二零二五年美甲店員工培訓(xùn)與管理外包合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年美甲店員工培訓(xùn)與管理外包合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)周期3.2培訓(xùn)時間表3.3培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教材要求4.3培訓(xùn)師資與教材費用5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓(xùn)管理與服務(wù)6.1培訓(xùn)管理職責(zé)6.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容6.3培訓(xùn)效果跟蹤7.培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運用8.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)益保障8.1學(xué)員權(quán)益內(nèi)容8.2學(xué)員權(quán)益保障措施8.3學(xué)員權(quán)益爭議解決9.培訓(xùn)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：培訓(xùn)師資與教材清單13.3附件三：培訓(xùn)費用支付明細(xì)14.其他約定事項14.1雙方保密義務(wù)14.2合同附件效力14.3合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：美甲店乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址甲方注冊地址：市區(qū)路號乙方注冊地址：市區(qū)路號2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置本次培訓(xùn)課程包括美甲基礎(chǔ)理論、美甲技能操作、美甲工具使用、美甲產(chǎn)品知識、美甲店經(jīng)營管理等五個模塊。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定通過本次培訓(xùn)，使學(xué)員掌握美甲基礎(chǔ)理論和技能操作，提升學(xué)員的美甲服務(wù)水平，提高美甲店的經(jīng)營管理水平。2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)周期本次培訓(xùn)周期為3個月，共計12周。3.2培訓(xùn)時間表周一至周五，每天9:0012:00，14:0018:00。3.3培訓(xùn)地點市區(qū)路號乙方培訓(xùn)教室。4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教材要求教材應(yīng)包含美甲基礎(chǔ)知識、技能操作、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，由乙方提供。4.3培訓(xùn)師資與教材費用培訓(xùn)師資與教材費用總計人民幣10萬元，由甲方支付。5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額本次培訓(xùn)費用總額為人民幣10萬元。5.2費用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費用，剩余50%的培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付。5.3費用支付時間甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣5萬元，培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付人民幣5萬元。6.培訓(xùn)管理與服務(wù)6.1培訓(xùn)管理職責(zé)乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的組織實施、師資配備、教材提供、考核評價等工作。6.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容乙方提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、教材、師資等，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.3培訓(xùn)效果跟蹤乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)，對學(xué)員進(jìn)行回訪，了解培訓(xùn)效果，對存在的問題進(jìn)行整改。8.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)益保障8.1學(xué)員權(quán)益內(nèi)容學(xué)員享有參加培訓(xùn)、獲取培訓(xùn)資料、參加考核、獲得培訓(xùn)證書等權(quán)益。8.2學(xué)員權(quán)益保障措施乙方確保學(xué)員按時參加培訓(xùn)，提供必要的學(xué)習(xí)和生活條件；甲方為學(xué)員提供工作場所和必要的培訓(xùn)設(shè)施。8.3學(xué)員權(quán)益爭議解決若學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容或權(quán)益保障有異議，可向甲方提出，甲方應(yīng)在接到投訴后5個工作日內(nèi)予以答復(fù)或解決。9.培訓(xùn)合同解除與終止9.1合同解除條件任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)單方面解除合同。9.2合同終止條件合同履行完畢或因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行時，合同終止。9.3合同解除與終止程序任何一方解除或終止合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明理由。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形甲方未按時支付培訓(xùn)費用或乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，均視為違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金為未履行部分費用的20%，實際損失超過違約金的，按實際損失賠償。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，也可選擇仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)費用結(jié)算、學(xué)員安置等。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時間、師資、課時等內(nèi)容。13.2附件二：培訓(xùn)師資與教材清單列出所有參與培訓(xùn)的師資姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗等信息，以及教材名稱、出版社、版本等。13.3附件三：培訓(xùn)費用支付明細(xì)詳細(xì)列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。14.其他約定事項14.1雙方保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽訂與生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同時，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或法律咨詢等，可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方共同簽署補充協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。