2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議書合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議范圍1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議簽署1.6協(xié)議修訂1.7協(xié)議終止1.8協(xié)議解釋1.9協(xié)議附件1.10協(xié)議保密1.11協(xié)議爭(zhēng)議解決1.12協(xié)議法律適用1.13協(xié)議其他條款1.14協(xié)議生效第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生學(xué)籍信息2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.7實(shí)習(xí)生家庭住址2.8實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼第三章實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位法定代表人3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人3.6實(shí)習(xí)單位郵箱第四章實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位描述4.3實(shí)習(xí)崗位要求4.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.5實(shí)習(xí)工作時(shí)長(zhǎng)4.6實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.7實(shí)習(xí)工作安排第五章實(shí)習(xí)待遇及保障5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間5.3休息休假5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5工傷保險(xiǎn)5.6事故賠償5.7實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)5.8實(shí)習(xí)期間考核5.9實(shí)習(xí)期間獎(jiǎng)勵(lì)第六章實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生責(zé)任6.4實(shí)習(xí)生保密6.5實(shí)習(xí)生違紀(jì)處理6.6實(shí)習(xí)生離職第七章實(shí)習(xí)單位權(quán)益與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)益7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.4實(shí)習(xí)單位保密7.5實(shí)習(xí)單位違紀(jì)處理7.6實(shí)習(xí)單位離職第八章實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間8.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.5實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)8.6實(shí)習(xí)考核異議處理第九章實(shí)習(xí)協(xié)議變更與解除9.1實(shí)習(xí)協(xié)議變更9.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除9.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止9.4實(shí)習(xí)協(xié)議終止后的處理第十章實(shí)習(xí)協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)10.2實(shí)習(xí)單位權(quán)利義務(wù)10.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止后的爭(zhēng)議解決10.4實(shí)習(xí)協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)第十一章附則11.1協(xié)議解釋11.2協(xié)議生效11.3協(xié)議修訂11.4協(xié)議終止11.5協(xié)議附件11.6協(xié)議其他事項(xiàng)第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員12.4簽署單位第十三章合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息13.2實(shí)習(xí)單位信息13.3實(shí)習(xí)崗位信息13.4實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.5實(shí)習(xí)協(xié)議變更記錄13.6實(shí)習(xí)協(xié)議解除記錄第十四章合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.5爭(zhēng)議解決期限14.6爭(zhēng)議解決其他事項(xiàng)合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益，同時(shí)促進(jìn)實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)和選拔。1.2協(xié)議雙方甲方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]，[身份證號(hào)碼]，[聯(lián)系方式]，[家庭住址]乙方（實(shí)習(xí)單位）：[實(shí)習(xí)單位名稱]，[法定代表人]，[聯(lián)系電話]，[單位地址]1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方在乙方單位進(jìn)行的實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[實(shí)習(xí)期限]。1.5協(xié)議簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.6協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.7協(xié)議終止（1）實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除；（2）實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)。1.8協(xié)議解釋本協(xié)議的條款如有歧義，以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。1.9協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.10協(xié)議保密雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.11協(xié)議爭(zhēng)議解決本協(xié)議爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12協(xié)議法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。1.13協(xié)議其他條款本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.14協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生性別：[實(shí)習(xí)生性別]2.3實(shí)習(xí)生年齡：[實(shí)習(xí)生年齡]2.4實(shí)習(xí)生學(xué)籍信息：[實(shí)習(xí)生學(xué)籍信息]2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：[實(shí)習(xí)生專業(yè)]2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式]2.7實(shí)習(xí)生家庭住址：[實(shí)習(xí)生家庭住址]2.8實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]第三章實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]3.2實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位地址]3.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：[實(shí)習(xí)單位法定代表人]3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話]3.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：[實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人]3.6實(shí)習(xí)單位郵箱：[實(shí)習(xí)單位郵箱]第四章實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]4.2實(shí)習(xí)崗位描述：[實(shí)習(xí)崗位描述]4.3實(shí)習(xí)崗位要求：[實(shí)習(xí)崗位要求]4.