方能夠及時了解并履行其職責；18.3第三方介入期間，甲乙雙方應各自履行合同約定的義務，不得因第三方介入而免除或減輕其責任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入完成后，甲乙雙方應就第三方的工作成果進行驗收；19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定和第三方的工作成果進行結算；19.3第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他義務。20.附加條款20.1甲乙雙方在本合同中約定的任何條款，如需第三方介入，應在本條款中明確說明；20.2如本合同中未明確約定第三方介入的情形和程序，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；20.3本條款的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.退休人員基本信息表要求：包含退休人員的姓名、身份證號碼、出生日期、工作年限、月平均工資等信息。說明：用于記錄退休人員的基本信息，作為計算養(yǎng)老金和醫(yī)療保險待遇的依據(jù)。2.退休申請表要求：包含退休人員的基本信息、退休原因、退休日期等信息。說明：用于退休人員申請退休的手續(xù)，由退休人員填寫并提交給單位。3.退休審批表要求：包含退休人員的姓名、身份證號碼、退休日期、審批意見等信息。說明：由單位對退休申請進行審批，并填寫審批意見。4.養(yǎng)老金計算表要求：包含退休人員的姓名、身份證號碼、月平均工資、退休年齡、養(yǎng)老金計算公式等信息。說明：用于計算退休人員的養(yǎng)老金金額。5.醫(yī)療保險待遇明細表要求：包含退休人員的姓名、身份證號碼、醫(yī)療保險待遇項目、待遇金額等信息。說明：用于記錄退休人員的醫(yī)療保險待遇明細。6.退休手續(xù)辦理流程圖要求：以圖表形式展示退休手續(xù)辦理的步驟和流程。說明：便于退休人員了解辦理退休手續(xù)的流程。7.退休人員通訊地址變更表要求：包含退休人員的姓名、身份證號碼、原通訊地址、新通訊地址等信息。說明：用于記錄退休人員通訊地址的變更情況。8.第三方服務協(xié)議要求：包含第三方服務內(nèi)容、服務費用、服務期限、雙方權利義務等信息。說明：用于明確第三方服務的具體內(nèi)容和雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1退休人員未按規(guī)定時間提交退休申請；1.2單位未按規(guī)定時間完成退休審批；1.3第三方未按約定提供專業(yè)服務；1.4任何一方未按約定支付服務費用；1.5任何一方泄露商業(yè)秘密或隱私；1.6任何一方違反合同約定，造成對方損失。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約金金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定；2.3賠償損失應包括直接損失和間接損失。3.示例說明：3.1退休人員未按規(guī)定時間提交退休申請，單位按照合同約定，可向退休人員收取一定的違約金；3.2第三方未按約定提供專業(yè)服務，導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任；3.3任何一方泄露商業(yè)秘密或隱私，泄露方應承擔相應的法律責任。全文完。2024版事業(yè)單位編制外人員退休與養(yǎng)老保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議生效條件1.5協(xié)議期限2.退休條件與程序2.1退休條件2.2退休申請2.3退休審批2.4退休待遇3.養(yǎng)老保障基金3.1基金來源3.2基金構成3.3基金管理3.4基金提取4.養(yǎng)老待遇標準4.1基本養(yǎng)老金4.2個人賬戶養(yǎng)老金4.3喪葬補助金4.4撫恤金5.養(yǎng)老待遇調(diào)整5.1調(diào)整條件5.2調(diào)整方式5.3調(diào)整時間6.養(yǎng)老待遇領取6.1領取方式6.2領取期限6.3領取手續(xù)7.退休人員權益保障7.1醫(yī)療保險7.2疾病保險7.3住房保障7.4工傷保險8.爭議解決機制8.1爭議類型8.2爭議解決方式8.3爭議處理期限8.4爭議處理費用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約處理方式10.其他約定10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3協(xié)議終止10.4協(xié)議附件11.協(xié)議生效11.1生效條件11.2生效時間11.3生效方式12.協(xié)議解釋12.1解釋原則12.2解釋權歸屬12.3解釋效力13.協(xié)議附件13.1附件一：退休人員名單13.2附件二：養(yǎng)老保障基金明細表13.3附件三：退休待遇調(diào)整記錄14.協(xié)議簽署14.1簽署主體14.2簽署時間14.3簽署地點14.4簽署方式第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024版事業(yè)單位編制外人員退休與養(yǎng)老保障協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確事業(yè)單位編制外人員在達到退休年齡后的退休條件和程序，以及養(yǎng)老保障待遇，保障退休人員的合法權益。1.3協(xié)議雙方甲方：[事業(yè)單位名稱]乙方：[編制外人員姓名]1.4協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議期限本協(xié)議有效期為自生效之日起至乙方達到法定退休年齡止。2.退休條件與程序2.1退休條件乙方須年滿[法定退休年齡]周歲，且在本協(xié)議約定的單位工作滿[工作年限]年，方可申請退休。2.2退休申請乙方達到退休條件后，應向甲方提出退休申請，并提交相關證明材料。2.3退休審批甲方應在收到乙方退休申請之日起[審批期限]內(nèi)完成審批，并將審批結果通知乙方。