二零二五年度出租車企業(yè)員工勞動(dòng)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租車企業(yè)員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1出租車企業(yè)基本信息2.2員工基本信息3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.工作崗位與職責(zé)4.1員工工作崗位4.2員工工作職責(zé)4.3工作時(shí)間與班次5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.4工資支付方式與時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3企業(yè)福利待遇7.假期與休息7.1法定節(jié)假日7.2休息日與調(diào)休7.3事假、病假、產(chǎn)假等8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃8.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同附件效力14.4合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。1.2合同訂立的目的為明確出租車企業(yè)與員工之間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，特訂立本勞動(dòng)合同。2.合同雙方基本信息2.1出租車企業(yè)基本信息名稱：X出租車住所：市區(qū)路號法定代表人：X統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91350100MA1X8X2.2員工基本信息姓名：X性別：男/女出生日期：年月日身份證號碼：X聯(lián)系電話：X住址：市區(qū)路號3.合同期限3.1合同起始時(shí)間本合同自2005年1月1日起生效。3.2合同終止時(shí)間本合同期限為三年，自2005年1月1日起至2007年12月31日止。3.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商一致簽訂續(xù)簽合同。4.工作崗位與職責(zé)4.1員工工作崗位本合同員工工作崗位為出租車駕駛員。4.2員工工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)，確保乘客安全；（3）維護(hù)公司形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。4.3工作時(shí)間與班次（1）工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；（2）班次安排：實(shí)行輪班制，具體班次由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。5.工資待遇5.1基本工資本合同員工基本工資為每月人民幣元。5.2績效工資根據(jù)公司業(yè)績和員工個(gè)人表現(xiàn)，每月發(fā)放績效工資，具體金額由公司另行規(guī)定。5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績和員工個(gè)人表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金；（2）加班補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定和公司規(guī)定，支付加班補(bǔ)貼；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，發(fā)放其他補(bǔ)貼。5.4工資支付方式與時(shí)間（1）工資支付方式：每月支付一次；（2）工資支付時(shí)間：每月日前支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納公司依法為員工繳納住房公積金。6.3企業(yè)福利待遇（1）提供工作服；（2）提供年度體檢；（3）提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃公司每年將組織不少于2次針對駕駛員的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括安全駕駛、服務(wù)禮儀、車輛維護(hù)等。8.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司將為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)認(rèn)證支持。8.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷公司承擔(dān)員工參加培訓(xùn)的費(fèi)用，并負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍員工在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在市區(qū)內(nèi)從事與本公司業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的出租車經(jīng)營業(yè)務(wù)。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止后的1年。9.3違約責(zé)任如員工違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，金額為合同終止前12個(gè)月的工資總額。10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任（1）未經(jīng)公司同意，擅自離職；（2）泄露公司商業(yè)秘密；（3）違反合同約定，損害公司利益。員工違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。10.2企業(yè)違約責(zé)任（1）未按照合同約定支付工資；（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）違反合同約定，損害員工權(quán)益。公司違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償員工損失。10.3違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，自愿解除合同；（2）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）員工因疾病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療鑒定不能從事原工作；（4）公司因經(jīng)營原因，經(jīng)與工會(huì)和員工代表協(xié)商一致，裁減人員。11.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；合同因法定原因解除。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，且應(yīng)明確變更的具體事項(xiàng)。14.其他14.1通知方式本合同有關(guān)通知、通訊地址變更等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：員工登記表、工資支付表、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：出租車企業(yè)，乙方：員工）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）招聘中介服務(wù)；（2）培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)；（3）社會(huì)保險(xiǎn)與福利代理服務(wù)；（4）勞動(dòng)爭議調(diào)解服務(wù)；（5）其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的程序（1）雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）雙方共同選擇合適的第三方；（3）第三方與雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；（4）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.2第三方介入的額外條款（1）第三方介入的協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）第三方介入的協(xié)議內(nèi)容不得與本合同相抵觸；（3）第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額（1）第三方對乙方造成的損失，賠償金額不超過服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額；（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方承擔(dān)；（3）若第三方責(zé)任由甲方承擔(dān)，甲方有權(quán)向第三方追償。