二零二五年度企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓服務合同模板4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓服務合同模板合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章培訓內容2.1培訓主題2.2培訓目標2.3培訓課程設置2.4培訓師資第三章培訓時間安排3.1培訓時間表3.2培訓地點3.3培訓方式第四章培訓對象4.1參與人員范圍4.2參與人員資格4.3參與人員報名第五章培訓費用5.1費用總額5.2費用構成5.3付款方式第六章合同履行6.1培訓組織6.2培訓實施6.3培訓評估第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果第十一章合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同生效效力第十二章合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力第十三章合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果第十四章其他14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的甲方希望通過本次培訓，提升企業(yè)員工的戰(zhàn)略思維能力和決策水平，以適應市場變化和競爭壓力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。1.3合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]第二章培訓內容2.1培訓主題本次培訓主題為“企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行”，旨在幫助學員掌握戰(zhàn)略規(guī)劃的理論和方法，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。2.2培訓目標（1）使學員了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本概念和重要性；（2）掌握戰(zhàn)略規(guī)劃的基本流程和方法；（3）提高學員的戰(zhàn)略思維能力和決策水平；（4）促進企業(yè)戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。2.3培訓課程設置（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃概述；（2）戰(zhàn)略環(huán)境分析；（3）戰(zhàn)略目標設定；（4）戰(zhàn)略實施與監(jiān)控；（5）戰(zhàn)略調整與優(yōu)化。2.4培訓師資乙方將邀請具有豐富企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗和教學能力的專家擔任培訓講師。第三章培訓時間安排3.1培訓時間表培訓時間為2025年[具體時間]，共計[天數(shù)]天。3.2培訓地點培訓地點為[具體地點]。3.3培訓方式采用課堂教學、案例分析、小組討論等多種形式。第四章培訓對象4.1參與人員范圍甲方公司中層管理人員及關鍵崗位員工。4.2參與人員資格具備一定的企業(yè)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃基礎。4.3參與人員報名參訓人員需填寫報名表，經(jīng)甲方審核通過后，方可參加培訓。第五章培訓費用5.1費用總額本次培訓費用總額為人民幣[金額]元。5.2費用構成（1）培訓講師費用；（2）培訓場地費用；（3）培訓資料費用；（4）其他相關費用。5.3付款方式甲方應在合同簽訂后[具體時間]內支付培訓費用總額的[比例]%作為預付款，剩余部分在培訓結束后[具體時間]內支付。第六章合同履行6.1培訓組織乙方負責培訓的組織、實施和評估。6.2培訓實施乙方應按照培訓計劃，確保培訓內容的質量和效果。6.3培訓評估培訓結束后，乙方應向甲方提交培訓評估報告，包括培訓效果、學員反饋等。第七章違約責任7.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供培訓服務；（2）甲方未按合同約定支付培訓費用；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反爭議解決條款。7.2違約責任承擔（1）乙方未按合同約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的[比例]%；（2）甲方未按合同約定支付培訓費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的[比例]%；（3）違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（4）違反爭議解決條款的，應承擔相應的法律責任。第八章保密條款8.1保密內容雙方對本合同內容以及培訓過程中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務。8.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構無9.3爭議解決程序雙方應按照法律程序，提交相關證據(jù)，由法院依法審理。第十章合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序一方提出解除合同，應書面通知另一方，并說明理由。10.3合同解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的事項。