二零二五年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的二、門衛(wèi)服務(wù)內(nèi)容2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.2門衛(wèi)工作區(qū)域2.3門衛(wèi)工作時(shí)間2.4門衛(wèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)三、派遣人員資質(zhì)要求3.1年齡要求3.2身體健康要求3.3技能要求3.4證件要求四、派遣人員數(shù)量與配置4.1門衛(wèi)人數(shù)4.2門衛(wèi)配置標(biāo)準(zhǔn)4.3人員變動(dòng)及調(diào)整五、派遣人員管理5.1派遣人員培訓(xùn)5.2派遣人員考核5.3派遣人員獎(jiǎng)懲六、合同履行與監(jiān)督6.1合同履行時(shí)間6.2合同履行地點(diǎn)6.3合同履行方式6.4合同履行監(jiān)督七、費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間八、違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序十、合同終止與解除10.1合同終止條件10.2合同解除條件10.3合同終止或解除程序十一、保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任十二、其他約定12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同解釋十三、合同附件13.1人員名單13.2人員資質(zhì)證明13.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)十四、合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同備案機(jī)構(gòu)合同編號(hào)2025年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同一、合同概述1.1合同名稱：二零二五年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同1.2合同雙方：1.2.1派遣單位：勞務(wù)派遣1.2.2受派單位：企業(yè)園區(qū)管理公司1.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日1.5合同目的：明確雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于門衛(wèi)勞務(wù)派遣的合作事宜二、門衛(wèi)服務(wù)內(nèi)容2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)園區(qū)出入口的24小時(shí)值班2.1.2負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的治安巡邏2.1.3負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)車輛及人員的出入管理2.1.4負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件2.2門衛(wèi)工作區(qū)域：2.2.1園區(qū)出入口2.2.2園區(qū)內(nèi)主要道路2.2.3園區(qū)內(nèi)重要設(shè)施周邊2.3門衛(wèi)工作時(shí)間：2.3.1每天早班：7:0015:002.3.2每天晚班：15:0023:002.4門衛(wèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：2.4.1著裝整齊，禮貌待人2.4.2嚴(yán)格遵守園區(qū)管理制度2.4.3及時(shí)處理各類問題，確保園區(qū)安全三、派遣人員資質(zhì)要求3.1年齡要求：1855周歲3.2身體健康要求：符合國家規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)3.3技能要求：具備基本的溝通能力和應(yīng)變能力3.4證件要求：持有有效的身份證、戶口簿和健康證明四、派遣人員數(shù)量與配置4.1門衛(wèi)人數(shù)：共10人4.2門衛(wèi)配置標(biāo)準(zhǔn)：每班2人，分早班和晚班4.3人員變動(dòng)及調(diào)整：如需調(diào)整人員配置，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致五、派遣人員管理5.1派遣人員培訓(xùn)：5.1.1派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)5.1.2受派單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核和培訓(xùn)5.2派遣人員考核：5.2.1每季度進(jìn)行一次考核5.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、紀(jì)律性等5.3派遣人員獎(jiǎng)懲：5.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)5.3.2對(duì)違反紀(jì)律或工作不負(fù)責(zé)任的派遣人員給予處罰六、合同履行與監(jiān)督6.1合同履行時(shí)間：2025年1月1日至2025年12月31日6.2合同履行地點(diǎn)：企業(yè)園區(qū)6.3合同履行方式：6.3.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣符合要求的人員6.3.2受派單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督6.4合同履行監(jiān)督：6.4.1雙方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估6.4.2如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)溝通解決七、費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用：每人每月人民幣3000元，共計(jì)人民幣300,000元7.2費(fèi)用支付方式：7.2.1每月10日前，受派單位向派遣單位支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用7.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定7.3費(fèi)用支付時(shí)間：7.3.1每月10日前支付7.3.2如遇特殊情況，雙方可協(xié)商延期支付八、違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任：8.1.1派遣單位未按約定派遣符合要求的人員，應(yīng)向受派單位支付違約金，違約金為每人每月服務(wù)費(fèi)用的50%。8.1.2受派單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的10%。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以減少損失。8.2.2雙方協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3違約責(zé)任賠償：8.3.1違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟。十、合同終止與解除10.1合同終止條件：10.1.1合同期滿自動(dòng)終止。10.1.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。10.2合同解除條件：10.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同終止或解除程序：10.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。10.3.2合同終止或解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。十一、保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。11.2保密期限：11.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.3違反保密責(zé)任：11.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、其他約定12.1合同附件：12.1.1本合同附件包括人員名單、人員資質(zhì)證明、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。