15.4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系基于本合同及補充協(xié)議，三方應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合同的履行。16.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，甲乙雙方也不得干預(yù)第三方的正常業(yè)務(wù)活動。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、能力及合同約定進(jìn)行確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補充協(xié)議中明確，并在合同中予以確認(rèn)。18.補充協(xié)議18.1甲乙雙方與第三方就本合同相關(guān)事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽署補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。18.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；18.2.2第三方的業(yè)務(wù)范圍、職責(zé)及權(quán)利；18.2.3第三方的責(zé)任限額；18.2.4第三方的報酬及支付方式；18.2.5第三方介入的具體時間、程序及條件；18.2.6第三方介入后的合同履行安排；18.2.7爭議解決方式。19.第三方變更19.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。19.2變更后的第三方應(yīng)滿足原合同及補充協(xié)議中的相關(guān)要求。20.合同解除與終止20.1如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方有權(quán)解除或終止合同。20.2合同解除或終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。21.爭議解決21.1本合同及補充協(xié)議的履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時間、師資、課時、考核方式等內(nèi)容。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，由乙方提供。2.附件二：培訓(xùn)師資與教材清單列出所有參與培訓(xùn)的師資姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗等信息。列出教材名稱、出版社、版本、數(shù)量等信息。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，由乙方提供。3.附件三：培訓(xùn)費用支付明細(xì)列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成、支付時間、支付方式、金額等信息。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，由甲方提供。4.附件四：第三方介入補充協(xié)議明確第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、報酬等內(nèi)容。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，由甲乙雙方及第三方共同簽署。5.附件五：合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、時間、原因等信息。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，由甲乙雙方共同簽署。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等信息。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，由違約方或仲裁機構(gòu)提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用。1.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.3第三方未按補充協(xié)議履行職責(zé)。1.4甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項的1%作為違約金。2.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。2.3第三方未按補充協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.4甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費用，但甲方逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1000元。3.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無法按時完成培訓(xùn)，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用人民幣10萬元。3.3第三方未按補充協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)中斷，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失人民幣5萬元。3.4甲乙雙方在合同履行過程中，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二五年美甲店員工培訓(xùn)與管理外包合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著美甲行業(yè)的快速發(fā)展，甲方為了提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，決定將美甲店員工培訓(xùn)與管理業(yè)務(wù)外包給具有專業(yè)資質(zhì)的乙方。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在美甲店員工培訓(xùn)與管理業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)與管理工作的順利進(jìn)行，提高員工綜合素質(zhì)，提升美甲店的整體競爭力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方負(fù)責(zé)為甲方提供的美甲店員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和管理。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）美甲店：指甲方擁有并經(jīng)營的美甲店。（2）員工：指甲方美甲店在職的員工。（3）培訓(xùn)：指乙方為甲方員工提供的美甲技能、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn)。（4）管理：指乙方對甲方員工進(jìn)行考勤、績效、獎懲等方面的管理。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)的美甲店員工培訓(xùn)與管理服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)與管理費用。（3）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)與管理工作的開展。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定為甲方提供專業(yè)的美甲店員工培訓(xùn)與管理服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)與管理服務(wù)的質(zhì)量，提高甲方員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，對員工進(jìn)行考勤、績效、獎懲等方面的管理。