二零二五年度特色小吃店經(jīng)理聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特色小吃店經(jīng)理聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用職務(wù)和期限3.1聘用職務(wù)3.2聘用期限4.聘用條件4.1基本條件4.2專業(yè)技能4.3個(gè)人品德5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利6.工作內(nèi)容和職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3工作標(biāo)準(zhǔn)7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升機(jī)制9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)限制10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：特色小吃店名稱乙方：特色小吃店經(jīng)理姓名1.2雙方地址甲方地址：[具體地址]乙方地址：[具體地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，約定乙方作為特色小吃店經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.聘用職務(wù)和期限3.1聘用職務(wù)乙方被聘用為甲方特色小吃店經(jīng)理，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理。3.2聘用期限本協(xié)議的聘用期限為自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.聘用條件4.1基本條件乙方應(yīng)具備完全民事行為能力，且年滿18周歲。4.2專業(yè)技能乙方應(yīng)具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉特色小吃店的經(jīng)營(yíng)模式和運(yùn)營(yíng)策略。4.3個(gè)人品德5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方將根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人績(jī)效獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額及考核標(biāo)準(zhǔn)另行約定。5.3其他福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體事宜參照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.工作內(nèi)容和職責(zé)6.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)負(fù)責(zé)特色小吃店的全面管理工作，包括但不限于：制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管理店內(nèi)員工，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和高效運(yùn)作；監(jiān)督商品質(zhì)量，確保食品安全；維護(hù)店鋪形象，提升顧客滿意度；定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。6.2職責(zé)范圍乙方職責(zé)范圍包括但不限于：制定和執(zhí)行店鋪的日常運(yùn)營(yíng)流程；負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理和銷售；管理店內(nèi)財(cái)務(wù)，確保財(cái)務(wù)狀況良好；處理顧客投訴和糾紛；參與店鋪的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每日工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體排班由甲方安排。7.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，年假為[具體天數(shù)]天，具體休假日由甲方安排。8.考核與晉升8.1考核制度甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)管理等方面?？己私Y(jié)果作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的重要依據(jù)。8.2晉升機(jī)制乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，有權(quán)申請(qǐng)晉升。晉升條件包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理能力、員工滿意度等。9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。9.2競(jìng)業(yè)限制乙方離職后，在[具體時(shí)間]內(nèi)不得加入與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的同類餐飲企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)工作。10.合同解除與終止10.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反本合同約定；甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，需解除與乙方的勞動(dòng)合同；乙方提出解除勞動(dòng)合同，并經(jīng)甲方同意。10.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，本合同自動(dòng)終止。11.違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方任職資格證明薪酬福利明細(xì)表考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升條件說(shuō)明保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形甲方或乙方需要專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)或?qū)I(yè)意見；需要第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)審計(jì)或評(píng)估；需要第三方協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議；法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在提供服務(wù)或執(zhí)行任務(wù)過程中，因其過失或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在附件中明確。15.3.2第三方權(quán)利收取合理的服務(wù)費(fèi)用；享有甲方和乙方提供的必要資料和配合；在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。15.3.3第三方義務(wù)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益；按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)；保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密；及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問題。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定，本合同不涉及甲方與第三方之間的具體權(quán)利義務(wù)。15.4.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定，本合同不涉及乙方與第三方之間的具體權(quán)利義務(wù)。15.4.3第三方與甲乙方的合作16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的程序任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[具體時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定或另行簽訂的協(xié)議承擔(dān)。16.3第三方介入的期限第三方介入的期限由雙方在合同中約定，或根據(jù)具體任務(wù)的需要確定。16.4第三方介入的監(jiān)督甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方介入的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。16.5第三方介入的終止若第三方介入的工作未能達(dá)到預(yù)期效果或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，任何一方均可要求終止第三方介入，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、個(gè)人榮譽(yù)等信息。說(shuō)明：作為乙方聘用資格的證明材料。2.乙方任職資格證明要求：提供乙方具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的證書或證明文件。說(shuō)明：證明乙方具備擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)的能力。3.薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。說(shuō)明：作為乙方薪酬福利的依據(jù)。4.考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升條件說(shuō)明要求：明確乙方的考核指標(biāo)、考核周期、晉升條件等。說(shuō)明：為乙方的考核和晉升提供明確的標(biāo)準(zhǔn)。5.保密協(xié)議要求：約定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：約定乙方離職后在一定期限內(nèi)不得加入與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。說(shuō)明：防止乙方離職后對(duì)甲方造成商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體情形、程序、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：為第三方介入提供明確的規(guī)范。8.合同變更協(xié)議要求：約定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說(shuō)明：為合同變更提供法律依據(jù)。9.