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：[實(shí)習(xí)工作內(nèi)容]4.5實(shí)習(xí)工作時(shí)長(zhǎng)：[實(shí)習(xí)工作時(shí)長(zhǎng)]4.6實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)]4.7實(shí)習(xí)工作安排：[實(shí)習(xí)工作安排]第五章實(shí)習(xí)待遇及保障5.1實(shí)習(xí)工資：[實(shí)習(xí)工資]5.2工作時(shí)間：[工作時(shí)間]5.3休息休假：[休息休假]5.4社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)]5.5工傷保險(xiǎn)：[工傷保險(xiǎn)]5.6事故賠償：[事故賠償]5.7實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)：[實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)]5.8實(shí)習(xí)期間考核：[實(shí)習(xí)期間考核]5.9實(shí)習(xí)期間獎(jiǎng)勵(lì)：[實(shí)習(xí)期間獎(jiǎng)勵(lì)]第六章實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益（1）獲得實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容的相關(guān)信息；（2）獲得實(shí)習(xí)期間的基本待遇；（3）獲得實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)；（4）獲得實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)；（5）享有實(shí)習(xí)期間的休息休假權(quán)利；（6）享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成實(shí)習(xí)工作；（3）保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；（4）積極參加實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動(dòng)；（5）服從實(shí)習(xí)單位的安排與指導(dǎo)。6.3實(shí)習(xí)生責(zé)任（1）因自身原因造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，造成不良影響的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予相應(yīng)處理。6.4實(shí)習(xí)生保密實(shí)習(xí)生對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露。6.5實(shí)習(xí)生違紀(jì)處理實(shí)習(xí)生如有違紀(jì)行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、解除實(shí)習(xí)等處理。6.6實(shí)習(xí)生離職實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七章實(shí)習(xí)單位權(quán)益與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)益（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的獎(jiǎng)懲；（4）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障。7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境；（2）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（3）按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；（4）為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；（5）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)；（6）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)。第八章實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式實(shí)習(xí)考核采取定期考核與不定時(shí)考核相結(jié)合的方式，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等方面。8.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間定期考核每季度進(jìn)行一次，不定時(shí)考核根據(jù)實(shí)際情況安排。8.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.5實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)應(yīng)客觀、公正，并形成書面評(píng)價(jià)報(bào)告。8.6實(shí)習(xí)考核異議處理實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起[異議處理期限]內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在[處理期限]內(nèi)給予答復(fù)。第九章實(shí)習(xí)協(xié)議變更與解除9.1實(shí)習(xí)協(xié)議變更協(xié)議內(nèi)容需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。9.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除（1）實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)；（2）實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)；（3）雙方協(xié)商一致解除。9.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。9.4實(shí)習(xí)協(xié)議終止后的處理（1）實(shí)習(xí)生離職前，應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位安排的工作；（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的報(bào)酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十章實(shí)習(xí)協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)實(shí)習(xí)生離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密條款。10.2實(shí)習(xí)單位權(quán)利義務(wù)實(shí)習(xí)單位離職后，應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)生的人事檔案和勞動(dòng)關(guān)系。10.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止后的爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式同第一章1.11條款。10.4實(shí)習(xí)協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后[時(shí)間]內(nèi)辦理完畢相關(guān)手續(xù)。第十一章附則11.1協(xié)議解釋本協(xié)議的條款如有歧義，以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。11.2協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.3協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.4協(xié)議終止（1）實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除；（2）實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)。11.5協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.6協(xié)議其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章合同簽署12.1簽署日期：____年____月____日12.2簽署地點(diǎn)：____12.3簽署人員：甲方（實(shí)習(xí)生）：________________________乙方（實(shí)習(xí)單位）：________________________第十三章合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息13.2實(shí)習(xí)單位信息13.3實(shí)習(xí)崗位信息13.4實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.5實(shí)習(xí)協(xié)議變更記錄13.6實(shí)習(xí)協(xié)議解除記錄第十四章合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____。14.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。14.5爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。14.6爭(zhēng)議解決其他事項(xiàng)雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭(zhēng)議，避免不必要的訴訟。甲方（實(shí)習(xí)生）：________________________乙方（實(shí)習(xí)單位）：________________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)安排1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)要求，安排實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容。1.1.2甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位符合實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)，有助于實(shí)習(xí)生技能提升。