2025年上海的勞動(dòng)合同模板（2篇）

2025年上海的勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)協(xié)議甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方具備合法經(jīng)營(yíng)的法人資格，擁有從事____業(yè)務(wù)的相應(yīng)資質(zhì)和運(yùn)營(yíng)能力；乙方具備從事____工作的專業(yè)知識(shí)和技能，雙方經(jīng)平等協(xié)商，愿意遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，茲簽訂本勞動(dòng)協(xié)議，共同履行以下條款：第一條工作崗位及職責(zé)（一）乙方將擔(dān)任甲方的____職位，具體工作內(nèi)容包括但不限于____。（二）工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，每天工作____小時(shí)，為全日制工作，如有特殊情況，雙方另作約定。第二條薪酬待遇（一）薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方每月的基本工資為_(kāi)___元。（二）發(fā)放時(shí)間：甲方每月的____日為乙方工資發(fā)放日。（三）薪資調(diào)整：乙方薪資的調(diào)整將依據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方的工作表現(xiàn)，具體調(diào)整時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。第三條勞動(dòng)保障甲乙雙方應(yīng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，履行以下義務(wù)：（一）甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，并確保按國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額繳納。（二）甲方需提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，以保障乙方的工作安全和身體健康。（三）乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育。第四條保密條款雙方在履行本協(xié)議期間，應(yīng)對(duì)接觸到的甲方經(jīng)營(yíng)秘密和商業(yè)機(jī)密，如客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略等予以保密，不得泄露或非法使用，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第五條試用期（一）乙方入職后設(shè)有試用期，期限為_(kāi)___個(gè)月，試用期的具體崗位、工作內(nèi)容、薪資待遇等由雙方另行約定。（二）試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的權(quán)益和待遇。第六條協(xié)議終止（一）本協(xié)議在以下情況下終止：1.雙方協(xié)商一致，且合同期滿。2.乙方達(dá)到法定退休年齡。3.乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院或認(rèn)定機(jī)構(gòu)鑒定喪失勞動(dòng)能力。4.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)定，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響正常運(yùn)營(yíng)。5.雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。（二）在解除協(xié)議前，任何一方需提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并完成相關(guān)解除手續(xù)。第七條其他條款（一）本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三份留存?zhèn)洳?。（二）與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。（三）本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。（四）本協(xié)議中未明確的事項(xiàng)，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年上海的勞動(dòng)合同模板（二）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱全稱）乙方：（個(gè)人姓名全稱）鑒于：甲乙雙方均自愿簽訂本勞動(dòng)合同，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條合同目的1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任（崗位名稱全稱）。1.2乙方同意接受甲方雇傭，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止，共計(jì)（具體期限）。2.2合同期滿前____日，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽或解除合同進(jìn)行協(xié)商。第三條工資和福利待遇3.1乙方基本工資為每月（具體金額），甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和崗位職責(zé)變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。3.2甲方按相關(guān)規(guī)定向乙方支付工資，并提供包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度假期等在內(nèi)的合理福利待遇。3.3乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和福利待遇，甲方應(yīng)確保按時(shí)支付。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方工作時(shí)間為每周工作____天，每日（具體小時(shí)數(shù)），總計(jì)每周（具體小時(shí)數(shù)）。4.2乙方享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假和陪產(chǎn)假等法定假期。4.3乙方請(qǐng)假應(yīng)提前通知甲方并獲得批準(zhǔn)。第五條工作內(nèi)容和要求5.1甲方應(yīng)向乙方明確工作任務(wù)和要求，并提供必要的工作條件和設(shè)備。5.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條合同終止6.1合同期滿。6.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同條款，嚴(yán)重影響甲方利益，甲方有權(quán)單方解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.2若協(xié)商無(wú)果，可依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。8.2乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方資產(chǎn)，不得私自轉(zhuǎn)賣(mài)或非法使用。8.3乙方有義務(wù)保護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密，不得泄露給第三方。8.4甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)和考核。第九條合同附件9.1本合同附件為不可分割的組成部分，包括但不限于乙方個(gè)人資料、勞動(dòng)證、健康證等。9.2所有附件與本合同具有同等法律效力。