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，對甲方造成的損失，由第三方承擔(dān)；（2）甲方因第三方原因造成乙方損失的，甲方有權(quán)向第三方追償。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，對乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)；（2）乙方因第三方原因造成自身損失的，乙方有權(quán)向第三方追償。4.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，對甲乙雙方均造成的損失，由第三方承擔(dān)；（2）甲乙雙方因第三方原因造成相互損失的，按上述責(zé)任劃分原則處理。5.第三方的責(zé)權(quán)利5.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。5.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行各項(xiàng)服務(wù)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方的責(zé)任第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，如違反法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方的退出機(jī)制6.1第三方退出條件（1）服務(wù)協(xié)議期滿或終止；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2第三方退出程序（1）第三方應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方；（2）雙方按照服務(wù)協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工登記表要求：詳細(xì)記錄員工的基本信息、入職時(shí)間、工作崗位等。說明：用于公司內(nèi)部管理和統(tǒng)計(jì)。2.工資支付表要求：詳細(xì)記錄員工每月工資的構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說明：用于財(cái)務(wù)核算和員工查詢。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)記錄員工的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：用于員工職業(yè)發(fā)展和技能提升。4.培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄員工參加培訓(xùn)的實(shí)際情況，包括出勤、考核成績等。說明：用于評估培訓(xùn)效果和員工成長。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：詳細(xì)記錄員工及公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說明：用于員工查詢社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益和公司社會(huì)保險(xiǎn)管理。6.住房公積金繳納證明要求：詳細(xì)記錄員工及公司繳納住房公積金的金額、比例等信息。說明：用于員工查詢住房公積金權(quán)益和公司住房公積金管理。7.休息日安排表要求：詳細(xì)記錄員工的休息日安排，包括工作班次、調(diào)休情況等。說明：用于員工休息和公司排班管理。8.年度體檢報(bào)告要求：詳細(xì)記錄員工的體檢結(jié)果和健康狀況。說明：用于公司健康管理和服務(wù)質(zhì)量提升。9.勞動(dòng)合同要求：完整合同文本，包括雙方基本信息、合同期限、工資待遇等。說明：作為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。10.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未按約定時(shí)間到崗工作。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)賠償甲方因空崗產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。2.違約行為：員工未經(jīng)允許擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)賠償甲方因空崗產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。3.違約行為：公司未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)補(bǔ)足未支付工資，并支付違約金。4.違約行為：公司未提供約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)改善工作條件，如無法改善，員工有權(quán)解除合同，并要求賠償。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲方因未提供服務(wù)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。6.違約行為：員工泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。7.違約行為：公司違反競業(yè)限制條款。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)停止違約行為，并支付違約金。8.違約行為：員工違反合同約定，損害公司利益。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。全文完。二零二五年度出租車企業(yè)員工勞動(dòng)合同1合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方[甲方全稱]與乙方[乙方全稱]雙方在[時(shí)間]年[日期]日的協(xié)商，就[乙方姓名]擔(dān)任甲方出租車企業(yè)員工的相關(guān)事宜，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.出租車企業(yè)：指依法注冊，從事出租車客運(yùn)業(yè)務(wù)的單位。2.出租車駕駛員：指取得出租車駕駛證，在出租車企業(yè)從事駕駛業(yè)務(wù)的從業(yè)人員。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：本合同中指[甲方全稱]。2.乙方：本合同中指[乙方姓名]。3.工作崗位：指乙方在甲方出租車企業(yè)從事的具體駕駛業(yè)務(wù)。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方出租車企業(yè)從事駕駛業(yè)務(wù)的工作時(shí)間。5.工資：指乙方在甲方出租車企業(yè)從事駕駛業(yè)務(wù)所獲得的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，制定合理的經(jīng)營管理制度。2.甲方應(yīng)保障乙方在合同期內(nèi)的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)愛護(hù)車輛，確保行車安全，不得擅自離崗、脫崗。4.