二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同范本合同目錄一、合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的二、講師的基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4聯(lián)系方式2.5學(xué)歷背景2.6專業(yè)技能三、聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點四、薪資待遇4.1基本工資4.2獎金制度4.3社會保險4.4福利待遇五、工作時間及考勤5.1工作時間5.2考勤制度5.3請假制度5.4考勤記錄六、合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止的程序6.4解除或終止后的補(bǔ)償七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序九、其他約定9.1競業(yè)限制9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3通知方式9.4合同附件十、合同附件10.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師崗位職責(zé)說明書10.2薪資待遇明細(xì)表10.3社會保險繳納明細(xì)表十一、合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改十二、合同解除與終止后的處理12.1合同解除或終止后的財產(chǎn)清算12.2合同解除或終止后的檔案管理12.3合同解除或終止后的其他事項十三、合同附件清單13.1附件一：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表十四、合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期合同編號_________一、合同概述1.1合同簽訂雙方1.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：_______________________1.1.2講師姓名：____________________________1.2合同簽訂時間：_____________________________1.3合同生效日期：_____________________________1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.5合同目的：明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營和講師的專業(yè)發(fā)展二、講師的基本信息2.1姓名：_____________________________2.2性別：____（男/女）2.3身份證號碼：_________________________2.4聯(lián)系方式：_____________________________2.5學(xué)歷背景：_____________________________2.6專業(yè)技能：_____________________________三、聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：_____________________________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)課程的策劃與設(shè)計3.2.2按時完成授課任務(wù)3.2.3參與課程改進(jìn)與更新3.2.4指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)與解答問題3.3工作內(nèi)容：_____________________________3.4工作地點：_____________________________四、薪資待遇4.1基本工資：人民幣____元/月4.2獎金制度：4.2.1完成授課任務(wù)獎4.2.2學(xué)員滿意度獎4.3社會保險：按照國家規(guī)定繳納4.4福利待遇：4.4.1帶薪年假4.4.2節(jié)假日福利4.4.3婚喪嫁娶慰問金五、工作時間及考勤5.1工作時間：_____________________________5.2考勤制度：5.2.1上下班打卡5.2.2請假審批流程5.3請假制度：5.3.1病假5.3.2事假5.3.3帶薪年假5.4考勤記錄：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)記錄六、合同解除與終止6.1合同解除條件：6.1.1講師違反合同約定6.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)6.2合同終止條件：6.2.1合同期限屆滿6.2.2雙方協(xié)商一致6.3解除或終止的程序：6.3.1提前____天書面通知對方6.3.2雙方協(xié)商處理未果，提交仲裁或訴訟解決6.4解除或終止后的補(bǔ)償：6.4.1解除或終止合同前，應(yīng)完成已安排的授課任務(wù)6.4.2根據(jù)工作年限，給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償七、保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)資源7.1.2學(xué)生個人信息7.1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的其他商業(yè)秘密7.2保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)7.3違約責(zé)任：7.3.1如違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任7.3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求違約方支付違約金八、爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會8.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。九、其他約定9.1競業(yè)限制：合同解除或終止后，講師在____年內(nèi)不得在相同或相近的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事與原崗位相同或相近的工作。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：講師在任職期間創(chuàng)作的教學(xué)資料、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。9.3通知方式：雙方通訊地址變更應(yīng)及時通知對方，以書面形式為準(zhǔn)。9.4合同附件：合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十、合同附件清單10.1附件一：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師崗位職責(zé)說明書10.2附件二：薪資待遇明細(xì)表10.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表十一、合同生效與修改11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改：對本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十二、合同解除與終止后的處理12.1合同解除或終止后的財產(chǎn)清算：雙方應(yīng)就合同解除或終止后的財產(chǎn)進(jìn)行清算，并按照合同約定進(jìn)行分配。12.2合同解除或終止后的檔案管理：講師的檔案應(yīng)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)妥善保管，并在合同解除或終止后按照規(guī)定進(jìn)行歸檔。12.3合同解除或終止后的其他事項：雙方應(yīng)就合同解除或終止后的其他事項進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。十三、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十四、合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。講師簽名：_____________________________日期：_________________________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表簽名：_______________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方培訓(xùn)資源使用：1.1.1講師在授課過程中，必須使用甲方提供的培訓(xùn)資源，包括但不限于教材、課件、教具等。