1.2甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)考核1.2.1甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。1.2.2甲方應(yīng)確保考核過程公平、公正，考核結(jié)果客觀、真實(shí)。1.3甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)待遇1.3.1甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。1.3.2甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.4甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)培訓(xùn)1.4.1甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。1.4.2甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.5甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)紀(jì)律1.5.1甲方有權(quán)制定實(shí)習(xí)紀(jì)律，并對(duì)違反紀(jì)律的實(shí)習(xí)生進(jìn)行處理。1.5.2甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)紀(jì)律的執(zhí)行，維護(hù)實(shí)習(xí)秩序。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)實(shí)習(xí)安排2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，選擇合適的實(shí)習(xí)生。2.1.2乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位符合實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)，有助于實(shí)習(xí)生技能提升。2.2乙方主導(dǎo)實(shí)習(xí)考核2.2.1乙方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。2.2.2乙方應(yīng)確保考核過程公平、公正，考核結(jié)果客觀、真實(shí)。2.3乙方主導(dǎo)實(shí)習(xí)待遇2.3.1乙方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。2.3.2乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.4乙方主導(dǎo)實(shí)習(xí)培訓(xùn)2.4.1乙方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。2.4.2乙方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.5乙方主導(dǎo)實(shí)習(xí)紀(jì)律2.5.1乙方有權(quán)制定實(shí)習(xí)紀(jì)律，并對(duì)違反紀(jì)律的實(shí)習(xí)生進(jìn)行處理。2.5.2乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)紀(jì)律的執(zhí)行，維護(hù)實(shí)習(xí)秩序。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供實(shí)習(xí)崗位信息，協(xié)助雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。3.1.2第三方中介應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)提供的信息承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確。3.2.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂時(shí)一次性支付。3.3第三方中介保密3.3.1第三方中介應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介責(zé)任3.4.1第三方中介應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保協(xié)議內(nèi)容得到履行。3.4.2第三方中介在發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中存在問題時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方解決。3.5第三方中介爭(zhēng)議解決3.5.1第三方中介與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.6第三方中介終止3.6.1第三方中介在實(shí)習(xí)協(xié)議履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違約行為，有權(quán)終止協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.7第三方中介其他事項(xiàng)3.7.1第三方中介應(yīng)在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確其權(quán)利義務(wù)，并確保甲方和乙方充分了解。3.7.2第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)單位信息表3.實(shí)習(xí)崗位信息表4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)協(xié)議變更記錄6.實(shí)習(xí)協(xié)議解除記錄7.第三方中介信息表（如有）8.實(shí)習(xí)工資發(fā)放記錄9.實(shí)習(xí)培訓(xùn)記錄10.實(shí)習(xí)紀(jì)律規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。乙方未提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境。甲方或乙方未履行培訓(xùn)義務(wù)。甲方或乙方未按照協(xié)議規(guī)定進(jìn)行考核。甲方或乙方違反保密條款。實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)工作或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款和實(shí)際情況。雙方應(yīng)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，按照協(xié)議到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指接收實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的單位。3.實(shí)習(xí)協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約：指協(xié)議一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。5.保密條款：指協(xié)議中關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，或提供其他實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。2.問題：實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方或乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，或?qū)?shí)習(xí)生進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行處理。3.問題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：及時(shí)處理事故，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償，并加強(qiáng)安全管理。4.問題：實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與實(shí)習(xí)單位合作開展實(shí)習(xí)項(xiàng)目。2.學(xué)生個(gè)人與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目的組織和協(xié)調(diào)。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展問題。5.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)待遇、工作內(nèi)容等方面存在爭(zhēng)議。全文完。2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議書1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所提到的“專業(yè)”是指乙方在校期間所學(xué)的專業(yè)，甲方應(yīng)按照乙方所學(xué)專業(yè)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“實(shí)習(xí)”：指乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方要求，參與實(shí)際工作，提高自身專業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的活動(dòng)。（2）“就業(yè)”：指乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)自身?xiàng)l件和市場(chǎng)需求，選擇適合自己的工作崗位，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核和評(píng)價(jià)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和生活保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，尊重甲方的工作環(huán)境，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方提供的實(shí)習(xí)崗位所在地。