12.2合同附件效力：12.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋：12.3.1本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十三、合同附件13.1人員名單13.2人員資質(zhì)證明13.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)十四、合同生效與備案14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章后生效。14.2合同備案要求：14.2.1本合同無需備案。14.3合同備案機(jī)構(gòu)：14.3.1無需備案機(jī)構(gòu)。甲方（派遣單位）：________________________簽字：________________________日期：________________________乙方（受派單位）：________________________簽字：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方人事權(quán)1.1.1甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核和解雇。1.1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的招聘、選拔和培訓(xùn)符合合同規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方財(cái)務(wù)管理1.2.1甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員的工資、福利和社保。1.2.2甲方應(yīng)定期向乙方提供派遣人員的工資單和費(fèi)用明細(xì)。1.3甲方合同管理1.3.1甲方負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行和解除。1.3.2甲方應(yīng)確保合同的條款明確、合法，并符合雙方利益。1.4甲方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控1.4.1甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。1.4.2甲方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。1.5甲方培訓(xùn)與教育責(zé)任1.5.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。1.5.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位要求相符。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方人事權(quán)2.1.1乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的派遣人員進(jìn)行工作分配和管理。2.1.2乙方應(yīng)確保派遣人員的工作符合園區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。2.2乙方服務(wù)滿意度調(diào)查2.2.1乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行滿意度調(diào)查。2.2.2乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出改進(jìn)措施，并向甲方反饋。2.3乙方安全管理責(zé)任2.3.1乙方負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的安全管理，確保園區(qū)人員、財(cái)產(chǎn)和設(shè)施安全。2.3.2乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下及時(shí)采取行動(dòng)。2.4乙方工作條件保障2.4.1乙方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。2.4.2乙方應(yīng)提供必要的工作工具和防護(hù)用品。2.5乙方合同履行監(jiān)督2.5.1乙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同，確保甲方按照合同約定提供派遣服務(wù)。2.5.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)違約行為進(jìn)行整改。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介方職責(zé)3.1.1中介方負(fù)責(zé)牽線搭橋，促成甲方與乙方的合作。3.1.2中介方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.3中介保密3.3.1中介方對(duì)雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介方不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。3.4中介糾紛處理3.4.1中介方在合同履行過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決。3.4.2協(xié)商不成的，中介方可協(xié)助雙方向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。3.5中介終止3.5.1如中介方違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除中介協(xié)議。3.5.2中介協(xié)議解除后，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人員名單2.人員資質(zhì)證明3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.甲方提供的派遣人員培訓(xùn)資料5.乙方提供的園區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度6.乙方對(duì)派遣人員服務(wù)質(zhì)量的滿意度調(diào)查結(jié)果7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.中介方與甲方、乙方簽訂的中介協(xié)議（如有）9.甲方與乙方簽訂的合同履行情況記錄10.甲方與乙方簽訂的合同解除或終止協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定派遣符合要求的人員。b.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。c.乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。d.乙方未確保園區(qū)人員、財(cái)產(chǎn)和設(shè)施安全。e.中介方泄露商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：a.由雙方協(xié)商確定或由仲裁機(jī)構(gòu)、法院判定。b.違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款和實(shí)際情況。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向其派遣符合條件的人員，由用工單位使用，勞務(wù)派遣單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密協(xié)議：指雙方在合同履行過程中就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人通過法院解決爭議的一種司法途徑。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合要求。解決辦法：甲方重新派遣符合要求的人員，或乙方對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.問題：服務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方協(xié)商解決支付時(shí)間，或根據(jù)合同約定處理。3.問題：園區(qū)安全管理不到位。解決辦法：乙方加強(qiáng)安全管理，甲方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.