2025版農(nóng)民專業(yè)合作社股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版農(nóng)民專業(yè)合作社股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議雙方基本信息二、股權(quán)激勵(lì)制度2.1股權(quán)激勵(lì)原則2.2激勵(lì)對(duì)象2.3激勵(lì)方式2.4激勵(lì)比例2.5股權(quán)激勵(lì)分配2.6股權(quán)激勵(lì)考核三、績(jī)效考核制度3.1績(jī)效考核原則3.2績(jī)效考核內(nèi)容3.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.4績(jī)效考核程序3.5績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用四、股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核的關(guān)聯(lián)4.1關(guān)聯(lián)原則4.2關(guān)聯(lián)方式4.3關(guān)聯(lián)考核4.4關(guān)聯(lián)調(diào)整五、股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源5.1資金來(lái)源渠道5.2資金使用管理5.3資金監(jiān)管六、績(jī)效考核資金來(lái)源6.1資金來(lái)源渠道6.2資金使用管理6.3資金監(jiān)管七、激勵(lì)與考核的實(shí)施7.1實(shí)施步驟7.2實(shí)施責(zé)任7.3實(shí)施監(jiān)督七、激勵(lì)與考核的調(diào)整與終止8.1調(diào)整條件8.2調(diào)整程序8.3終止條件8.4終止程序九、保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)禁止條款十、違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序十二、協(xié)議的生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序十三、協(xié)議的附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案13.2附件二：績(jī)效考核方案13.3附件三：其他相關(guān)文件十四、其他14.1協(xié)議解釋14.2協(xié)議變更14.3協(xié)議解除14.4協(xié)議補(bǔ)充合同編號(hào)2025版農(nóng)民專業(yè)合作社股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核協(xié)議一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為激勵(lì)本社成員積極性，提高合作社經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現(xiàn)全體成員的共同利益，特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于本合作社所有成員，包括合作社理事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員及社員。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至2028年12月31日止。1.4協(xié)議雙方基本信息（此處列出雙方基本信息，如名稱、住所、法定代表人等）二、股權(quán)激勵(lì)制度2.1股權(quán)激勵(lì)原則激勵(lì)與風(fēng)險(xiǎn)相匹配，激勵(lì)與業(yè)績(jī)掛鉤。2.2激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為合作社核心管理層成員及在合作社中貢獻(xiàn)突出的員工。2.3激勵(lì)方式激勵(lì)方式包括股權(quán)授予、分紅權(quán)、虛擬股權(quán)等。2.4激勵(lì)比例激勵(lì)比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的貢獻(xiàn)及市場(chǎng)水平確定，最高不超過(guò)其總股本的5%。2.5股權(quán)激勵(lì)分配股權(quán)激勵(lì)分配遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，根據(jù)考核結(jié)果分配。2.6股權(quán)激勵(lì)考核股權(quán)激勵(lì)考核每年度進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括但不限于：業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況、創(chuàng)新成果、風(fēng)險(xiǎn)管理等。三、績(jī)效考核制度3.1績(jī)效考核原則績(jī)效考核堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合、公平公正的原則。3.2績(jī)效考核內(nèi)容績(jī)效考核內(nèi)容包括但不限于：業(yè)務(wù)發(fā)展、成本控制、服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)等。3.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)行業(yè)水平、市場(chǎng)環(huán)境和合作社發(fā)展戰(zhàn)略制定。3.4績(jī)效考核程序績(jī)效考核程序包括：目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程監(jiān)控、考核評(píng)估、結(jié)果運(yùn)用。3.5績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果用于評(píng)價(jià)成員業(yè)績(jī)，作為股權(quán)激勵(lì)和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。四、股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核的關(guān)聯(lián)4.1關(guān)聯(lián)原則股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核相結(jié)合，以績(jī)效考核結(jié)果為股權(quán)激勵(lì)分配的重要依據(jù)。4.2關(guān)聯(lián)方式激勵(lì)比例與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，根據(jù)績(jī)效考核等級(jí)調(diào)整激勵(lì)比例。4.3關(guān)聯(lián)考核激勵(lì)考核與績(jī)效考核同步進(jìn)行，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保激勵(lì)與績(jī)效考核的公平性。4.4關(guān)聯(lián)調(diào)整如發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果與實(shí)際貢獻(xiàn)存在較大差異，經(jīng)協(xié)商一致，可調(diào)整激勵(lì)比例。