1.1.2講師不得擅自對外透露或出售甲方培訓(xùn)資源，違反者將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.2甲方教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：2.2.1甲方有權(quán)對講師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，包括但不限于課堂觀察、學(xué)員反饋、考試結(jié)果等。2.2.2講師應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，如有改進(jìn)意見，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以落實。3.3甲方培訓(xùn)項目調(diào)整：3.3.1甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)項目進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，講師應(yīng)予以配合。3.3.2甲方將提前通知講師培訓(xùn)項目的調(diào)整內(nèi)容，并給予合理的調(diào)整時間。4.4甲方講師培訓(xùn)與發(fā)展：4.4.1甲方將為講師提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于專業(yè)技能提升、教學(xué)能力培養(yǎng)等。4.4.2講師應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提高自身教學(xué)水平。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明5.1乙方授課時間安排：5.1.1講師有權(quán)根據(jù)個人時間安排授課時間，甲方應(yīng)予以尊重。5.1.2講師有權(quán)要求甲方調(diào)整授課時間，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以滿足。6.2乙方課程內(nèi)容自主權(quán)：6.2.1講師有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗，對課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和完善。6.2.2講師調(diào)整課程內(nèi)容需提前向甲方報告，并獲得甲方認(rèn)可。7.3乙方個人品牌維護(hù)：7.3.1講師在授課過程中，有權(quán)展示個人品牌和研究成果。7.3.2甲方不得干涉講師的個人品牌維護(hù)，違反者需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.4乙方離職后的合作限制：8.4.1講師離職后，在____年內(nèi)不得在相同或相近的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事與原崗位相同或相近的工作。8.4.2離職后，講師不得泄露甲方的商業(yè)秘密，違反者需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、有第三方中介時的附加條款及說明9.1中介費(fèi)用承擔(dān)：9.1.1中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付中介費(fèi)用。9.1.2中介服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、合同簽訂費(fèi)用等。10.2中介保密義務(wù)：10.2.1中介在合同履行過程中，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2中介不得泄露甲方和乙方任何商業(yè)秘密，違反者需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.3中介服務(wù)期限：11.3.1中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢之日止。11.3.2中介服務(wù)期限屆滿后，中介不再承擔(dān)任何合同履行義務(wù)。12.4中介違約責(zé)任：12.4.1中介違反本合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.4.2甲方或乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師崗位職責(zé)說明書2.薪資待遇明細(xì)表3.社會保險繳納明細(xì)表4.教師資格證明復(fù)印件5.個人簡歷6.合同附件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：講師未按照合同約定履行授課職責(zé)。講師泄露甲方商業(yè)秘密。講師違反競業(yè)限制條款。甲方未按照合同約定支付薪資或福利。甲方未提供合同約定的培訓(xùn)資源。2.違約行為認(rèn)定：通過甲方或講師的書面報告、證據(jù)材料、證人證言等認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。2.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動成果的創(chuàng)造者依法享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.競業(yè)限制：指在勞動合同或相關(guān)協(xié)議中，對離職人員在一定期限內(nèi)從事與原工作相關(guān)競爭性業(yè)務(wù)的限制。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：講師對工作內(nèi)容或薪資待遇不滿意。解決辦法：通過溝通協(xié)商，明確雙方期望，必要時調(diào)整合同條款。2.問題：講師無法按時完成授課任務(wù)。解決辦法：分析原因，提供必要的支持，如調(diào)整授課時間或提供額外資源。3.問題：講師離職后違反競業(yè)限制。解決辦法：根據(jù)合同約定，采取法律手段追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與講師之間的正式聘用關(guān)系。2.講師在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的任職期間。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對講師的教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)的評估。4.講師與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合同解除和終止。5.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與講師之間的爭議解決。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同范本1本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期第二條講師聘用2.1聘用講師的基本條件2.2聘用講師的崗位及職責(zé)2.3聘用講師的待遇及薪酬2.4聘用講師的工作時間2.5聘用講師的培訓(xùn)與發(fā)展第三條教學(xué)內(nèi)容與質(zhì)量3.1教學(xué)內(nèi)容的確定與調(diào)整3.2教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評價3.3教學(xué)資料的提供與更新3.4教學(xué)效果的評估與反饋第四條合同期限4.1合同期限的約定4.2合同期限的延長與續(xù)簽4.3合同期限的終止與解除第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整5.4薪酬支付時間第六條保密條款6.1保密信息的范圍6.2保密義務(wù)6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金的計算與支付第九條合同解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同解除后的處理第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止第十一條合同的附件11.1附件一：講師簡歷11.2附件二：教學(xué)大綱11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二條其他約定12.1合同的適用法律12.2合同的管轄法院12.3合同的修改與補(bǔ)充12.4合同的解釋第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2合同份數(shù)的效力第十四條合同簽署14.1雙方簽署14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.1.2被聘用方：[講師姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.2合同簽訂日期及地點1.2.1本合同于二零二五年[日期]在[地點]簽訂。