二零二四年度校企深度合作人力資源開發(fā)與培養(yǎng)項目協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度校企深度合作人力資源開發(fā)與培養(yǎng)項目協(xié)議書本合同目錄一覽1.項目背景及目的1.1項目背景1.2項目目的2.合作雙方的基本情況2.1企業(yè)基本情況2.2學(xué)?；厩闆r3.合作內(nèi)容3.1人力資源開發(fā)3.2人才培養(yǎng)4.合作方式及期限4.1合作方式4.2合作期限5.人力資源開發(fā)計劃5.1開發(fā)目標(biāo)5.2開發(fā)計劃5.3開發(fā)措施6.人才培養(yǎng)計劃6.1培養(yǎng)目標(biāo)6.2培養(yǎng)計劃6.3培養(yǎng)措施7.人力資源配置7.1人員招聘7.2人員培訓(xùn)7.3人員管理8.項目經(jīng)費及資金管理8.1經(jīng)費來源8.2資金使用8.3資金監(jiān)管9.項目實施與監(jiān)督9.1實施流程9.2監(jiān)督機(jī)制10.項目成果考核10.1考核指標(biāo)10.2考核方式10.3考核結(jié)果應(yīng)用11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效、變更與終止14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止第一部分：合同如下：1.項目背景及目的1.1項目背景1.1.1隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求日益增長，而高校在人才培養(yǎng)方面具有獨特優(yōu)勢。1.1.2為充分發(fā)揮校企合作優(yōu)勢，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，雙方?jīng)Q定開展深度合作。1.1.3本項目旨在通過校企合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才，為企業(yè)提供持續(xù)的人才支持。1.2項目目的1.2.1提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才。1.2.2促進(jìn)校企合作，實現(xiàn)資源共享，提高雙方綜合實力。1.2.3提升企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。2.合作雙方的基本情況2.1企業(yè)基本情況2.1.1企業(yè)名稱：________________________2.1.2注冊地址：________________________2.1.3法定代表人：_____________________2.1.4經(jīng)營范圍：________________________2.2學(xué)?；厩闆r2.2.1學(xué)校名稱：________________________2.2.2學(xué)校地址：________________________2.2.3學(xué)校法人代表：____________________2.2.4學(xué)校性質(zhì)：________________________3.合作內(nèi)容3.1人力資源開發(fā)3.1.1企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需求，向?qū)W校提出人力資源開發(fā)計劃，包括崗位需求、人才素質(zhì)要求等。3.1.2學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求，制定人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、實踐環(huán)節(jié)等。3.2人才培養(yǎng)3.2.1雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)周期等。3.2.2學(xué)校為學(xué)生提供專業(yè)課程學(xué)習(xí)、實踐環(huán)節(jié)、實習(xí)機(jī)會等。3.2.3企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)崗位、實踐機(jī)會、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等。4.合作方式及期限4.1合作方式4.1.1本項目采用校企合作、聯(lián)合培養(yǎng)的方式。4.1.2雙方共同成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項目的組織實施和協(xié)調(diào)。4.2合作期限4.2.1本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。4.2.2本協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。5.人力資源開發(fā)計劃5.1開發(fā)目標(biāo)5.1.1提高企業(yè)人力資源素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。5.1.2培養(yǎng)一批具備實際操作能力、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作意識的高素質(zhì)人才。5.2開發(fā)計劃5.2.1企業(yè)根據(jù)自身需求，提出人力資源開發(fā)計劃。5.2.2學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求，制定人才培養(yǎng)計劃。5.3開發(fā)措施5.3.1企業(yè)為學(xué)校提供實習(xí)崗位、實踐機(jī)會。5.3.2學(xué)校為企業(yè)提供人才培養(yǎng)方案、師資支持。6.人才培養(yǎng)計劃6.1培養(yǎng)目標(biāo)6.1.1培養(yǎng)具備企業(yè)所需的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。6.2培養(yǎng)計劃6.2.1學(xué)校為學(xué)生提供專業(yè)課程學(xué)習(xí)、實踐環(huán)節(jié)、實習(xí)機(jī)會等。6.2.2企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)崗位、實踐機(jī)會、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等。6.3培養(yǎng)措施6.3.1學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案。6.3.2學(xué)校為學(xué)生提供專業(yè)課程學(xué)習(xí)、實踐環(huán)節(jié)、實習(xí)機(jī)會等。6.3.3企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)崗位、實踐機(jī)會、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等。8.項目經(jīng)費及資金管理8.1經(jīng)費來源8.1.1學(xué)校投入：學(xué)校根據(jù)項目需要，提供一定的經(jīng)費支持。8.1.2企業(yè)投入：企業(yè)根據(jù)項目需要，提供一定的經(jīng)費支持。8.1.3政府資助：根據(jù)項目性質(zhì)，爭取政府相關(guān)資助。8.2資金使用8.2.1經(jīng)費用于項目實施過程中的各項支出，包括但不限于師資培訓(xùn)、教材購買、實踐設(shè)備購置、學(xué)生實習(xí)補(bǔ)貼等。8.2.2經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得挪作他用。8.3資金監(jiān)管8.3.1雙方共同設(shè)立項目經(jīng)費監(jiān)管小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)費的使用情況。