第十一章合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同生效效力本合同對雙方具有法律約束力。第十二章合同變更12.1合同變更條件任何一方需變更合同內容，應書面通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序變更合同內容應遵循原合同簽訂程序。12.3合同變更效力經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂的變更協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十三章合同終止13.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的事項。13.3合同終止后果合同終止后，雙方應相互返還已支付的款項，并注銷合同。第十四章其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓計劃、報名表、付款憑證等。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1培訓需求調研甲方應在合同簽訂前[具體時間]內，向乙方提供詳細的培訓需求調研報告，包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略目標、現(xiàn)有戰(zhàn)略規(guī)劃、員工技能評估等。1.2培訓內容定制乙方應根據(jù)甲方提供的培訓需求調研報告，定制符合甲方需求的培訓內容，并確保培訓內容的針對性和實用性。1.3培訓效果評估甲方應指定專人負責培訓效果的評估工作，評估內容包括但不限于學員滿意度、知識掌握程度、技能提升效果等。1.4培訓進度監(jiān)督甲方有權對乙方的培訓進度進行監(jiān)督，確保培訓按計劃進行。1.5培訓資料提供甲方應向乙方提供培訓所需的內部資料、數(shù)據(jù)等，確保乙方能夠順利開展培訓工作。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1培訓方案制定乙方應在合同簽訂后[具體時間]內，向甲方提交詳細的培訓方案，包括培訓目標、課程設置、師資力量、培訓時間等。2.2培訓方案調整乙方應定期與甲方溝通，根據(jù)培訓效果和學員反饋，對培訓方案進行調整，以確保培訓質量。2.3培訓師資選拔乙方應從具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質的師資隊伍中選拔講師，確保講師的專業(yè)性和授課質量。2.4培訓場地與設施乙方負責提供培訓所需的場地、設備、教材等，并確保其符合培訓要求。2.5培訓安全保障乙方應確保培訓過程中的安全保障，包括場地安全、學員人身安全等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責中介機構應協(xié)助甲方和乙方進行合同簽訂、培訓需求調研、培訓方案制定等工作。3.2中介機構費用中介機構的服務費用由甲方和乙方按比例承擔。3.3中介機構保密中介機構應對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。3.4中介機構責任中介機構應確保其在合同履行過程中的行為符合法律法規(guī)，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。3.5中介機構變更如中介機構因故無法繼續(xù)履行職責，甲方和乙方應協(xié)商更換中介機構，并簽訂補充協(xié)議。3.6中介機構協(xié)調中介機構應協(xié)調甲方和乙方之間的溝通，確保雙方利益得到保障。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓需求調研報告2.培訓方案3.報名表4.付款憑證5.培訓評估報告6.中介機構服務協(xié)議（如有）7.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求。甲方未按合同約定支付培訓費用。一方違反保密條款。一方違反爭議解決條款。2.違約行為認定：乙方未按合同約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求，經(jīng)甲方書面催告后仍未糾正。甲方未按合同約定支付培訓費用，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付。一方泄露對方商業(yè)秘密，經(jīng)另一方提出后仍未采取補救措施。一方違反爭議解決條款，未按約定方式解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間民事權利義務關系的法律規(guī)范。2.保密條款：雙方就保密事項達成的協(xié)議，規(guī)定一方對另一方的商業(yè)秘密負有保密義務。3.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間安排沖突。解決辦法：提前溝通，調整培訓時間或提供線上培訓選項。2.問題：培訓費用支付不及時。解決辦法：明確付款時間，設置逾期付款的違約金。3.問題：培訓效果不理想。解決辦法：定期收集學員反饋，及時調整培訓內容和方式。4.問題：中介機構服務不到位。解決辦法：與中介機構協(xié)商，必要時更換中介機構。五、所有應用場景：1.企業(yè)內部戰(zhàn)略規(guī)劃培訓。2.企業(yè)外部合作方培訓。3.企業(yè)員工技能提升培訓。4.企業(yè)戰(zhàn)略轉型或升級培訓。5.企業(yè)新員工入職培訓。全文完。