1.3合同生效日期1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條講師聘用2.1聘用講師的基本條件2.1.1被聘用方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和專業(yè)知識。2.2聘用講師的崗位及職責(zé)2.2.1被聘用方被聘為[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]的[具體崗位]，負(fù)責(zé)[具體職責(zé)]。2.2.2被聘用方應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求完成教學(xué)任務(wù)。2.3聘用講師的待遇及薪酬2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資、課時費(fèi)、獎金等。2.3.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)：[具體數(shù)額]元/月，課時費(fèi)[具體數(shù)額]元/課時。2.3.3薪酬支付：每月[具體日期]前支付上月薪酬。2.4聘用講師的工作時間2.4.1工作時間：每周[具體天數(shù)]天，每天[具體時長]小時。2.4.2工作地點：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]。第三條教學(xué)內(nèi)容與質(zhì)量3.1教學(xué)內(nèi)容的確定與調(diào)整3.1.1教學(xué)內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)大綱確定。3.1.2教學(xué)內(nèi)容可根據(jù)市場需求進(jìn)行調(diào)整。3.2教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評價3.2.1教學(xué)質(zhì)量由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)控。3.2.2教學(xué)質(zhì)量評價采用學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評議等方式。3.3教學(xué)資料的提供與更新3.3.1教學(xué)資料由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。3.3.2教學(xué)資料應(yīng)定期更新。3.4教學(xué)效果的評估與反饋3.4.1教學(xué)效果由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。3.4.2教學(xué)效果評估結(jié)果應(yīng)及時反饋給被聘用方。第四條合同期限4.1合同期限的約定4.1.1本合同期限為[具體年數(shù)]年。4.2合同期限的延長與續(xù)簽4.2.1雙方可協(xié)商延長合同期限。4.2.2延長后的合同期限不得超過原合同期限。4.3合同期限的終止與解除4.3.1合同期限屆滿，如雙方無異議，本合同自動終止。a.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故終止教學(xué)活動；c.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式5.1.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資、課時費(fèi)、獎金等。5.1.2薪酬支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.2福利待遇5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.3薪酬調(diào)整5.3.1薪酬根據(jù)市場行情和被聘用方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。5.3.2薪酬調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。5.4薪酬支付時間5.4.1每月[具體日期]前支付上月薪酬。第六條保密條款6.1保密信息的范圍6.1.1保密信息包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。6.2保密義務(wù)6.2.1被聘用方應(yīng)保守保密信息，未經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意，不得泄露給任何第三方。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1如協(xié)商不成，可向[具體法院]提起訴訟。7.3爭議解決程序7.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1被聘用方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)。8.1.2被聘用方泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保密信息。8.1.3被聘用方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。8.1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬或福利。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1被聘用方違約，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為[具體數(shù)額]元。8.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)賠償被聘用方因此遭受的損失。8.3違約金的計算與支付8.3.1違約金自違約行為發(fā)生之日起計算。8.3.2違約金應(yīng)一次性支付。第九條合同解除9.1合同解除的條件9.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)書面通知后仍不改正。9.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故終止教學(xué)活動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同解除的程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2.2一方單方面解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等費(fèi)用。9.3.2被聘用方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更，均需雙方書面同意并簽訂書面協(xié)議。10.3合同終止10.3.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十一條合同的附件11.1附件一：講師簡歷11.1.1被聘用方提供個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。11.2附件二：教學(xué)大綱11.2.1教學(xué)大綱由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供，明確課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、考核方式等。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度、保密協(xié)議等。第十二條其他約定12.1合同的適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同的管轄法院12.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交[具體法院]管轄。12.3合同的修改與補(bǔ)充12.3.1本合同的修改與補(bǔ)充，均需雙方書面同意并簽訂書面協(xié)議。12.4合同的解釋12.4.1本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2合同份數(shù)的效力13.2.1本合同各份具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1雙方簽署14.1.1被聘用方代表簽字：____________________14.