二零二五年度跨區(qū)域公務(wù)員交流借調(diào)執(zhí)行合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度跨區(qū)域公務(wù)員交流借調(diào)執(zhí)行合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.交流借調(diào)目的及依據(jù)3.交流借調(diào)期限3.1交流借調(diào)起止時間3.2合同續(xù)簽及終止條件4.交流借調(diào)崗位及職責(zé)4.1乙方工作崗位4.2乙方崗位職責(zé)5.工作內(nèi)容與要求5.1工作任務(wù)5.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.3工作效率要求6.工作考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期7.工資福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3社會保險8.工作條件與保障8.1辦公環(huán)境8.2工作設(shè)備8.3安全保障9.交流借調(diào)期間的管理與監(jiān)督9.1管理職責(zé)9.2監(jiān)督方式9.3違規(guī)處理10.交流借調(diào)合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除程序11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同份數(shù)13.4其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方聯(lián)系電話：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方法定代表人：_______1.2.4乙方聯(lián)系電話：_______2.交流借調(diào)目的及依據(jù)2.1交流借調(diào)目的：為了加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，促進跨區(qū)域人才流動，提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)。2.2交流借調(diào)依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員交流與掛職鍛煉規(guī)定》等法律法規(guī)。3.交流借調(diào)期限3.1交流借調(diào)起止時間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；3.2.2乙方因工作調(diào)動、辭職等原因無法繼續(xù)履行合同；3.2.3甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，經(jīng)協(xié)商無法達成一致；3.2.4出現(xiàn)不可抗力因素。4.交流借調(diào)崗位及職責(zé)4.1乙方工作崗位：_______崗位4.2乙方崗位職責(zé)：4.2.1負責(zé)完成甲方交辦的工作任務(wù)；4.2.2參與部門會議，提出意見和建議；4.2.3協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作；4.2.4完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作任務(wù)：5.1.1參與制定和實施部門年度工作計劃；5.1.2負責(zé)部門內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行；5.1.3參與部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流；5.1.4負責(zé)部門檔案管理；5.1.5完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按照國家有關(guān)法律法規(guī)和部門工作要求，確保工作質(zhì)量達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。5.3工作效率要求：在保證工作質(zhì)量的前提下，提高工作效率，按時完成工作任務(wù)。6.工作考核與評價6.1考核方式：采取定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：以工作實績、工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面為評價標(biāo)準(zhǔn)。6.3考核周期：每季度進行一次考核，考核結(jié)果作為乙方年度考核的重要依據(jù)。7.工資福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在交流借調(diào)期間，按照甲方同類崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受甲方規(guī)定的各類補貼。7.2.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇；7.2.2享有甲方的生日福利、節(jié)日福利等；7.2.3享有甲方的職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和養(yǎng)老保險等社會保險待遇；7.2.4享有甲方的住房公積金待遇。7.3社會保險：乙方在交流借調(diào)期間，其社會保險由甲方負責(zé)繳納，具體繳費標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.工作條件與保障8.1辦公環(huán)境：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的辦公場所和工作條件，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。8.2工作設(shè)備：甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機、辦公桌椅等。8.3安全保障：甲方負責(zé)乙方在工作期間的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康保護，確保乙方的人身安全。9.交流借調(diào)期間的管理與監(jiān)督9.1管理職責(zé)：甲方對乙方在交流借調(diào)期間的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。9.2監(jiān)督方式：甲方通過定期檢查、工作匯報、考核等方式對乙方的工作進行監(jiān)督。9.3違規(guī)處理：乙方在交流借調(diào)期間如有違規(guī)行為，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行批評教育或采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。10.交流借調(diào)合同的變更與解除10.1.1乙方因工作需要調(diào)整崗位；10.1.2甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容；10.