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文檔簡(jiǎn)介
溝通的藝術(shù)知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋湖南師范大學(xué)緒論單元測(cè)試
有效的溝通可以打動(dòng)人,可以避免尷尬,促進(jìn)彼此理解。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)
第一章單元測(cè)試
按照溝通方向可分為:垂直溝通和水平溝通,也稱作縱向溝通和橫向溝通。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)按照信息傳遞方式,溝通可分為:(
)和(
)
A:縱向溝通B:雙向溝通C:單向傳遞D:橫向溝通
答案:雙向溝通;單向傳遞溝通過程的七大要素包括傳送者、接收者、渠道、()、編碼與譯碼、噪音、反饋
A:目的B:原因C:意義D:背景
答案:背景營(yíng)造安全的溝通氛圍無(wú)非就是營(yíng)造一個(gè)平等和諧,可以暢所欲言的環(huán)境。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)在雅各布遜提出的語(yǔ)言溝通六要素基礎(chǔ)上,王一川教授提出審美溝通七要素:審美體驗(yàn)、審美鑒賞、審美文本、審美語(yǔ)境、審美符碼、審美媒介、審美文化。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
第二章單元測(cè)試
本節(jié)中提到的三種有效表達(dá)方式包括:信息要()、()、()。
A:及時(shí)B:直接C:間接D:有激勵(lì)性
答案:及時(shí);直接;有激勵(lì)性如果你不想讓你的信息傷害到你的聽眾,就一定要甩掉一些壞習(xí)慣,如惡毒的評(píng)語(yǔ)、挖苦的語(yǔ)言、()、威脅的語(yǔ)言等。
A:肯定性比較B:否定性表?yè)P(yáng)C:肯定性表?yè)P(yáng)D:否定性比較
答案:否定性比較為了加強(qiáng)我們的語(yǔ)言表達(dá)效果,我們就需要掌握一定的規(guī)則:1.準(zhǔn)確用詞2.注意說(shuō)話的通順性3.用簡(jiǎn)潔的詞語(yǔ)表達(dá)意思4.明確說(shuō)話的目的
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)幽默大概分為自嘲式的幽默、調(diào)侃式的幽默、比喻式的幽默、對(duì)抗式的幽默四種類型。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)巧妙說(shuō)服的第七點(diǎn)(間接說(shuō)服)里提到了三種批評(píng)的技巧,改否定句式為疑問句、把批評(píng)者由第一人稱改為第三人稱和()。
A:直接不批評(píng)B:改自我批評(píng)為批評(píng)他人C:改批評(píng)為自我批評(píng)D:改批評(píng)為表?yè)P(yáng)+J12
答案:改批評(píng)為自我批評(píng)
第三章單元測(cè)試
3.1通過身體動(dòng)作、面部表情、空間距離、觸摸行為、穿著裝飾等傳達(dá)信息和情感來(lái)對(duì)非語(yǔ)言溝通中的非語(yǔ)言因素進(jìn)行了分類講解。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)3.1中提及的非語(yǔ)言溝通具備以下哪些不可忽視的特點(diǎn):無(wú)意識(shí)性、()、情境性、()、個(gè)性化。
A:普遍化B:民族性C:突出性D:可信性
答案:民族性;可信性3.3中提到,非語(yǔ)言環(huán)境主要包括文化語(yǔ)境、社會(huì)語(yǔ)境、情景語(yǔ)境三大模塊。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)所謂非語(yǔ)言性環(huán)境,指的是交流過程中某一話語(yǔ)結(jié)構(gòu)表達(dá)某種特定意義時(shí)所依賴的各種主客觀因素,包括時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合、話題、交際者的身份、地位、心理背景、文化背景、交際目的、交際方式、交際內(nèi)容所涉及的對(duì)象以及各種與話語(yǔ)結(jié)構(gòu)同時(shí)出現(xiàn)的非語(yǔ)言符號(hào)(如姿勢(shì)、手勢(shì))等。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)身體動(dòng)作上的暗示屬于三類不同非語(yǔ)言行為的暗示之一。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
第四章單元測(cè)試
傾聽,不僅僅是要用耳朵來(lái)聽說(shuō)話者的言辭,還需要一個(gè)人全身心地去感受對(duì)方的談話過程中表達(dá)的語(yǔ)言信息和非語(yǔ)言信息。狹義的傾聽是指憑助聽覺器官接受言語(yǔ)信息,進(jìn)而通過思維活動(dòng)達(dá)到認(rèn)知、理解的全過程;廣義的傾聽包括文字交流等方式。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)本章第二小節(jié)中提到,理想的傾聽過程分為六個(gè)環(huán)節(jié),它們分別是:預(yù)想、感知、注意、()、評(píng)價(jià)、反應(yīng)。
