2025年一般勞動合同參考樣本（2篇）

2025年一般勞動合同參考樣本勞動合同甲方：（雇主）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：乙方：（雇員）身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方對乙方的特定工作需求，雙方同意達(dá)成以下協(xié)議：一、工作職責(zé)1.1乙方同意作為甲方的雇員，承擔(dān)以下指定工作：1.2工作地點(diǎn)設(shè)為甲方的運(yùn)營地，工作時(shí)間為每周五天，每日八小時(shí)。1.3乙方的具體職責(zé)和工作內(nèi)容將由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分配。二、薪酬與福利2.1乙方的月薪為人民幣（大寫）。2.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)及福利待遇。三、工作時(shí)間與休假3.1乙方每周工作五天，每日八小時(shí)。3.2乙方有權(quán)享受法定帶薪年假，休假需提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。四、勞動保護(hù)4.1甲方有義務(wù)為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和保護(hù)設(shè)施，以保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方將為乙方提供必要的工作防護(hù)用具，如安全帽、防護(hù)眼鏡等。五、合同有效期與終止5.1本合同有效期自（起始日期）至（結(jié)束日期），共計(jì)（具體時(shí)間）。5.2本合同終止的情況包括但不限于：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因工傷或職業(yè)病無法從事原工作；（4）乙方因病或非工傷無法繼續(xù)工作；（5）乙方無法勝任崗位，經(jīng)調(diào)整崗位后仍無法適應(yīng)。六、保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)對與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等信息保持保密，不得擅自泄露或用于非甲方業(yè)務(wù)活動。6.2即使在離職后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密透露給競爭對手或其他個(gè)人。七、違約責(zé)任7.1若乙方違反合同提前解除合同或擅自離職，需向甲方支付違約金（具體金額）。7.2若甲方違反合同提前解除合同或擅自解雇乙方，需向乙方支付違約金（具體金額）。八、爭議解決8.1有關(guān)本合同履行的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或直接向人民法院提起訴訟。本勞動合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）日期：以上為勞動合同的示例，實(shí)際內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方具體情況進(jìn)行詳細(xì)制定，并確保符合相關(guān)法律法規(guī)的合規(guī)性要求。2025年一般勞動合同參考樣本（二）勞動合同甲方（雇主）：____乙方（勞動者）：____鑒于《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、公平的原則協(xié)商，就乙方加入甲方公司事宜，共同遵守以下條款，特此簽訂本勞動合同：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。1.2若需對合同期限進(jìn)行調(diào)整，乙方須提前____天以書面形式通知甲方，并須獲得甲方書面同意。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)工作內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，獨(dú)立或協(xié)同完成工作任務(wù)，誠實(shí)守信，提高工作效率與質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間安排為：每周工作____小時(shí)，每日工作____小時(shí)，具體安排由甲方公司決定并通知乙方。3.2乙方享有法定節(jié)假日和年休假，具體休假時(shí)間由甲方公司根據(jù)實(shí)際情況安排，并提前通知乙方。第四條薪酬與福利待遇4.1乙方的薪酬及相關(guān)福利待遇，由甲方公司根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商確定，具體如下：月基本工資：____元國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇：____元年終獎(jiǎng)：____元（如有）其他福利待遇：____（列舉具體福利待遇）4.2乙方須按時(shí)、按規(guī)定領(lǐng)取并享受甲方公司提供的薪酬及相關(guān)福利待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方對甲方公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用或泄露甲方公司的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任6.1若甲乙雙方任何一方嚴(yán)重違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、不履行工作職責(zé)或違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第七條解除合同7.1本合同期滿，乙方可提前____天書面通知甲方，甲方同意后，本合同即行解除。7.2如乙方違反相關(guān)法律法規(guī)、勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違背雙方約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3解除合同后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清未支付的薪酬及福利待遇。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同簽訂后，如雙方或一方需對合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式記錄。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8.3本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并以書面形式補(bǔ)充合同。第九條合同終止9.1甲方公司解散、破產(chǎn)或由于其他法定原因依法終止業(yè)務(wù)，本合同即行終止。9.2乙方因病、傷殘或其他不能從事原工作的原因，無法繼續(xù)履行本合同約定的勞動義務(wù)時(shí)，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，本合同即行終止。9.3乙方勞動能力經(jīng)評估已經(jīng)喪失或部分喪失，并與甲方