二零二五版美團(tuán)外賣騎手培訓(xùn)及考核協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美團(tuán)外賣騎手培訓(xùn)及考核協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.考核方式3.1考核標(biāo)準(zhǔn)3.2考核流程3.3考核結(jié)果4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)方4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)資料5.1資料提供方5.2資料內(nèi)容5.3資料使用期限6.培訓(xùn)紀(jì)律6.1出勤要求6.2行為規(guī)范6.3紀(jì)律處分7.考核紀(jì)律7.1考核過程公正7.2嚴(yán)禁作弊7.3考核結(jié)果公示8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估時(shí)間8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.合同期限9.1合同生效時(shí)間9.2合同期限9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同生效地點(diǎn)14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：美團(tuán)外賣平臺(tái)乙方：騎手個(gè)人1.2雙方地址甲方：[具體地址]乙方：[具體地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方：[聯(lián)系方式]乙方：[聯(lián)系方式]2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高騎手對(duì)外賣配送流程的熟悉度，確保配送服務(wù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2.2培訓(xùn)課程包括配送流程、服務(wù)規(guī)范、交通安全、設(shè)備操作、客戶服務(wù)等方面。2.3培訓(xùn)時(shí)間首次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為2天，復(fù)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為1天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)中心或線上培訓(xùn)平臺(tái)。3.考核方式3.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容應(yīng)包括理論知識(shí)、實(shí)操技能、服務(wù)態(tài)度等方面。3.2考核流程考核分為理論考試和實(shí)操考核兩部分，理論考試采用筆試形式，實(shí)操考核由甲方指定人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。3.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)方乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。4.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用可通過線上支付或線下轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在培訓(xùn)前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.培訓(xùn)資料5.1資料提供方甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、課件等資料。5.2資料內(nèi)容資料內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)課程的所有知識(shí)點(diǎn)。5.3資料使用期限資料使用期限為培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)。6.培訓(xùn)紀(jì)律6.1出勤要求乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺勤。6.2行為規(guī)范6.3紀(jì)律處分對(duì)于違反培訓(xùn)紀(jì)律的乙方，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告或取消培訓(xùn)資格。7.考核紀(jì)律7.1考核過程公正甲方將確保考核過程的公正性，禁止任何形式的作弊行為。7.2嚴(yán)禁作弊乙方在考核過程中應(yīng)遵守考核紀(jì)律，嚴(yán)禁作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考核資格。7.3考核結(jié)果公示考核結(jié)果將在培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過甲方指定的渠道進(jìn)行公示。8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、客戶反饋等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。8.2評(píng)估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行初步評(píng)估，每半年進(jìn)行一次全面評(píng)估。8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。9.合同期限9.1合同生效時(shí)間自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同期限本合同有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。9.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過一年。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)、考核作弊、違反培訓(xùn)紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。10.3違約處理方式甲方有權(quán)采取警告、罰款、解除協(xié)議等措施處理違約行為。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的爭(zhēng)議，雙方可選擇提交至[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同解除12.1合同解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律、甲方因不可抗力無法繼續(xù)履行合同等。12.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方，合同自通知到達(dá)之日起解除。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算各自的權(quán)利義務(wù)，并互相返還財(cái)產(chǎn)。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效地點(diǎn)本合同生效地點(diǎn)為甲方所在地。14.其他約定14.1通知方式雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，提供培訓(xùn)服務(wù)、考核服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等非直接參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)課程開發(fā)、考核系統(tǒng)搭建、技術(shù)支持、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、法律咨詢等。