（4）乙方應(yīng)定期向甲方匯報培訓(xùn)與管理工作的進(jìn)展情況。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的美甲店進(jìn)行培訓(xùn)與管理服務(wù)。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并按照計劃實施培訓(xùn)與管理服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期自然終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)立即書面通知對方，并協(xié)商解決。6.4終止后果：（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算培訓(xùn)與管理費用。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費用：乙方為甲方員工提供的專業(yè)美甲技能培訓(xùn)費用。（2）管理費用：乙方對甲方員工進(jìn)行的管理服務(wù)費用，包括考勤、績效、獎懲等。（3）材料費用：乙方在培訓(xùn)過程中所需的美甲工具、材料等費用。（4）其他費用：因合同履行產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付乙方50%的培訓(xùn)費用。（2）管理費用：甲方應(yīng)在每月末支付乙方當(dāng)月的管理費用。（3）材料費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后支付乙方材料費用。（4）其他費用：甲方應(yīng)在費用發(fā)生后的15個工作日內(nèi)支付乙方。7.3支付時間：（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付乙方50%的培訓(xùn)費用。（2）管理費用：甲方應(yīng)在每月末支付乙方當(dāng)月的管理費用。（3）材料費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后支付乙方材料費用。（4）其他費用：甲方應(yīng)在費用發(fā)生后的15個工作日內(nèi)支付乙方。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付時注明“美甲店員工培訓(xùn)與管理外包合同費用”字樣。（2）甲方支付的費用應(yīng)以人民幣計價，并按照中國人民銀行規(guī)定的匯率進(jìn)行換算。（3）甲方支付的費用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，具體賬戶信息由乙方提供。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按合同約定配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)與管理工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與管理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計價，并按照中國人民銀行規(guī)定的匯率進(jìn)行換算。（3）賠償金額的支付方式同第七條支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方培訓(xùn)與管理方法、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容需進(jìn)行修改。（3）罷工導(dǎo)致乙方無法按時提供培訓(xùn)服務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以將合同中的部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及甲方商業(yè)秘密的部分。（2）涉及乙方專業(yè)技術(shù)的部分。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對美甲店員工培訓(xùn)與管理內(nèi)容的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對其培訓(xùn)與管理方法的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對培訓(xùn)與管理效果的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對甲方員工培訓(xùn)與管理反饋的收集權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何修改或補充本合同的協(xié)議，必須以書面形式并由甲乙雙方共同簽署。（2）任何修改或補充本合同的協(xié)議，自雙方簽字之日起生效。14.2修改和補充效力：（1）本合同的修改或補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)就培訓(xùn)與管理事宜進(jìn)行充分溝通，確保工作順利進(jìn)行。（2）甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)場地、設(shè)備等。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論培訓(xùn)與管理事宜。（2）甲乙雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于美甲店員工培訓(xùn)與管理外包的全部協(xié)議，并取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同中未列明的其他增減條款，雙方應(yīng)另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美甲店員工培訓(xùn)與管理外包服務(wù)明細(xì)表2.培訓(xùn)課程大綱及時間安排3.員工培訓(xùn)記錄表4.員工績效評估表5.培訓(xùn)場地及設(shè)備清單6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決協(xié)議9.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費用：甲方未在約定時間內(nèi)支付費用，經(jīng)催告后仍未支付。未配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)與管理：甲方未提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備或信息，影響培訓(xùn)與管理工作的進(jìn)行。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)與管理服務(wù)：乙方未按計劃提供培訓(xùn)，或提供的服務(wù)不符合合同約定。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)場地或設(shè)備不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，協(xié)商解決場地或設(shè)備問題，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.問題：員工對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：乙方應(yīng)收集員工反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)效果。3.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時催告甲方支付，如甲方仍不支付，可依法采取法律手段追討。