五、股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源5.1資金來(lái)源渠道股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源主要包括：合作社凈利潤(rùn)、社員股金等。5.2資金使用管理股權(quán)激勵(lì)資金實(shí)行專款專用，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用。5.3資金監(jiān)管合作社財(cái)務(wù)部門對(duì)股權(quán)激勵(lì)資金進(jìn)行監(jiān)管，確保資金安全、合理使用。六、績(jī)效考核資金來(lái)源6.1資金來(lái)源渠道績(jī)效考核資金來(lái)源于合作社年度利潤(rùn)中按比例提取的資金。6.2資金使用管理績(jī)效考核資金主要用于獎(jiǎng)勵(lì)在考核中表現(xiàn)突出的成員。6.3資金監(jiān)管績(jī)效考核資金由合作社財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)管，確保資金使用透明。七、激勵(lì)與考核的實(shí)施7.1實(shí)施步驟1.確定激勵(lì)對(duì)象及績(jī)效考核內(nèi)容；2.設(shè)定考核目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；3.對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行考核，評(píng)定績(jī)效考核等級(jí)；4.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定股權(quán)激勵(lì)分配方案；5.對(duì)考核結(jié)果及股權(quán)激勵(lì)分配進(jìn)行公示；6.對(duì)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行分配。7.2實(shí)施責(zé)任1.合作社負(fù)責(zé)制定激勵(lì)與考核制度，組織實(shí)施激勵(lì)與考核；2.成員負(fù)責(zé)按照制度要求，完成自身職責(zé)，接受考核。7.3實(shí)施監(jiān)督合作社設(shè)立激勵(lì)與考核監(jiān)督小組，對(duì)激勵(lì)與考核工作進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵(lì)與考核的公正、公平、公開(kāi)。八、激勵(lì)與考核的調(diào)整與終止8.1調(diào)整條件在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化等客觀因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整。8.2調(diào)整程序調(diào)整程序如下：1.提出調(diào)整建議；2.雙方協(xié)商達(dá)成一致；3.形成書面調(diào)整方案；4.經(jīng)合作社成員大會(huì)表決通過(guò)；5.正式實(shí)施調(diào)整方案。8.3終止條件1.協(xié)議期限屆滿；2.合作社解散或合并；3.雙方協(xié)商一致同意終止。8.4終止程序終止程序如下：1.提出終止建議；2.雙方協(xié)商達(dá)成一致；3.形成書面終止方案；4.經(jīng)合作社成員大會(huì)表決通過(guò)；5.正式實(shí)施終止方案。九、保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款激勵(lì)對(duì)象在協(xié)議有效期內(nèi)及終止后一定期限內(nèi)，不得從事與本合作社同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、違約責(zé)任10.1違約情形1.一方未按約定履行股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核義務(wù)；2.一方泄露協(xié)議內(nèi)容；3.一方違反競(jìng)業(yè)禁止條款。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。11.3爭(zhēng)議解決程序按相關(guān)法律法規(guī)及人民法院規(guī)定執(zhí)行。十二、協(xié)議的生效與終止12.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件見(jiàn)第八章。12.4終止程序見(jiàn)第八章。十三、協(xié)議的附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案13.2附件二：績(jī)效考核方案13.3附件三：其他相關(guān)文件十四、其他14.1協(xié)議解釋本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3協(xié)議解除本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。14.4協(xié)議補(bǔ)充本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。合作社（蓋章）：代表人（簽字）：日期：成員（蓋章）：代表人（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方?jīng)Q策權(quán)條款說(shuō)明：為確保股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核的順利實(shí)施，甲方享有對(duì)股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核方案制定、調(diào)整和執(zhí)行的最終決策權(quán)。1.2甲方信息披露條款說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方及時(shí)、準(zhǔn)確地提供與股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核相關(guān)的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等數(shù)據(jù)，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。1.3甲方監(jiān)督權(quán)條款說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方履行股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核協(xié)議情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等。1.4甲方優(yōu)先權(quán)條款說(shuō)明：在股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核結(jié)果分配時(shí)，甲方成員享有優(yōu)先權(quán)，具體優(yōu)先權(quán)比例由雙方協(xié)商確定。1.5甲方賠償條款說(shuō)明：如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：乙方作為合作社的核心管理層，享有對(duì)股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核方案的制定、調(diào)整和執(zhí)行的實(shí)質(zhì)性主導(dǎo)權(quán)。