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。10.2.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；10.2.2乙方因工作調(diào)動、辭職等原因無法繼續(xù)履行合同；10.2.3甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，經(jīng)協(xié)商無法達成一致；10.2.4出現(xiàn)不可抗力因素。10.3變更與解除程序：變更或解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方如未按照合同約定支付工資、福利待遇，或者未提供必要的工作條件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任：乙方如未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.合同生效及其他13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時間：_______年_______月_______日。13.3合同份數(shù)：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。13.4其他約定事項：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機構(gòu)、個人或其他實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于人才推薦、背景調(diào)查、工作評估、咨詢服務(wù)等，以協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)滿足國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在執(zhí)行合同過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.1.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；3.1.3第三方在執(zhí)行合同過程中造成的人身傷害或財產(chǎn)損失。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方責(zé)任：4.1.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.1.3對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方權(quán)利：4.2.1收取合同約定的服務(wù)費用；4.2.2在合同約定范圍內(nèi)，獨立開展業(yè)務(wù)活動。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行過程，其職責(zé)僅限于提供專業(yè)服務(wù)。5.2第三方與甲方、乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，不構(gòu)成甲方或乙方的內(nèi)部機構(gòu)或員工。5.3第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。6.2第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。6.3第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時解決可能出現(xiàn)的問題。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。7.2.1第三方無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)；7.2.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；7.2.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。9.第三方介入的終止9.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：9.1.1第三方提供的服務(wù)成果的驗收；9.1.2第三方費用的結(jié)算；9.1.3第三方資料和文件的歸還。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方單位介紹信要求：介紹信需加蓋甲方單位公章，明確乙方的交流借調(diào)崗位、期限等信息。說明：用于證明乙方在甲方單位的交流借調(diào)身份。2.乙方個人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于了解乙方的基本情況和能力。3.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰，包括正反面。說明：用于證明乙方的身份。4.乙方戶口本復(fù)印件要求：戶口本復(fù)印件需清晰，包括首頁和本人頁。說明：用于證明乙方的戶籍信息。5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：學(xué)歷證書復(fù)印件需清晰，包括證書封面和證書內(nèi)容頁。說明：用于證明乙方的學(xué)歷水平。6.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求：專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件需清晰，包括證書封面和證書內(nèi)容頁。說明：用于證明乙方的專業(yè)技術(shù)能力。7.乙方工作業(yè)績證明材料要求：提供乙方向甲方單位提交的工作業(yè)績證明材料。說明：用于了解乙方的工作能力和成果。8.甲方單位接收乙方交流借調(diào)的文件要求：文件需加蓋甲方單位公章，明確接收乙方的崗位、期限等信息。說明：用于證明甲方單位已接收乙方交流借調(diào)。9.第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議需加蓋甲乙雙方和第三方單位公章，明確三方權(quán)利義務(wù)。說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)范圍。10.乙方交流借調(diào)期間的考核評價表要求：考核評價表需加蓋甲方單位公章，記錄乙方在交流借調(diào)期間的考核結(jié)果。說明：用于評估乙方在交流借調(diào)期間的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時支付乙方工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的_______%計算。示例：甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方工資，如未按時支付，應(yīng)支付違約金。1.2未提供必要的工作條件和安全保障責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的乙方損失，并支付相應(yīng)的賠償金。