二零二五年度企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓服務合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同雙方住所地1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓服務內容2.1培訓目標2.2培訓課程及教材2.3培訓師資及師資水平2.4培訓方式及時間安排3.培訓服務費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2費用支付方式及時間3.3付款憑證及發(fā)票要求4.培訓服務實施流程4.1培訓需求調研4.2培訓方案制定4.3培訓課程開發(fā)4.4培訓師資選拔及培訓4.5培訓場地及設施準備4.6培訓實施及監(jiān)控4.7培訓效果評估5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同解除及終止后的處理6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔方式6.3違約金的計算及支付7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違反保密條款的責任8.法律適用及爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式9.合同附件9.1附件一：培訓計劃9.2附件二：培訓師資簡介9.3附件三：培訓場地及設施清單9.4附件四：培訓效果評估表10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點10.3簽署雙方代表簽字11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.1.1培訓服務提供方名稱：____________________1.1.2培訓服務提供方法定代表人：____________________1.1.3培訓服務接受方名稱：____________________1.1.4培訓服務接受方法定代表人：____________________1.2合同雙方住所地1.2.1培訓服務提供方住所地：____________________1.2.2培訓服務接受方住所地：____________________1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓服務提供方聯(lián)系人：____________________1.3.2培訓服務提供方聯(lián)系電話：____________________1.3.3培訓服務接受方聯(lián)系人：____________________1.3.4培訓服務接受方聯(lián)系電話：____________________2.培訓服務內容2.1培訓目標2.1.1提升企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力2.1.2增強企業(yè)競爭力2.1.3促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展2.2培訓課程及教材2.2.1培訓課程名稱：____________________2.2.2培訓教材：____________________2.3培訓師資及師資水平2.3.1培訓師資：____________________2.3.2師資水平：____________________2.4培訓方式及時間安排2.4.1培訓方式：____________________2.4.2培訓時間：____________________3.培訓服務費用及支付方式3.1培訓費用總額：____________________3.2費用支付方式及時間3.2.1首付款：____________________3.2.2剩余款項：____________________3.3付款憑證及發(fā)票要求3.3.1付款憑證：____________________3.3.2發(fā)票要求：____________________4.培訓服務實施流程4.1培訓需求調研4.1.1調研方式：____________________4.1.2調研內容：____________________4.2培訓方案制定4.2.1方案內容：____________________4.3培訓課程開發(fā)4.3.1課程內容：____________________4.4培訓師資選拔及培訓4.4.1師資選拔標準：____________________4.4.2師資培訓內容：____________________4.5培訓場地及設施準備4.5.1場地要求：____________________4.5.2設施要求：____________________4.6培訓實施及監(jiān)控4.6.1實施流程：____________________4.6.2監(jiān)控方式：____________________4.7培訓效果評估4.7.1評估方式：____________________4.7.2評估內容：____________________5.合同期限及終止條件5.1合同期限：____________________5.2合同終止條件5.2.1一方違約5.2.2合同到期5.3合同解除及終止后的處理5.3.1解除程序：____________________5.3.2終止后的處理：____________________6.違約責任6.1違約行為6.1.1培訓服務提供方違約6.1.2培訓服務接受方違約6.2違約責任承擔方式6.2.1違約金：____________________6.2.2損害賠償：____________________6.3違約金的計算及支付6.3.1違約金計算方式：____________________6.3.2違約金支付方式：____________________7.