問題：中介方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：中介方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣。2.臨時(shí)性、季節(jié)性用工需求。3.人力資源不足或結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)的用工需求。4.專業(yè)技能要求較高的崗位。5.需要快速調(diào)整人員配置的場(chǎng)合。全文完。二零二五年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1派遣單位：[派遣單位全稱]1.2用工單位：[用工單位全稱]1.3派遣單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.4用工單位地址：[用工單位詳細(xì)地址]1.5派遣單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.6用工單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.7聯(lián)系電話：[派遣單位聯(lián)系電話]1.8聯(lián)系電話：[用工單位聯(lián)系電話]第二條派遣人員信息2.1派遣人員姓名：[人員姓名]2.2性別：[性別]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5文化程度：[文化程度]2.6技能等級(jí)：[技能等級(jí)]2.7健康狀況：[健康狀況]第三條派遣期限3.1派遣期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1派遣人員應(yīng)遵守用工單位規(guī)章制度，服從用工單位管理4.2派遣人員負(fù)責(zé)園區(qū)門衛(wèi)工作，包括但不限于：4.2.1接待來訪人員，詢問登記4.2.2維護(hù)園區(qū)秩序，確保園區(qū)安全4.2.3監(jiān)控園區(qū)出入口，防止無關(guān)人員進(jìn)入4.2.4處理園區(qū)突發(fā)事件4.2.5完成用工單位交辦的其他工作任務(wù)第五條工作時(shí)間與休息5.1派遣人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.2派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假5.3用工單位應(yīng)保障派遣人員的休息時(shí)間，不得安排加班第六條工資與福利6.1派遣人員工資：[工資數(shù)額]元/月6.2派遣人員福利：[福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)]6.3工資支付方式：每月[支付日期]支付6.4社會(huì)保險(xiǎn)：派遣人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，用工單位負(fù)責(zé)辦理第七條違約責(zé)任7.1派遣單位違反合同約定，導(dǎo)致用工單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2用工單位違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.3雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知對(duì)方7.4合同解除后，派遣人員應(yīng)按照用工單位要求辦理離職手續(xù)7.5合同解除后，派遣單位應(yīng)按照約定支付派遣人員工資及福利待遇第一部分：合同如下：第八條合同變更與解除8.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議8.2合同解除條件：8.2.1派遣人員因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)用工單位確認(rèn)后，合同解除8.2.2派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，經(jīng)用工單位解除勞動(dòng)合同8.2.3派遣人員因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知用工單位8.2.4用工單位因經(jīng)營需要或客觀原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知派遣單位，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)第九條保密條款9.1派遣人員應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等9.2派遣人員離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在用工單位期間獲取的信息從事與用工單位相競爭的業(yè)務(wù)第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條合同生效與終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止第十二條其他12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1派遣人員個(gè)人信息表13.1.2派遣人員健康證明13.1.3派遣人員勞動(dòng)合同第十四條合同簽署14.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章，自簽署之日起生效14.2派遣單位授權(quán)代表簽字：[授權(quán)代表姓名]14.3用工單位授權(quán)代表簽字：[授權(quán)代表姓名]14.4簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1本合同所述第三方，指在合同履行過程中，為甲方（派遣單位）、乙方（用工單位）提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第二條第三方介入的條件與程序2.1.1雙方同意第三方介入；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方介入不違反國家法律法規(guī)和合同約定。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1雙方書面通知第三方介入；2.2.2第三方在接到通知后，應(yīng)在[通知期限]內(nèi)確認(rèn)是否介入；2.2.3第三方介入后，與雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額如下：3.2.1對(duì)于因第三方原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方責(zé)任限額為[金額]元；3.2.2對(duì)于因第三方原因造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，第三方責(zé)任限額為[金額]元。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和資料；4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對(duì)甲方、乙方進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；4.2.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，不得誤導(dǎo)甲方、乙方；4.2.3第三方應(yīng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密。第五條第三方介入的爭議解決5.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由第三方與甲方、乙方協(xié)商解決；5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的終止6.1.1第三方無法繼續(xù)履行《第三方介入?yún)f(xié)議》；6.1.2第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》；6.1.3甲方、乙方協(xié)商一致要求終止第三方介入。6.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂7.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽訂；7.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的附件8.1第三方介入?yún)f(xié)議附件包括但不限于：8.1.1第三方資質(zhì)證明；8.