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，因本合同履行需要參與或協(xié)助的任何個人或機構(gòu)。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或物品符合合同要求。（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或物品的質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付其服務(wù)或物品的費用。（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展其業(yè)務(wù)活動。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或物品。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和物資。乙方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的培訓(xùn)時間和休息時間。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間獲得合同約定的費用支付。乙方有權(quán)在合同結(jié)束后獲得甲方支付的違約金或賠償金。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付滯納金。甲方未經(jīng)乙方同意，不得單方面更改培訓(xùn)計劃或內(nèi)容。甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)對乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方提供培訓(xùn)效果報告和員工培訓(xùn)記錄。甲方可根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計劃或終止合同。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)帶來的員工技能提升。甲方可享受乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)帶來的客戶滿意度提高。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)對甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方未履行保密義務(wù)，不得向第三方透露甲方信息。全文完。二零二五年美甲店員工培訓(xùn)與管理外包合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點1.3合同生效日期2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與要求2.3培訓(xùn)教材與資料3.培訓(xùn)時間與安排3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點與設(shè)施3.3培訓(xùn)師資與講師4.培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用支付方式與期限4.3付款憑證與發(fā)票5.培訓(xùn)效果評估與反饋5.1培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)效果反饋機制5.3培訓(xùn)效果改進(jìn)措施6.員工管理外包范圍6.1員工招聘與選拔6.2員工培訓(xùn)與發(fā)展6.3員工績效評估與激勵7.員工管理外包服務(wù)期限7.1服務(wù)期限起止時間7.2服務(wù)期限延長與續(xù)約7.3服務(wù)期限終止條件8.員工權(quán)益保障8.1員工薪酬福利待遇8.2員工工作時間與休息8.3員工勞動保障與權(quán)益9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任處理程序10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密事項范圍10.2保密責(zé)任與義務(wù)10.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決與管轄12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3管轄法院與仲裁機構(gòu)13.合同附件與補充條款13.1合同附件內(nèi)容13.2補充條款說明13.3附件與補充條款效力14.合同簽署與生效14.1合同簽署人身份證明14.2合同簽署日期與地點14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（美甲店）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.1.2乙方（培訓(xùn)與管理外包方）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期與地點1.2.1簽訂日期：2025年1月1日1.2.2簽訂地點：甲方所在地1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)：美甲基礎(chǔ)技巧、工具使用、衛(wèi)生與消毒等2.1.2專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：色彩搭配、款式設(shè)計、指甲護(hù)理等2.1.3服務(wù)禮儀培訓(xùn)：客戶溝通、服務(wù)態(tài)度、門店管理等2.2培訓(xùn)目標(biāo)與要求2.2.1提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平2.2.2培養(yǎng)員工的團(tuán)隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)2.2.3滿足甲方對美甲店服務(wù)品質(zhì)的要求2.3培訓(xùn)教材與資料2.3.1乙方提供培訓(xùn)教材、教案、操作手冊等2.3.2甲方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備與工具3.培訓(xùn)時間與安排3.1培訓(xùn)時間安排3.1.1培訓(xùn)總時長：3個月3.1.2培訓(xùn)周期：每周2天，共計24天3.2培訓(xùn)地點與設(shè)施3.2.1培訓(xùn)地點：乙方指定培訓(xùn)基地3.2.2培訓(xùn)設(shè)施：實操臺、工具、原材料等3.3培訓(xùn)師資與講師3.3.1乙方提供具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的講師3.3.2講師資質(zhì)：美甲師資格證書、相關(guān)培訓(xùn)證書等4.培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.1.1培訓(xùn)費用：人民幣元4.2費用支付方式與期限4.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費用4.2.2剩余50%的培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付4.3付款憑證與發(fā)票4.3.1甲方支付培訓(xùn)費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證4.3.2乙方在收到付款憑證后，應(yīng)及時向甲方開具正規(guī)發(fā)票5.培訓(xùn)效果評估與反饋5.1培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)5.1.1培訓(xùn)前后的技能測試成績對比5.1.2培訓(xùn)期間的出勤率與學(xué)習(xí)態(tài)度5.1.3培訓(xùn)結(jié)束后的工作表現(xiàn)與客戶滿意度5.2培訓(xùn)效果反饋機制5.2.1甲方在培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)向乙方提交培訓(xùn)效果反饋5.2.2乙方在收到反饋后7個工作日內(nèi)進(jìn)行評估與改進(jìn)5.3培訓(xùn)效果改進(jìn)措施5.3.1根據(jù)培訓(xùn)效果反饋，制定針對性的改進(jìn)措施5.3.2對培訓(xùn)效果不佳的員工，乙方提供一對一輔導(dǎo)或重新培訓(xùn)6.