保密條款7.1保密內容7.1.1培訓內容7.1.2培訓資料7.2保密期限：____________________7.3違反保密條款的責任7.3.1違約金：____________________7.3.2損害賠償：____________________8.法律適用及爭議解決8.1適用法律8.1.1本合同適用中華人民共和國法律。8.1.2合同雙方在履行合同時，應遵守國家法律法規(guī)及政策。8.2爭議解決方式8.2.1合同雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.合同附件9.1附件一：培訓計劃9.1.1培訓課程安排表9.1.2培訓師資名單及簡介9.2附件二：培訓師資簡介9.2.1師資背景9.2.2培訓經(jīng)驗9.3附件三：培訓場地及設施清單9.3.1場地名稱9.3.2場地地址9.3.3設施清單9.4附件四：培訓效果評估表9.4.1評估指標9.4.2評估方法10.合同簽署10.1簽署日期10.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2簽署地點10.2.1本合同簽署地為____________________。10.3簽署雙方代表簽字10.3.1培訓服務提供方代表簽字：____________________10.3.2培訓服務接受方代表簽字：____________________11.合同生效11.1生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章。11.1.2合同費用支付完畢。11.2生效日期11.2.1本合同自生效條件滿足之日起生效。12.合同變更12.1變更條件12.1.1合同雙方協(xié)商一致。12.2變更程序12.2.1變更內容以書面形式通知對方。12.2.2變更內容經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.合同解除13.1解除條件13.1.1合同雙方協(xié)商一致解除。13.1.2一方違約，另一方有權解除合同。13.2解除程序13.2.1提出解除方書面通知對方。13.2.2收到通知方確認解除。14.合同終止14.1終止條件14.1.1合同期限屆滿。14.1.2合同解除。14.2終止后的處理14.2.1雙方應按照合同約定處理剩余款項。14.2.2雙方應按照合同約定處理培訓資料及設備。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由合同雙方一致同意引入的，為合同履行提供輔助或服務的第三方實體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢服務方等。2.第三方介入的程序2.1合同雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。2.2合同雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。2.3第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方介入的條件3.1第三方介入必須符合國家法律法規(guī)及政策。3.2第三方介入不得損害合同雙方的合法權益。3.3第三方介入的引入不得違反本合同的約定。4.第三方介入的職責與權利4.1第三方應根據(jù)合同雙方的要求，履行相應的職責。4.2第三方有權根據(jù)本合同及第三方協(xié)議，享有相應的權利。5.第三方介入的義務與責任5.1第三方應保證其提供的服務符合合同要求，并承擔相應的責任。5.2第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務質量不達標，第三方應承擔相應責任。5.3第三方應遵守合同雙方的保密協(xié)議，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。6.第三方責任限額6.1第三方在本合同項下的責任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定。6.2第三方責任限額應在第三方協(xié)議中明確約定。6.3如第三方責任超過約定限額，合同雙方應承擔超出部分的連帶責任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與合同雙方之間的權利義務關系由第三方協(xié)議約定。7.2第三方與合同雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。7.3第三方不得直接與合同另一方發(fā)生合同關系，除非合同雙方一致同意。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)合同雙方與第三方協(xié)商一致。8.2第三方介入的變更或解除，應以書面形式通知合同雙方。8.3第三方介入的變更或解除，不影響本合同的履行。9.第三方介入的費用承擔9.1第三方介入的費用由合同雙方根據(jù)第三方協(xié)議約定承擔。9.2如合同雙方未約定第三方介入費用的承擔方式，則由合同雙方按比例分擔。10.第三方介入的監(jiān)管與監(jiān)督10.1合同雙方有權對第三方介入的服務進行監(jiān)管和監(jiān)督。10.2第三方應接受合同雙方的監(jiān)管和監(jiān)督，并及時報告服務進展情況。11.第三方介入的保密義務11.1第三方應遵守合同雙方的保密協(xié)議，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。11.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。12.