A:編碼B:解釋C:解碼D:破譯
答案:解碼傾聽的“珠穆朗瑪峰”中,傾聽的七層次指的是:佯裝傾聽,(),第一印象,(),換位思考,激勵(lì)和把握別人的傾聽投入程度。
A:控制B:理解C:用心聆聽D:尊重
答案:控制;尊重在“留一只耳朵給自己”里面,介紹三種典型的傾聽類型:咨詢性傾聽、()、設(shè)身處地地傾聽。
A:夸獎(jiǎng)性傾聽B:表?yè)P(yáng)性傾聽C:批評(píng)性傾聽D:批判性傾聽
答案:批判性傾聽本章的最后一小節(jié)里面提到,按照傾聽的被動(dòng)到主動(dòng)程度,反饋可劃分為七種方式:搪塞、渠道返回、轉(zhuǎn)述、移情、支持、分析、建議。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
第五章單元測(cè)試
自我溝通的作用包括:肯定自己、()、創(chuàng)新思維、用積極的心態(tài)感染他人和樂于奉獻(xiàn)。
A:否定他人B:批評(píng)他人C:肯定他人D:說(shuō)服他人
答案:說(shuō)服他人自我溝通與一般人際溝通具有相似性,但在具體要素和活動(dòng)上有其自身的特殊性。主要表現(xiàn)在:主體和客體同一性、自我溝通的目的在于說(shuō)服自己、溝通過程反饋來(lái)自“我”本身和溝通媒體也是“我”本身。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)自我溝通的障礙包括:缺乏自我認(rèn)識(shí)、疏于理性思考和沒有人生目標(biāo)。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)自我溝通技能的提升有三個(gè)階段:認(rèn)識(shí)自我、提升自我、超越自我。這三個(gè)階段的進(jìn)化是螺旋形的,沒有絕對(duì)的邊界劃分。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)自我的發(fā)展和自我溝通技能的提升都是包括:認(rèn)識(shí)自我、提升自我和超越自我這三個(gè)階段。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
第六章單元測(cè)試
組織內(nèi)的溝通包含兩大部分:一是組織內(nèi)部各個(gè)部門之間的溝通,也就是平級(jí)之間的溝通,即垂直溝通,也稱作縱向溝通。再是上下級(jí)之間的溝通,即水平溝通,也叫橫向溝通。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)按照溝通的網(wǎng)絡(luò)形態(tài)可分為:鏈?zhǔn)綔贤ǎㄖ本€溝通)、輪式溝通、()、全通道式溝通和Y式溝通。
A:環(huán)式溝通B:圓形溝通C:圈式溝通D:曲式溝通
答案:環(huán)式溝通6.3中引用了布魯斯·塔克曼(BruceTuckman)的模型,該模型分為四個(gè)階段,分別是形成(Forming)、沖突(Storming)、規(guī)范(Norming)和運(yùn)行(Performing),后來(lái)他又添加了一個(gè)新階段——解散(Adjourning)。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)第四小節(jié)中,我們從團(tuán)隊(duì)形成的幾個(gè)階段來(lái)介紹團(tuán)隊(duì)溝通技巧,它們分別是:形成階段、沖突階段、規(guī)范階段、()和解散階段。
A:鞏固階段B:敏感階段C:標(biāo)準(zhǔn)階段D:運(yùn)行階段
答案:運(yùn)行階段最后一節(jié)中介紹了組織中群體決策的科學(xué)方法:頭腦風(fēng)暴法、數(shù)據(jù)分析法、德爾菲法、名義群體法。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)
第七章單元測(cè)試
具體的對(duì)外溝通策略,包括:適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)導(dǎo)向、()、多給對(duì)方一個(gè)機(jī)會(huì)、學(xué)會(huì)主動(dòng)。
A:尊重事實(shí),坦誠(chéng)面對(duì)B:靈活處理,見機(jī)行事C:重視輿論,善于引導(dǎo)D:借助外力,權(quán)威認(rèn)同
答案:重視輿論,善于引導(dǎo)在危機(jī)溝通理論中說(shuō)到,溝通者必須明確的“八項(xiàng)注意”包括:尊重事實(shí),坦誠(chéng)面對(duì);快速反應(yīng),迅速處理;內(nèi)部協(xié)調(diào),共同應(yīng)對(duì);積極負(fù)責(zé),勇于承擔(dān);借助外力,權(quán)威認(rèn)同;堅(jiān)持立場(chǎng),統(tǒng)一口徑;感同身受、同舟共濟(jì);靈活處理,見機(jī)行事。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)在新時(shí)代下,傳統(tǒng)的危機(jī)管理方式面臨著巨大的三大挑戰(zhàn):危機(jī)源頭無(wú)處不在、()和信息沒有價(jià)值,注意力才有價(jià)值。
