2025年上海市勞務(wù)合同經(jīng)典版（三篇）

2025年上海市勞務(wù)合同經(jīng)典版勞務(wù)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）住址：（住址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需雇傭乙方從事勞務(wù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)遵守甲方安排，高質(zhì)量、及時(shí)完成工作任務(wù)，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。2.乙方工作內(nèi)容及地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第二條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方安全健康。2.乙方在工作中發(fā)生工傷或職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，由甲方負(fù)責(zé)處理。第三條工作時(shí)間1.乙方工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定。2.如需加班，應(yīng)事先與甲方協(xié)商，并依法支付加班費(fèi)。第四條服務(wù)期限1.本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.任何一方在合同期滿前____天提出終止申請(qǐng)，對(duì)方應(yīng)予以答復(fù)。第五條試用期1.本合同不設(shè)試用期。第六條薪酬待遇1.甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力支付薪酬，并按時(shí)支付。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（填寫具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式）第七條保密條款1.乙方在合同期間及終止后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。2.乙方不得擅自泄露保密信息給第三方，否則承擔(dān)法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.乙方未履行本合同義務(wù)，甲方有權(quán)采取措施保障權(quán)益，并要求乙方支付違約金或賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決1.合同爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向所在地人民法院起訴。2.本合同以中文書寫及解釋。第十條其他1.本合同自雙方簽字之日起生效，并在以下情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同期滿且未續(xù)約。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年上海市勞務(wù)合同經(jīng)典版（二）上海市勞務(wù)合同樣本（____年）甲方：____法定代表人：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方的勞務(wù)需求，乙方愿意提供相應(yīng)的勞動(dòng)力服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同有效期本合同的工作期限自yyyy年mm月dd日起至yyyy年mm月dd日止，共計(jì)yy個(gè)月。第二條工作職責(zé)1.乙方需按照甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和內(nèi)部規(guī)定，保守商業(yè)機(jī)密。3.乙方應(yīng)積極提升自身專業(yè)技能，以利于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。第三條工作地點(diǎn)合同履行地為上海市，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作40小時(shí)，具體時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。加班情況將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方有權(quán)享受國(guó)家法定的帶薪年假及其他帶薪假期，具體安排由甲方根據(jù)工作需求和法律規(guī)定確定。第五條工資與福利1.甲方將依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，向乙方支付工資，具體數(shù)額為人民幣（大寫）（￥小寫）。2.甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，并據(jù)此給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或調(diào)整工資。3.乙方有權(quán)享受甲方為員工提供的各項(xiàng)福利待遇，具體條款由甲方制定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.如甲方未按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴并維護(hù)自身權(quán)益。第七條合同終止1.乙方需提前____天以書面形式通知甲方解除合同，雙方可協(xié)商一致解除。2.如甲方違約導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)工作，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若乙方違約給甲方造成損失，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第八條保密條款1.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密及保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于非授權(quán)用途。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和保密信息，未經(jīng)甲方明確許可，不得擅自使用。第九條違約責(zé)任1.任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決如在合同執(zhí)行中產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果時(shí)，可依法向勞動(dòng)行政部門或法院申請(qǐng)解決。第十一條合同變更與解釋對(duì)本合同的任何變更或解釋，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后生效。第十二條其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同規(guī)定的工作期限結(jié)束。合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：簽名：簽名：日期：日期：2025年上海市勞務(wù)合同經(jīng)典版（三）勞務(wù)合同甲方：____（以下稱“公司”）地址：____乙方：____（以下稱“員工”）地址：____一、合同目的與范圍1.遵循《勞動(dòng)合同法》的條款，甲方與乙方建立勞務(wù)關(guān)系，本合同旨在規(guī)定公司為員工提供勞務(wù)的詳情，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，至____年____月____日終止。2.如需延長(zhǎng)合同期限，雙方應(yīng)在合同到期前至少____天以書面形式通知對(duì)方，并需獲得對(duì)方的同意。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.員工應(yīng)按照公司的規(guī)定和安排，從事如下工作：____。2.工作地點(diǎn)位于：____。四、工作時(shí)間與休息1.員工每周工作時(shí)間為____小時(shí)，工作時(shí)間為每天____時(shí)____分至____時(shí)____分。2.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法，員工每天有權(quán)享受合理的休息時(shí)間，每周至少有一天休息日。3.遇特殊情況需要加班，公司將提前通知員工，并依國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)支付加班費(fèi)。五、勞務(wù)報(bào)酬1.員工的勞務(wù)報(bào)酬將根據(jù)公司規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法確定。2.勞務(wù)報(bào)酬按月支付，每月支付一次。3.公司將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），具體比例由國(guó)家規(guī)定。六、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件1.公司承諾為員工提供安全的工作環(huán)境和條件。2.員工在工作中應(yīng)遵守公司規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，保護(hù)公司機(jī)密，妥善保管和使用公司資產(chǎn)及設(shè)備。七、違約責(zé)任1.如員工違反本合同規(guī)定，未按約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)違約處理措施。2.如甲方違反本合同，未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)采取相應(yīng)違約處理措施。八、保密責(zé)任1.員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面許可，不得泄露給他人。2.員工在解除勞務(wù)關(guān)系后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用公司商業(yè)秘密進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)行為或其他不正當(dāng)行為。九、解除勞務(wù)關(guān)系1.雙方如協(xié)商一致解除勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)以書面協(xié)議形式確定，并按協(xié)議處理相關(guān)事宜。2.若乙方享有決定解除勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利，甲方應(yīng)提前____天以書面形式通知乙方。3.任何一方違反本