8.3.2每季度進(jìn)行一次經(jīng)費使用情況報告，確保經(jīng)費使用的透明度。9.項目實施與監(jiān)督9.1實施流程9.1.1雙方根據(jù)項目計劃，制定詳細(xì)的項目實施流程。9.1.2學(xué)校和企業(yè)分別負(fù)責(zé)各自部分的實施工作。9.2監(jiān)督機(jī)制9.2.1學(xué)校設(shè)立項目監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對項目實施過程進(jìn)行監(jiān)督。9.2.2企業(yè)設(shè)立項目監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對項目實施過程進(jìn)行監(jiān)督。9.2.3雙方定期召開項目協(xié)調(diào)會，解決實施過程中出現(xiàn)的問題。10.項目成果考核10.1考核指標(biāo)10.1.1學(xué)生實習(xí)效果：包括實習(xí)期間的表現(xiàn)、實習(xí)報告質(zhì)量等。10.1.2人才培養(yǎng)質(zhì)量：包括畢業(yè)生的就業(yè)率、職業(yè)發(fā)展情況等。10.1.3項目實施效果：包括項目目標(biāo)的達(dá)成情況、企業(yè)滿意度等。10.2考核方式10.2.1成立項目考核小組，負(fù)責(zé)對項目成果進(jìn)行考核。10.2.2考核方式包括學(xué)生自評、教師評價、企業(yè)反饋等。10.3考核結(jié)果應(yīng)用10.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生和教師給予表彰和獎勵。11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.1.1雙方對本項目涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露項目信息。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1由學(xué)?；蚱髽I(yè)單獨完成的研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸完成方所有。11.2.2由雙方共同完成的研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)。12.1.2一方泄露項目信息，造成對方損失。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。12.2.2雙方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1仲裁委員會由雙方共同選定。13.2.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。14.合同生效、變更與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。14.3合同終止14.3.1本合同期滿后自動終止。14.3.2有下列情形之一的，本合同提前終止：a)雙方協(xié)商一致；b)一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為項目實施提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。a)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)b)技術(shù)咨詢公司c)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)d)會計師事務(wù)所e)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)f)其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確定第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及期限。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方對因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、場地、設(shè)備等。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)：a)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。b)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。c)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。16.2第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額如下：a)第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致項目延誤或失敗的，其賠償金額不超過合同總金額的10%。b)第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致項目出現(xiàn)質(zhì)量問題的，其賠償金額不超過合同總金額的5%。c)第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受其他損失的，其賠償金額根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。17.2上述責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向第三方追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)合同約定，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其服務(wù)合同項下的責(zé)任。18.2第三方在項目實施過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.4第三方不得將項目中的任何技術(shù)、商業(yè)秘密泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.5第三方在項目實施過程中，如需與其他參與項目的人員或組織進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方的同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校企深度合作人力資源開發(fā)與培養(yǎng)項目合作協(xié)議書說明：本協(xié)議書的正式文本，包括所有條款和附件。2.附件二：人力資源開發(fā)計劃要求：詳細(xì)列出人力資源開發(fā)的目標(biāo)、計劃、措施等。3.附件三：人才培養(yǎng)計劃要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的目標(biāo)、計劃、措施等。4.附件四：項目經(jīng)費預(yù)算表要求：詳細(xì)列出項目經(jīng)費的來源、使用計劃、預(yù)算明細(xì)等。5.附件五：項目實施進(jìn)度表要求：詳細(xì)列出項目實施的時間節(jié)點、階段目標(biāo)、預(yù)期成果等。6.附件六：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、期限等。7.附件七：項目考核報告要求：詳細(xì)列出項目實施過程中的考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。8.附件八：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方對項目信息的保密要求和違約責(zé)任。