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過協(xié)議約定的金額。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е碌呐嘤?xùn)質(zhì)量不合格、考核結(jié)果不公正、技術(shù)故障等。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，參與合同的履行，提供相應(yīng)的服務(wù)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保合同的順利履行。6.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的外部服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。7.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供培訓(xùn)及考核服務(wù)，乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)要求。7.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分：第三方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對(duì)乙方承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。8.第三方介入的額外條款及說明8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。8.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同的履行不受第三方服務(wù)影響。8.4第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并按約定支付。9.第三方介入的合同變更9.1第三方介入后，如需變更第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。9.2第三方介入的變更不影響本合同的履行。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.第三方介入的終止11.1第三方介入期間，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。11.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。12.第三方介入的保密12.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以保密。12.2第三方不得將甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何商業(yè)目的。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、講師名單等。要求：課程安排應(yīng)清晰、具體，便于騎手了解和準(zhǔn)備。2.考核標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)內(nèi)容：考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、評(píng)分細(xì)則等。要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，考核流程應(yīng)規(guī)范、透明。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)內(nèi)容：培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。要求：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出，便于騎手了解和核對(duì)。4.培訓(xùn)資料清單要求：資料清單應(yīng)完整，便于騎手提前準(zhǔn)備。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。要求：合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)內(nèi)容：爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。要求：爭(zhēng)議解決機(jī)制應(yīng)合理、高效，保障雙方的合法權(quán)益。7.合同解除條件及程序詳細(xì)內(nèi)容：合同解除的條件、通知方式、解除后果等。要求：合同解除條件應(yīng)明確，程序應(yīng)規(guī)范，確保雙方權(quán)益。8.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容：違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。要求：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、明確，便于操作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：騎手未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核。騎手在培訓(xùn)或考核中作弊。騎手違反培訓(xùn)紀(jì)律，如遲到、早退、擾亂課堂秩序等。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或資料。乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：騎手未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核，每次扣除一定金額的違約金。騎手作弊，取消考核資格，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。騎手違反培訓(xùn)紀(jì)律，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告或罰款。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或資料，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。3.違約責(zé)任示例：騎手因故未能參加培訓(xùn)，需提前一天向甲方請(qǐng)假，否則視為違約，扣除100元違約金。騎手在考核中作弊，取消考核資格，并支付200元違約金。騎手在培訓(xùn)中遲到三次，給予警告，并支付50元罰款。第三方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，甲方有權(quán)要求第三方支付500元違約金。甲方未按約定提供培訓(xùn)資料，乙方有權(quán)要求甲方支付100元違約金。乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付100元滯納金。全文完。二零二五版美團(tuán)外賣騎手培訓(xùn)及考核協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐鯹二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間在美團(tuán)外賣騎手培訓(xùn)及考核方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以保障美團(tuán)外賣騎手隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提升騎手服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）美團(tuán)外賣騎手：指在美團(tuán)外賣平臺(tái)從事配送業(yè)務(wù)的騎手。