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表簽字：____________________14.2簽署日期14.2.1被聘用方代表簽署日期：____________________14.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表簽署日期：____________________14.3簽署地點14.3.1簽署地點：[具體地址]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在講師聘用過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先取得對方的書面同意。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在提供中介服務(wù)、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)時，應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額為[具體數(shù)額]元，超過此限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第四條第三方介入的情形a.需要第三方進(jìn)行人才招聘、背景調(diào)查或能力評估；b.需要第三方提供專業(yè)咨詢或法律意見；c.需要第三方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控或?qū)W生滿意度調(diào)查。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項，并書面通知對方。5.2雙方共同選擇合適的第三方，并取得對方的書面同意。5.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。第六條第三方的權(quán)利a.要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c.根據(jù)實際情況，對甲乙雙方提出建議或意見。第七條第三方的義務(wù)a.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；b.獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；c.在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作，并及時向甲乙雙方報告工作進(jìn)展。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方在介入過程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙雙方、學(xué)生及其他相關(guān)方的責(zé)任和義務(wù)。8.2第三方不得利用介入機(jī)會，損害甲乙雙方的合法權(quán)益，或侵犯學(xué)生的合法權(quán)益。8.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。9.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲乙雙方在合同履行過程中支付。第十條第三方介入的爭議解決10.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可向[具體法院]提起訴訟。第十一條第三方的退出11.1如第三方因故退出，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲乙雙方。11.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，另行選擇合適的第三方或自行解決相關(guān)事宜。第十二條本合同的修訂12.1本合同如有與本條款不一致之處，以本條款為準(zhǔn)。12.2本合同的修訂需經(jīng)甲乙雙方書面同意并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：講師簡歷要求：簡歷應(yīng)包括講師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：簡歷用于評估講師的資質(zhì)和能力，是合同簽訂的重要依據(jù)。2.附件二：教學(xué)大綱要求：教學(xué)大綱應(yīng)詳細(xì)說明課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)大綱是講師進(jìn)行教學(xué)活動的指導(dǎo)文件，也是評價教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度要求：包括但不限于請假制度、考核制度、獎勵與處罰制度等。說明：規(guī)章制度是講師在工作中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則，也是維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營的保障。4.附件四：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密的重要手段，確保講師不泄露敏感信息。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)的約定，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：合同解除協(xié)議是雙方在合同解除時簽署的書面文件，確保合同解除的合法性和公正性。7.附件七：離職手續(xù)清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出講師離職時應(yīng)辦理的手續(xù)和注意事項。說明：離職手續(xù)清單是講師離職時需遵守的程序，確保離職過程的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：講師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，如未按時到崗、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，講師應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為[具體數(shù)額]元。示例說明：若講師因個人原因連續(xù)兩次未按時到崗，則應(yīng)支付違約金[具體數(shù)額]元。2.違約行為：講師泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。示例說明：若講師泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)損失，講師應(yīng)賠償損失金額。3.違約行為：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為[具體數(shù)額]元。示例說明：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時支付講師薪酬，則應(yīng)支付違約金[具體數(shù)額]元。4.違約行為：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故終止教學(xué)活動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)實際情況，賠償講師因此遭受的損失。示例說明：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因政策調(diào)整停止招生，導(dǎo)致講師無法繼續(xù)履行合同，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償講師的經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在提供人才招聘服務(wù)時泄露講師個人信息，第三方應(yīng)賠償講師因此遭受的損失。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著我國教育培訓(xùn)行業(yè)的快速發(fā)展，甲方為滿足市場需求，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“教育培訓(xùn)”指乙方從事的教育教學(xué)活動，包括但不限于課程研發(fā)、授課、輔導(dǎo)、考試、評估等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）講師：指乙方在甲方聘用的、具備相關(guān)專業(yè)知識和教學(xué)能力的人員。（2）授課：指乙方在甲方指定的場所，按照甲方要求進(jìn)行的教學(xué)活動。（3）課時：指乙方在甲方授課的學(xué)時。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。（2）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教育教學(xué)能力。