9.附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：詳細(xì)列出項目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)。10.附件十：爭議解決機(jī)制要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)一方未按約定時間提供項目所需資源或服務(wù)。b)一方未按約定質(zhì)量提供項目所需資源或服務(wù)。c)一方泄露項目信息，造成對方損失。d)一方未按約定支付費用。e)一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。b)違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。c)違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的精神損害。d)違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的聲譽(yù)損失。3.違約責(zé)任示例：a)若一方未按約定時間提供項目所需資源，導(dǎo)致項目延誤，違約方應(yīng)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如額外的人力成本、設(shè)備租賃費用等。b)若一方未按約定質(zhì)量提供項目所需服務(wù)，導(dǎo)致項目成果不符合預(yù)期，違約方應(yīng)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如重新開發(fā)成本、客戶損失等。c)若一方泄露項目信息，造成對方商業(yè)秘密泄露，違約方應(yīng)賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度校企深度合作人力資源開發(fā)與培養(yǎng)項目協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人1.3合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容3.2合作范圍4.人力資源開發(fā)與培養(yǎng)計劃4.1計劃制定4.2計劃實施4.3計劃評估5.教育培訓(xùn)與實習(xí)實訓(xùn)5.1教育培訓(xùn)5.2實習(xí)實訓(xùn)6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源6.2教學(xué)設(shè)施7.人才培養(yǎng)模式與課程設(shè)置7.1人才培養(yǎng)模式7.2課程設(shè)置8.師資隊伍建設(shè)8.1師資引進(jìn)8.2師資培訓(xùn)9.產(chǎn)學(xué)研合作9.1產(chǎn)學(xué)研合作項目9.2產(chǎn)學(xué)研合作成果10.合作經(jīng)費與管理10.1經(jīng)費來源10.2經(jīng)費使用10.3經(jīng)費管理11.合作期限與終止11.1合作期限11.2合作終止條件12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：高校1.2合作雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的本協(xié)議旨在通過校企深度合作，實現(xiàn)人力資源的開發(fā)與培養(yǎng)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求。2.2合作原則（1）公平、公正、公開原則；（2）互惠互利、共同發(fā)展原則；（3）優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享原則；（4）注重實效、持續(xù)改進(jìn)原則。3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容（1）共同制定人才培養(yǎng)計劃；（2）聯(lián)合開展教育教學(xué)活動；（3）共建實習(xí)實訓(xùn)基地；（4）開展產(chǎn)學(xué)研合作項目；（5）共同推進(jìn)師資隊伍建設(shè)。3.2合作范圍（1）本科層次人才培養(yǎng)；（2）研究生層次人才培養(yǎng)；（3）職業(yè)技能培訓(xùn)；（4）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。4.人力資源開發(fā)與培養(yǎng)計劃4.1計劃制定（1）甲乙雙方共同成立合作項目領(lǐng)導(dǎo)小組；（2）領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計劃；（3）人才培養(yǎng)計劃應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、師資力量、教學(xué)資源、實習(xí)實訓(xùn)等。4.2計劃實施（1）甲乙雙方共同實施人才培養(yǎng)計劃；（3）甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)對人才培養(yǎng)計劃實施的監(jiān)督與評估。4.3計劃評估（1）人才培養(yǎng)計劃實施結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同進(jìn)行評估；（2）評估內(nèi)容包括培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成情況、培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等；（3）評估結(jié)果作為改進(jìn)人才培養(yǎng)計劃的重要依據(jù)。5.教育培訓(xùn)與實習(xí)實訓(xùn)5.1教育培訓(xùn)（1）甲乙雙方共同開設(shè)相關(guān)課程，提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)；（2）甲乙雙方定期組織學(xué)術(shù)講座、研討會等活動，拓寬學(xué)生視野；（3）甲乙雙方邀請企業(yè)專家參與課程教學(xué)，提高課程實用性。5.2實習(xí)實訓(xùn)（1）甲乙雙方共建實習(xí)實訓(xùn)基地，為學(xué)生提供實踐機(jī)會；（2）學(xué)生可在實習(xí)實訓(xùn)基地進(jìn)行跟崗實習(xí)、項目實訓(xùn)等；（3）甲乙雙方共同指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)，確保學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)質(zhì)量。6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源（1）甲乙雙方共同開發(fā)教材、案例等教學(xué)資源；（2）甲乙雙方共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量；（3）甲乙雙方共同建立教學(xué)資源庫，方便師生查詢使用。6.2教學(xué)設(shè)施（1）甲乙雙方共同改善教學(xué)設(shè)施，提高教學(xué)條件；（2）甲乙雙方共同建設(shè)實習(xí)實訓(xùn)基地，為學(xué)生提供實踐平臺；（3）甲乙雙方加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施維護(hù)與管理，確保設(shè)施正常運行。8.師資隊伍建設(shè)8.1師資引進(jìn)（1）甲方邀請乙方參與師資招聘，共同選拔具備企業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗的教師；（2）乙方教師需具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗；（3）甲方為乙方教師提供與教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。