第三方介入的終止與清算12.1第三方介入的終止，需經(jīng)合同雙方與第三方協(xié)商一致。12.2第三方介入的終止，合同雙方應進行清算，并妥善處理相關事宜。13.第三方介入的法律適用與爭議解決13.1第三方介入的法律適用，參照本合同的相關規(guī)定。13.2第三方介入的爭議解決，參照本合同的相關規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求和說明：包含培訓的具體日程安排，包括課程名稱、時間、地點、講師等信息。列出所有培訓課程的目標、內容、預期成果。提供培訓評估表格，用于收集學員反饋。2.附件二：培訓師資簡介詳細要求和說明：每位講師的詳細簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)領域。講師的授課風格和過往培訓案例。講師的聯(lián)系方式，以便學員在培訓期間咨詢。3.附件三：培訓場地及設施清單詳細要求和說明：提供培訓場地的詳細地址、容量、設施描述。列出所有培訓所需設施，如投影儀、音響設備、白板等。說明場地的布置要求和特殊設施的使用說明。4.附件四：培訓效果評估表詳細要求和說明：包含評估項目，如課程內容、講師表現(xiàn)、學員滿意度等。提供評估表格，以便學員在培訓結束后填寫。說明評估結果的收集和處理方式。5.附件五：第三方協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的職責、權利和義務。規(guī)定第三方的責任限額和服務標準。列出第三方服務的費用和支付方式。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：約定合同雙方的保密內容和保密期限。規(guī)定違約行為和違約責任。列出保密信息的處理和披露限制。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：培訓服務提供方未按合同約定提供培訓服務。培訓服務接受方未按合同約定支付培訓費用。第三方未按合同約定提供輔助或服務。一方泄露對方的商業(yè)秘密。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度。違約行為對合同目的的影響。違約方的主觀故意或過失。3.違約責任認定示例：培訓服務提供方未按時提供培訓服務，導致培訓計劃延誤，應承擔違約責任，并賠償接受方因此遭受的損失。培訓服務接受方未按時支付培訓費用，應承擔違約責任，并支付違約金。第三方提供的服務質量不符合合同約定，應承擔違約責任，并賠償合同雙方因此遭受的損失。一方泄露對方的商業(yè)秘密，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓服務合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓服務內容2.1培訓目標2.2培訓課程2.3培訓師資2.4培訓時間2.5培訓地點3.培訓服務費用3.1費用總額3.2付款方式3.3付款時間3.4付款條件4.培訓服務實施4.1培訓計劃4.2培訓組織4.3培訓考核4.4培訓效果評估5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同生效地點10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后果13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：培訓師資介紹13.3附件三：付款憑證14.其他約定14.1通知方式14.2通知送達14.3合同份數(shù)14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.培訓服務內容2.1培訓目標本培訓旨在提升甲方企業(yè)中層管理人員及關鍵崗位員工對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的理解和實踐能力，增強企業(yè)核心競爭力。2.2培訓課程包括但不限于：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃理論、戰(zhàn)略分析工具、戰(zhàn)略實施與監(jiān)控、戰(zhàn)略風險管理等。2.3培訓師資由乙方指定的具有豐富企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗和教學能力的專業(yè)講師進行授課。2.4培訓時間2025年1月至2025年12月，具體培訓日期及時間由雙方另行協(xié)商確定。2.5培訓地點[培訓地點]，如需變更，雙方應提前30日書面通知對方。3.培訓服務費用3.1費用總額人民幣[金額]元整。3.2付款方式（1）培訓前支付總額的[百分比]%作為預付款；（2）培訓結束后支付剩余的[百分比]%。3.3付款時間（1）預付款應在合同簽訂后[天數(shù)]日內支付；（2）剩余款項應在培訓結束后[天數(shù)]日內支付。3.4付款條件甲方支付培訓費用時，應提供合法有效的發(fā)票或收據(jù)。4.培訓服務實施4.1培訓計劃乙方應在合同簽訂后[天數(shù)]日內向甲方提交詳細的培訓計劃，包括課程安排、師資介紹、培訓材料等。4.2培訓組織乙方負責培訓的組織和實施，包括場地布置、設備調試、資料發(fā)放等。4.3培訓考核乙方應制定合理的培訓考核方案，對參訓人員進行考核，并出具考核結果。4.4培訓效果評估培訓結束后，乙方應向甲方提交培訓效果評估報告，包括參訓人員滿意度、培訓效果等。5.保密條款5.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密內容。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[天數(shù)]年。5.