![專屬全新工人群體勞動(dòng)協(xié)議范本(2024)一_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/2F/3C/wKhkGWegORWAJsXhAAC2IBSd4mY230.jpg)
![專屬全新工人群體勞動(dòng)協(xié)議范本(2024)一_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/2F/3C/wKhkGWegORWAJsXhAAC2IBSd4mY2302.jpg)
![專屬全新工人群體勞動(dòng)協(xié)議范本(2024)一_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/2F/3C/wKhkGWegORWAJsXhAAC2IBSd4mY2303.jpg)
![專屬全新工人群體勞動(dòng)協(xié)議范本(2024)一_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/2F/3C/wKhkGWegORWAJsXhAAC2IBSd4mY2304.jpg)
![專屬全新工人群體勞動(dòng)協(xié)議范本(2024)一_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/2F/3C/wKhkGWegORWAJsXhAAC2IBSd4mY2305.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專屬全新工人群體勞動(dòng)協(xié)議范本(2024)一本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3丙方(見(jiàn)證人)2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)6.福利待遇6.1帶薪年假6.2節(jié)假日福利6.3員工培訓(xùn)6.4勞動(dòng)保護(hù)7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3丙方違約11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2競(jìng)業(yè)限制11.3信息安全12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)和法院13.1地點(diǎn)13.2法院14.合同的份數(shù)和保管14.1份數(shù)14.2保管第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指根據(jù)中國(guó)法律合法成立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織,營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為_(kāi)_______,法定代表人為_(kāi)_______。1.2乙方(勞動(dòng)者)是指具有完全民事行為能力,根據(jù)甲方招聘條件被甲方錄用,并與甲方簽訂本合同的員工,身份證號(hào)碼為_(kāi)_______。1.3丙方(見(jiàn)證人)是指由甲方和乙方共同選定,作為本合同簽訂過(guò)程的見(jiàn)證人,并確認(rèn)本合同內(nèi)容無(wú)誤的第三方。第二條合同期限2.1本合同的固定期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,即____省/市/自治區(qū)/直轄市____縣/市/區(qū)。3.3乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整(小寫(xiě):____元),自入職之日起計(jì)算。4.2乙方根據(jù)工作績(jī)效,可獲得獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。4.4乙方加班工資按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.2甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定,為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定,為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。5.4甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定,為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。5.5甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定,為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第六條福利待遇6.1乙方享有帶薪年假,根據(jù)中國(guó)法律和甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方在節(jié)日期間享有相應(yīng)的節(jié)假日福利。6.3乙方同意參加甲方組織的員工培訓(xùn)。6.4甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3如調(diào)解不成,雙方同意提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。7.4如對(duì)仲裁裁決不服,可在收到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),保密內(nèi)容包括但不限于:甲方客戶的名單、聯(lián)系方式、合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2保密期限自乙方知悉該信息之日起算,至合同解除或終止后____年止。8.3如乙方違反保密義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以變更乙方的職位和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;2.2乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;2.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.3本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除或終止合同。第十條違約責(zé)任10.1如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付工資的____倍。10.2如乙方提前解除或終止合同,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金為甲方培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等實(shí)際損失的賠償。10.3如丙方未履行見(jiàn)證職責(zé),導(dǎo)致合同爭(zhēng)議,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條其他約定11.1乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果屬于甲方,包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件等。11.2乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上,直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。11.3乙方同意遵守甲方的信息安全規(guī)定,保護(hù)甲方的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。12.3本合同的解除或終止應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定進(jìn)行。第十三條爭(zhēng)議解決地點(diǎn)和法院13.1本合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為甲方所在地。