（2）培訓(xùn)：指甲方對(duì)乙方提供的騎手進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。（3）考核：指甲方對(duì)乙方騎手在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行的專業(yè)知識(shí)和技能考核。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）美團(tuán)外賣：指美團(tuán)點(diǎn)評(píng)集團(tuán)旗下的外賣配送平臺(tái)。（2）騎手培訓(xùn)：指甲方對(duì)騎手進(jìn)行的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。（3）騎手考核：指甲方對(duì)騎手在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行的專業(yè)知識(shí)和技能考核。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方騎手進(jìn)行培訓(xùn)，確保騎手具備完成配送任務(wù)的能力。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方騎手進(jìn)行考核，確保騎手符合美團(tuán)外賣騎手的要求。（3）甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備和培訓(xùn)師資。（4）甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合美團(tuán)外賣騎手的工作需求。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，提升自身專業(yè)知識(shí)和技能。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求參加考核，展示自身專業(yè)能力和水平。（4）乙方應(yīng)遵守美團(tuán)外賣騎手的相關(guān)規(guī)定，確保服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期限]。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)及考核地點(diǎn)：[具體地址]。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施騎手培訓(xùn)及考核。（2）乙方騎手按照甲方安排參加培訓(xùn)及考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同約定的有效期限屆滿；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方終止本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方；（2）終止本合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、培訓(xùn)師資費(fèi)等。（2）考核費(fèi)用：包括但不限于考核場(chǎng)地租賃費(fèi)、考核設(shè)備費(fèi)、考核評(píng)審費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前，乙方應(yīng)向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）考核費(fèi)用：在考核開始前，乙方應(yīng)向甲方支付全部考核費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前支付。（2）考核費(fèi)用：在考核開始前支付。（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）乙方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，甲方應(yīng)在收到支付憑證后予以確認(rèn)。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付憑證后，向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）退還乙方已支付的全部費(fèi)用。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約（1）支付甲方因違約而產(chǎn)生的全部費(fèi)用。（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對(duì)方，賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議項(xiàng)下可能發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）對(duì)乙方騎手培訓(xùn)及考核內(nèi)容的調(diào)整權(quán)；（2）對(duì)乙方騎手考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整權(quán)；（3）對(duì)乙方騎手服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充后的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議項(xiàng)下相互協(xié)作，共同確保騎手培訓(xùn)及考核工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，討論培訓(xùn)及考核工作；（2）及時(shí)溝通，解決培訓(xùn)及考核過程中出現(xiàn)的問題；（3）共同制定培訓(xùn)及考核計(jì)劃。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議事項(xiàng)的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)及考核大綱2.乙方騎手培訓(xùn)及考核記錄3.培訓(xùn)及考核場(chǎng)地租賃合同4.培訓(xùn)及考核設(shè)備清單5.乙方騎手培訓(xùn)及考核成績(jī)單6.乙方騎手服務(wù)協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按照約定提供培訓(xùn)或考核服務(wù)。提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)退還乙方已支付的費(fèi)用。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按照約定支付費(fèi)用。未按要求參加培訓(xùn)或考核。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。提供虛假培訓(xùn)及考核記錄。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者權(quán)益的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭(zhēng)議解決：指雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方騎手參與培訓(xùn)及考核的積極性不高。解決辦法：提高培訓(xùn)及考核的吸引力，如提供獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)騎手的參與感。2.問題：培訓(xùn)及考核場(chǎng)地設(shè)備不符合要求。