2.2乙方提名權(quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)提名激勵(lì)對(duì)象和考核小組成員，甲方應(yīng)予以充分考慮。2.3乙方?jīng)Q策參與權(quán)條款說(shuō)明：乙方應(yīng)參與股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核方案的制定和調(diào)整，確保方案的合理性和可行性。2.4乙方知情權(quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供與股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核相關(guān)的全部信息，甲方應(yīng)及時(shí)提供。2.5乙方權(quán)益保障條款說(shuō)明：如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施，包括但不限于調(diào)整激勵(lì)比例、賠償損失等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介條款說(shuō)明：為提高股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核的公正性和客觀性，本協(xié)議可引入第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)方案的制定、實(shí)施和監(jiān)督。3.2第三方中介職責(zé)條款1.參與股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核方案的制定；2.對(duì)激勵(lì)對(duì)象和考核小組成員進(jìn)行篩選；3.對(duì)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；4.對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核；5.對(duì)股權(quán)激勵(lì)分配進(jìn)行監(jiān)督。3.3第三方中介費(fèi)用條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，納入合作社運(yùn)營(yíng)成本。3.4第三方中介獨(dú)立性條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的影響，確?？己撕图?lì)的公正性。3.5第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е驴己私Y(jié)果失真或權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)方案2.附件二：績(jī)效考核方案3.附件三：其他相關(guān)文件（如財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：一方未按約定履行股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議條款和實(shí)際情況，通過(guò)書面通知、審計(jì)報(bào)告等方式認(rèn)定。2.違約行為：一方泄露協(xié)議內(nèi)容。認(rèn)定：通過(guò)第三方取證、內(nèi)部調(diào)查等方式認(rèn)定。3.違約行為：一方違反競(jìng)業(yè)禁止條款。認(rèn)定：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、舉報(bào)等方式認(rèn)定。4.違約行為：因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損。認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等認(rèn)定。5.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)第三方中介機(jī)構(gòu)的報(bào)告和實(shí)際履行情況認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指合作社以股權(quán)或股權(quán)權(quán)益為手段，對(duì)成員進(jìn)行激勵(lì)的一種方式。2.績(jī)效考核：指對(duì)成員在合作社中的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)程度等進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。3.競(jìng)業(yè)禁止：指在特定時(shí)間內(nèi)，一方不得從事與對(duì)方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。4.保密義務(wù)：指一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，不得向第三方泄露。5.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：激勵(lì)對(duì)象和考核小組成員的確定標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定詳細(xì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保公平公正。2.問(wèn)題：績(jī)效考核結(jié)果與實(shí)際貢獻(xiàn)不符。解決辦法：建立健全考核指標(biāo)體系，確?？己私Y(jié)果客觀準(zhǔn)確。3.問(wèn)題：股權(quán)激勵(lì)資金不足。解決辦法：多渠道籌集資金，確保激勵(lì)資金充足。4.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)的選擇和監(jiān)督。解決辦法：通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)、專家評(píng)審等方式選擇中介機(jī)構(gòu)，并建立監(jiān)督機(jī)制。5.問(wèn)題：協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保信息暢通。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部成員激勵(lì)與考核。2.農(nóng)民專業(yè)合作社與其他農(nóng)業(yè)企業(yè)合作項(xiàng)目中的激勵(lì)與考核。3.農(nóng)民專業(yè)合作社對(duì)外投資項(xiàng)目的激勵(lì)與考核。4.農(nóng)民專業(yè)合作社與其他農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合項(xiàng)目的激勵(lì)與考核。全文完。2025版農(nóng)民專業(yè)合作社股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)民專業(yè)合作社在推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)農(nóng)民增收等方面發(fā)揮了重要作用。