2.4退休待遇乙方退休后，甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，向乙方支付相應的退休待遇。3.養(yǎng)老保障基金3.1基金來源養(yǎng)老保障基金由甲方按月從乙方工資中代扣，并按國家規(guī)定比例繳納。3.2基金構成養(yǎng)老保障基金包括個人賬戶養(yǎng)老金和統(tǒng)籌養(yǎng)老金兩部分。3.3基金管理養(yǎng)老保障基金由甲方委托具有資質的第三方機構進行管理。3.4基金提取乙方退休后，可按國家規(guī)定提取個人賬戶養(yǎng)老金。4.養(yǎng)老待遇標準4.1基本養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金按國家及地方規(guī)定計算，包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。4.2個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金按個人賬戶累計金額和領取年限計算。4.3喪葬補助金乙方去世后，甲方應一次性支付喪葬補助金。4.4撫恤金乙方去世后，甲方應按國家規(guī)定支付撫恤金。5.養(yǎng)老待遇調(diào)整5.1調(diào)整條件養(yǎng)老待遇調(diào)整根據(jù)國家及地方政策調(diào)整，以及乙方個人賬戶余額變動等因素。5.2調(diào)整方式養(yǎng)老待遇調(diào)整采用定期調(diào)整和特殊調(diào)整相結合的方式。5.3調(diào)整時間養(yǎng)老待遇調(diào)整時間為每年[調(diào)整時間]。6.養(yǎng)老待遇領取6.1領取方式乙方退休后，可選擇一次性領取或按月領取養(yǎng)老待遇。6.2領取期限養(yǎng)老待遇領取期限為乙方生存期間。6.3領取手續(xù)乙方需在退休后[領取手續(xù)期限]內(nèi)辦理養(yǎng)老待遇領取手續(xù)。8.爭議解決機制8.1爭議類型本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議包括但不限于退休待遇、養(yǎng)老保障基金管理、違約責任等。8.2爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。8.3爭議處理期限自爭議發(fā)生之日起[處理期限]，雙方應盡力協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權申請仲裁。8.4爭議處理費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。9.違約責任9.1違約情形包括但不限于未按時足額支付退休待遇、未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保障基金、泄露乙方個人信息等。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約處理方式違約方應在收到違約通知之日起[處理期限]內(nèi)采取補救措施或支付違約金。10.其他約定10.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.2協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后[解除期限]內(nèi)未采取補救措施或未履行協(xié)議義務的，另一方有權解除本協(xié)議。10.3協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議終止。10.4協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于退休人員名單、養(yǎng)老保障基金明細表、退休待遇調(diào)整記錄等。11.協(xié)議生效11.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自生效之日起生效。11.2生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3生效方式本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起，對雙方具有法律約束力。12.協(xié)議解釋12.1解釋原則本協(xié)議的解釋應遵循公平、公正、誠實信用的原則。12.2解釋權歸屬本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。12.3解釋效力本協(xié)議的解釋具有與本協(xié)議同等法律效力。13.協(xié)議附件13.1附件一：退休人員名單附件一應詳細列明所有適用本協(xié)議的退休人員名單。13.2附件二：養(yǎng)老保障基金明細表附件二應詳細記錄養(yǎng)老保障基金的繳納、提取和使用情況。13.3附件三：退休待遇調(diào)整記錄附件三應記錄退休待遇的調(diào)整情況，包括調(diào)整時間、調(diào)整幅度等。14.協(xié)議簽署14.1簽署主體本協(xié)議由甲方法定代表人或授權代表與乙方本人簽署。14.2簽署時間本協(xié)議簽署時間為[簽署時間]。14.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為[簽署地點]。14.4簽署方式本協(xié)議采用書面形式簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方外的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方介入范圍1.養(yǎng)老保障基金的管理與監(jiān)督；2.退休待遇的審核與發(fā)放；3.爭議解決過程中的仲裁或調(diào)解；4.本協(xié)議約定的其他需要第三方介入的事項。16.第三方選擇與授權16.1第三方選擇16.2第三方授權甲乙雙方應向第三方出具書面授權書，明確授權范圍、期限和權限。17.第三方責任17.1責任限額第三方在履行本協(xié)議過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償總額不得超過[賠償限額]。17.2責任免除第三方在履行本協(xié)議過程中，因不可抗力或其他非因第三方故意或重大過失的原因導致?lián)p失，免除其賠償責任。