二零二五年度股東公司解散及員工安置及補償協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度股東公司解散及員工安置及補償協(xié)議甲方（股東）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股東）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、公司解散原因及程序1.公司解散原因甲方與乙方共同決定解散公司，原因如下：______2.公司解散程序甲方與乙方將按照《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法進(jìn)行公司解散程序。二、員工安置及補償方案1.員工安置a.對在冊員工進(jìn)行內(nèi)部安置，優(yōu)先考慮員工意愿和崗位需求。b.對無法內(nèi)部安置的員工，提供經(jīng)濟補償，鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)或?qū)ふ倚碌木蜆I(yè)機會。2.經(jīng)濟補償a.根據(jù)員工在公司的工作年限，按照一定的比例支付經(jīng)濟補償金。b.經(jīng)濟補償金的具體金額和支付方式將在雙方協(xié)商一致后確定。三、協(xié)議生效及解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究違約方的責(zé)任。四、爭議解決甲方與乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提出的解散方案和員工安置及補償方案進(jìn)行審議和決定。有權(quán)要求乙方提供公司解散的必要文件和資料。義務(wù)：尊重乙方在解散過程中的合法權(quán)益，配合乙方完成解散程序。按照協(xié)議約定支付員工安置及補償費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)協(xié)議提出解散公司的具體方案和員工安置及補償方案。有權(quán)要求甲方及時支付員工安置及補償費用。義務(wù)：按照協(xié)議要求，制定詳細(xì)的解散方案和員工安置及補償方案。確保員工在解散過程中的合法權(quán)益得到妥善處理。六、協(xié)議生效及解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究違約方的責(zé)任。七、爭議解決甲方與乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.通知任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并確保通知送達(dá)對方。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于解散方案、員工安置及補償方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______