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文檔簡介

媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責—經(jīng)理的崗位職責(五篇)

媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責1

職責:

1、配合部門總監(jiān),管理公司媒介團隊,指導和優(yōu)化公司內部媒

介工作和流程。

2、根據(jù)項目宣傳需求撰寫并執(zhí)行媒介資源整合方案。

3、負責媒體資源整合、采購、優(yōu)化、媒體關系,客戶投放指導

等工作。

4、根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣效果進行把控及調整,并形成分析報告。

5、與業(yè)務部門配合,完成公司項目的宣傳推廣。

6、公司領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體的媒介資源及上下單流程;

2、制定媒體傳播策略及計劃,即時更新互聯(lián)網(wǎng)媒體發(fā)展趨勢和

投放方式;

3、熟悉通信運營商行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、保健品行業(yè)客戶需

求及投放習慣,并與團隊配合制定媒介計劃;

4、嫻熟的媒介溝通技巧,能夠承擔與媒介溝通和談判工作;

5、能夠獨立開展媒介資源開發(fā)與拓展,有一定的媒介資源者優(yōu)

先;

6、能獨立撰寫年度或短期媒介整合投放方案,并預估投放效果;

7、能開發(fā)和管理媒體資源,提出傳播形式創(chuàng)新建議;

媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責2

職責:

1、深入把握客戶需求,負責客戶的整體策劃案,獨立完成各類

型策劃案;

2、根據(jù)客戶的具體營銷目標整合公司內部的解決方案與外部的

行業(yè)解決方案;

3、與銷售團隊有效合作,了解需求,分析需求,引導需求,獲

得客戶訂單。

任職要求:

1、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告策劃經(jīng)驗,以及客戶管理相關經(jīng)驗,

具有大型國際知名品牌客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、對互聯(lián)網(wǎng)產品,消費者心態(tài),競爭對手在內的市場營銷策略

和廣告策略,媒體策略有相當了解;

3、較強的溝通與表達能力,思路清晰,有較強的提案能力;

4、具有較強的應變能力,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力和

快節(jié)奏的工作;

5、有強烈的工作激情,良好的服務意識和團隊合作精神

媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責3

職責:

1.根據(jù)目標制定媒介推廣策略及執(zhí)行計劃

2.研究媒體趨勢和環(huán)境,分析競爭品牌或可借鑒行業(yè)品牌的媒

介策略及手段

3.評估分析各媒介渠道效果,確保并且提高媒體投資效益,不

斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合,發(fā)掘創(chuàng)新媒介獎道及合作形式

4.根據(jù)媒介推進與產品端合作共同提煉項目價值點,并建議優(yōu)

化方案

5.針對跨部門跨事業(yè)線的推廣需求,溝通優(yōu)化組合資源,并輸

出媒介部分工作內容

職位要求:

1.本科以上學歷,熟悉廣告投放相關流程,有5年互聯(lián)網(wǎng)/廣告

公司媒介經(jīng)驗者優(yōu)先

2,有互聯(lián)網(wǎng)科技、門戶媒體資源或媒體高層等資源者優(yōu)先

3.熟悉了解各種線上線下媒介渠道,具備扎實的媒介知識,特

別是互聯(lián)網(wǎng)媒體,必須擁有過多次互聯(lián)網(wǎng)媒體實操經(jīng)驗,了解目前互聯(lián)網(wǎng)

主要媒體及采買形式的合作模式及操作方法

4.擁有創(chuàng)新精神,團隊協(xié)作能力強,具備溝通、組織協(xié)調、統(tǒng)

籌分析、總結規(guī)劃等綜合實力

5.能夠適應高強度快節(jié)奏的工作壓力,有高度責任心,認真細

致,積極主動

6.統(tǒng)計學、廣告及營銷專業(yè)者優(yōu)先

媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責4

職責:

1、按照客戶的意圖,運用本身的專業(yè)知識進行媒體策劃。

2.負責媒介干劃方案及媒介評估報告的撰寫;

3、負責組織和推動媒介工作系統(tǒng)的建設與提高,帶領媒介工作

的創(chuàng)新要求;

4、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通,內部提高服務滿意度,對

外準確傳達,保證公司利益;

任職資格:

1.本科以上學歷;

2.4年以上相關工作經(jīng)驗;

3.對媒體的基本要素深刻了解、運月自如;

4.對媒體市場動態(tài)進行準確的把握和分析;

5?擅長媒介數(shù)據(jù)分析、消費者媒體偏好研究及市場信息研究;

6.獨立完成并主持實施媒體策略、投放計劃,較強的提案能力;

7.良好的媒介關系,善于溝通和維系客戶;

媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責5

職責:

1、對接客戶需求,制定媒介投放策略:包括媒體投放渠道選擇、

預算分配及傳播邏輯,包括但不限于數(shù)字化電商媒體;

2、對投放結果負責,有完整的投放效果的預估、投放后的效果

整理及評估機制。

3、定期梳理媒體的廣告資源,進行數(shù)據(jù)分析,形成媒體研究成果,

并有規(guī)劃的對公司內項目組推介。

4、媒體BD工作,定期擴充媒介資源庫。

5、建立媒介工作的標準化流程,管控媒介項目的成本和利潤。

任職要求:

1、3-5年知名廣告代理公司數(shù)字化媒介策劃崗位從業(yè)經(jīng)驗,有較

廣的媒介關系和商務談判能力。

2、熟悉了解新媒體、電商媒介、KOL、大IP資源經(jīng)驗者優(yōu)先,

有一定的媒體資源者優(yōu)先。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體、信息流媒體、流量入口平臺等各類型媒體

的自身特點及規(guī)則。

4、具備優(yōu)秀的媒介策略思考和媒介計劃方案撰寫能力。

5、良好的溝通提案能力,較強

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