5.3合同履行方式（1）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗實(shí)習(xí)。（2）雙方應(yīng)定期溝通，對(duì)實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)商解決。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自協(xié)議簽訂之日起生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期間，如乙方因個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止實(shí)習(xí)。（2）如甲方因特殊原因需終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并妥善處理乙方的后續(xù)事宜。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)期間，如需終止實(shí)習(xí)，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。（2）終止協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的實(shí)習(xí)物品、資料等歸還給甲方。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和培訓(xùn)費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。（2）其他費(fèi)用可根據(jù)實(shí)際情況，采用現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬方式。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期間，每月底前支付當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)費(fèi)用發(fā)生時(shí)間，甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后及時(shí)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付費(fèi)用，如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核實(shí)，如有異議，應(yīng)在收到費(fèi)用之日起五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用或其他費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的千分之五。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方實(shí)習(xí)期間的個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)金額的千分之五。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能措施減少損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）2025年發(fā)生的地震；（2）2025年發(fā)生的恐怖襲擊事件；（3）2025年政府頒布的新政策。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方作為實(shí)習(xí)單位，其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。（2）乙方作為實(shí)習(xí)生，其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲乙雙方在協(xié)議簽訂前已經(jīng)享有的權(quán)利。（2）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求對(duì)方改正或采取法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核的權(quán)利。（2）乙方保留在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響本協(xié)議的效力。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議發(fā)生沖突時(shí)，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。（2）甲乙雙方應(yīng)共同解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通實(shí)習(xí)情況，協(xié)商解決問題。（2）甲乙雙方應(yīng)保持電話、郵件等通訊方式的暢通，及時(shí)溝通信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行修改。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方學(xué)生證復(fù)印件3.實(shí)習(xí)崗位說明書4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.違約金支付憑證8.協(xié)商記錄9.爭(zhēng)議解決記錄10.合同補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：認(rèn)定甲方違約，需支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定甲方違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。未提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位：認(rèn)定甲方違約，需提供相應(yīng)崗位或賠償損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：認(rèn)定乙方違約，需支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定乙方違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。未遵守甲方工作紀(jì)律：認(rèn)定乙方違約，需進(jìn)行整改或賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律法規(guī)。3.就業(yè)促進(jìn)法：促進(jìn)就業(yè)，保障勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益的法律法規(guī)。4.保密協(xié)議：雙方約定保守商業(yè)秘密和個(gè)人信息的協(xié)議。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.違約金：一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)崗位不符合乙方專業(yè)要求。解決辦法：甲方應(yīng)重新安排符合乙方專業(yè)要求的實(shí)習(xí)崗位，或提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.問題：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，如發(fā)生延遲，需向乙方支付違約金。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：乙方需立即停止泄露保密信息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可向法院提起訴訟或仲裁。5.問題：爭(zhēng)議無法通過協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：第三方主體名稱：[第三方名稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和雙方權(quán)益。第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證實(shí)習(xí)崗位的真實(shí)性和合法性。第三方應(yīng)協(xié)助解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。4.第三方責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)崗位不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方因違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合專業(yè)要求的實(shí)習(xí)崗位。乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.乙方利益條款：乙方在實(shí)習(xí)期間享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)參與甲方組織的各類活動(dòng)，提升個(gè)人能力。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。甲方可要求乙方遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)中篩選優(yōu)秀人才。甲方可通過與乙方的合作，提升自身品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。