乙方應(yīng)接受甲方對其駕駛技能和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至[時(shí)間]年[日期]日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方出租車企業(yè)從事駕駛業(yè)務(wù)，工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方的工作安排，完成駕駛?cè)蝿?wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行車安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度，被甲方依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方同意，解除勞動(dòng)合同。4.乙方因個(gè)人原因，向甲方提出解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。2.乙方因違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方，并按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，確保個(gè)人檔案的完整性。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方的工作崗位和實(shí)際工作時(shí)間，甲方應(yīng)支付乙方的基本工資。2.駕駛員服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)和乘客滿意度，甲方按約定比例支付駕駛員服務(wù)費(fèi)。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他福利：甲方根據(jù)公司政策，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和福利待遇。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的基本工資。2.駕駛員服務(wù)費(fèi)：每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的駕駛員服務(wù)費(fèi)。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績，甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付獎(jiǎng)金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資和福利待遇符合國家法律法規(guī)和公司政策。2.甲方支付給乙方的工資和福利待遇應(yīng)清晰、明確，不得拖欠。3.乙方有權(quán)要求甲方提供工資支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金：根據(jù)違約情況，雙方協(xié)商確定違約金金額。2.賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失，雙方協(xié)商確定賠償金額。3.賠償方式：違約金和賠償金可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.乙方個(gè)人信息：包括但不限于身份證號碼、銀行賬戶信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露保密內(nèi)容。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致甲方車輛損壞，無法提供出租車服務(wù)。2.罷工導(dǎo)致乙方無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，雙方可申請調(diào)解。2.調(diào)解不成，雙方可申請仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職。2.甲方因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因無法履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對出租車車輛的所有權(quán)。2.甲方保留對出租車企業(yè)運(yùn)營管理的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行考核和培訓(xùn)的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的書面文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成駕駛?cè)蝿?wù)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，提高服務(wù)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于出租車企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（簽字）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.出租車駕駛員服務(wù)規(guī)范2.甲方企業(yè)規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.出租車車輛安全檢查記錄6.乙方個(gè)人檔案資料7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息。違反合同約定，擅自變更乙方工作崗位。乙方違約：未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。違反合同約定，擅自離崗或脫崗。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，依法進(jìn)行。甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，在發(fā)現(xiàn)違約行為后，及時(shí)協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主、雇員和國家共同承擔(dān)的，旨在保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：由雇主和雇員共同繳納，用于職工住房、退休等福利待遇的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理，對違反保密協(xié)議的乙方進(jìn)行警告或解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，調(diào)整合同履行期限或解除合同。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，以書面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定時(shí)的全部責(zé)任。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其職責(zé)。第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，不得從事違法活動(dòng)。第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。4.第三方違約責(zé)任：第三方違反合同約定，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金。第三方違約造成甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)參與企業(yè)民主管理。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假、病假等權(quán)益。乙方在合同期滿后，有權(quán)根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽合同。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。甲方違反合同約定，未提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得擅自解除與乙方的勞動(dòng)合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)市場情況和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方可要求乙方遵守企業(yè)規(guī)章制度，保證車輛和乘客安全。