員工管理外包范圍6.1員工招聘與選拔6.1.1乙方負(fù)責(zé)招聘、選拔符合甲方要求的員工6.1.2招聘渠道：網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場、校園招聘等6.2員工培訓(xùn)與發(fā)展6.2.1乙方負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)與晉升培訓(xùn)6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)技能、服務(wù)禮儀、團(tuán)隊協(xié)作等6.3員工績效評估與激勵6.3.1乙方負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行定期績效評估6.3.2評估內(nèi)容：工作表現(xiàn)、客戶滿意度、團(tuán)隊協(xié)作等6.3.3激勵措施：獎金、晉升、培訓(xùn)機會等8.員工權(quán)益保障8.1員工薪酬福利待遇8.1.1員工薪酬：按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、績效工資等8.1.2福利待遇：包括社會保險、帶薪休假、節(jié)假日福利等8.2員工工作時間與休息8.2.1工作時間：根據(jù)國家規(guī)定和甲方要求合理安排，不得違反勞動法規(guī)定8.2.2休息時間：保證員工每周至少休息1天，加班需按規(guī)定支付加班費8.3員工勞動保障與權(quán)益8.3.1乙方應(yīng)確保員工享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益8.3.2乙方負(fù)責(zé)處理員工與甲方之間的勞動爭議，保障員工合法權(quán)益9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任認(rèn)定9.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.1.2違約責(zé)任的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失9.3違約責(zé)任處理程序9.3.1違約方應(yīng)在收到違約通知后15個工作日內(nèi)采取補救措施9.3.2如違約方未采取補救措施或補救措施不力，受損方有權(quán)要求解除合同10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密事項范圍10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.1.2任何未經(jīng)公開的信息，如客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等10.2保密責(zé)任與義務(wù)10.2.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性10.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用10.3.1雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有10.3.2未經(jīng)對方同意，不得擅自使用對方知識產(chǎn)權(quán)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同11.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3合同解除與終止程序11.3.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的合同義務(wù)12.爭議解決與管轄12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議12.1.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交書面爭議解決請求12.2.2法院審理期限不超過6個月12.3管轄法院與仲裁機構(gòu)12.3.1合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄12.3.2如雙方協(xié)商一致，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議13.合同附件與補充條款13.1合同附件內(nèi)容13.1.1員工培訓(xùn)計劃13.1.2員工管理服務(wù)方案13.2補充條款說明13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力13.3附件與補充條款效力13.3.1本合同附件與補充條款的修改或補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議14.合同簽署與生效14.1合同簽署人身份證明14.1.1雙方簽署人應(yīng)為具有完全民事行為能力的法定代表人或授權(quán)代表14.1.2簽署人需提供有效的身份證明文件14.2合同簽署日期與地點14.2.1簽署日期：2025年1月1日14.2.2簽署地點：甲方所在地14.3合同生效條件14.3.1雙方簽署并加蓋公章后，合同即刻生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或委托參與合同相關(guān)活動或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行效率和質(zhì)量15.2.2保障合同雙方的合法權(quán)益15.2.3促進(jìn)合同條款的執(zhí)行和落實15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性和合理性15.3.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)15.3.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔⒑唾Y質(zhì)證明16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂書面協(xié)議時約定16.2.2第三方責(zé)任限額不得超過其承諾的賠償金額16.2.3如第三方責(zé)任超出其承諾的賠償金額，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任17.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方與甲方17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的培訓(xùn)與管理服務(wù)17.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度17.1.3第三方應(yīng)積極配合甲方的工作，并及時向甲方反饋相關(guān)信息17.2第三方與乙方17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行培訓(xùn)與管理外包服務(wù)17.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度17.2.3第三方應(yīng)積極配合乙方的工作，并及時向乙方反饋相關(guān)信息17.3第三方與其他第三方17.3.1第三方之間應(yīng)相互尊重，獨立履行各自職責(zé)17.3.2如第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決17.3.3第三方之間不得相互推諉責(zé)任，應(yīng)共同維護(hù)合同的履行18.