解決辦法：提前與場(chǎng)地設(shè)備供應(yīng)商溝通，確保場(chǎng)地設(shè)備符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.問題：騎手考核標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致考核結(jié)果不公平。解決辦法：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓叫院凸浴?.問題：保密措施不到位，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密制度，定期檢查保密措施的執(zhí)行情況。5.問題：爭(zhēng)議解決過程中雙方溝通不暢。解決辦法：建立暢通的溝通渠道，鼓勵(lì)雙方及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方名稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的騎手培訓(xùn)課程和考核服務(wù)。第三方需確保培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的合理性和有效性。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和騎手表現(xiàn)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第三方有權(quán)對(duì)騎手進(jìn)行考核，并出具考核結(jié)果。4.第三方義務(wù)：第三方需遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)及考核的合法性。第三方需對(duì)騎手進(jìn)行保密，不得泄露騎手個(gè)人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)及考核所需的必要條件。乙方有權(quán)要求甲方保障騎手的合法權(quán)益。乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)及考核過程中提供必要的支持和幫助。2.乙方利益條款：乙方在培訓(xùn)及考核中表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)騎手進(jìn)行定期體檢，保障騎手身體健康。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故減少培訓(xùn)及考核次數(shù)。甲方不得以任何形式歧視騎手。甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況和騎手表現(xiàn)調(diào)整培訓(xùn)及考核計(jì)劃。甲方可對(duì)騎手進(jìn)行監(jiān)督，確保騎手服務(wù)質(zhì)量。甲方可要求乙方提供騎手培訓(xùn)及考核的相關(guān)資料。2.甲方的利益條款：甲方可從騎手培訓(xùn)及考核中獲取收益。甲方可通過騎手培訓(xùn)及考核提升騎手服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)顧客滿意度。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得拒絕參加培訓(xùn)及考核。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方不得違反培訓(xùn)及考核規(guī)定，影響騎手服務(wù)質(zhì)量。全文完。二零二五版美團(tuán)外賣騎手培訓(xùn)及考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.考核方式3.1考核形式3.2考核內(nèi)容3.3考核標(biāo)準(zhǔn)3.4考核時(shí)間4.培訓(xùn)及考核費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2考核費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式5.培訓(xùn)及考核組織5.1培訓(xùn)及考核組織機(jī)構(gòu)5.2培訓(xùn)及考核負(fù)責(zé)人5.3培訓(xùn)及考核實(shí)施人員6.培訓(xùn)及考核紀(jì)律6.1培訓(xùn)紀(jì)律6.2考核紀(jì)律6.3違規(guī)處理7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效效力12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改效力14.其他約定14.1合同解釋14.2合同補(bǔ)充14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：美團(tuán)外賣乙方：騎手姓名1.2合同雙方地址甲方地址：[美團(tuán)外賣公司詳細(xì)地址]乙方地址：[騎手居住地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[美團(tuán)外賣公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[騎手聯(lián)系電話]2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的提高騎手的外賣配送服務(wù)技能，確保配送安全、效率和服務(wù)質(zhì)量。2.2培訓(xùn)課程包括配送流程、交通安全知識(shí)、客戶服務(wù)技巧、設(shè)備使用和維護(hù)等。2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)分為線上和線下兩部分，線上培訓(xùn)為期一周，線下培訓(xùn)為期三天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)線上培訓(xùn)在美團(tuán)外賣平臺(tái)進(jìn)行，線下培訓(xùn)在甲方指定的培訓(xùn)中心。3.考核方式3.1考核形式分為理論知識(shí)考核和實(shí)踐操作考核。3.2考核內(nèi)容理論知識(shí)考核包括配送知識(shí)、交通規(guī)則、客戶服務(wù)規(guī)范等；實(shí)踐操作考核包括配送流程模擬、交通安全操作等。3.3考核標(biāo)準(zhǔn)3.4考核時(shí)間理論知識(shí)考核在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行，實(shí)踐操作考核在培訓(xùn)結(jié)束后兩天內(nèi)進(jìn)行。4.培訓(xùn)及考核費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)騎手培訓(xùn)費(fèi)用，無需乙方支付。4.2考核費(fèi)用甲方承擔(dān)騎手考核費(fèi)用，無需乙方支付。4.3費(fèi)用支付方式甲方通過美團(tuán)外賣平臺(tái)支付培訓(xùn)及考核費(fèi)用。5.培訓(xùn)及考核組織5.1培訓(xùn)及考核組織機(jī)構(gòu)甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)及考核，成立專門的培訓(xùn)考核小組。5.2培訓(xùn)及考核負(fù)責(zé)人甲方指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)及考核的組織和管理。5.3培訓(xùn)及考核實(shí)施人員甲方聘請(qǐng)專業(yè)講師和評(píng)估員進(jìn)行培訓(xùn)及考核。6.培訓(xùn)及考核紀(jì)律6.1培訓(xùn)紀(jì)律騎手應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，積極參與互動(dòng)。