8.2師資培訓(xùn)（1）甲乙雙方每年至少組織一次師資培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平和科研能力；（2）培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)需求分析、教學(xué)方法創(chuàng)新、行業(yè)最新技術(shù)等；9.產(chǎn)學(xué)研合作9.1產(chǎn)學(xué)研合作項目（1）甲乙雙方共同策劃和實施產(chǎn)學(xué)研合作項目；（2）項目應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)實際需求，推動科技成果轉(zhuǎn)化；（3）項目實施過程中，雙方應(yīng)定期溝通，確保項目順利進(jìn)行。9.2產(chǎn)學(xué)研合作成果（1）合作項目成果包括但不限于專利、論文、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；（2）雙方共同申請專利、發(fā)表論文，并推廣應(yīng)用技術(shù)成果；（3）合作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及收益分配由雙方另行約定。10.合作經(jīng)費與管理10.1經(jīng)費來源（1）合作經(jīng)費包括但不限于政府資助、企業(yè)投入、學(xué)校撥款等；（2）經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，并接受雙方監(jiān)督；（3）經(jīng)費使用情況需定期向雙方匯報。10.2經(jīng)費使用（1）經(jīng)費主要用于人才培養(yǎng)、師資培訓(xùn)、產(chǎn)學(xué)研合作項目等方面；（2）雙方應(yīng)共同制定經(jīng)費使用計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行；（3）經(jīng)費使用過程中，如需調(diào)整預(yù)算，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.3經(jīng)費管理（1）甲乙雙方設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合作經(jīng)費的核算、使用和監(jiān)督；（2）管理機(jī)構(gòu)定期對經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計；（3）審計結(jié)果需及時向雙方匯報，并采取措施改進(jìn)。11.合作期限與終止11.1合作期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計算。11.2合作終止條件（1）協(xié)議到期，雙方協(xié)商一致續(xù)簽；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任（1）一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計算方法由雙方另行約定。12.2爭議解決（1）雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。13.合同生效與變更13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更（1）協(xié)議內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改；（2）協(xié)議變更部分自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項（1）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議實施過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任劃分（1）第三方在履行其職責(zé)過程中，對甲乙雙方或其員工造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行其職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方或其員工遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的責(zé)任限額指第三方在履行其職責(zé)過程中，對甲乙雙方或其員工造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額為本協(xié)議總金額的10%；（2）責(zé)任限額計算方式為：實際損失金額×責(zé)任限額比例；（3）責(zé)任限額以人民幣計算。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資源；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，參與甲乙雙方的相關(guān)活動。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入后的費用承擔(dān)（1）第三方介入本協(xié)議所產(chǎn)生的費用，由第三方自行承擔(dān)；（2）若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方額外產(chǎn)生費用，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)費用。18.2第三方介入后的風(fēng)險承擔(dān)（1）第三方介入本協(xié)議，若因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)；（2）甲方與第三方發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)；（2）乙方與第三方發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。19.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方介入本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，若對甲乙雙方或其員工造成損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲乙雙方應(yīng)確保第三方履行職責(zé)，如第三方未履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校企深度合作人力資源開發(fā)與培養(yǎng)項目合作協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書需包含雙方基本信息、合作目的與原則、合作內(nèi)容與范圍、人力資源開發(fā)與培養(yǎng)計劃、教育培訓(xùn)與實習(xí)實訓(xùn)、教學(xué)資源與設(shè)施、人才培養(yǎng)模式與課程設(shè)置、師資隊伍建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作、合作經(jīng)費與管理、合作期限與終止、違約責(zé)任與爭議解決、合同生效與變更、其他約定事項等條款。附件說明：本附件為雙方正式的合作協(xié)議，具有法律效力。2.附件二：人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求：人才培養(yǎng)計劃應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、師資力量、教學(xué)資源、實習(xí)實訓(xùn)等詳細(xì)內(nèi)容。附件說明：本附件為具體實施人才培養(yǎng)的詳細(xì)計劃，用于指導(dǎo)項目實施。3.