為了進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)民專業(yè)合作社的活力，提高合作社的整體效益，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在農(nóng)民專業(yè)合作社股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核方面的權(quán)利、義務(wù)，促進(jìn)合作社的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.股權(quán)激勵(lì)：指甲方根據(jù)乙方在合作社中的貢獻(xiàn)，給予乙方一定的股權(quán)份額，使其成為合作社的股東，享有股東權(quán)益。2.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方在合作社中的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定股權(quán)激勵(lì)的力度。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合作社：指經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立，以農(nóng)民為主體，以土地、資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素為紐帶，實(shí)行民主管理、按勞分配、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織。2.股權(quán)：指合作社成員在合作社中的所有權(quán)，包括出資額、分紅權(quán)、決策權(quán)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方在合作社中的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。3.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得股權(quán)激勵(lì)。2.乙方有義務(wù)按照合作社的規(guī)定，完成工作任務(wù)。3.乙方有義務(wù)保守合作社的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為合作社所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。2.乙方按照合作社的規(guī)定，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的有效期滿；2.合作社解散或破產(chǎn)；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序1.本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)妥善處理尚未履行的義務(wù)；2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將持有的合作社股權(quán)按約定方式退還甲方；2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下的費(fèi)用包括但不限于股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用、績(jī)效考核費(fèi)用、管理費(fèi)用等。具體費(fèi)用構(gòu)成如下：1.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：包括股權(quán)購(gòu)買價(jià)格、股權(quán)分紅、股權(quán)增值收益等。2.績(jī)效考核費(fèi)用：包括考核實(shí)施費(fèi)用、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等。3.管理費(fèi)用：包括合同管理費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、審計(jì)費(fèi)用等。7.2支付方式1.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。2.績(jī)效考核費(fèi)用：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付績(jī)效考核費(fèi)用。3.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付管理費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施后的第一個(gè)月內(nèi)支付完畢。2.績(jī)效考核費(fèi)用：甲方應(yīng)在績(jī)效考核結(jié)果確定后的一個(gè)月內(nèi)支付完畢。3.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，分批支付管理費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開(kāi)具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的____%。2.若甲方未按照本協(xié)議約定履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額按照上述第8.1條執(zhí)行。2.乙方違約的賠償金額按照上述第8.2條執(zhí)行。3.賠償方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂后，保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、披露或使用保密內(nèi)容進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致合作社無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。2.政府行為：如政府出臺(tái)政策禁止合作社從事某項(xiàng)業(yè)務(wù)。3.社會(huì)異常事件：如罷工導(dǎo)致合作社無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.乙方同意，在任何情況下，甲方對(duì)本協(xié)議的修改、解釋和執(zhí)行具有決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議規(guī)定時(shí)，單方面終止本協(xié)議的權(quán)利。2.乙方保留在甲方未履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，要求甲方履行或賠償損失的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。2.任何修改或補(bǔ)充的條款，自雙方簽字之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，不影響本協(xié)議其他條款的效力。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推動(dòng)合作社的發(fā)展。2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)提供相關(guān)信息和資料。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式，保持溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.