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容說明；8.1.3第三方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；8.1.4第三方保密承諾。第九條本合同修正的效力9.1本合同修正條款作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力；9.2本合同修正條款的生效日期為[生效日期]。第十條本合同修正條款的解釋10.1本合同修正條款由甲方、乙方和第三方共同解釋；10.2如對(duì)本合同修正條款有爭議，應(yīng)按照本合同第十條規(guī)定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、文化程度、技能等級(jí)、健康狀況等基本信息。說明：此表用于記錄派遣人員的個(gè)人信息，以便用工單位了解派遣人員的基本情況。2.派遣人員健康證明詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、體檢日期、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等。說明：此證明用于證明派遣人員符合用工單位的工作要求，確保其身體健康狀況。3.派遣人員勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、崗位、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、合同期限、違約責(zé)任等。說明：此合同是派遣人員與用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系證明，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含甲方、乙方、第三方的基本信息，介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭議解決等。說明：此協(xié)議是甲方、乙方與第三方就介入合同履行過程中事項(xiàng)的約定。5.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等。說明：此記錄用于證明派遣人員接受了必要的培訓(xùn)，提高了其工作能力。6.派遣人員考核記錄詳細(xì)要求：包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。7.派遣人員離職手續(xù)詳細(xì)要求：包含離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：此手續(xù)用于記錄派遣人員離職的相關(guān)信息，確保離職手續(xù)的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣人員未按時(shí)到崗或擅自離崗；1.2派遣人員違反用工單位規(guī)章制度；1.3派遣人員泄露用工單位商業(yè)秘密；1.4第三方未能按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；1.5甲方或乙方未按時(shí)支付工資或福利；1.6甲方或乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.7甲方或乙方未按時(shí)履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣人員違約：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及用工單位規(guī)章制度，給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理；2.2第三方違約：根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》及合同約定，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3甲方或乙方違約：根據(jù)合同約定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。3.違約示例說明：3.1派遣人員未按時(shí)到崗：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，給予警告；如連續(xù)兩次未按時(shí)到崗，可解除勞動(dòng)合同；3.2第三方未能提供服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，要求第三方退還部分費(fèi)用或承擔(dān)賠償責(zé)任；3.3甲方未按時(shí)支付工資：根據(jù)合同約定，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景鑒于甲方企業(yè)園區(qū)需要加強(qiáng)門衛(wèi)管理，確保園區(qū)安全，乙方具備門衛(wèi)勞務(wù)派遣資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在門衛(wèi)勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方園區(qū)安全，實(shí)現(xiàn)雙方合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“門衛(wèi)”指乙方派遣至甲方園區(qū)從事門衛(wèi)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）園區(qū)：指甲方擁有的用于生產(chǎn)經(jīng)營的場(chǎng)所，包括但不限于廠房、辦公樓、宿舍等。（2）勞務(wù)派遣：指乙方將門衛(wèi)人員派遣至甲方園區(qū)，由甲方支付相應(yīng)費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。（3）合同期限：指本合同自簽訂之日起至終止之日止的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的門衛(wèi)人員。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的門衛(wèi)人員進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其履行門衛(wèi)職責(zé)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方門衛(wèi)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的門衛(wèi)人員。（2）乙方應(yīng)對(duì)派遣至甲方園區(qū)的門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其履行門衛(wèi)職責(zé)。（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行監(jiān)督管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的門衛(wèi)人員應(yīng)在甲方園區(qū)內(nèi)履行門衛(wèi)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定派遣門衛(wèi)人員，甲方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的日常管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將門衛(wèi)人員撤離甲方園區(qū)；（2）雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方派遣的門衛(wèi)人員的崗位、級(jí)別和地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)確定；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定和甲方所在地政策，為乙方派遣的門衛(wèi)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）管理費(fèi)：乙方根據(jù)派遣人員數(shù)量和派遣期限，向甲方收取的管理費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于加班費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)貼、福利費(fèi)等。