示例：因甲方未提供必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作受損，甲方應(yīng)賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的甲方損失，并支付相應(yīng)的賠償金。示例：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方工作進度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.2違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并支付相應(yīng)的賠償金。示例：乙方違反甲方保密規(guī)定，泄露商業(yè)秘密，乙方應(yīng)受到紀(jì)律處分并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的甲乙雙方損失，并支付相應(yīng)的賠償金。示例：第三方未按約定提供人才推薦服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作受阻，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。二零二五年度跨區(qū)域公務(wù)員交流借調(diào)執(zhí)行合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方信息二、交流借調(diào)目的及原則1.交流借調(diào)目的2.交流借調(diào)原則三、交流借調(diào)對象及條件1.交流借調(diào)對象2.交流借調(diào)條件3.交流借調(diào)審批程序四、交流借調(diào)期限及工作地點1.交流借調(diào)期限2.工作地點3.工作單位五、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.福利待遇3.保險待遇六、工作職責(zé)及考核1.工作職責(zé)2.工作考核3.考核結(jié)果應(yīng)用七、交流借調(diào)期間的職責(zé)1.職責(zé)要求2.職責(zé)履行3.職責(zé)變更八、交流借調(diào)期間的權(quán)益保障1.權(quán)益保障內(nèi)容2.權(quán)益保障措施3.權(quán)益保障期限九、交流借調(diào)期間的紀(jì)律要求1.紀(jì)律要求內(nèi)容2.違紀(jì)處理3.紀(jì)律教育十、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序十一、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約責(zé)任處理十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決期限十三、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同變更3.合同附件4.合同份數(shù)5.合同簽訂地點十四、合同附件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度跨區(qū)域公務(wù)員交流借調(diào)執(zhí)行合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同雙方信息：出借單位：單位名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：借入單位：單位名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：二、交流借調(diào)目的及原則1.交流借調(diào)目的：提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)促進公務(wù)員跨區(qū)域交流與合作優(yōu)化公務(wù)員資源配置2.交流借調(diào)原則：公平、公正、公開原則需求導(dǎo)向、人崗相適原則職業(yè)發(fā)展、能力提升原則三、交流借調(diào)對象及條件1.交流借調(diào)對象：符合借調(diào)條件的在職公務(wù)員2.交流借調(diào)條件：具備正常履行職責(zé)的身體條件工作表現(xiàn)良好，年度考核合格年齡、學(xué)歷、專業(yè)等符合借調(diào)要求3.交流借調(diào)審批程序：由出借單位提出借調(diào)申請經(jīng)雙方單位同意后，辦理借調(diào)手續(xù)四、交流借調(diào)期限及工作地點1.交流借調(diào)期限：一般為一年，最長不超過三年2.工作地點：借入單位所在地區(qū)3.工作單位：借入單位指定部門或崗位五、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：按照借入單位同類崗位公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2.福利待遇：按照借入單位同類崗位公務(wù)員的福利待遇執(zhí)行3.保險待遇：按照借入單位同類崗位公務(wù)員的保險待遇執(zhí)行六、工作職責(zé)及考核1.工作職責(zé)：按照借入單位的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)積極參與借入單位的工作，服從工作安排維護借入單位的形象和利益2.工作考核：由借入單位對借調(diào)公務(wù)員進行年度考核考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等3.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為借調(diào)公務(wù)員職務(wù)晉升、職稱評定的重要依據(jù)七、交流借調(diào)期間的職責(zé)1.職責(zé)要求：嚴(yán)格遵守借入單位的各項規(guī)章制度保守國家秘密和工作秘密積極完成借入單位分配的工作任務(wù)2.職責(zé)履行：按照借入單位的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)積極參與借入單位的工作，服從工作安排維護借入單位的形象和利益3.職責(zé)變更：如有職責(zé)變更，由借入單位與借調(diào)公務(wù)員協(xié)商一致后，辦理變更手續(xù)八、交流借調(diào)期間的權(quán)益保障1.權(quán)益保障內(nèi)容：借調(diào)公務(wù)員享有借入單位同類崗位公務(wù)員的權(quán)益借調(diào)公務(wù)員的人事關(guān)系仍保留在出借單位借調(diào)公務(wù)員的工齡、職務(wù)晉升、職稱評定等不受影響2.權(quán)益保障措施：出借單位應(yīng)定期了解借調(diào)公務(wù)員的工作和生活情況借入單位應(yīng)保障借調(diào)公務(wù)員的工作條件和權(quán)益3.權(quán)益保障期限：自合同生效之日起至合同終止之日止九、交流借調(diào)期間的紀(jì)律要求1.紀(jì)律要求內(nèi)容：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公務(wù)員行為規(guī)范嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守國家秘密和工作秘密不得參與任何違法違紀(jì)活動2.