合作社章程2.股權(quán)激勵(lì)方案3.績(jī)效考核辦法4.費(fèi)用支付憑證5.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.修改和補(bǔ)充協(xié)議9.協(xié)作配合記錄10.法律適用證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。甲方未按時(shí)支付績(jī)效考核費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方泄露合作社的商業(yè)秘密。任何一方未履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按照協(xié)議約定的支付時(shí)間支付費(fèi)用，視為違約。任何一方泄露或違反保密協(xié)議，經(jīng)另一方確認(rèn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指企業(yè)通過(guò)給予員工股權(quán)份額，使其成為企業(yè)股東，享有股東權(quán)益。2.績(jī)效考核：指企業(yè)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等激勵(lì)措施。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：股權(quán)激勵(lì)方案與合作社章程不一致。解決辦法：修改股權(quán)激勵(lì)方案，使其符合合作社章程規(guī)定。2.問(wèn)題：績(jī)效考核結(jié)果與實(shí)際工作表現(xiàn)不符。解決辦法：完善績(jī)效考核辦法，確?？己私Y(jié)果的客觀公正。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，制定嚴(yán)格的保密措施。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商調(diào)整合同履行時(shí)間或解除合同。5.問(wèn)題：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中溝通不暢。解決辦法：設(shè)立專門的溝通渠道，確保雙方能夠及時(shí)有效地溝通。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：（填寫第三方名稱）地址：（填寫第三方地址）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的股權(quán)激勵(lì)和績(jī)效考核咨詢服務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合作社的需求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)獲得股權(quán)激勵(lì)方案中約定的股權(quán)份額。乙方有權(quán)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。乙方有權(quán)參與合作社的決策和管理。2.乙方利益條款：乙方在合作社的分紅比例應(yīng)高于其他非激勵(lì)成員。乙方在合作社的晉升機(jī)會(huì)應(yīng)優(yōu)先考慮。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的____%。若甲方未履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。甲方不得限制乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行審核。甲方有權(quán)根據(jù)合作社的實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。甲方有權(quán)對(duì)乙方的股權(quán)進(jìn)行回購(gòu)。2.甲方的利益條款：甲方在合作社的分紅比例應(yīng)高于其他非激勵(lì)成員。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方的股權(quán)激勵(lì)力度。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。若乙方泄露合作社的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。乙方在合作社的股權(quán)不得用于抵押或擔(dān)保。全文完。2025版農(nóng)民專業(yè)合作社股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核協(xié)議3本合同目錄一覽1.1合作社基本信息1.2激勵(lì)與考核原則1.3激勵(lì)對(duì)象與范圍1.4股權(quán)激勵(lì)方式1.5股權(quán)激勵(lì)條件1.6股權(quán)激勵(lì)比例與分配1.7股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源1.8績(jī)效考核指標(biāo)體系1.9績(jī)效考核實(shí)施流程1.10績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用1.11績(jī)效考核爭(zhēng)議處理1.12合同期限與續(xù)約1.13違約責(zé)任與處理1.14合同解除與終止1.15不可抗力及爭(zhēng)議解決1.16其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合作社基本信息1.1.1合作社名稱：_________農(nóng)民專業(yè)合作社1.1.2注冊(cè)地址：_________1.1.3法定代表人：_________1.1.4注冊(cè)資本：_________1.1.5成立日期：_________第二條激勵(lì)與考核原則2.1.1公平、公正、公開(kāi)原則2.1.2績(jī)效導(dǎo)向原則2.1.3長(zhǎng)期激勵(lì)與短期激勵(lì)相結(jié)合原則2.1.4激勵(lì)與約束并重原則第三條激勵(lì)對(duì)象與范圍3.1.1激勵(lì)對(duì)象為合作社全體成員3.1.2激勵(lì)范圍包括但不限于：生產(chǎn)、管理、技術(shù)、銷售等崗位第四條股權(quán)激勵(lì)方式4.1.1股權(quán)激勵(lì)采用股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和股權(quán)期權(quán)兩種方式4.1.