A:傳統(tǒng)危機(jī)破壞性更大B:解決危機(jī)需要花費(fèi)更多財(cái)力物力C:身影無(wú)處遁形D:危機(jī)無(wú)法快速解決
答案:身影無(wú)處遁形應(yīng)對(duì)危機(jī)的策略包括:首先,樹立全員危機(jī)意識(shí);其次要做好輿情監(jiān)測(cè)工作;最后要及時(shí)引導(dǎo)正面輿論。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)企業(yè)在應(yīng)對(duì)危機(jī)時(shí),首先應(yīng)制定危機(jī)處理計(jì)劃。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
第八章單元測(cè)試
日本文化所塑造的日本人的價(jià)格觀和精神取向都是()主義的,以()為核心。
A:集體;集體B:集體;個(gè)人C:個(gè)人;個(gè)人D:個(gè)人;集體
答案:集體;集體第二小節(jié)中提到,來(lái)自兩種不同文化背景的雙方的溝通過程中會(huì)存在的幾種障礙:()、()、觀念沖突、社會(huì)規(guī)范沖突和思維方式?jīng)_突。
A:語(yǔ)言障礙B:非語(yǔ)言障礙C:文化障礙D:文化沖突
答案:語(yǔ)言障礙;非語(yǔ)言障礙有效地消除溝通障礙可需要我們:正確認(rèn)識(shí)文化差異、認(rèn)同其他的文化,建立共同的價(jià)值觀、發(fā)展文化移情、尊重其他文化的社會(huì)習(xí)俗以及一切禁忌和取長(zhǎng)補(bǔ)短,堅(jiān)持開放的溝通心態(tài)。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)語(yǔ)境文化的差異對(duì)于溝通風(fēng)格的影響主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面是思想觀念上,另一方面是()上。
A:時(shí)間觀念B:空間觀念C:行為舉止D:價(jià)值觀
答案:行為舉止最后一小節(jié)中提到,中國(guó)式溝通有三大特色特色:重人倫,輕內(nèi)容性;重堅(jiān)定性、輕語(yǔ)境;和重面子、輕反饋性。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)
第九章單元測(cè)試
命題演講的特點(diǎn)是:主題鮮明、針對(duì)性強(qiáng)、()和結(jié)構(gòu)完整。
A:邏輯性強(qiáng)B:語(yǔ)言簡(jiǎn)練C:內(nèi)容豐富D:內(nèi)容穩(wěn)定
答案:內(nèi)容穩(wěn)定辯論演講的特點(diǎn)是:邏輯性強(qiáng)、交互性和臨場(chǎng)應(yīng)變。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)第二小節(jié)中,為大家介紹了三種開場(chǎng)小技巧:設(shè)問式開頭、()、和萬(wàn)能故事法。
A:啟發(fā)式開頭B:故弄玄虛式開頭C:數(shù)據(jù)式開頭D:疑問式開頭
答案:數(shù)據(jù)式開頭第三小節(jié)中提到有幾種思維定勢(shì)需要突破:一是學(xué)會(huì)反向思考,二是嘗試以小見大,三是學(xué)會(huì)變實(shí)為虛。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)在視頻中,我們提到演講的形式要靈活而又多變。要借助語(yǔ)言藝術(shù)將其表達(dá)出來(lái),在形式上,我們可作出如下努力:準(zhǔn)確的發(fā)音、獨(dú)特的開篇、活潑的語(yǔ)言和及時(shí)的互動(dòng)。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)
第十章單元測(cè)試
談判的要素包括:談判主體、談判客體、()和()。
A:談判過程B:談判結(jié)果C:談判目的D:談判背景
答案:談判結(jié)果;談判目的根據(jù)談判要素的不同,談判可分為多種類型:談判的參與方來(lái)說(shuō),可分為國(guó)際談判和國(guó)內(nèi)談判;就談判參與者身份可分為一對(duì)一談判和多方談判;按談判的目的來(lái)分又可分為商業(yè)談判、國(guó)務(wù)談判、民事談判等等。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)按談判風(fēng)格來(lái)分,又可分為遷就、妥協(xié)、規(guī)避、()、()五個(gè)類型。
A:合作B:強(qiáng)勢(shì)C:溫和D:競(jìng)爭(zhēng)
答案:合作;競(jìng)爭(zhēng)談判是建立在需求的基礎(chǔ)上,在談判時(shí),最重要的一個(gè)技巧就是堅(jiān)信自己的談判目的,并且清楚對(duì)方的需求。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)最后一小節(jié)中提到,日本人具有強(qiáng)烈的個(gè)體意識(shí)。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:錯(cuò)
第十一章單元測(cè)試