附件三：師資隊伍建設(shè)方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括師資引進(jìn)、師資培訓(xùn)、師資考核等方面的具體措施。附件說明：本附件為師資隊伍建設(shè)的具體方案，確保教師隊伍的素質(zhì)。4.附件四：產(chǎn)學(xué)研合作項目清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括項目名稱、項目內(nèi)容、預(yù)期成果、合作方式等。附件說明：本附件為產(chǎn)學(xué)研合作項目的具體列表，便于雙方跟蹤項目進(jìn)展。5.附件五：經(jīng)費使用預(yù)算表詳細(xì)要求：預(yù)算表應(yīng)包括經(jīng)費來源、經(jīng)費使用項目、金額、用途等。附件說明：本附件為合作經(jīng)費使用的預(yù)算表，確保經(jīng)費合理使用。6.附件六：合作期限變更申請表詳細(xì)要求：申請表應(yīng)包括變更原因、變更內(nèi)容、變更期限等。附件說明：本附件為合作期限變更的申請表格，用于雙方協(xié)商變更合作期限。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果等。附件說明：本附件為違約行為的記錄，用于雙方監(jiān)督和處理違約行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按協(xié)議約定履行人才培養(yǎng)計劃；第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致?lián)p失；經(jīng)費使用未嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行；合作期限未按約定進(jìn)行變更；未經(jīng)雙方同意，擅自變更合作協(xié)議內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計算方法由雙方另行約定；若違約行為導(dǎo)致對方遭受重大損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：若甲方未按協(xié)議約定提供實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會，導(dǎo)致乙方學(xué)生損失實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失；若第三方在履行職責(zé)過程中泄露乙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若經(jīng)費使用未嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，超出預(yù)算部分由責(zé)任方承擔(dān)；若合作期限未按約定進(jìn)行變更，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度校企深度合作人力資源開發(fā)與培養(yǎng)項目協(xié)議書2本合同目錄一覽1.項目背景與目標(biāo)1.1項目發(fā)起方與參與方1.2項目合作的基本原則1.3項目實施的目標(biāo)與意義2.合作內(nèi)容與范圍2.1人力資源開發(fā)的具體內(nèi)容2.2人才培養(yǎng)的具體方案2.3產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的具體實施路徑3.合作期限與生效條件3.1合作期限3.2合同生效條件3.3合同解除條件4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1發(fā)起方的權(quán)利與義務(wù)4.2參與方的權(quán)利與義務(wù)4.3合作雙方的共同責(zé)任5.項目經(jīng)費與管理5.1經(jīng)費來源5.2經(jīng)費使用與監(jiān)督5.3經(jīng)費結(jié)算與報銷6.項目實施進(jìn)度與計劃6.1項目實施階段劃分6.2各階段工作內(nèi)容與時間安排6.3項目進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整7.項目成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化形式7.2成果應(yīng)用范圍7.3成果評估與反饋8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.爭議解決與法律適用9.1爭議解決方式9.2法律適用9.3爭議管轄法院10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除的程序11.合同終止與后續(xù)處理11.1合同終止條件11.2合同終止后的后續(xù)處理11.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)12.其他約定事項12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2其他約定事項12.3其他條款13.合同附件13.1附件一：項目合作協(xié)議書13.2附件二：項目實施計劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期14.3合同簽署地點第一部分：合同如下：第一條項目背景與目標(biāo)1.1項目發(fā)起方與參與方本合同由甲方（企業(yè)）與乙方（學(xué)校）共同發(fā)起，雙方均具備獨立法人資格，甲方主要從事相關(guān)行業(yè)，乙方為具有教育資質(zhì)的高等院校。1.2項目合作的基本原則本合作項目遵循平等互利、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則。1.3項目實施的目標(biāo)與意義本項目的目標(biāo)是提高甲方企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)乙方學(xué)生的實踐能力，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，實現(xiàn)校企合作共贏。第二條合作內(nèi)容與范圍2.1人力資源開發(fā)的具體內(nèi)容甲方為乙方提供實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)等機(jī)會，乙方根據(jù)甲方需求培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人才。2.2人才培養(yǎng)的具體方案乙方制定人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、實踐教學(xué)、科研訓(xùn)練等方面，確保培養(yǎng)出符合甲方需求的人才。2.3產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的具體實施路徑雙方共同開展產(chǎn)學(xué)研項目，甲方提供實際工程項目，乙方提供技術(shù)支持，共同完成項目研發(fā)。第三條合作期限與生效條件3.1合作期限本合同有效期為自簽訂之日起至2026年12月31日止。3.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.3合同解除條件（1）合作期限屆滿；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）法律法規(guī)政策變動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第四條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1發(fā)起方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照人才培養(yǎng)方案培養(yǎng)人才，有權(quán)參與人才培養(yǎng)過程，有權(quán)對乙方提供的技術(shù)支持提出意見和建議。