合同解除協(xié)議要求：約定合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：為合同解除提供法律依據(jù)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明：為解決合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)；甲方未能按照合同約定支付薪酬；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；任何一方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；任何一方違反合同變更協(xié)議；任何一方違反合同解除協(xié)議；任何一方違反爭(zhēng)議解決協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；違約行為給對(duì)方造成的損失；違約方的過錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；任何一方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；任何一方違反合同變更協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；任何一方違反合同解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；任何一方違反爭(zhēng)議解決協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度特色小吃店經(jīng)理聘用協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議有效期第二章定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2專用名詞解釋2.3相關(guān)法規(guī)與政策第三章聘用條件3.1聘用資格3.2職位描述3.3聘用流程第四章聘用內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作目標(biāo)4.3工作范圍4.4工作權(quán)限第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3休假制度5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六章考核與評(píng)估6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)估結(jié)果及處理第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十章合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議第十三章其他13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充13.4協(xié)議的生效與解除第十四章合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議雙方為：甲方（特色小吃店名稱）與乙方（聘用經(jīng)理姓名）。鑒于甲方經(jīng)營(yíng)特色小吃店，需要專業(yè)經(jīng)理進(jìn)行管理，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保特色小吃店的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。第二章定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義本協(xié)議中涉及的相關(guān)術(shù)語(yǔ)，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的解釋執(zhí)行。2.2專用名詞解釋（1）特色小吃店：指甲方經(jīng)營(yíng)的品牌小吃店。（2）經(jīng)理：指乙方在甲方特色小吃店擔(dān)任的管理職務(wù)。第三章聘用條件3.1聘用資格（1）具有完全民事行為能力；（2）具備相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3.2職位描述（1）制定和實(shí)施特色小吃店的管理制度；（2）負(fù)責(zé)店內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；（3）確保店內(nèi)商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；（4）負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)管理和成本控制；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.3聘用流程（1）甲方發(fā)布招聘信息，乙方投遞簡(jiǎn)歷；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試，雙方達(dá)成初步意向；（3）甲方與乙方簽訂本協(xié)議；（4）乙方正式入職，開始履行職責(zé)。第四章聘用內(nèi)容4.1工作職責(zé)詳見第三章3.2職位描述。4.2工作目標(biāo)（1）提高特色小吃店的經(jīng)營(yíng)效益；（2）提升顧客滿意度；（3）打造特色小吃店品牌形象。4.3工作范圍乙方的工作范圍包括但不限于特色小吃店的日常經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。4.4工作權(quán)限（1）制定店內(nèi)管理制度；（2）對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；（3）對(duì)店內(nèi)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理和監(jiān)督；（4）參與店內(nèi)重大決策。第五章薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六章考核與評(píng)估6.1考核方式甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2考核內(nèi)容（1）工作業(yè)績(jī)：完成工作目標(biāo)的程度；（2）工作態(tài)度：工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他員工的溝通、協(xié)作能力等。6.3評(píng)估結(jié)果及處理甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和建議。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方因個(gè)人原因?qū)е绿厣〕缘杲?jīng)營(yíng)不善。7.2違約責(zé)任（1）乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）乙方因個(gè)人原因?qū)е绿厣〕缘杲?jīng)營(yíng)不善的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約處理（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約行為，應(yīng)立即通知乙方，并要求乙方改正；（2）乙方在接到甲方通知后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)改正；（3）乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違反保密責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容乙方在任職期間，為完成甲方工作所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間，為完成甲方工作所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方擁有獨(dú)占使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)等。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取一切必要措施保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十章合同解除與終止10.1解除條件（1）本協(xié)議期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他合理原因解除本協(xié)議。10.2解除程序（1）任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止條件（1）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他合理原因終止本協(xié)議。10.4終止程序終止程序參照解除程序。第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁解決。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序參照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議第十三章其他13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)任何一方通知或送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。13.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.4協(xié)議的生效與解除本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，任何一方不得擅自解除。第十四章合同簽署14.1簽署主體甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________14.2簽署日期年月日14.3簽署地點(diǎn)_______________________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)決策權(quán)（說(shuō)明：本條款旨在明確甲方在特色小吃店經(jīng)營(yíng)中的主導(dǎo)地位，確保甲方對(duì)重大決策的最終決定權(quán)。）1.2甲方對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)（說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，以確保乙方的工作符合甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和要求。）1.3甲方對(duì)乙方工作的調(diào)整權(quán)（說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。）1.4甲方對(duì)乙方工作的考核權(quán)（說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。）1.5甲方對(duì)乙方工作的培訓(xùn)權(quán)（說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。）二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)權(quán)（說(shuō)明：本條款旨在賦予乙方在特色小吃店經(jīng)營(yíng)中的主導(dǎo)地位，乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和顧客需求制定經(jīng)營(yíng)策略。）2.2乙方對(duì)甲方工作的建議權(quán)（說(shuō)明：乙方有權(quán)向甲方提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。）2.3乙方對(duì)店內(nèi)員工的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)（說(shuō)明：乙方作為經(jīng)理，有權(quán)對(duì)店內(nèi)員工進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。）2.4乙方對(duì)店內(nèi)財(cái)務(wù)的審批權(quán)（說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)店內(nèi)財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審批，確保資金合理使用。）2.5乙方對(duì)店內(nèi)商品和服務(wù)的決定權(quán)（說(shuō)明：乙方有權(quán)決定店內(nèi)商品和服務(wù)的內(nèi)容，以滿足顧客需求。）三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的介入目的（說(shuō)明：本條款旨在明確第三方中介在聘用協(xié)議中的作用，即協(xié)助雙方完成聘用事宜，確保協(xié)議的順利實(shí)施。）