人事代理聘用合同

人事代理聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位乙方被聘用為甲方公司______崗位。2.職責(zé)描述乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具體職責(zé)包括：（1）______；（2）______；（3）______。二、聘用期限及試用期1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期乙方試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，乙方的工資、福利待遇按照本合同約定執(zhí)行。三、工資及福利待遇1.工資乙方每月工資為______元，按月支付。2.福利待遇（1）乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期；（2）乙方享受甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；（3）乙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、合同解除及違約責(zé)任1.合同解除（1）在本合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出解除合同，但應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方；（2）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知乙方；（3）乙方因故解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)按合同約定支付違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)調(diào)整或解除聘用關(guān)系。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括工資、福利、休假等。享有依法參加公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與晉升1.考核方式甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.晉升機(jī)制根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和公司發(fā)展需要，甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會(huì)。七、合同解除與終止1.合同解除（1）在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出解除合同，但應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方；（2）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知乙方；（3）乙方因故解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為______。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人隱私、薪資信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______