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在每月固定日期前，將基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、管理費(fèi)等費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶；（2）甲方應(yīng)在合同約定的其他費(fèi)用發(fā)生時(shí)，按照合同規(guī)定的方式和金額向乙方支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)在每月固定日期前支付；（2）管理費(fèi)：甲方應(yīng)在每月固定日期前支付；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，附上支付憑證，以便乙方核對(duì)；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，出具收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五，自逾期之日起計(jì)算；（2）若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定派遣符合要求的人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣人數(shù)的日工資的十倍；（2）若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金應(yīng)以人民幣計(jì)價(jià)；（2）違約金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于甲方園區(qū)管理信息、門衛(wèi)人員信息、合同條款等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意，向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動(dòng)。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）政府實(shí)施的交通管制；（3）電力供應(yīng)中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請(qǐng)調(diào)解；（2）申請(qǐng)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；（2）任何一方轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，任何一方不得擅自修改或解除合同；（2）合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均應(yīng)保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方派遣門衛(wèi)人員的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對(duì)甲方園區(qū)管理信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；（2）在合同履行過程中，雙方應(yīng)積極解決出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他有效方式溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式提供相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于門衛(wèi)勞務(wù)派遣的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）本合同附件與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫合同簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫合同簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的門衛(wèi)人員名單及個(gè)人信息2.門衛(wèi)人員的崗位說明書及工作職責(zé)3.甲方園區(qū)安全管理制度4.乙方門衛(wèi)人員的培訓(xùn)記錄5.甲方支付費(fèi)用明細(xì)表6.乙方收款憑證7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方約定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約：未按合同約定派遣人員：認(rèn)定違約，支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指合同一方因違約行為而向守約方支付的一定金額的補(bǔ)償。3.保密條款：指合同雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限等。4.法律適用：指合同適用的法律，本合同適用中華人民共和國法律。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中出現(xiàn)的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：門衛(wèi)人員不符合要求解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換不符合要求的人員。2.問題：門衛(wèi)人員缺勤解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充門衛(wèi)人員，確保園區(qū)安全。3.問題：甲方園區(qū)管理制度變化解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商修改合同相關(guān)條款，以適應(yīng)園區(qū)管理制度的變更。4.問題：支付費(fèi)用不及時(shí)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因并采取措施解決。5.問題：保密信息泄露解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取有效措施防止保密信息泄露。6.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，共同協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[填寫第三方全稱]2.第三方地址：[填寫第三方詳細(xì)地址]3.第三方聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人姓名]4.第三方聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的門衛(wèi)人員具備履行門衛(wèi)職責(zé)的能力和條件。第三方應(yīng)對(duì)其派遣的門衛(wèi)人員的行為負(fù)責(zé)，確保其遵守甲方園區(qū)規(guī)章制度。第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，調(diào)整門衛(wèi)人員的派遣。第三方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和人員表現(xiàn)，調(diào)整門衛(wèi)人員的薪酬和福利。第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方和乙方提供門衛(wèi)人員的服務(wù)。第三方應(yīng)確保門衛(wèi)人員的派遣符合甲方園區(qū)的安全要求。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付門衛(wèi)派遣費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)對(duì)甲方園區(qū)內(nèi)的門衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督。乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高門衛(wèi)人員的專業(yè)能力。乙方有權(quán)獲得甲方提供的績效獎(jiǎng)金，以激勵(lì)門衛(wèi)人員的工作積極性。甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求支付違約金。若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求賠償損失。甲方不得要求乙方派遣不符合合同約定的人員。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方派遣符合園區(qū)安全要求的門衛(wèi)人員。甲方可要求乙方對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。