按照面試系統(tǒng)化程度來(lái)分,有結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)按照面試氛圍設(shè)定來(lái)分,有壓力性面試、()面試。
A:非壓力性B:動(dòng)力性C:輕松性D:嚴(yán)肅性
答案:非壓力性按照面試層次來(lái)分,有多次性面試、分階段面試。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:錯(cuò)面試技巧包括:做好儀表修飾;注重基本禮儀;掌握交流技巧;展現(xiàn)自身特長(zhǎng)。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)按照(
)來(lái)分,有單獨(dú)面試、集體面試。
A:面試氛圍B:面試對(duì)象C:面試系統(tǒng)化程度D:面試層次
答案:面試對(duì)象
第十二章單元測(cè)試
第一節(jié)中提到,低效會(huì)議往往存在以下問題:會(huì)議主題未定、()和會(huì)議準(zhǔn)備不足。
A:開會(huì)次數(shù)過多B:參會(huì)人員不積極C:參會(huì)人員不明D:參會(huì)人員太多
答案:參會(huì)人員不明低效的會(huì)議不僅氛圍冷淡,無(wú)法得出有效結(jié)論,達(dá)到辦會(huì)目的;還可能在一定程度上耽擱了大伙常規(guī)的工作,讓人疲于從一個(gè)會(huì)場(chǎng)奔向另一個(gè)會(huì)場(chǎng),進(jìn)而導(dǎo)致無(wú)謂的加班。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)會(huì)開得越多越長(zhǎng),工作成績(jī)就越突出。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)提高會(huì)議的效益,需要樹立會(huì)議的“成本意識(shí)”,同時(shí)考慮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,二者缺一不可。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)在準(zhǔn)備環(huán)節(jié),要保證會(huì)議籌備扎實(shí),有幾點(diǎn)是必須事先關(guān)注到的:();明確會(huì)議主題;();預(yù)計(jì)會(huì)議時(shí)長(zhǎng)。
A:確定會(huì)議議題和參會(huì)者B:明確與會(huì)人員C:討論會(huì)議是否有意義D:論證會(huì)議可行性
答案:確定會(huì)議議題和參會(huì)者;論證會(huì)議可行性
第十三章單元測(cè)試
書面溝通一般是指以文字為媒介的一種傳遞信息的方式,形式主要包括文件、報(bào)告、郵件、信件、書面合同等。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)視頻中提到的書面溝通的優(yōu)點(diǎn)包括:();從容表達(dá);可作為準(zhǔn)確可信的證據(jù);()。
A:內(nèi)容豐富B:可同時(shí)傳遞給多人C:形式多樣D:減少對(duì)方的思考空間
答案:可同時(shí)傳遞給多人;形式多樣由于書面材料能傳遞出語(yǔ)氣、內(nèi)容重點(diǎn)程度或者特色,因此者的目的不會(huì)被忽視或者誤解。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)第二小節(jié)中提到,我們一般會(huì)遵循策略來(lái)達(dá)到書面溝通的有效性,其中包括:()和開門見山。
A:模糊的表達(dá)B:清晰的表達(dá)C:精煉的表達(dá)D:準(zhǔn)確的表達(dá)
答案:精煉的表達(dá)在決定進(jìn)行書面溝通之前,有必要根據(jù)以往與對(duì)方的交流經(jīng)歷對(duì)其進(jìn)行個(gè)體分析,以便增強(qiáng)針對(duì)性,實(shí)現(xiàn)有效溝通。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)
第十四章單元測(cè)試
視頻中提到,數(shù)碼時(shí)代下,社交網(wǎng)絡(luò)最大的好處是:社交網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)和發(fā)展,讓我們的溝通突破了地域、活動(dòng)空間和行業(yè)的交流阻礙,極大地?cái)U(kuò)展了人們的視野、加快了獲取信息的速度,同時(shí)自己的觀點(diǎn)、想法、情緒也可以讓更多人知道。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)視頻中提到,網(wǎng)絡(luò)溝通讓我們的溝通也具有了很多特點(diǎn):不再拘泥于距離;();();去中心化和印象管理。
A:匿名性B:擴(kuò)大了社交圈C:降低了社交壓力D:實(shí)名制
答案:匿名性;降低了社交壓力社交網(wǎng)絡(luò)溝通是一對(duì)一的溝通形式,使得信息的傳播速度更快、傳播面更廣,每個(gè)人都可能成為中心,每個(gè)人都不
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