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方駕駛出租車所獲得的收益。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，擅自離崗或脫崗，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益。全文完。二零二五年度出租車企業(yè)員工勞動(dòng)合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點(diǎn)1.6合同附件第二章員工個(gè)人信息2.1員工姓名2.2性別2.3民族2.4出生日期2.5身份證號碼2.6家庭住址2.7聯(lián)系電話2.8電子郵箱第三章員工崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位類別3.3崗位職責(zé)3.4崗位權(quán)限3.5崗位考核標(biāo)準(zhǔn)第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2工作班次4.3休息時(shí)間4.4休假制度4.5緊急加班與調(diào)休第五章薪酬與福利5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效工資5.4獎(jiǎng)金5.5社會(huì)保險(xiǎn)5.6住房公積金5.7福利待遇第六章工作條件與安全保障6.1工作場所6.2工作設(shè)施6.3安全生產(chǎn)6.4環(huán)境保護(hù)6.5食品衛(wèi)生第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)晉升7.3繼續(xù)教育7.4職業(yè)規(guī)劃第八章違約責(zé)任與解除合同8.1違約責(zé)任8.2解除合同條件8.3解除合同程序8.4離職補(bǔ)償?shù)诰耪聞趧?dòng)爭議解決9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決方式9.4爭議解決期限第十章合同的修改、補(bǔ)充和終止10.1合同修改10.2合同補(bǔ)充10.3合同終止10.4合同解除第十一章其他約定事項(xiàng)11.1法律效力11.2合同附件11.3通知與送達(dá)11.4合同解釋第十二章合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序12.4合同解除通知第十三章合同附件13.1員工崗位說明書13.2員工培訓(xùn)計(jì)劃13.3福利待遇明細(xì)13.4合同附件清單第十四章合同簽訂雙方簽字蓋章14.1員工簽字14.2公司簽字14.3蓋章日期合同編號202501第一章合同概述1.1合同編號：2025011.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.4合同雙方基本信息：甲方（企業(yè)名稱）：__________________乙方（員工姓名）：__________________1.5合同簽訂地點(diǎn)：__________________1.6合同附件：附件一：員工崗位說明書附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃附件三：福利待遇明細(xì)第二章員工個(gè)人信息2.1員工姓名：__________________2.2性別：__________________2.3民族：__________________2.4出生日期：__________________2.5身份證號碼：__________________2.6家庭住址：__________________2.7聯(lián)系電話：__________________2.8電子郵箱：__________________第三章員工崗位信息3.1崗位名稱：出租車駕駛員3.2崗位類別：駕駛員3.3崗位職責(zé)：3.3.1遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度；3.3.2按照公司要求提供出租車服務(wù)；3.3.3確保乘客安全，維護(hù)出租車運(yùn)行秩序；3.3.4保持車輛整潔，愛護(hù)車輛設(shè)施；3.3.5完成公司安排的其他工作任務(wù)。3.4崗位權(quán)限：3.4.1使用公司提供的出租車進(jìn)行運(yùn)營；3.4.2接受公司對運(yùn)營行為的監(jiān)督和管理；3.4.3按規(guī)定接受乘客服務(wù)。3.5崗位考核標(biāo)準(zhǔn)：3.5.1安全運(yùn)營指標(biāo)；3.5.2服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)；3.5.3車輛維護(hù)指標(biāo)。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2工作班次：根據(jù)公司安排，實(shí)行早、中、晚三個(gè)班次。4.3休息時(shí)間：員工每周至少休息1天，具體休息日由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.4休假制度：4.4.1事假：員工因私事需要請假，應(yīng)提前向公司提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4.4.2帶薪年假：員工連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假，具體天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。4.4.3產(chǎn)假、婚假、喪假等按國家規(guī)定執(zhí)行。4.5緊急加班與調(diào)休：在特殊情況下，公司可安排緊急加班，加班工資按國家規(guī)定支付；員工可申請調(diào)休。第五章薪酬與福利5.1基本工資：__________________5.2崗位工資：__________________5.3績效工資：__________________5.4獎(jiǎng)金：__________________5.5社會(huì)保險(xiǎn)：按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.6住房公積金：按國家規(guī)定繳納住房公積金。5.7福利待遇：5.7.1節(jié)日福利；5.7.2健康體檢；5.7.3團(tuán)圓飯盒；5.7.4其他福利。第六章工作條件與安全保障6.1工作場所：__________________6.2工作設(shè)施：公司提供符合安全要求的出租車及必要的運(yùn)營設(shè)施。6.3安全生產(chǎn)：公司負(fù)責(zé)保障出租車運(yùn)營過程中的安全生產(chǎn)，員工應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。6.4環(huán)境保護(hù)：公司負(fù)責(zé)車輛排放達(dá)標(biāo)，員工應(yīng)遵守環(huán)境保護(hù)規(guī)定。6.5食品衛(wèi)生：公司提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)，員工應(yīng)保持工作場所衛(wèi)生。第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司為員工提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)。7.2職業(yè)晉升：公司根據(jù)員工表現(xiàn)和崗位需求，提供晉升機(jī)會(huì)。7.3繼續(xù)教育：鼓勵(lì)員工參加繼續(xù)教育，提升個(gè)人技能和素質(zhì)。7.4職業(yè)規(guī)劃：公司協(xié)助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第八章違約責(zé)任與解除合同8.1違約責(zé)任：8.1.1甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.1.2乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2解除合同條件：8.2.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。8.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。8.2.3乙方因不可抗力原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以解除合同。