第三方變更與替換18.1第三方變更18.1.1甲乙雙方同意變更第三方時，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方確認(rèn)18.1.2變更后的第三方應(yīng)具備原第三方相同或更高的資質(zhì)和實力18.2第三方替換18.2.1如第三方無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)選擇替換第三方18.2.2替換第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方確認(rèn)18.2.3替換后的第三方應(yīng)具備原第三方相同或更高的資質(zhì)和實力19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件19.1.1合同履行完畢19.1.2第三方履行合同義務(wù)完畢19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入19.2第三方介入終止程序19.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方19.2.2雙方應(yīng)就終止后的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括費用結(jié)算、資料移交等19.2.3雙方應(yīng)確保終止后的合同義務(wù)得到妥善處理第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：內(nèi)容完整，格式規(guī)范，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)師資介紹列出講師姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗等基本信息。要求：信息真實，資質(zhì)證明齊全。3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單列出培訓(xùn)場地、設(shè)備、工具等詳細(xì)信息。要求：場地設(shè)施符合培訓(xùn)需求，安全可靠。4.員工培訓(xùn)登記表記錄員工參加培訓(xùn)的時間、課程、成績等。要求：信息準(zhǔn)確，記錄完整。5.員工管理服務(wù)方案詳細(xì)說明員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等方案。要求：方案合理，可操作性強。6.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，條款清晰。7.培訓(xùn)費用支付憑證甲方支付培訓(xùn)費用的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。要求：憑證真實，符合財務(wù)規(guī)定。8.培訓(xùn)效果評估報告對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估的報告，包括評估方法、結(jié)果、改進(jìn)建議等。要求：評估方法科學(xué)，結(jié)果客觀。9.員工勞動合同員工與甲方簽訂的勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。要求：合同內(nèi)容合法，條款明確。10.員工績效評估報告對員工績效進(jìn)行評估的報告，包括評估標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果、改進(jìn)建議等。要求：評估標(biāo)準(zhǔn)合理，結(jié)果公正。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時支付培訓(xùn)費用未提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施未按照合同約定提供員工信息1.2乙方違約：未按時完成培訓(xùn)任務(wù)提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定未按照合同約定提供員工管理服務(wù)1.3第三方違約：未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)或服務(wù)提供的培訓(xùn)或服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的%甲方未提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任甲方未按照合同約定提供員工信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2.2乙方違約責(zé)任：乙方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的%乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任乙方未按照合同約定提供員工管理服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2.3第三方違約責(zé)任：第三方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)或服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的%第三方提供的培訓(xùn)或服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任3.違約示例說明：3.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致乙方無法按時開展培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣X元。3.2乙方提供的培訓(xùn)師資不符合合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X元。3.3第三方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金人民幣X元。全文完。二零二五年美甲店員工培訓(xùn)與管理外包合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限1.5合同雙方基本信息第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)美甲技術(shù)培訓(xùn)2.2美甲行業(yè)知識培訓(xùn)2.3客戶服務(wù)與溝通技巧培訓(xùn)2.4創(chuàng)意美甲設(shè)計培訓(xùn)2.5美甲店經(jīng)營管理培訓(xùn)第三章培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)3.2線下培訓(xùn)3.3實操培訓(xùn)3.4考核評估3.5培訓(xùn)資料提供第四章培訓(xùn)師資4.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2師資隊伍組成4.3師資培訓(xùn)與考核4.4師資待遇與激勵第五章培訓(xùn)學(xué)員5.