6.2考核紀(jì)律騎手應(yīng)遵守考核紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，不得作弊。6.3違規(guī)處理對(duì)于違反培訓(xùn)及考核紀(jì)律的騎手，甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)及考核資格，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）騎手未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)或考核；（2）騎手在培訓(xùn)或考核中作弊或擾亂秩序；（3）騎手在配送過程中違反交通安全規(guī)定；（4）騎手在配送過程中造成客戶損失或損害甲方利益；（5）騎手未按要求完成培訓(xùn)或考核，未能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。8.2違約責(zé)任（1）騎手違反第8.1條（1）或（2）項(xiàng)，甲方有權(quán)取消其騎手資格，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的損失；（2）騎手違反第8.1條（3）項(xiàng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求騎手承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任；（3）騎手違反第8.1條（4）或（5）項(xiàng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求騎手承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.3違約賠償騎手因違約給甲方造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失的一定比例向甲方支付賠償金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可約定由第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則。10.合同解除10.1合同解除條件（1）騎手違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變化，需提前30天書面通知騎手解除合同；（3）騎手因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30天書面通知甲方。10.2合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.3合同解除后果合同解除后，騎手應(yīng)按照合同約定結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效11.1合同生效條件雙方在合同上簽字或蓋章后，合同生效。11.2合同生效日期合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3合同生效效力合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的時(shí)間、內(nèi)容、講師等信息。12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出理論知識(shí)考核和實(shí)踐操作考核的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。12.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于騎手須知、配送規(guī)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同修改13.1合同修改程序任何一方要求修改合同時(shí)，應(yīng)書面提出修改內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同修改效力補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同補(bǔ)充如本合同內(nèi)容未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形（2）乙方在履行合同過程中，可能需要借助第三方資源或服務(wù)；（3）因合同履行需要，甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵，甲方有權(quán)要求乙方賠償，乙方賠償后有權(quán)向第三方追償；（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵，甲方有權(quán)要求第三方直接承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利和履行義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方在為乙方提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益；（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的關(guān)系，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意更換第三方；（2）因第三方自身原因，無法繼續(xù)履行合同；（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行合同。16.2第三方變更程序（1）甲乙雙方書面通知第三方，說明變更原因；（2）第三方確認(rèn)變更，并簽署變更協(xié)議；（3）甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，確定新的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。16.3第三方變更后果（1）變更后的合同條款，對(duì)甲乙雙方和第三方均有約束力；（2）變更后的合同，不影響原合同中未變更部分的效力；（3）變更后的合同，如與原合同有沖突，以變更后的合同為準(zhǔn)。17.第三方退出17.1第三方退出條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方退出；（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行合同。17.2第三方退出程序（1）甲乙雙方書面通知第三方，說明退出原因；（2）第三方確認(rèn)退出，并簽署退出協(xié)議；（3）甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，處理退出后的善后事宜。17.3第三方退出后果（1）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清所有費(fèi)用；（3）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的時(shí)間、內(nèi)容、講師等信息。要求：附件一應(yīng)包含每堂課程的具體時(shí)間、課程名稱、課程目標(biāo)、講師介紹、課程大綱等詳細(xì)信息。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出理論知識(shí)考核和實(shí)踐操作考核的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。要求：附件二應(yīng)包含考核的各個(gè)項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線、考核流程等詳細(xì)信息。3.附件三：騎手須知包括騎手在培訓(xùn)、考核、配送過程中的行為規(guī)范、安全注意事項(xiàng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。要求：附件三應(yīng)清晰明確，便于騎手理解和遵守。4.