（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合教學(xué)要求的教材、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)場所。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，按時完成授課任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點：乙方應(yīng)在甲方指定的場所進(jìn)行授課。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行授課。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；（4）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同的，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請；（3）甲方解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。6.4終止后果：（1）本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理相關(guān)事宜；（2）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同中費(fèi)用構(gòu)成如下：（3）交通補(bǔ)貼：乙方因授課需要產(chǎn)生的交通費(fèi)用，甲方將按照實際發(fā)生費(fèi)用予以報銷；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每個授課周期結(jié)束后，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將應(yīng)支付的費(fèi)用打入乙方指定賬戶；（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方也可以采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間：7.4支付章件：（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)出具正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬單據(jù)或現(xiàn)金收據(jù)；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收訖并簽署確認(rèn)書。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：8.2乙方違約：若乙方未能按照合同約定完成授課任務(wù)，或未能遵守甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約的賠償金額按前述條款計算；（2）乙方違約的賠償金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，原則上應(yīng)足以彌補(bǔ)甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等保密信息。9.2保密期限：9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力，是指合同簽訂后，因自然原因或社會原因?qū)е碌?，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的一方損失，應(yīng)由雙方合理分擔(dān)。10.4不可抗力實例：具體不可抗力實例包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在任職期間的權(quán)益；（2）甲方對乙方的保密要求；（3）雙方在合同中約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)，并對乙方在合同履行過程中所涉及的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等享有知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方教學(xué)成果的審核權(quán)，包括但不限于課程質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)效果等；（2）甲方保留對乙方教學(xué)計劃的調(diào)整權(quán)，以確保教學(xué)內(nèi)容的時效性和適用性。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)就本合同履行過程中的相關(guān)事項進(jìn)行充分溝通和協(xié)作，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開會議，討論和解決合同履行過程中的問題；（2）及時互相通報相關(guān)信息，確保雙方了解對方的計劃和需求；（3）共同制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用事宜的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的教材和教學(xué)資源清單2.乙方授課計劃及教學(xué)大綱3.乙方個人簡歷及資格證書4.雙方協(xié)商確定的修改和補(bǔ)充協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決過程中的相關(guān)文件和記錄7.費(fèi)用支付憑證和確認(rèn)書8.其他甲乙雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付乙方費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未提供符合約定的教學(xué)環(huán)境和資源，導(dǎo)致乙方無法正常授課的，視為違約。未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方授課內(nèi)容或時間，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定完成授課任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合約定的，視為違約。違反甲方規(guī)章制度，損害甲方聲譽(yù)的，視為違約。向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，因自然原因或社會原因?qū)е碌模瑹o法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等智力成果權(quán)利。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時催告甲方支付，若甲方仍未支付，乙方可向法院提起訴訟。2.問題：乙方未能按時完成授課任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，說明原因，并盡快安排補(bǔ)課。3.問題：教學(xué)過程中出現(xiàn)突發(fā)事件，導(dǎo)致無法正常授課。解決辦法：雙方應(yīng)立即溝通，協(xié)商解決方案，如調(diào)整授課時間、地點或方式。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并向甲方道歉，同時采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供教學(xué)資源，包括但不限于教材、教學(xué)設(shè)備等。第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同順利履行。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，確保合同目的的實現(xiàn)。第三方有權(quán)對甲方和乙方在合同履行過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保提供的教學(xué)資源符合約定標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)支持和培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方保障其授課時間、地點和授課內(nèi)容的穩(wěn)定性。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同續(xù)簽優(yōu)先權(quán)，甲方不得無故拒絕乙方續(xù)簽請求。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未提供必要的教學(xué)支持，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失。