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2學(xué)員報名流程5.3學(xué)員信息管理5.4學(xué)員權(quán)益保障第六章培訓(xùn)費用6.1費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3退費政策6.4費用調(diào)整機制第七章培訓(xùn)場地與設(shè)施7.1場地要求7.2設(shè)施要求7.3場地與設(shè)施租賃7.4場地與設(shè)施維護(hù)第八章培訓(xùn)考核與認(rèn)證8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核流程8.4認(rèn)證頒發(fā)第九章合同履行與監(jiān)督9.1培訓(xùn)進(jìn)度管理9.2培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控9.3信息反饋與處理9.4合同變更與解除第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.4違約爭議解決第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的處理第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序第十四章合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排14.2附件二：培訓(xùn)師資簡介14.3附件三：培訓(xùn)場地與設(shè)施清單14.4附件四：合同附件清單合同編號2025第一章合同概述1.1合同簽訂背景甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方美甲店員工培訓(xùn)與管理事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同。1.2合同目的本合同的目的是提高甲方美甲店員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，優(yōu)化員工管理，提升店鋪整體競爭力。1.3合同范圍本合同適用于甲方美甲店全體員工的專業(yè)技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.5合同雙方基本信息甲方：名稱：_______美甲店地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：名稱：_______培訓(xùn)機構(gòu)地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)美甲技術(shù)培訓(xùn)乙方應(yīng)提供包括美甲工具使用、指甲修剪、美甲涂色等基礎(chǔ)美甲技術(shù)培訓(xùn)。2.2美甲行業(yè)知識培訓(xùn)乙方應(yīng)提供美甲行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求、客戶心理等知識培訓(xùn)。2.3客戶服務(wù)與溝通技巧培訓(xùn)乙方應(yīng)提供客戶接待、服務(wù)流程、溝通技巧等培訓(xùn)內(nèi)容。2.4創(chuàng)意美甲設(shè)計培訓(xùn)乙方應(yīng)提供創(chuàng)意美甲設(shè)計理念、技巧、流行趨勢等培訓(xùn)。2.5美甲店經(jīng)營管理培訓(xùn)乙方應(yīng)提供店鋪運營管理、成本控制、員工激勵等培訓(xùn)內(nèi)容。第三章培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)乙方應(yīng)提供在線課程，包括視頻教程、圖文資料等，方便員工隨時隨地學(xué)習(xí)。3.2線下培訓(xùn)乙方應(yīng)定期組織線下實操培訓(xùn)，確保員工能夠掌握實際操作技能。3.3實操培訓(xùn)乙方應(yīng)提供實操場地和設(shè)備，確保員工能夠進(jìn)行實際操作練習(xí)。3.4考核評估乙方應(yīng)對每位員工進(jìn)行培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。3.5培訓(xùn)資料提供乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料，包括教材、工具等。第四章培訓(xùn)師資4.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2師資隊伍組成乙方應(yīng)組建一支具備不同專業(yè)背景的師資隊伍。4.3師資培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對師資進(jìn)行定期培訓(xùn)，并對其進(jìn)行考核。4.4師資待遇與激勵乙方應(yīng)提供合理的師資待遇，并設(shè)立激勵機制。第五章培訓(xùn)學(xué)員5.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照乙方提供的標(biāo)準(zhǔn)選拔學(xué)員參加培訓(xùn)。5.2學(xué)員報名流程甲方應(yīng)按照乙方規(guī)定的流程為員工報名參加培訓(xùn)。5.3學(xué)員信息管理甲方應(yīng)建立學(xué)員信息檔案，確保信息準(zhǔn)確無誤。5.4學(xué)員權(quán)益保障甲方應(yīng)保障學(xué)員的合法權(quán)益，包括培訓(xùn)期間的待遇等。第六章培訓(xùn)費用6.1費用構(gòu)成培訓(xùn)費用包括但不限于師資費、場地費、資料費等。6.2費用支付方式甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費用。6.3退費政策如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法進(jìn)行，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。6.4費用調(diào)整機制如遇不可抗力因素導(dǎo)致費用增加，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費用。第七章培訓(xùn)場地與設(shè)施7.1場地要求7.2設(shè)施要求乙方提供的培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)滿足培訓(xùn)要求，包括實操臺、工具等。7.3場地與設(shè)施租賃甲方應(yīng)按照乙方提供的場地與設(shè)施清單支付租賃費用。7.4場地與設(shè)施維護(hù)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地與設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)。第八章培訓(xùn)考核與認(rèn)證8.1考核方式乙方將采用理論知識考核、實操考核和綜合評價相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。8.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于美甲技術(shù)、客戶服務(wù)、店鋪管理等方面。8.3考核流程考核流程包括報名、培訓(xùn)、考核、成績評定和證書頒發(fā)。8.4認(rèn)證頒發(fā)考核合格者，乙方將頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第九章合同履行與監(jiān)督9.1培訓(xùn)進(jìn)度管理雙方應(yīng)定期溝通培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)計劃按期完成。9.2培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控乙方應(yīng)定期向甲方報告培訓(xùn)質(zhì)量，接受甲方監(jiān)督。9.3信息反饋與處理甲方應(yīng)及時向乙方反饋培訓(xùn)過程中的意見和建議，乙方應(yīng)及時處理。9.4合同變更與解除任何一方需變更或解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十章違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于未按時提供培訓(xùn)、提供不合格培訓(xùn)內(nèi)容、未按約定支付費用等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際損失和合同約定確定。10.4違約爭議解決違約爭議解決方式參照第十四章“合同爭議解決”。第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息、商業(yè)秘密等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之