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進(jìn)行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)4.1.3股權(quán)期權(quán)：給予成員在未來(lái)一定期限內(nèi)以約定價(jià)格購(gòu)買合作社股權(quán)的權(quán)利第五條股權(quán)激勵(lì)條件5.1.2成員需在合作社工作滿一定年限5.1.3成員需完成年度績(jī)效考核，達(dá)到激勵(lì)條件第六條股權(quán)激勵(lì)比例與分配6.1.1股權(quán)激勵(lì)比例根據(jù)合作社實(shí)際情況及成員貢獻(xiàn)確定6.1.2股權(quán)激勵(lì)分配方案由合作社董事會(huì)制定，經(jīng)成員大會(huì)審議通過(guò)6.1.3股權(quán)激勵(lì)分配應(yīng)遵循公平、合理原則第七條股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源7.1.1股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源于合作社自有資金7.1.2股權(quán)激勵(lì)資金使用應(yīng)遵循合作社財(cái)務(wù)管理制度7.1.3股權(quán)激勵(lì)資金使用情況應(yīng)定期向成員大會(huì)報(bào)告第八條績(jī)效考核指標(biāo)體系8.1.1績(jī)效考核指標(biāo)體系包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作等8.1.2指標(biāo)體系應(yīng)結(jié)合合作社發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)制定8.1.3指標(biāo)權(quán)重分配應(yīng)根據(jù)各指標(biāo)對(duì)合作社發(fā)展的重要性確定第九條績(jī)效考核實(shí)施流程9.1.1年初制定績(jī)效考核計(jì)劃，明確考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等9.1.2定期收集成員工作數(shù)據(jù)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估9.1.3對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核、公示，確?？己说墓?.1.4對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反饋，幫助成員改進(jìn)工作第十條績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用10.1.1績(jī)效考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)的重要依據(jù)10.1.2績(jī)效考核結(jié)果與成員薪酬、晉升、培訓(xùn)等掛鉤10.1.3對(duì)考核不合格的成員，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施或調(diào)整崗位第十一條績(jī)效考核爭(zhēng)議處理11.1.1成員對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向合作社提出申訴11.1.2合作社設(shè)立績(jī)效考核爭(zhēng)議處理委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理申訴事宜11.1.3爭(zhēng)議處理委員會(huì)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出處理決定，并通知相關(guān)成員第十二條合同期限與續(xù)約12.1.1本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效12.1.2協(xié)議期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜12.1.3協(xié)議續(xù)約期限不得超過(guò)____年第十三條違約責(zé)任與處理13.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.1.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等13.1.3違約處理方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法解決第十四條合同解除與終止（1）協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致解除（2）一方違約，另一方有權(quán)解除（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行14.1.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜14.1.3本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。2.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確列出，并在服務(wù)合同中予以確認(rèn)。第三條第三方責(zé)權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作，不受甲乙雙方內(nèi)部決策的影響。（2）獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息。（3）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。（1）按照甲乙雙方的要求，按時(shí)、保質(zhì)完成相關(guān)工作。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。（3）對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲乙雙方的信息，不得泄露給任何第三方。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)被視為甲乙雙方的代理人或雇員。4.1.2第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，但第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議無(wú)權(quán)干涉。4.1.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)獨(dú)立判斷，對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方介入的具體情形（1）評(píng)估合作社財(cái)務(wù)狀況。（2）提供股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)建議。（3）協(xié)助進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施與監(jiān)督。（1）制定績(jī)效考核指標(biāo)體系。（2）協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核的實(shí)施。（3）提供績(jī)效考核結(jié)果分析。第六條第三方介入的程序6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事宜。6.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。6.1.3第三方按照服務(wù)合同約定履行職責(zé)，甲乙雙方予以配合。第七條第三方介入的終止7.1.1當(dāng)?shù)谌酵瓿煞?wù)合同約定的任務(wù)后，服務(wù)合同自然終止。（1）甲乙雙方協(xié)商一致。（2）第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)。（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)合同無(wú)法繼續(xù)履行。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決