違紀(jì)處理：違紀(jì)行為一經(jīng)查實，將按照相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度進行處理3.紀(jì)律教育：定期對借調(diào)公務(wù)員進行紀(jì)律教育，提高其紀(jì)律意識十、合同解除及終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致因工作需要或其他正當(dāng)理由違反合同約定2.合同終止條件：合同期限屆滿借調(diào)公務(wù)員調(diào)離借入單位因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.合同解除及終止程序：雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方解除或終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)十一、違約責(zé)任1.違約情形：未按合同約定履行義務(wù)提供虛假信息或隱瞞重要事實違反合同約定的紀(jì)律要求2.違約責(zé)任承擔(dān)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償3.違約責(zé)任處理：由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟十二、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商仲裁訴訟2.爭議解決程序：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)協(xié)商解決協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟3.爭議解決期限：爭議解決期限為____個工作日十三、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章經(jīng)雙方單位同意2.合同變更：變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂補充協(xié)議3.合同附件：附件一：借調(diào)公務(wù)員個人信息表附件二：借調(diào)工作計劃附件三：其他相關(guān)文件4.合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份5.合同簽訂地點：_______十四、合同附件附件一：借調(diào)公務(wù)員個人信息表附件二：借調(diào)工作計劃附件三：其他相關(guān)文件出借單位（蓋章）：借入單位（蓋章）：簽字：（出借單位負責(zé)人簽字）（借入單位負責(zé)人簽字）日期：（出借單位負責(zé)人簽字日期）（借入單位負責(zé)人簽字日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)公務(wù)員的工作崗位和職責(zé)。說明：甲方作為主導(dǎo)方，為確保工作任務(wù)的順利完成，有權(quán)在合同期內(nèi)對借調(diào)公務(wù)員的工作崗位和職責(zé)進行調(diào)整，但需提前通知乙方，并取得乙方同意。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款條款內(nèi)容：甲方負責(zé)對借調(diào)公務(wù)員進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。說明：甲方有責(zé)任對借調(diào)公務(wù)員進行培訓(xùn)，以幫助其適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位要求，提升工作能力。3.甲方考核權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方對借調(diào)公務(wù)員的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為職務(wù)晉升、職稱評定的重要依據(jù)。說明：甲方有權(quán)對借調(diào)公務(wù)員的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果將直接影響到公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展。4.甲方信息保密條款條款內(nèi)容：甲方有責(zé)任對借調(diào)公務(wù)員在合同期間接觸到的保密信息進行保密。說明：甲方需確保借調(diào)公務(wù)員在合同期間了解到的保密信息不被泄露，保護國家利益和單位利益。5.甲方支持條款條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供借調(diào)公務(wù)員必要的工作條件和資源支持。說明：甲方需確保借調(diào)公務(wù)員在合同期間能夠得到充分的工作支持和資源保障，以順利完成工作任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)公務(wù)員的工作崗位和職責(zé)。說明：乙方作為主導(dǎo)方，在確保工作順利開展的前提下，有權(quán)對借調(diào)公務(wù)員的工作崗位和職責(zé)進行調(diào)整。2.乙方培訓(xùn)責(zé)任條款條款內(nèi)容：乙方負責(zé)對借調(diào)公務(wù)員進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。說明：乙方有責(zé)任對借調(diào)公務(wù)員進行培訓(xùn)，幫助其快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位要求。3.乙方考核權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方對借調(diào)公務(wù)員的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為職務(wù)晉升、職稱評定的重要依據(jù)。說明：乙方有權(quán)對借調(diào)公務(wù)員的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果將直接影響公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展。4.乙方信息保密條款條款內(nèi)容：乙方有責(zé)任對借調(diào)公務(wù)員在合同期間接觸到的保密信息進行保密。說明：乙方需確保借調(diào)公務(wù)員在合同期間了解到的保密信息不被泄露，保護國家利益和單位利益。5.乙方支持條款條款內(nèi)容：乙方應(yīng)提供借調(diào)公務(wù)員必要的工作條件和資源支持。說明：乙方需確保借調(diào)公務(wù)員在合同期間能夠得到充分的工作支持和資源保障，以順利完成工作任務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務(wù)條款條款內(nèi)容：第三方中介機構(gòu)提供借調(diào)公務(wù)員的推薦、選拔和管理工作。說明：第三方中介機構(gòu)負責(zé)借調(diào)公務(wù)員的選拔和管理工作，確保借調(diào)過程的專業(yè)性和公正性。2.