附件四：配送規(guī)則規(guī)定騎手在配送過程中的操作流程、時(shí)間要求、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。要求：附件四應(yīng)詳細(xì)具體，確保騎手在配送過程中有明確的操作指南。5.附件五：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定騎手在服務(wù)過程中的態(tài)度、行為、溝通技巧等。要求：附件五應(yīng)體現(xiàn)服務(wù)行業(yè)的專業(yè)性和規(guī)范性。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方在提供培訓(xùn)、考核、評(píng)估等服務(wù)時(shí)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。要求：附件六應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。7.附件七：合同解除協(xié)議規(guī)定合同解除的條件、程序和后果。要求：附件七應(yīng)明確合同解除的具體情形、解除程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：騎手未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核；騎手在培訓(xùn)或考核中作弊或擾亂秩序；騎手在配送過程中違反交通安全規(guī)定；騎手在配送過程中造成客戶損失或損害甲方利益；騎手未按要求完成培訓(xùn)或考核，未能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：騎手違約：騎手應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并可能被取消騎手資格；第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并可能被甲方追究法律責(zé)任；甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并可能被騎手追究法律責(zé)任。3.違約示例說明：騎手未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求騎手重新參加培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用；第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致騎手未能通過考核，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；騎手在配送過程中發(fā)生交通事故，造成客戶損失，騎手應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五版美團(tuán)外賣騎手培訓(xùn)及考核協(xié)議3合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同雙方基本信息1.6合同生效條件1.7合同解除條件1.8合同終止條件1.9合同爭(zhēng)議解決方式第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)教材2.6培訓(xùn)考核2.7培訓(xùn)費(fèi)用2.8培訓(xùn)效果評(píng)估第三章考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核科目3.2考核方式3.3考核時(shí)間3.4考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)3.5考核結(jié)果認(rèn)定3.6考核不合格處理3.7考核成績(jī)有效期3.8考核爭(zhēng)議處理第四章合同履行4.1雙方權(quán)利義務(wù)4.2培訓(xùn)騎手義務(wù)4.3美團(tuán)外賣義務(wù)4.4合同履行期限4.5合同履行地點(diǎn)4.6合同履行方式4.7合同履行變更4.8合同履行終止4.9合同履行違約責(zé)任第五章薪酬待遇5.1培訓(xùn)騎手薪酬5.2考核合格騎手薪酬5.3薪酬發(fā)放方式5.4薪酬調(diào)整5.5薪酬?duì)幾h處理5.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.7假期待遇5.8離職待遇第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償6.4違約爭(zhēng)議處理第七章合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除通知7.4合同解除后果7.5合同解除爭(zhēng)議處理第八章合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止通知8.4合同終止后果8.5合同終止?fàn)幾h處理第九章合同附件9.1培訓(xùn)課程安排表9.2考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表9.3薪酬待遇明細(xì)表9.4合同履行情況記錄表9.5合同解除、終止通知表9.6其他附件第十章合同保密10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任10.4保密違約責(zé)任10.5保密爭(zhēng)議處理第十一章合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知11.4合同變更后果11.5合同變更爭(zhēng)議處理第十二章合同解除、終止后的處理12.1合同解除、終止后的財(cái)產(chǎn)處理12.2合同解除、終止后的債務(wù)處理12.3合同解除、終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理12.4合同解除、終止后的爭(zhēng)議處理第十三章合同解除、終止后的后續(xù)事宜13.1合同解除、終止后的通知義務(wù)13.2合同解除、終止后的檔案管理13.3合同解除、終止后的其他后續(xù)事宜第十四章合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員14.4合同簽署蓋章14.5合同簽署生效日期合同編號(hào)2025第一章合同概述1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為美團(tuán)外賣平臺(tái)對(duì)騎手進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高騎手服務(wù)質(zhì)量和效率，保障消費(fèi)者權(quán)益。1.2合同目的本合同旨在明確美團(tuán)外賣平臺(tái)與騎手之間的培訓(xùn)及考核關(guān)系，確保騎手具備必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。1.3合同適用范圍本合同適用于美團(tuán)外賣平臺(tái)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)招聘的騎手。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至騎手完成培訓(xùn)并通過考核后終止。1.5合同雙方基本信息公司名稱：美團(tuán)外賣平臺(tái)法定代表人：X地址：X姓名：X身份證號(hào)碼：X聯(lián)系方式：X地址：X1.6合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.7合同解除條件1.7.1乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反平臺(tái)規(guī)定，經(jīng)甲方勸誡無效。1.7.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。1.7.