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并向對方支付違約金。6.違約責任6.1違約情形（1）一方未按合同約定提供培訓服務的；（2）一方未按合同約定支付培訓費用的；（3）一方泄露對方商業(yè)秘密的；（4）一方違反合同其他約定的。6.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際損失和違約情形確定，最高不超過合同總額的[百分比]%。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。7.2爭議解決機構無7.3爭議解決程序爭議提交法院后，應按照我國相關法律法規(guī)及法院的訴訟程序進行審理。8.合同解除8.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在[天數(shù)]日內糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序一方提出解除合同時，應書面通知對方，并說明解除原因。對方收到通知后，應在[天數(shù)]日內給予答復。8.3合同解除后果（1）未履行完畢的培訓服務，按實際完成情況進行結算；（2）已支付的培訓費用，按合同約定比例退還或扣除；（3）雙方應相互返還因履行合同而產(chǎn)生的財產(chǎn)。9.合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效日期[合同簽訂日期]9.3合同生效地點[合同簽訂地點]10.合同變更10.1合同變更條件（1）法律法規(guī)、政策調整；（2）不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同變更程序變更合同內容時，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，并按照原合同約定的生效條件生效。10.3合同變更效力變更后的合同內容具有同等法律效力，對雙方均有約束力。11.合同解除11.1合同解除條件與第八條合同解除條件相同。11.2合同解除程序與第八條合同解除程序相同。11.3合同解除后果與第八條合同解除后果相同。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止程序合同終止時，雙方應簽訂書面終止協(xié)議，并按照原合同約定的生效條件生效。12.3合同終止后果（1）未履行完畢的培訓服務，按實際完成情況進行結算；（2）已支付的培訓費用，按合同約定比例退還或扣除；（3）雙方應相互返還因履行合同而產(chǎn)生的財產(chǎn)。13.合同附件13.1附件一：培訓計劃詳細列出培訓課程、時間、地點、師資等。13.2附件二：培訓師資介紹介紹每位講師的背景、經(jīng)驗和授課風格。13.3附件三：付款憑證包括付款時間、金額、收款人等信息。14.其他約定14.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。14.2通知送達通知送達的時間以送達地為準，如通過郵寄，則以郵戳日期為準。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供協(xié)助或服務的第三方機構、個人或其他實體。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓場地、設施、設備等；（2）提供培訓師資或課程資源；（3）提供培訓相關的技術支持或咨詢服務；（4）協(xié)助進行培訓效果評估等。15.3第三方選擇與授權15.3.1第三方選擇甲乙雙方應共同選擇第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同。15.3.2第三方授權甲乙雙方應向第三方授權，明確第三方在履行本合同中的權利和義務。15.4第三方責任15.4.1責任范圍第三方應按照合作協(xié)議或服務合同的規(guī)定，承擔相應的責任。具體責任范圍包括但不限于：（1）按照約定提供培訓場地、設施、設備等；（2）保證培訓師資或課程資源的質量；（3）確保技術支持或咨詢服務的及時性和有效性；（4）協(xié)助進行培訓效果評估等。15.4.2責任限額第三方的責任限額應根據(jù)合作協(xié)議或服務合同的具體約定確定，并在合同中明確如下：（1）第三方因自身原因導致培訓服務無法正常進行，應承擔相應的違約責任；（2）第三方提供的培訓場地、設施、設備等出現(xiàn)故障，導致培訓服務中斷，第三方應負責維修或更換；（3）第三方提供的師資或課程資源不符合約定，導致培訓效果不佳，第三方應承擔相應的賠償責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責任劃分甲乙雙方應對第三方的責任進行明確劃分，確保各方責任清晰。具體劃分如下：（1）甲乙雙方對第三方的選擇和授權負有連帶責任；（2）第三方在履行本合同時，對甲乙雙方負有直接責任；（3）第三方對培訓服務的質量負有直接責任。15.5.2權利劃分甲乙雙方對第三方的權利應按照合作協(xié)議或服務合同的規(guī)定進行劃分，具體如下：（1）甲乙雙方有權要求第三方按照約定履行培訓服務；（2）甲乙雙方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評估；（3）甲乙雙方有權要求第三方提供必要的支持和協(xié)助。15.6第三方變更15.6.1第三方變更條件在合同履行過程中，如因特殊原因需要變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。15.6.2第三方變更程序第三方變更時，甲乙雙方應重新簽訂合作協(xié)議或服務合同，并明確新的第三方責任。15.7第三方介入的合同附加條款15.7.1第三方介入的合同附加條款（1）明確第三方的責任范圍和責任限額；（2）約定第三方在培訓服務中的權利和義務；（3）約定第三方在發(fā)生爭議時的解決方式。