18.第三方權利18.1收費權利第三方在履行本協(xié)議過程中有權按照雙方約定或市場標準收取服務費用。18.2信息查詢權利第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定查詢甲乙雙方的相關信息，以履行其職責。19.第三方與其他各方的關系19.1與甲方的關系第三方在履行本協(xié)議過程中，與甲方應保持合作關系，服從甲方管理。19.2與乙方的關系第三方在履行本協(xié)議過程中，與乙方應保持服務關系，確保乙方權益。19.3與其他第三方的劃分第三方在介入本協(xié)議履行過程中，應明確其與其他第三方之間的責任劃分，避免責任交叉或推諉。20.第三方變更與終止20.1第三方變更甲乙雙方協(xié)商一致后，可更換第三方。20.2第三方終止第三方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議時，應提前[提前通知期限]通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方尋找新的第三方。21.第三方保密21.1保密義務第三方在履行本協(xié)議過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。21.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后[保密期限]。22.第三方責任追究22.1違約責任追究第三方違反本協(xié)議約定，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權追究其違約責任。22.2違法責任追究第三方違反法律法規(guī)，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權追究其法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：退休人員名單要求：詳細列明所有適用本協(xié)議的退休人員名單，包括姓名、性別、出生日期、參加工作日期、退休日期等信息。2.附件二：養(yǎng)老保障基金明細表要求：詳細記錄養(yǎng)老保障基金的繳納、提取和使用情況，包括個人賬戶養(yǎng)老金、統(tǒng)籌養(yǎng)老金等。3.附件三：退休待遇調(diào)整記錄要求：記錄退休待遇的調(diào)整情況，包括調(diào)整時間、調(diào)整幅度、調(diào)整原因等信息。4.附件四：第三方授權書要求：甲乙雙方向第三方出具的書面授權書，明確授權范圍、期限和權限。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、保密條款等。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方（如仲裁機構）簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、期限、費用等。7.附件七：違約行為通知書要求：甲乙雙方在發(fā)現(xiàn)違約行為時，發(fā)出的書面通知，明確違約行為及處理要求。8.附件八：違約責任認定報告要求：第三方在違約責任認定過程中，出具的報告，明確違約事實、責任認定及賠償金額。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時足額支付退休待遇；b.未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保障基金；c.泄露乙方個人信息；d.未履行協(xié)議約定的其他義務。乙方違約行為：a.未按時提交退休申請；b.提供虛假退休申請材料；c.未履行協(xié)議約定的其他義務。2.責任認定標準：甲方違約責任：a.按照違約金額的一定比例支付違約金；b.對乙方因此遭受的損失進行賠償；c.承擔因違約行為產(chǎn)生的其他法律責任。乙方違約責任：a.按照違約金額的一定比例支付違約金；b.對甲方因此遭受的損失進行賠償；c.承擔因違約行為產(chǎn)生的其他法律責任。示例說明：若甲方未按時足額支付乙方退休待遇，甲方應按照違約金額的[比例]支付違約金，并對乙方因此遭受的損失進行賠償。若乙方提供虛假退休申請材料，乙方應按照違約金額的[比例]支付違約金，并對甲方因此遭受的損失進行賠償。全文完。2024版事業(yè)單位編制外人員退休與養(yǎng)老保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的3.退休條件3.1退休年齡3.2退休條件滿足情況4.養(yǎng)老保障待遇4.1基本養(yǎng)老金4.2養(yǎng)老金支付方式4.3養(yǎng)老金調(diào)整機制4.4其他養(yǎng)老保障待遇5.退休手續(xù)辦理5.1退休申請5.2退休手續(xù)提交5.3退休手續(xù)審核5.4退休手續(xù)辦理期限6.退休待遇發(fā)放6.1待遇發(fā)放時間6.2待遇發(fā)放方式6.3待遇發(fā)放期限7.退休待遇調(diào)整7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整幅度8.退休待遇終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止待遇9.養(yǎng)老保障基金管理9.1基金籌集9.2基金投資9.3基金運營9.4基金監(jiān)督10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：事業(yè)單位（2）乙方：編制外人員1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方住所地（1）甲方住所地：省市區(qū)路號（2）乙方住所地：省市區(qū)路號1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的退休與養(yǎng)老保障關系，保障乙方在退休后的基本生活，維護雙方的合法權益。3.退休條件3.1退休年齡乙方達到法定退休年齡，即男滿60周歲，女滿55周歲。3.2退休條件滿足情況（1）在本單位連續(xù)工作滿15年；（2）在本單位連續(xù)工作滿10年，且在本單位工作期間，連續(xù)繳納養(yǎng)老保險費滿10年。4.