乙方未遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議書2本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.2實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)生所在學(xué)校、專業(yè)、學(xué)號(hào)第二條實(shí)習(xí)崗位與實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)崗位名稱、崗位描述2.2實(shí)習(xí)期限：起止日期第三條實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資及支付方式3.2實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)3.3實(shí)習(xí)期間福利待遇第四條實(shí)習(xí)期間工作安排4.1工作內(nèi)容與職責(zé)4.2工作時(shí)間與休息時(shí)間4.3工作地點(diǎn)與交通安排第五條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式5.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果第六條實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止6.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件6.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件6.3解除或終止協(xié)議的程序第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序第十二條合同解除后的處理12.1實(shí)習(xí)工資結(jié)算12.2社會(huì)保險(xiǎn)處理12.3其他事項(xiàng)處理第十三條合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技1.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生性別：男1.6實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.8實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)1.9實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.10實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)：201905第二條實(shí)習(xí)崗位與實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與軟件開發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助工程師進(jìn)行需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作。2.3實(shí)習(xí)期限：自2025年7月1日至2025年9月30日第三條實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。3.2實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)：由實(shí)習(xí)單位按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3實(shí)習(xí)期間福利待遇：提供工作餐、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日加班費(fèi)等。第四條實(shí)習(xí)期間工作安排4.1工作內(nèi)容與職責(zé)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位描述，完成相關(guān)工作任務(wù)。4.2工作時(shí)間與休息時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)，享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。4.3工作地點(diǎn)與交通安排：工作地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地，實(shí)習(xí)生自行解決交通問題。第五條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式：定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間的工作成果、參與項(xiàng)目質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)反饋等。5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，并給予相應(yīng)的反饋。第六條實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止6.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件：6.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)；6.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或造成重大損失；6.1.3實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)。6.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件：6.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；6.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；6.2.3雙方協(xié)商一致。6.3解除或終止協(xié)議的程序：6.3.1雙方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方；6.3.2解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議終止后兩年。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：7.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)對(duì)因此給實(shí)習(xí)單位造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；7.3.2實(shí)習(xí)單位違反保密義務(wù)，應(yīng)對(duì)因此給實(shí)習(xí)生造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作表現(xiàn)不符合要求，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告，并要求實(shí)習(xí)生改正。8.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間離職，應(yīng)提前30日以書面形式通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)單位因提前解除協(xié)議而遭受的損失。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，并支付違約金。8.2.2實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3實(shí)習(xí)單位違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議第六條的規(guī)定執(zhí)行。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；11.2.3雙方協(xié)商一致。11.3合同解除或終止的程序：11.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；11.3.2解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十二條合同解除后的處理12.1實(shí)習(xí)工資結(jié)算：實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在3日內(nèi)結(jié)算實(shí)習(xí)生已完成的實(shí)習(xí)工資。12.2社會(huì)保險(xiǎn)處理：實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)繼續(xù)為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)至實(shí)習(xí)協(xié)議終止之日。12.3其他事項(xiàng)處理：雙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，處理其他解除或終止協(xié)議后的事項(xiàng)。第十三條合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：如雙方對(duì)合同解除或終止后的處理有爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期：本協(xié)議于2025年6月1日由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生雙方代表簽字蓋章生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或指定的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在特定情況下，可引入第三方介入本協(xié)議的履行，但需事先書面通知對(duì)方并獲得對(duì)方的同意。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正、高效的服務(wù)。3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。3.2.3第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何法律責(zé)任。4.2第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)時(shí)，應(yīng)明確告知甲乙雙方其服務(wù)范圍和責(zé)任界限。