設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)的管理制度

設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)的管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為加強(qiáng)企業(yè)安全管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、人員生命資產(chǎn)安全，保障員工的身體健康和企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展，訂立本管理制度。本管理制度依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本管理制度適用于企業(yè)內(nèi)全部部門、崗位及相關(guān)人員，包含管理人員、員工以及外來(lái)人員。第二章安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立與職責(zé)第三條安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立公司應(yīng)設(shè)立安全部門作為安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理工作。安全部門應(yīng)設(shè)立必需的組織機(jī)構(gòu)，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人員的職責(zé)和權(quán)限。第四條安全管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)安全管理機(jī)構(gòu)的重要職責(zé)如下：訂立企業(yè)的安全管理制度、規(guī)章制度，進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、評(píng)估、分析和預(yù)警，提出改進(jìn)建議；組織企業(yè)的應(yīng)急救援工作，訂立應(yīng)急預(yù)案，并組織演練；開展安全事故調(diào)查，總結(jié)教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議；組織開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全防護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；監(jiān)督各崗位人員的安全行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行矯正和督促改進(jìn)；與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及其他各方建立溝通協(xié)作機(jī)制，及時(shí)了解安全法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的最新變動(dòng)；搭配相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查、評(píng)審和接受監(jiān)督。第三章安全生產(chǎn)制度第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制度企業(yè)應(yīng)確立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級(jí)管理人員和崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。各級(jí)管理人員應(yīng)切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。崗位人員應(yīng)依照規(guī)定的安全操作流程和操作規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違章作業(yè)。第六條安全培訓(xùn)制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)制度，確保員工掌握必需的安全知識(shí)和操作技能。安全部門負(fù)責(zé)組織開展安全培訓(xùn)工作，包含安全意識(shí)教育、安全操作規(guī)程培訓(xùn)、應(yīng)急處理演練等。每位員工入職時(shí)應(yīng)接受安全培訓(xùn)，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。第七條安全檢查制度企業(yè)應(yīng)建立定期的安全檢查制度，確保安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改和除去。安全部門負(fù)責(zé)組織安全檢查工作，包含對(duì)各崗位的安全設(shè)施、安全操作流程的檢查，以及對(duì)安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改，并進(jìn)行記錄和追蹤，確保問(wèn)題得到有效解決。第八條安全事故調(diào)查制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全事故調(diào)查制度，對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故原因，并提出改進(jìn)建議。安全部門負(fù)責(zé)組織安全事故調(diào)查工作，構(gòu)成事故調(diào)查小組，依照調(diào)查程序進(jìn)行調(diào)查工作。調(diào)查結(jié)果應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理，并進(jìn)行事故責(zé)任追究。第九條應(yīng)急預(yù)案制度企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案制度，明確各級(jí)崗位的應(yīng)急職責(zé)和措施。安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)編制企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行定期演練和修訂。各崗位人員應(yīng)了解并熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案，掌握相應(yīng)的應(yīng)急處理技能。第四章附則第十條管理制度的宣傳與培訓(xùn)安全部門應(yīng)對(duì)本管理制度進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保全體員工了解并遵守本管理制度。新入職員工應(yīng)在入職培訓(xùn)中學(xué)習(xí)本管理制度和相關(guān)安全制度。第十一條管理制度的執(zhí)行和追究對(duì)于違反本管理制度的行為，安全部門及時(shí)進(jìn)行處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。安全部門應(yīng)定期對(duì)本管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。第十二條歸口管理本管理制度由安全部門負(fù)責(zé)修訂和管理，如有需要，可提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第十三條實(shí)施日期本管理制度自頒布之日起執(zhí)行。以上規(guī)章制度，經(jīng)核定批準(zhǔn)后即可實(shí)施。企業(yè)管理負(fù)