養(yǎng)老保障待遇4.1基本養(yǎng)老金乙方退休后，按照國家及地方相關政策規(guī)定，享受基本養(yǎng)老金待遇。4.2養(yǎng)老金支付方式養(yǎng)老金以月度支付方式，于每月的日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。4.3養(yǎng)老金調(diào)整機制養(yǎng)老金調(diào)整按照國家及地方相關政策規(guī)定執(zhí)行，每年進行一次調(diào)整。4.4其他養(yǎng)老保障待遇（1）醫(yī)療保險待遇；（2）失業(yè)保險待遇；（3）工傷保險待遇。5.退休手續(xù)辦理5.1退休申請乙方達到退休條件后，應向甲方提出退休申請。5.2退休手續(xù)提交（1）退休申請書；（2）身份證復印件；（3）戶口簿復印件；（4）養(yǎng)老保險繳費證明；（5）其他相關證明材料。5.3退休手續(xù)審核甲方在收到乙方提交的退休手續(xù)后，應在個工作日內(nèi)完成審核。5.4退休手續(xù)辦理期限乙方應在達到退休條件后的個工作日內(nèi)完成退休手續(xù)辦理。6.退休待遇發(fā)放6.1待遇發(fā)放時間養(yǎng)老金及其他養(yǎng)老保障待遇自乙方退休次月起開始發(fā)放。6.2待遇發(fā)放方式養(yǎng)老金及其他養(yǎng)老保障待遇以銀行轉賬方式發(fā)放。6.3待遇發(fā)放期限養(yǎng)老金及其他養(yǎng)老保障待遇發(fā)放至乙方去世或終止養(yǎng)老保障待遇為止。8.退休待遇終止8.1終止條件（1）乙方去世；（2）乙方自愿放棄養(yǎng)老保障待遇；（3）乙方被判刑或被追究刑事責任；（4）乙方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，經(jīng)甲方認定應當終止待遇。8.2終止程序（1）出現(xiàn)終止條件之一的，甲方應書面通知乙方；（2）乙方應在接到通知后個工作日內(nèi)辦理相關手續(xù)；（3）甲方應在收到乙方辦理完畢相關手續(xù)后個工作日內(nèi)終止待遇的發(fā)放。8.3終止待遇終止待遇后，甲方不再承擔乙方退休待遇的相關責任。9.養(yǎng)老保障基金管理9.1基金籌集養(yǎng)老保障基金由甲方按國家及地方相關政策規(guī)定籌集，乙方繳納的養(yǎng)老保險費為基金主要來源。9.2基金投資養(yǎng)老保障基金投資應遵循安全性、收益性和流動性的原則，具體投資方式由甲方根據(jù)國家相關政策及市場情況確定。9.3基金運營養(yǎng)老保障基金運營由甲方指定的專業(yè)機構負責，確?；鸬陌踩驮鲋怠?.4基金監(jiān)督甲方設立養(yǎng)老保障基金監(jiān)督委員會，對基金的管理和運營進行監(jiān)督。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在爭議發(fā)生之日起個工作日內(nèi)進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過個月。11.違約責任11.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方退休待遇；（2）乙方未按時足額繳納養(yǎng)老保險費；（3）雙方違反本協(xié)議的其他約定。11.2違約責任承擔（1）甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的%計算；（2）乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金按應繳納金額的%計算；（3）雙方違約的，應各自承擔相應的違約責任。12.合同解除12.1解除條件（1）本協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。12.2解除程序（1）出現(xiàn)解除條件之一的，一方應書面通知另一方；（2）解除協(xié)議后，雙方應按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。12.3解除后果解除協(xié)議后，本協(xié)議約定的權利義務終止，雙方應按照約定處理相關事宜。13.合同生效13.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）退休人員名單；（2）退休待遇計算表；（3）養(yǎng)老保險繳費證明；（4）其他與本協(xié)議相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務、咨詢、管理、監(jiān)督等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供養(yǎng)老保障基金的投資管理服務；（2）為乙方提供退休待遇的咨詢和解釋服務；（3）為雙方提供爭議解決的服務；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、責任等；（4）第三方按照服務協(xié)議履行職責。16.第三方責任16.1責任限額第三方在本合同項下的責任，以服務協(xié)議約定的責任限額為準。如無特別約定，第三方責任限額為人民幣萬元。16.2責任承擔（1）若第三方在履行職責過程中因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）若第三方在履行職責過程中因不可抗力導致甲乙雙方損失的，第三方不承擔責任；（3）第三方在履行職責過程中，如因甲方或乙方的過錯導致?lián)p失的，第三方不承擔責任。17.第三方權利（1）根據(jù)服務協(xié)議約定，收取相應的服務費用；（2）根據(jù)服務協(xié)議約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息；（3）根據(jù)服務協(xié)議約定，對甲乙雙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的服務協(xié)議獨立于本合同，第三方對甲方承擔的責任不涉及本合同項下的甲乙雙方權利義務；（2）甲方應確保第三方在履行職責過程中，不影響乙方的合法權益。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的服務協(xié)議獨立于