甲方可要求乙方對(duì)門衛(wèi)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供門衛(wèi)人員的健康證明，確保其身體健康。甲方可要求乙方提供門衛(wèi)人員的背景調(diào)查報(bào)告，確保其品行端正。乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。乙方不得要求甲方支付超出合同約定的費(fèi)用。全文完。二零二五年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務(wù)派遣單位名稱、地址、法定代表人1.3被派遣勞動(dòng)者基本信息2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付時(shí)間及方式4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任7.3被派遣勞動(dòng)者違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：被派遣勞動(dòng)者名冊(cè)12.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位（一）名稱：企業(yè)（二）地址：市區(qū)街道號(hào)（三）法定代表人：1.2勞務(wù)派遣單位（一）名稱：勞務(wù)派遣公司（二）地址：市區(qū)街道號(hào)（三）法定代表人：1.3被派遣勞動(dòng)者（一）姓名：（二）身份證號(hào)碼：X（三）性別：男（四）出生日期：年月日（五）民族：漢族（六）住址：市區(qū)街道號(hào)2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)工作，包括門禁管理、來訪登記、安全巡查等。2.3工作地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)企業(yè)園區(qū)3.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式3.1基本工資：每月人民幣2000元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)企業(yè)園區(qū)實(shí)際情況，年終獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼另計(jì)。3.3工資支付時(shí)間及方式：每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至被派遣勞動(dòng)者指定賬戶。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假：依法享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3加班工資：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)辦理和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇：按照企業(yè)園區(qū)相關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)：派遣單位應(yīng)保障被派遣勞動(dòng)者的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)用品。6.2職業(yè)健康：勞務(wù)派遣單位應(yīng)定期組織被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任（一）未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的百分之二十。（二）未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任（一）未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的百分之二十。（二）未按規(guī)定辦理和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3被派遣勞動(dòng)者違約責(zé)任（一）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)賠償派遣單位及勞務(wù)派遣單位因此造成的損失。（二）違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式（一）合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（二）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（一）爭議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。（二）仲裁規(guī)則：按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.合同生效及終止9.1合同生效條件（一）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，由勞務(wù)派遣單位報(bào)送相關(guān)管理部門備案。9.2合同終止條件（一）合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（二）出現(xiàn)合同約定的終止情形，如被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等。10.合同變更10.1合同變更條件（一）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。（二）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的。10.2合同變更程序（一）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出。（二）變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.合同解除11.1合同解除條件（一）被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或法律法規(guī)的。（二）因企業(yè)園區(qū)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2合同解除程序（一）解除合同應(yīng)以書面形式提出。（二）解除合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同附件12.1附件一：被派遣勞動(dòng)者名冊(cè)12.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一（一）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二（二）本合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3其他約定事項(xiàng)三（三）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2025年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義（一）本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同相關(guān)事宜的任何自然人、法人或其他組織。（二）第三方不包括勞務(wù)派遣單位及被派遣勞動(dòng)者。1.2第三方介入目的（一）提高合同履行的效率和質(zhì)量。（二）解決合同履行過程中的爭議和糾紛。（三）提供專業(yè)服務(wù)，如中介、咨詢、評(píng)估等。2.第三方介入方式2.1第三方介入程序（一）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入合同相關(guān)事宜。（二）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。2.2第三方介入范圍（一）第三方介入范圍限于合同約定的相關(guān)事宜。（二）第三方介入不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（一）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。（二）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2第三方義務(wù)（一）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法