8.3解除合同程序：8.3.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并送達(dá)至對方。8.3.2雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。8.4離職補(bǔ)償：8.4.1乙方按合同約定正常離職，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。8.4.2乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決途徑：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。9.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)9.2.2人民法院9.3爭議解決方式：9.3.1口頭協(xié)商9.3.2書面協(xié)商9.3.3仲裁9.3.4訴訟9.4爭議解決期限：9.4.1勞動(dòng)爭議應(yīng)在發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。第十章合同的修改、補(bǔ)充和終止10.1合同修改：10.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。10.1.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為合同的附件。10.2合同補(bǔ)充：10.2.1合同補(bǔ)充內(nèi)容具有與合同同等法律效力。10.3合同終止：10.3.1合同期滿自然終止。10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3.3因法定原因?qū)е潞贤K止。第十一章其他約定事項(xiàng)11.1法律效力：11.1.1本合同受中華人民共和國法律的保護(hù)。11.2合同附件：11.2.1員工崗位說明書11.2.2員工培訓(xùn)計(jì)劃11.2.3福利待遇明細(xì)11.3通知與送達(dá)：11.3.1任何通知或文件均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。11.3.2送達(dá)方式包括但不限于掛號信、電子郵件等。第十二章合同的生效與解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方在合同上簽字蓋章。12.2合同解除條件：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2因法定原因?qū)е潞贤獬?2.3合同解除程序：12.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。12.3.2雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。第十三章合同附件13.1員工崗位說明書13.2員工培訓(xùn)計(jì)劃13.3福利待遇明細(xì)13.4合同附件清單第十四章合同簽訂雙方簽字蓋章14.1甲方（企業(yè)名稱）：__________________14.2乙方（員工姓名）：__________________14.3簽字日期：__________________14.4蓋章：__________________甲方（企業(yè)名稱）簽字：__________________乙方（員工姓名）簽字：__________________甲方（企業(yè)名稱）蓋章：__________________乙方（員工姓名）蓋章：__________________簽字日期：__________________蓋章：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1車輛調(diào)度權(quán)條款：說明：甲方作為企業(yè)，擁有對出租車車輛進(jìn)行調(diào)度和分配的權(quán)力。本條款明確甲方在車輛調(diào)度方面的具體規(guī)定，包括調(diào)度原則、調(diào)度流程和調(diào)度結(jié)果的通知等。1.2車輛使用規(guī)定條款：說明：為確保出租車運(yùn)營的規(guī)范性和安全性，本條款對車輛的使用進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，包括車輛的使用時(shí)間、行駛范圍、維護(hù)保養(yǎng)等。1.3服務(wù)質(zhì)量考核條款：說明：甲方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、車輛狀況、乘客滿意度等。本條款明確考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式及考核結(jié)果的處理。1.4甲方培訓(xùn)義務(wù)條款：說明：甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備從事出租車駕駛員工作的基本條件和技能。1.5甲方監(jiān)督檢查權(quán)條款：說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括對車輛運(yùn)營情況、服務(wù)態(tài)度等方面的檢查。本條款明確監(jiān)督檢查的頻率、方式和結(jié)果的處理。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1休息時(shí)間保障條款：說明：乙方有權(quán)要求甲方保障其休息時(shí)間，包括每周至少一天的休息日和年假期間的工作時(shí)間安排。2.2薪酬調(diào)整條款：說明：乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)，對薪酬進(jìn)行合理調(diào)整。2.3保險(xiǎn)福利條款：說明：乙方有權(quán)要求甲方為其提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.4申訴途徑條款：說明：乙方有權(quán)對甲方的不當(dāng)行為提出申訴，甲方應(yīng)設(shè)立專門的申訴渠道，保障乙方的合法權(quán)益。2.5乙方培訓(xùn)需求條款：說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出培訓(xùn)申請，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的培訓(xùn)需求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用條款：說明：本條款明確第三方中介在提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。3.2中介責(zé)任條款：說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量，對因中介原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密條款：說明：第三方中介應(yīng)保守乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介服務(wù)期限條款：說明：本條款明確第三方中介提供服務(wù)的期限，包括招聘、培訓(xùn)、管理等各個(gè)階段的時(shí)間限制。3.5中介解除合同條款：說明：在第三方中介服務(wù)期間，如因甲方或乙方原因需要解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照合同約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工崗位說明書2.員工培訓(xùn)計(jì)劃3.福利待遇明細(xì)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.違約責(zé)任及認(rèn)定說明6.爭議解決途徑說明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未提供合同約定的培訓(xùn)；c.未保障乙方休息時(shí)間；d.未履行合同約定的車輛維護(hù)義務(wù)。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.違反服務(wù)規(guī)范，影響服務(wù)質(zhì)量；c.未按規(guī)定維護(hù)車輛；d.