13.2本合同爭(zhēng)議的法院為甲方所在地的人民法院。第十四條合同的份數(shù)和保管14.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同的保管責(zé)任由甲方承擔(dān),甲方應(yīng)確保合同的安全、完整。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求:須為有效期內(nèi)的復(fù)印件,清晰可見(jiàn),并由甲方加蓋公章。說(shuō)明:作為甲方合法成立和具有獨(dú)立法人資格的證明。2.附件二:乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求:須為有效期內(nèi)的一代身份證或二代身份證復(fù)印件,清晰可見(jiàn)。說(shuō)明:作為乙方個(gè)人身份的證明。3.附件三:丙方見(jiàn)證人身份證明文件詳細(xì)要求:須為丙方的有效身份證件復(fù)印件,清晰可見(jiàn)。說(shuō)明:作為丙方見(jiàn)證人資格的證明。4.附件四:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求:須為書(shū)面文件,詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。說(shuō)明:作為乙方遵守甲方工作規(guī)定的依據(jù)。5.附件五:乙方職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。說(shuō)明:作為乙方工作職責(zé)的依據(jù)。6.附件六:工資條及薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明詳細(xì)要求:詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬組成部分。說(shuō)明:作為甲方支付乙方工資的依據(jù)。7.附件七:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求:由甲方提供的乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。說(shuō)明:作為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)。8.附件八:乙方保密協(xié)議詳細(xì)要求:詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說(shuō)明:作為乙方保密義務(wù)的依據(jù)。9.附件九:培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求:記錄乙方參加的甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。說(shuō)明:作為乙方享有培訓(xùn)權(quán)利的依據(jù)。10.附件十:甲方信息安全政策詳細(xì)要求:詳細(xì)描述甲方的信息安全政策及乙方應(yīng)遵守的規(guī)定。說(shuō)明:作為乙方遵守信息安全規(guī)定的依據(jù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資違約責(zé)任:支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的2倍。示例說(shuō)明:如甲方延遲支付工資超過(guò)15日,則需支付乙方延遲支付部分工資的2倍作為違約金。2.乙方提前解除或終止合同違約責(zé)任:支付甲方違約金,違約金為甲方培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等實(shí)際損失的賠償。示例說(shuō)明:如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同,則需支付甲方因此遭受的損失作為違約金。3.丙方未履行見(jiàn)證職責(zé)違約責(zé)任:承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:如丙方未能見(jiàn)證本合同的簽訂過(guò)程,導(dǎo)致合同爭(zhēng)議,則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù)違約責(zé)任:承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明:如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受損失,則乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方違反培訓(xùn)協(xié)議違約責(zé)任:支付違約金,違約金為甲方培訓(xùn)費(fèi)用的賠償。示例說(shuō)明:如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未按照約定繼續(xù)在甲方工作,則需支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用的賠償作為違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用:本合同作為乙方的勞動(dòng)合同,明確了乙方的工資待遇、工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件等權(quán)利義務(wù)。2.固定期限:指勞動(dòng)合同雙方約定的合同終止時(shí)間的具體期限。應(yīng)用:本合同的固定期限為一年,自2024年1月1日至2024年12月31日止。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。應(yīng)用:甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.帶薪年假:指勞動(dòng)者在一定年限內(nèi)享有的帶薪休假權(quán)利。應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度閱讀名著閱讀的進(jìn)階技巧
- 醫(yī)療護(hù)理醫(yī)學(xué)培訓(xùn) 支氣管哮喘的治療原則課件
- 2023八年級(jí)物理下冊(cè) 第十二章 機(jī)械能第3節(jié) 水能和風(fēng)能說(shuō)課稿 (新版)教科版
- 七年級(jí)地理下冊(cè) 第七章 第二節(jié) 東南亞說(shuō)課稿1 (新版)新人教版
- 用戶體驗(yàn)與用戶心理的關(guān)聯(lián)研究
- 現(xiàn)代物流行業(yè)的創(chuàng)新管理與市場(chǎng)機(jī)遇分析
- 現(xiàn)代城市雕塑與城市文化的互生關(guān)系
- 現(xiàn)代城市文化公園的智慧化管理與服務(wù)策略
- 現(xiàn)代化分析方法在中藥制藥工業(yè)的應(yīng)用
- 二零二五年度2025年度道路路面施工安全協(xié)議
- 2025年常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 政治-湖北省湖部分名校(云學(xué)名校聯(lián)盟)2025屆高三1月聯(lián)考試題和答案
- 行政單位會(huì)計(jì)核算職責(zé)(4篇)
- 《義務(wù)教育道德與法治課程標(biāo)準(zhǔn)》解讀
- 2025年春新滬科版物理八年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教學(xué)課件
- 2025年國(guó)家廣播電視總局監(jiān)管中心招聘5人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年中國(guó)私域電商行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)規(guī)模及發(fā)展趨勢(shì)研究報(bào)告
- 財(cái)務(wù)核算管理制度
- 2024年山東省淄博市中考英語(yǔ)試題(含答案)
- 弱電智能化勞務(wù)分包合同
- 電網(wǎng)調(diào)度基本知識(shí)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論