3.2第三方中介的職責(zé)3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用（說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在聘用協(xié)議中明確。）3.4第三方中介的保密義務(wù)（說(shuō)明：第三方中介在聘用協(xié)議履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。）3.5第三方中介的解除條件（說(shuō)明：若第三方中介未能履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，雙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。）附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：?jiǎn)T工手冊(cè)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)；b.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；d.乙方因個(gè)人原因?qū)е绿厣〕缘杲?jīng)營(yíng)不善。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，認(rèn)定乙方是否存在違約行為；b.第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中，對(duì)違約行為的認(rèn)定具有輔助作用；c.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)違約行為進(jìn)行最終認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.爭(zhēng)議解決：指雙方或多方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁，并受仲裁裁決約束的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院通過審判解決爭(zhēng)議的一種司法途徑。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響店鋪經(jīng)營(yíng)。解決辦法：甲方根據(jù)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容，如無(wú)效，可依法解除協(xié)議。2.問題：乙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方立即采取法律手段，追究乙方法律責(zé)任，并要求賠償損失。3.問題：第三方中介未能履行職責(zé)。解決辦法：雙方協(xié)商解除與第三方中介的合作關(guān)系，并尋找新的中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.特色小吃店經(jīng)理聘用。2.經(jīng)理與店鋪之間的勞動(dòng)合同簽訂。3.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估和考核。4.商業(yè)秘密保護(hù)。5.第三方中介服務(wù)。6.違約行為的處理和解決。全文完。二零二五年度特色小吃店經(jīng)理聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（被聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于特色小吃店經(jīng)理的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)特色小吃店的持續(xù)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“特色小吃店”指以傳統(tǒng)小吃為主，結(jié)合現(xiàn)代餐飲文化，具有獨(dú)特經(jīng)營(yíng)模式和特色產(chǎn)品的餐飲店。3.2關(guān)鍵詞解釋1.經(jīng)理：指負(fù)責(zé)特色小吃店的日常經(jīng)營(yíng)管理，執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)方針，確保店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的人員。2.聘用：指甲方根據(jù)本合同約定，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，乙方按照合同約定在甲方特色小吃店擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行特色小吃店經(jīng)理的職責(zé)，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。3.乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方特色小吃店所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在合同履行期間，按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)特色小吃店的經(jīng)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因違反合同約定被甲方解聘；3.乙方因自身原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，乙方應(yīng)按照合同約定完成工作交接；2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等；3.雙方應(yīng)依法辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)；2.雙方應(yīng)依法處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；3.合同終止不影響雙方已經(jīng)形成的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：乙方每月應(yīng)得的基本工資為人民幣_(tái)_________元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及店鋪業(yè)績(jī)，甲方將按月支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方績(jī)效考核制度確定。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.其他福利：甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司政策，提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.2支付方式1.甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資及福利。2.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月____日之前支付乙方上月工資。2.甲方應(yīng)在每年____日之前支付乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.乙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和工資單，以便甲方核對(duì)支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.若甲方因自身原因解除合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的____倍。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)秘密等。2.乙方在任職期間獲取的與甲方相關(guān)的任何商業(yè)秘密。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。2.乙方不得在保密期限內(nèi)為任何第三方提供保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.因自然災(zāi)害導(dǎo)致店鋪無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)。2.因政府政策調(diào)整導(dǎo)致店鋪無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職。2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)特色小吃店經(jīng)營(yíng)策略、管理模式、員工招聘等事項(xiàng)的最終決定權(quán)。2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在特色小吃店的職務(wù)和權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或?qū)Φ赇伣?jīng)營(yíng)造成重大損失時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。2.乙方保留在合同期滿后，根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充的文件應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的文件自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的文件與本合同不一致之處，以修改和補(bǔ)充的文件為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)特色小吃店的正常運(yùn)營(yíng)。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)推廣、品牌宣傳等工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決存在的問題。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于特色小吃店經(jīng)理聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同作出任何修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：簽字：__________日期：__________蓋章：__________乙方（被聘用方）：簽字：__________日期：__________蓋章：__________附件：1.本合同修改和補(bǔ)充文件2.其他相關(guān)文件小吃店經(jīng)理聘用協(xié)議附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.本合同修改和補(bǔ)充文件2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明3.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付乙方工資或福利：認(rèn)定為甲方違約。未提前通知乙方解除合同：認(rèn)定為甲方違約。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按合同約定履行職責(zé)：認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為乙方違約。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定為乙方違約。違約行為的認(rèn)定以合同約定和實(shí)際情況為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.保密條款：指雙方在合同中約定的保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。3.違約責(zé)任：指合同一方因違反合同