若甲方未提前通知乙方合同到期，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)效果，對乙方進(jìn)行考核。甲方可根據(jù)教學(xué)需求，調(diào)整乙方的授課內(nèi)容或時間。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)，給予乙方年度考核獎金。甲方可根據(jù)合同履行情況，決定是否續(xù)聘乙方。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按照合同約定完成授課任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。乙方不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2試用期3.3續(xù)聘條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.薪酬及福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)大綱6.2教學(xué)內(nèi)容6.3教學(xué)效果6.4教學(xué)評價7.考核與評估7.1考核方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：[甲方全稱]1.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：[乙方姓名]1.2.2乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]1.2.3乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.2.4乙方住址：[乙方詳細(xì)住址]2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.1.2崗位類別：[崗位類別，如：全職講師、兼職講師等]2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)課程設(shè)計、教案編寫和教學(xué)活動組織；2.2.2按照教學(xué)大綱完成課程授課；2.2.3參與課程評估和教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)；2.3工作內(nèi)容2.3.1每周授課時間不少于[具體課時數(shù)]小時；2.3.2參與教學(xué)研討和教師培訓(xùn)活動；2.3.3遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象。3.聘用期限3.1起止時間3.1.1起始日期：[具體日期]3.1.2結(jié)束日期：[具體日期]3.2試用期3.2.1試用期：[具體試用期長度，如：三個月]3.3續(xù)聘條件3.3.1乙方在教學(xué)工作中表現(xiàn)良好；3.3.2甲方教學(xué)需求未發(fā)生變化；3.3.3雙方無其他違約情況。4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.1.1工作日：[具體工作日，如：周一至周五]4.1.2工作時間：[具體工作時間，如：上午9:00至下午5:00]4.2休息休假4.2.1每周休息日：[具體休息日，如：周六、周日]4.2.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.3節(jié)假日安排4.3.1節(jié)假日加班：按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)5.薪酬及福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]5.1.2額外津貼：[具體津貼數(shù)額及發(fā)放條件]5.2薪酬支付方式5.2.1每月支付一次5.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶5.3福利待遇5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)大綱6.1.1乙方需按照甲方提供的課程大綱進(jìn)行教學(xué)6.1.2乙方需在授課前提交課程大綱6.2教學(xué)內(nèi)容6.2.1乙方需確保教學(xué)內(nèi)容符合課程要求6.2.2乙方需在授課過程中注重教學(xué)方法與效果6.3教學(xué)效果6.3.1乙方需關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成果6.3.2乙方需定期進(jìn)行學(xué)生滿意度調(diào)查6.4教學(xué)評價6.4.1甲方將定期對乙方教學(xué)進(jìn)行評價6.4.2乙方需配合甲方進(jìn)行教學(xué)評價工作7.考核與評估7.1考核方式7.1.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次7.1.2隨機(jī)聽課：甲方將不定期進(jìn)行隨機(jī)聽課7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.2.1教學(xué)內(nèi)容符合課程要求7.2.2教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果良好7.2.3學(xué)生滿意度高7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘和薪酬調(diào)整的依據(jù)7.3.2考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方商業(yè)秘密8.1.2乙方在任職期間接觸到的學(xué)生個人信息8.1.3乙方在任職期間接觸到的課程資料和教學(xué)方法8.2保密期限8.2.1自合同終止之日起計算，保密期限為[具體年限]8.3違約責(zé)任8.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方泄露上述保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2乙方泄露保密信息給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按約定支付薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的[具體比例]9.1.2甲方未按約定提供教學(xué)資源或支持，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或賠償損失9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同9.2.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體數(shù)額]元10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同10.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整課程設(shè)置，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同10.1.3乙方提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止10.2.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可提前終止11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方未約定爭議解決機(jī)構(gòu)，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2甲方在合同生效前應(yīng)完成相關(guān)手續(xù)的審批12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意12.2.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并注明變更內(nèi)容13.其他約定事項13.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度13.2乙方應(yīng)維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得以甲方名義進(jìn)行商業(yè)活動13.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1教學(xué)大綱14.1.2薪酬發(fā)放明細(xì)14.1.3社會保險和住房公積金繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2聘用流程15.2.1甲方可通過第三方進(jìn)行講師招聘，但最終聘用決定由甲方做出。15.2.2乙方同意，甲方有