中介費用條款條款內(nèi)容：中介服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說明：中介服務(wù)費用應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確費用金額和支付方式。3.中介責(zé)任條款條款內(nèi)容：第三方中介機構(gòu)對借調(diào)公務(wù)員的選拔和管理工作負責(zé)，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：第三方中介機構(gòu)需對借調(diào)公務(wù)員的選拔和管理工作負責(zé)，確保其符合合同要求，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介保密條款條款內(nèi)容：第三方中介機構(gòu)對借調(diào)公務(wù)員的個人信息和單位信息進行保密。說明：第三方中介機構(gòu)需對借調(diào)公務(wù)員的個人信息和單位信息進行保密，保護其隱私和單位利益。5.中介協(xié)調(diào)條款條款內(nèi)容：第三方中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利執(zhí)行。說明：第三方中介機構(gòu)需協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同順利執(zhí)行。附件及其他補充說明一、附件列表：附件一：借調(diào)公務(wù)員個人信息表附件二：借調(diào)工作計劃附件三：借調(diào)公務(wù)員崗位職責(zé)說明書附件四：借調(diào)公務(wù)員培訓(xùn)計劃附件五：借調(diào)公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)附件六：中介機構(gòu)資質(zhì)證明文件附件七：雙方單位合作協(xié)議附件八：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定調(diào)整借調(diào)公務(wù)員的工作崗位和職責(zé)。2.甲方未按合同約定提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。3.甲方未按合同約定對借調(diào)公務(wù)員進行考核。4.甲方未按合同約定提供必要的工作條件和資源支持。5.乙方未按合同約定調(diào)整借調(diào)公務(wù)員的工作崗位和職責(zé)。6.乙方未按合同約定提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。7.乙方未按合同約定對借調(diào)公務(wù)員進行考核。8.乙方未按合同約定提供必要的工作條件和資源支持。9.第三方中介機構(gòu)未按合同約定提供借調(diào)公務(wù)員的選拔和管理工作。10.第三方中介機構(gòu)泄露借調(diào)公務(wù)員或單位信息。認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和雙方協(xié)商，必要時可通過仲裁或訴訟途徑進行最終認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：仲裁：指由雙方當(dāng)事人同意，將爭議提交給非司法機構(gòu)的第三方進行裁決。訴訟：指當(dāng)事人通過法院提起訴訟，請求法院依法解決爭議。保密信息：指涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等不宜公開的信息。職務(wù)晉升：指公務(wù)員根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，獲得更高職務(wù)的過程。職稱評定：指對公務(wù)員的專業(yè)技術(shù)水平和能力進行評價，授予相應(yīng)職稱的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：問題：1.借調(diào)公務(wù)員無法適應(yīng)新崗位。2.雙方單位在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生分歧。3.中介機構(gòu)未能履行合同約定。解決辦法：1.對借調(diào)公務(wù)員進行適應(yīng)性培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)新崗位。2.通過協(xié)商和調(diào)解解決雙方分歧，必要時可尋求上級主管部門協(xié)助。3.與中介機構(gòu)溝通，明確其責(zé)任和義務(wù)，必要時可更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：場景一：跨區(qū)域公務(wù)員因工作需要進行的交流借調(diào)。場景二：公務(wù)員因能力提升或?qū)I(yè)發(fā)展需要進行的交流借調(diào)。場景三：單位因工作調(diào)整需要進行的公務(wù)員交流借調(diào)。場景四：涉及第三方中介機構(gòu)的公務(wù)員交流借調(diào)。全文完。二零二五年度跨區(qū)域公務(wù)員交流借調(diào)執(zhí)行合同3合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]二、合同前言2.1背景：為加強我國公務(wù)員隊伍建設(shè)，提高公務(wù)員素質(zhì)，促進公務(wù)員交流與學(xué)習(xí)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，決定在2025年度開展跨區(qū)域公務(wù)員交流借調(diào)工作。2.2目的：通過本次交流借調(diào)，旨在提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進公務(wù)員隊伍的優(yōu)化配置，為我國公務(wù)員隊伍建設(shè)貢獻力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指公務(wù)員在各自崗位上的專業(yè)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）交流：指甲方與乙方之間相互調(diào)換公務(wù)員崗位，進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實踐；（2）借調(diào)：指甲方將公務(wù)員借調(diào)至乙方單位，參與乙方單位的工作；（3）執(zhí)行合同：指雙方按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對借調(diào)至乙方的公務(wù)員進行監(jiān)督管理，確保其履行合同義務(wù)；（2）甲方應(yīng)提供借調(diào)公務(wù)員所需的工作條件、生活待遇及安全保障；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付借調(diào)公務(wù)員的工資、獎金等福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)對借調(diào)至本單位的公務(wù)員進行監(jiān)督管理，確保其履行合同義務(wù)；（2）乙方應(yīng)提供借調(diào)公務(wù)員所需的工作條件、生活待遇及安全保障；（3）乙方應(yīng)按照合同約定，支付借調(diào)公務(wù)員的工資、獎金等福利待遇；（4）乙方應(yīng)積極配合甲方對借調(diào)公務(wù)員的監(jiān)督管理，確保其在本單位的正常工作。