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或政策變動(dòng)，需提前終止合同。1.8合同解除程序1.8.1任何一方需解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。1.8.2雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。1.8.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。1.9合同爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.1.1平臺(tái)操作培訓(xùn)2.1.2食品安全知識(shí)2.1.3騎手服務(wù)規(guī)范2.1.4交通法規(guī)及應(yīng)急處理2.1.5責(zé)任保險(xiǎn)知識(shí)2.2培訓(xùn)方式2.2.1線上培訓(xùn)2.2.2線下實(shí)操培訓(xùn)2.2.3考核測(cè)試2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)不少于小時(shí)。2.3.2線上培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為小時(shí)，線下實(shí)操培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為小時(shí)。2.4培訓(xùn)師資2.4.1甲方指定具備相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課。2.4.2培訓(xùn)師應(yīng)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。2.5培訓(xùn)教材2.5.1甲方提供統(tǒng)一的培訓(xùn)教材。2.5.2教材應(yīng)包括培訓(xùn)科目、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.6培訓(xùn)考核2.6.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需參加考核。2.6.2考核形式為筆試和實(shí)操。2.6.3考核合格標(biāo)準(zhǔn)為達(dá)到培訓(xùn)科目的規(guī)定分?jǐn)?shù)線。2.7培訓(xùn)費(fèi)用2.7.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。2.7.2乙方應(yīng)積極配合培訓(xùn)工作。2.8培訓(xùn)效果評(píng)估2.8.1甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.8.2評(píng)估結(jié)果作為乙方考核的依據(jù)之一。第三章考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核科目3.1.1平臺(tái)操作3.1.2食品安全知識(shí)3.1.3騎手服務(wù)規(guī)范3.1.4交通法規(guī)及應(yīng)急處理3.1.5責(zé)任保險(xiǎn)知識(shí)3.2考核方式3.2.1筆試3.2.2實(shí)操考核3.3考核時(shí)間3.3.1筆試時(shí)間為分鐘。3.3.2實(shí)操考核時(shí)間為分鐘。3.4考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)3.4.1筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。3.4.2實(shí)操考核成績(jī)占總成績(jī)的50%。3.5考核結(jié)果認(rèn)定3.5.1考核合格分?jǐn)?shù)線為80分。3.5.2考核不合格者，可重新參加考核。3.6考核不合格處理3.6.1考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)及考核。3.6.2乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成重新培訓(xùn)及考核。3.7考核成績(jī)有效期3.7.1考核成績(jī)有效期為個(gè)月。3.8考核爭(zhēng)議處理3.8.1對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴。3.8.2甲方應(yīng)在接到申訴后日內(nèi)給予答復(fù)。第四章合同履行4.1雙方權(quán)利義務(wù)4.1.1甲方權(quán)利4.1.1.1指導(dǎo)、監(jiān)督乙方進(jìn)行培訓(xùn)及考核。4.1.1.2保障乙方在培訓(xùn)及考核過程中的合法權(quán)益。4.1.2甲方義務(wù)4.1.2.1提供合格的培訓(xùn)及考核條件。4.1.2.2按時(shí)支付乙方培訓(xùn)及考核費(fèi)用。4.1.3乙方權(quán)利4.1.3.1參加培訓(xùn)及考核。4.1.3.2遵守培訓(xùn)及考核規(guī)定。4.1.4乙方義務(wù)4.1.4.1積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)及考核。4.1.4.2嚴(yán)格遵守平臺(tái)規(guī)定，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2培訓(xùn)騎手義務(wù)4.2.1嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。4.2.2服從培訓(xùn)師安排，完成培訓(xùn)任務(wù)。4.2.3遵守平臺(tái)規(guī)定，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3美團(tuán)外賣義務(wù)4.3.1提供合格的培訓(xùn)及考核條件。4.3.2按時(shí)支付乙方培訓(xùn)及考核費(fèi)用。4.3.3保障乙方在培訓(xùn)及考核過程中的合法權(quán)益。4.4合同履行期限4.4.1培訓(xùn)及考核期限自合同生效之日起至乙方完成培訓(xùn)并通過考核后終止。4.5合同履行地點(diǎn)4.5.1培訓(xùn)地點(diǎn)：X4.5.2考核地點(diǎn)：X4.6合同履行方式4.6.1甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)及考核。4.6.2乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)及考核。4.7合同履行變更4.7.1合同履行期間，如遇特殊情況需變更培訓(xùn)及考核時(shí)間、地點(diǎn)等，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并及時(shí)通知對(duì)方。4.8合同履行終止4.8.1乙方完成培訓(xùn)并通過考核后，合同終止。4.9合同履行違約責(zé)任4.9.1甲方未按約定提供培訓(xùn)及考核條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。4.9.2乙方未按約定參加培訓(xùn)及考核的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五章薪酬待遇5.1培訓(xùn)騎手薪酬5.1.1培訓(xùn)期間，乙方享有基本薪酬，具體金額由甲方制定。5.1.2培訓(xùn)期間，乙方享有加班費(fèi)、提成等福利。5.2考核合格騎手薪酬5.2.1考核合格后，乙方按照約定享受正式騎手薪酬待遇。5.3薪酬發(fā)放方式5.3.1薪酬按月發(fā)放。5.4薪酬調(diào)整5.4.1甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和騎手表現(xiàn)，不定期調(diào)整薪酬待遇。5.5薪酬?duì)幾h處理5.5.1對(duì)薪酬有異議的，可向甲方提出申訴。