15.7.2第三方介入的合同附加條款的生效第三方的合同附加條款自合作協(xié)議或服務合同簽訂之日起生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。15.8第三方介入的合同解除15.8.1第三方介入的合同解除條件如第三方嚴重違約或無法履行合同義務，甲乙雙方有權解除第三方介入的合同。15.8.2第三方介入的合同解除程序第三方介入的合同解除程序應按照合作協(xié)議或服務合同的約定進行。15.8.3第三方介入的合同解除后果第三方介入的合同解除后，甲乙雙方應按照原合同約定處理剩余的培訓服務及費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細列出培訓課程、時間、地點、師資、課程大綱等。2.附件二：培訓師資介紹介紹每位講師的背景、經(jīng)驗、授課風格、專業(yè)領域等。3.附件三：付款憑證包括付款時間、金額、收款人、付款方式等信息。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細列出第三方提供的服務內容、責任范圍、權利義務等。5.附件五：培訓效果評估報告包括參訓人員滿意度調查、培訓效果分析、改進建議等。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細列出合同變更的內容、生效日期、雙方簽字等。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細列出合同解除的原因、生效日期、雙方簽字等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按合同約定支付培訓費用；b.未按合同約定提供培訓場地、設施等；c.未按合同約定提供參訓人員名單。（2）乙方違約行為：a.未按合同約定提供合格的培訓師資；b.未按合同約定提供合格的培訓課程；c.未按合同約定提供培訓服務。（3）第三方違約行為：a.未按合作協(xié)議提供合格的培訓場地、設施等；b.未按合作協(xié)議提供合格的培訓師資；c.未按合作協(xié)議提供合格的技術支持或咨詢服務。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：a.甲方未按合同約定支付培訓費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未付款項的[百分比]%；b.甲方未按合同約定提供培訓場地、設施等的，應向乙方支付違約金，違約金為實際損失額的[百分比]%；c.甲方未按合同約定提供參訓人員名單的，應向乙方支付違約金，違約金為參訓人員名單未提供部分的[百分比]%。（2）乙方違約責任認定：a.乙方未按合同約定提供合格的培訓師資的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的[百分比]%；b.乙方未按合同約定提供合格的培訓課程的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的[百分比]%；c.乙方未按合同約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的[百分比]%。（3）第三方違約責任認定：a.第三方未按合作協(xié)議提供合格的培訓場地、設施等的，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為實際損失額的[百分比]%；b.第三方未按合作協(xié)議提供合格的培訓師資的，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的[百分比]%；c.第三方未按合作協(xié)議提供合格的技術支持或咨詢服務的，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的[百分比]%。示例說明：若甲方未按合同約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未付款項的10%。全文完。二零二五年度企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓服務合同模板3合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.2乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）1.3其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，企業(yè)對戰(zhàn)略規(guī)劃的需求日益增長。為提高企業(yè)競爭力，甲方?jīng)Q定開展企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓，以提升企業(yè)戰(zhàn)略管理水平。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權利義務關系，確保企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓的順利進行，實現(xiàn)甲方戰(zhàn)略規(guī)劃目標。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：指企業(yè)為實現(xiàn)長遠發(fā)展目標，對市場、資源、技術、組織等方面進行全面分析、評估和規(guī)劃的過程。（2）培訓：指乙方根據(jù)甲方需求，提供針對性的理論講解、案例分析、實踐操作等教學活動。3.2關鍵詞解釋：（1）甲方：指本合同中提出企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓需求的一方。