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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教師招聘與選拔聘用合同甲方(招聘方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(應聘者):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、招聘與選拔要求1.招聘崗位與要求甲方計劃招聘教師崗位,具體崗位及要求如下:乙方應聘崗位:______乙方應滿足上述崗位的具體要求。2.選拔程序乙方需按照甲方規(guī)定的選拔程序進行報名、面試、考核等環(huán)節(jié)。甲方將對報名者進行資格審查,合格者將進入面試環(huán)節(jié)。面試合格者將參加考核,考核包括教學能力測試、專業(yè)知識測試等。二、聘用與待遇1.聘用合同甲方將與乙方簽訂正式的聘用合同,明確雙方的權利和義務。聘用合同期限為______年(具體時長)。合同期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.薪酬福利基本工資:______元/月。績效獎金:根據(jù)考核結果,每月可享受______元的績效獎金。社會保險:按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。住房公積金:按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。三、工作內(nèi)容與責任1.工作內(nèi)容承擔教學工作,按照教學計劃和教學大綱進行備課、授課、批改作業(yè)等。參加教研活動,不斷提高教學水平和教育教學能力。參與學校組織的各項活動,協(xié)助完成學校工作任務。2.責任乙方應嚴格遵守國家教育法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。乙方應愛護學校公共財產(chǎn),維護學校良好秩序。乙方應遵守職業(yè)道德,尊重學生,關愛學長。四、合同解除與終止1.合同解除合同雙方可協(xié)商一致解除合同,但應提前______天通知對方。(1)嚴重違反學校規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給學校造成重大損失;(3)因個人原因無法履行合同。2.合同終止合同期滿,雙方無異議,合同自然終止。如有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可提前終止合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方進行考核和評估,如發(fā)現(xiàn)乙方不符合招聘要求,有權取消其聘用資格。有權根據(jù)學校需求調(diào)整招聘計劃,但應提前通知乙方。義務:為乙方提供相應的教學資源和培訓機會。保障乙方的合法權益,包括工資待遇、社會保險等。2.乙方權利與義務權利:在聘用期間,有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的教學環(huán)境和工作條件。有權根據(jù)國家法律法規(guī)和學校規(guī)定進行教學活動。義務:遵守學校規(guī)章制度,履行教育教學職責。積極參與學校的教研活動,提高教育教學質量。六、考核與評估1.考核方式乙方在試用期內(nèi)應接受甲方組織的考核,考核內(nèi)容包括教學能力、工作態(tài)度等。試用期結束后,甲方將對乙方進行全面評估。2.評估標準評估標準以國家教育部門的規(guī)定和學校制定的標準為準。如評估不合格,甲方有權根據(jù)評估結果決定是否繼續(xù)聘用乙方。七、工資待遇與福利1.工資待遇乙方工資待遇按照國家規(guī)定和學校薪酬制度執(zhí)行。甲方將為乙方提供與崗位相匹配的工資待遇。2.福利乙方將享有國家規(guī)定的帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等福利。八、合同解除與終止1.合同解除合同雙方可協(xié)商一致解除合同,但應提前______天通知對方。(1)嚴重違反學校規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給學校造成重大損失;(3)因個人原因無法履行合同。2.合同終止合同期滿,雙方無異議,合同自然終止。如有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可提前終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃、科研成果以及其他機密信息(包括但不限于薪資待遇、教學資源等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教學任務并取得學校認可之日止。甲方代表(簽字):___
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