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲乙雙方的保密信息，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露給任何第三方。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體包括：5.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，其賠償責(zé)任不超過甲方實(shí)際支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過甲方實(shí)際支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方介入的具體情況6.1甲乙雙方在協(xié)議中明確約定第三方介入的具體情況，包括介入目的、介入時(shí)間、介入方式等。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定，第三方不參與甲乙雙方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第七條第三方介入的變更與解除7.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更或解除第三方介入的約定。7.2變更或解除第三方介入的約定，應(yīng)書面通知第三方，并按照變更或解除后的約定執(zhí)行。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向第三方介入所在地的人民法院提起訴訟。第九條本協(xié)議的補(bǔ)充與說明9.1本協(xié)議的修正條款為第三方介入后的附加說明，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的修正條款與本協(xié)議不一致的，以修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)過程中的重要指導(dǎo)文件，有助于實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果的重要依據(jù)，有助于確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：包括實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生雙方的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、工作安排、考核與評(píng)價(jià)、違約責(zé)任等條款。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件，對(duì)雙方具有約束力。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的重要手段，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入本協(xié)議履行過程中的重要文件，有助于規(guī)范第三方行為。6.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：明確違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書是處理違約行為的重要依據(jù)，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付實(shí)習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金并補(bǔ)發(fā)工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露保密信息，根據(jù)保密協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議書3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障大學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方所在學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)所開設(shè)的專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方單位進(jìn)行的實(shí)踐性學(xué)習(xí)活動(dòng)。（2）就業(yè)：指乙方在實(shí)習(xí)期滿后，與甲方單位簽訂勞動(dòng)合同，正式成為甲方單位員工。（3）保障：指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)就業(yè)過程中的權(quán)益保障措施。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)考核等。（3）甲方有義務(wù)保障乙方在實(shí)習(xí)過程中的合法權(quán)益，如：工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)要求等相關(guān)信息。（2）乙方有義務(wù)遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)保護(hù)甲方單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（4）乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)就業(yè)證明。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為：甲方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方參加實(shí)習(xí)；實(shí)習(xí)期滿后，乙方根據(jù)甲方要求提供就業(yè)證明。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，乙方提供就業(yè)證明。（2）任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?。?）雙方應(yīng)在收到終止通知后15日內(nèi)，就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間應(yīng)得工資。（2）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，處理終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼；（2）實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)用；（4）實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；（5）實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用。7.2支付方式（1）生活補(bǔ)貼：每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付；（2）保險(xiǎn)費(fèi)用：按照甲方規(guī)定的保險(xiǎn)期限，一次性支付；（3）培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，分期支付；（4）交通補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用，按月支付；（5）就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：在實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)實(shí)際需求一次性支付。7.3支付時(shí)間（1）生活補(bǔ)貼：每月的一個(gè)工作日；（2）保險(xiǎn)費(fèi)用：根據(jù)甲方規(guī)定的保險(xiǎn)期限；（3）培訓(xùn)費(fèi)用：按照培訓(xùn)進(jìn)度分批支付；（4）交通補(bǔ)貼：每月的一個(gè)工作日；（5）就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：實(shí)習(xí)期滿后的十個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，簽署收據(jù)確認(rèn)；（3）若因乙方原因?qū)е录追綗o法按期支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方原因消除。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的10%；（2）甲方未提供約定實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的5%；（3）甲方泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的5%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式為：違約金額=應(yīng)支付費(fèi)用總額×違約比例；（2）賠償金額的支付方式為：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц顿r償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作之日起三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方單位無法正常運(yùn)營(yíng)；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方因合并、分立、破產(chǎn)等原因?qū)е聶?quán)利義務(wù)變更的；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)；（2）乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)就業(yè)保障措施進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議規(guī)定時(shí)的終止權(quán)；（2）乙方同意甲方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面