4.2參與方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)等機(jī)會，有權(quán)參與產(chǎn)學(xué)研項目，有權(quán)對甲方提供的技術(shù)支持提出意見和建議。4.3合作雙方的共同責(zé)任雙方應(yīng)共同維護(hù)合作項目的正常進(jìn)行，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。第五條項目經(jīng)費與管理5.1經(jīng)費來源項目經(jīng)費由甲方提供，主要用于人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研項目等。5.2經(jīng)費使用與監(jiān)督雙方共同制定經(jīng)費使用計劃，甲方對經(jīng)費使用進(jìn)行監(jiān)督，確保經(jīng)費合理使用。5.3經(jīng)費結(jié)算與報銷項目經(jīng)費按照雙方約定的比例進(jìn)行結(jié)算，乙方憑相關(guān)憑證向甲方報銷。第六條項目實施進(jìn)度與計劃6.1項目實施階段劃分6.2各階段工作內(nèi)容與時間安排籌備階段：自合同生效之日起至2024年6月30日，主要完成項目申報、人才培養(yǎng)方案制定等工作。實施階段：自2024年7月1日至2025年12月31日，主要完成人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研項目等工作。6.3項目進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整雙方定期召開項目進(jìn)展會議，對項目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，如遇特殊情況，可對項目計劃進(jìn)行調(diào)整。第八條項目成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化形式項目成果轉(zhuǎn)化形式包括但不限于專利申請、技術(shù)報告、論文發(fā)表、產(chǎn)品研發(fā)等。8.2成果應(yīng)用范圍項目成果應(yīng)用于甲方企業(yè)的生產(chǎn)、管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面，同時乙方學(xué)生可參與成果的應(yīng)用與推廣。8.3成果評估與反饋雙方共同設(shè)立成果評估小組，對項目成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行反饋和改進(jìn)。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)雙方對本合同涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬項目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體歸屬根據(jù)項目成果的性質(zhì)和雙方約定確定。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雙方應(yīng)采取有效措施保護(hù)項目成果的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、版權(quán)登記等。第十條爭議解決與法律適用10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.3爭議管轄法院本合同的爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。11.2合同解除條件（1）合同目的無法實現(xiàn)；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）法律法規(guī)政策變動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.3合同變更與解除的程序合同變更或解除需書面通知對方，自通知到達(dá)對方之日起生效。第十二條合同終止與后續(xù)處理12.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2合同終止后的后續(xù)處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事項，包括但不限于項目成果的歸屬、剩余經(jīng)費的結(jié)算等。12.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定繼續(xù)履行。第十三條其他約定事項13.1其他權(quán)利與義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他約定事項本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署本合同由甲方代表簽字蓋章，乙方代表簽字蓋章。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同簽署地點本合同簽署地點為甲方企業(yè)所在地。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問、咨詢服務(wù)提供商、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于項目咨詢、項目管理、技術(shù)評估、質(zhì)量控制、風(fēng)險評估等。第十六條第三方介入的程序與條件16.1介入程序甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入項目。第三方介入前，需與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2介入條件（1）具備相關(guān)資質(zhì)和能力；（2）不與甲乙雙方存在利益沖突；（3）同意遵守本合同的約定。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方在介入項目過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求和合作協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守項目秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應(yīng)按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第十八條第三方的權(quán)利18.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的項目信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)展提出合理化建議。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，不超過其收取的服務(wù)費用的總額。19.2責(zé)任限額計算（1）第三方在介入項目過程中，如因自身原因?qū)е马椖繐p失，其賠償責(zé)任按實際損失計算；（2）如第三方在介入項目過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е马椖繐p失，其賠償責(zé)任按實際損失與第三方收取服務(wù)費用的比例計算。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的規(guī)定向甲方提供服務(wù)。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的規(guī)定向乙方提供服務(wù)。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)項目目標(biāo)，并遵守本合同的約定。第二十一條第三方介入的終止與解除21.1