5.5.2甲方應(yīng)在接到申訴后日內(nèi)給予答復(fù)。5.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.6.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.7假期待遇5.7.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等假期。5.8離職待遇5.8.1乙方離職前，甲方應(yīng)按照約定支付離職待遇。第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)及考核條件的。6.1.2乙方未按約定參加培訓(xùn)及考核的。6.1.3乙方在培訓(xùn)及考核過程中違反平臺(tái)規(guī)定的。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.3違約賠償6.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。6.4違約爭(zhēng)議處理6.4.1對(duì)違約爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章合同解除7.1合同解除條件7.1.1乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反平臺(tái)規(guī)定，經(jīng)甲方勸誡無效。7.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。7.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或政策變動(dòng)，需提前終止合同。7.2合同解除程序7.2.1任何一方需解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。7.2.2雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。7.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同解除通知7.3.1甲方解除合同時(shí)，應(yīng)向乙方發(fā)出書面解除通知。7.3.2乙方解除合同時(shí)，應(yīng)向甲方發(fā)出書面解除通知。7.4合同解除后果7.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.4.2合同解除后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方相關(guān)費(fèi)用。7.5合同解除爭(zhēng)議處理7.5.1對(duì)合同解除有異議的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章合同終止8.1合同終止條件8.1.1合同期滿自然終止。8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同。8.1.4甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或政策變動(dòng)，需提前終止合同。8.2合同終止程序8.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方合同終止事宜。8.2.2雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。8.2.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同終止通知8.3.1合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。8.3.2通知應(yīng)明確合同終止的具體日期。8.4合同終止后果8.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理財(cái)產(chǎn)和債務(wù)的清算。8.4.2合同終止后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方相關(guān)費(fèi)用。8.5合同終止?fàn)幾h處理8.5.1對(duì)合同終止有異議的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同附件9.1培訓(xùn)課程安排表9.2考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表9.3薪酬待遇明細(xì)表9.4合同履行情況記錄表9.5合同解除、終止通知表9.6其他附件第十章合同保密10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同內(nèi)容。10.1.2雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。10.3保密責(zé)任10.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.4保密違約責(zé)任10.4.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.5保密爭(zhēng)議處理10.5.1對(duì)保密爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2法律法規(guī)或政策變動(dòng)。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同變更事宜。11.2.2雙方應(yīng)就合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。11.3合同變更通知11.3.1合同變更通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。11.4合同變更后果11.4.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同。11.5合同變更爭(zhēng)議處理11.5.1對(duì)合同變更有異議的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章合同解除、終止后的處理12.1合同解除、終止后的財(cái)產(chǎn)處理12.1.1雙方應(yīng)按照約定辦理財(cái)產(chǎn)的清算。12.2合同解除、終止后的債務(wù)處理12.2.1雙方應(yīng)按照約定辦理債務(wù)的清算。12.3合同解除、終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理12.3.1乙方離職后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)。12.4合同解除、終止后的爭(zhēng)議處理12.4.1對(duì)合同解除、終止后的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章合同解除、終止后的后續(xù)事宜13.1合同解除、終止后的通知義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)按照約定履行通知義務(wù)。13.2合同解除、終止后的檔案管理13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)檔案。13.3合同解除、終止后的其他后續(xù)事宜13.3.1雙方應(yīng)按照約定處理其他后續(xù)事宜。第十四章合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)境內(nèi)。14.3合同簽署人員14.3.1甲方代表：X14.3.2乙方代表：X14.4合同簽署蓋章14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同簽署生效日期14.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________