（2）乙方：指本合同中提供企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓服務的一方。（3）合同期限：指本合同生效之日起至合同終止之日止的期限。（4）違約責任：指合同一方未履行合同約定的義務，應承擔的相應法律責任。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓服務；（2）甲方應按時足額支付培訓費用；（3）甲方應配合乙方完成培訓前的準備工作；（4）甲方應遵守培訓紀律，確保培訓效果。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定，提供符合甲方需求的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓服務；（2）乙方應確保培訓師資具備相關資質和經(jīng)驗；（3）乙方應按照甲方要求，提供培訓場地、設施等；（4）乙方應協(xié)助甲方解決培訓過程中遇到的問題。五、履行條款5.1合同履行時間：自合同生效之日起至培訓結束之日止。5.2合同履行地點：根據(jù)雙方協(xié)商確定的培訓地點。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，提供線上或線下培訓服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方單方解除合同，并書面通知對方；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（2）乙方應退還甲方已支付的培訓費用；（3）因終止合同給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、費用與支付7.1費用構成：（1）講師費用：包括講師授課費用、講師差旅費用等；（2）場地費用：包括培訓場地租賃費用、培訓設施使用費用等；（3）資料費用：包括培訓教材、講義、資料等費用；（4）其他費用：包括組織管理費用、設備租賃費用等。7.2支付方式：（1）預付款：合同簽訂后，甲方應在5個工作日內支付合同總金額的30%作為預付款；（2）進度款：培訓過程中，甲方應按照乙方提供的進度報告，在規(guī)定的時間內支付相應比例的進度款；（3）尾款：培訓結束后，甲方應在收到乙方提供的結賬單后15個工作日內支付剩余的70%尾款。7.3支付時間：（1）預付款支付時間：合同簽訂后5個工作日內；（2）進度款支付時間：每次培訓結束后5個工作日內；（3）尾款支付時間：培訓結束后15個工作日內。7.4支付條款：（1）甲方支付培訓費用時，應使用合同中指定的付款賬戶；（2）甲方支付培訓費用后，乙方應及時提供相應的發(fā)票或收據(jù)；（3）甲方支付的培訓費用不得抵扣其他費用。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付培訓費用的，應向乙方支付合同總金額的5%作為違約金；（2）甲方單方解除合同，未按約定支付乙方合理費用的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供培訓服務的，應向甲方退還已收取的培訓費用，并支付合同總金額的5%作為違約金；（2）乙方因自身原因導致培訓服務質量不符合約定的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式：違約方應按照合同約定，在違約事實發(fā)生后15個工作日內向守約方支付違約金或賠償金。賠償金額以實際損失為標準，雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理的保密措施，防止保密內容的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容；（3）保密義務不因合同終止而解除。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府政策調整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任；（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例：（1）地震導致培訓場地無法使用；（2）政府政策調整導致培訓內容無法實施；（3）戰(zhàn)爭導致講師無法到達培訓地點。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商，尋求解決方案。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等；（2）合同涉及的特殊資質、許可等。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同中，除非另有約定，甲方保留對培訓內容的最終解釋權；（2）乙方不得將本合同所提供的培訓內容或任何相關信息用于除本合同規(guī)定外的其他商業(yè)目的。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在培訓過程中對乙方的指導、監(jiān)督和評價的權利；（2）乙方不得未經(jīng)甲方同意，將甲方提供的任何商業(yè)機密或敏感信息透露給第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本合同的修改或補充，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字確認的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應協(xié)助乙方了解和熟悉培訓內容；（2）乙方應按照甲方的要求，提供培訓所需的資料和設備。15.