五、履行條件5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：借調(diào)公務(wù)員的履行地點為乙方單位。5.3合同履行方式：（1）甲方將借調(diào)公務(wù)員名單、工作職責(zé)、期限等信息告知乙方；（2）乙方為借調(diào)公務(wù)員提供工作條件、生活待遇及安全保障；（3）雙方定期召開會議，交流借調(diào)公務(wù)員的工作情況，研究解決工作中遇到的問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未改正的；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知另一方；（2）雙方應(yīng)就終止合同的有關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，借調(diào)公務(wù)員應(yīng)返回原單位；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）借調(diào)公務(wù)員的工資及福利待遇；（2）借調(diào)公務(wù)員的差旅費用；（3）借調(diào)公務(wù)員在乙方單位的工作期間產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，及時足額支付借調(diào)公務(wù)員的工資及福利待遇；（2）乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，及時足額支付借調(diào)公務(wù)員的差旅費用；（3）其他費用應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間：（1）借調(diào)公務(wù)員的工資及福利待遇應(yīng)在每月的固定日期支付；（2）差旅費用應(yīng)在借調(diào)公務(wù)員完成差旅任務(wù)后的一定期限內(nèi)支付；（3）其他費用應(yīng)在產(chǎn)生費用后的約定時間內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家財務(wù)管理制度和合同約定進行支付；（2）任何一方違反支付義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）支付過程中如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付借調(diào)公務(wù)員工資及福利待遇的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付違約金；（2）甲方未提供借調(diào)公務(wù)員所需工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時支付借調(diào)公務(wù)員差旅費用的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付違約金；（2）乙方未提供借調(diào)公務(wù)員所需工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；（2）賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失計算，包括直接損失和間接損失；（3）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、支付違約金等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）借調(diào)公務(wù)員的個人信息；（2）借調(diào)公務(wù)員的工作計劃、工作成果；（3）雙方在交流借調(diào)過程中產(chǎn)生的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同終止后的兩年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)加強對保密內(nèi)容的監(jiān)督管理，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致甲方單位無法正常開展工作，導(dǎo)致合同無法履行；（2）戰(zhàn)爭爆發(fā)導(dǎo)致乙方單位無法正常開展工作，導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。11.2調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可請求第三方進行調(diào)解。11.3仲裁或訴訟：如調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、機密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留各自的權(quán)利；（2）任何一方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在違反法律法規(guī)、合同約定等行為，有權(quán)采取法律手段維護自身權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在重大違約行為，有權(quán)單方面終止合同；（2）雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在損害國家利益、社會公共利益等行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補充的內(nèi)容與本合同不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，共同完成交流借調(diào)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通交流借調(diào)情況；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立文件，其效力不受其他合同、協(xié)議等文件的影響。16.3增減條款：（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.雙方單位法定代表人或授權(quán)代表的身份證明復(fù)印件；3.借調(diào)公務(wù)員的身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件；4.雙方單位同意借調(diào)的書面文件；5.有關(guān)費用支付的相關(guān)文件；6.保密協(xié)議；7.其他雙方認(rèn)為必要的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付借調(diào)公務(wù)員工資及福利待遇；甲方未提供借調(diào)公務(wù)員所需工作條件；乙方未按時支付借調(diào)公務(wù)員差旅費用；乙方未提供借調(diào)公務(wù)員所需工作條件；任何一方泄露保密內(nèi)容；違反合同約定，未經(jīng)對方同意轉(zhuǎn)讓合同；未經(jīng)對方同意，擅自增加或減少合同條款。2.違約行為的認(rèn)定：