未履行合同約定的保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛和爭議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)申請勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量下降，影響公司聲譽(yù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高乙方服務(wù)質(zhì)量；乙方應(yīng)自覺遵守服務(wù)規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量。3.問題：車輛維護(hù)不及時(shí)，影響運(yùn)營。解決辦法：甲方應(yīng)建立車輛維護(hù)制度，確保車輛及時(shí)維護(hù)；乙方應(yīng)配合車輛維護(hù)工作，確保車輛正常運(yùn)行。五、所有應(yīng)用場景：1.出租車企業(yè)與新員工簽訂勞動(dòng)合同。2.出租車企業(yè)與新員工簽訂勞動(dòng)合同，并引入第三方中介提供服務(wù)。3.出租車企業(yè)與新員工簽訂勞動(dòng)合同，對現(xiàn)有員工進(jìn)行合同續(xù)簽或調(diào)整。4.出租車企業(yè)與新員工簽訂勞動(dòng)合同，解決合同履行過程中的爭議。全文完。二零二五年度出租車企業(yè)員工勞動(dòng)合同3合同編號_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：____________________地址：________________________________________聯(lián)系人：______________________________________聯(lián)系電話：____________________________________1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________身份證號碼：_________________________________地址：________________________________________聯(lián)系電話：____________________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事出租車運(yùn)營業(yè)務(wù)，為保障出租車企業(yè)的正常運(yùn)營，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。2.2合同依據(jù)本勞動(dòng)合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）出租車：指甲方提供的用于出租的車輛，具有合法營運(yùn)資格。（2）營運(yùn)服務(wù)：指乙方按照甲方要求，駕駛出租車提供乘客運(yùn)輸服務(wù)的行為。（3）加班：指乙方在法定工作時(shí)間外，經(jīng)甲方安排或同意，從事與工作相關(guān)的工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方依法簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方按照國家規(guī)定參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（2）按照國家規(guī)定支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。（4）保障乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度。（2）按照甲方安排，完成工作任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。（4）按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方規(guī)定的營運(yùn)區(qū)域內(nèi)從事出租車營運(yùn)服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，駕駛出租車提供乘客運(yùn)輸服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因經(jīng)營困難等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（4）乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；（3）甲方因經(jīng)營困難等原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前六十日書面通知乙方。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和各項(xiàng)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方企業(yè)實(shí)際情況，乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，按照國家規(guī)定和甲方企業(yè)制度支付加班費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方企業(yè)業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，甲方將定期發(fā)放獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國家規(guī)定和乙方實(shí)際工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）其他福利：甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資、獎(jiǎng)金等按月支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按月繳納。（3）其他福利待遇按照甲方企業(yè)規(guī)定的時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月的基本工資、獎(jiǎng)金等。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資和費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到工資和費(fèi)用后，對支付憑證進(jìn)行核對，如有異議，應(yīng)在收到支付憑證之日起____日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供勞動(dòng)天數(shù)工資的____%計(jì)算。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。（2）賠償金額的支付方式，甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密等。（2）甲方與客戶之間的合同、協(xié)議等。（3）甲方企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致出租車無法正常運(yùn)營。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致出租車行業(yè)受到限制。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將本合同轉(zhuǎn)讓給他人。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。（2）乙方違反合同約定，被甲方解除勞動(dòng)合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和行為的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，對乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取相應(yīng)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成出租車運(yùn)營服務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表（簽字）：年月日乙方（勞動(dòng)者）：代表（簽字）：年月日甲方（用人單位）蓋章：乙方（勞動(dòng)者）蓋章：甲方（用人單位）：代表（簽字）：年月日乙方（勞動(dòng)者）：代表（簽字）：年月日甲方（用人單位）蓋章：乙方