二零二五年度南雄市教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度南雄市教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2合同簽訂目的二、合同主體2.1教師基本信息2.2學(xué)校基本信息三、合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件四、工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3職責(zé)要求五、工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度5.3事假、病假、產(chǎn)假等特殊假期規(guī)定六、工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金與津貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.5其他福利待遇七、考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序九、違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定事項(xiàng)11.1教師培訓(xùn)與進(jìn)修11.2教師交流與調(diào)配11.3其他特殊事項(xiàng)十二、合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序十三、合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金明細(xì)十四、合同簽訂與備案14.1合同簽訂時(shí)間14.2合同備案手續(xù)合同編號(hào)2025NHSYEDU一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同簽訂。1.2合同簽訂目的為明確教師與學(xué)校之間的權(quán)利和義務(wù)，保障教師合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特簽訂本合同。二、合同主體2.1教師基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________學(xué)歷：____________________職稱(chēng)：____________________2.2學(xué)校基本信息學(xué)校名稱(chēng)：_________________學(xué)校地址：_________________法定代表人：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________三、合同期限3.1合同起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同期滿(mǎn)前，如雙方均無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。四、工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位教師擔(dān)任________________崗位。4.2工作內(nèi)容教師應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和崗位職責(zé)要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，包括但不限于：（1）備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)；（2）參與學(xué)校教育教學(xué)改革和科研活動(dòng)；（3）完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。4.3職責(zé)要求教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行教育教學(xué)職責(zé)，具體要求如下：（2）具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；（3）關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（4）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。五、工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間教師應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，實(shí)行五天工作制，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假制度教師享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、休息日、年休假等。5.3事假、病假、產(chǎn)假等特殊假期規(guī)定教師因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并按照規(guī)定享受事假、病假、產(chǎn)假等特殊假期。六、工資與福利待遇6.1基本工資教師的基本工資按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況確定。6.2績(jī)效工資教師績(jī)效工資根據(jù)工作績(jī)效、教學(xué)質(zhì)量等因素確定。6.3獎(jiǎng)金與津貼教師享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)獎(jiǎng)金與津貼，包括但不限于年終獎(jiǎng)、課時(shí)津貼、班主任津貼等。6.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.5其他福利待遇教師享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)等。七、考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度學(xué)校建立教師考核制度，對(duì)教師的工作績(jī)效、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行定期考核。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：教育教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為教師工資、職稱(chēng)評(píng)定、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)。八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1教師解除合同（1）教師提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____天書(shū)面通知學(xué)校。（2）因?qū)W校原因?qū)е陆處熃獬贤?，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.2學(xué)校解除合同（1）教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改的；（2）教師因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不能從事教育教學(xué)工作的；（3）因國(guó)家政策調(diào)整或?qū)W校教育教學(xué)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿(mǎn)自然終止；8.2.2教師退休或達(dá)到法定退休年齡；8.2.3學(xué)校因故停辦或解散；8.3解除與終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議。8.3.2一方提出解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。九、違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任教師違反本合同約定，造成學(xué)校損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2學(xué)校違約責(zé)任學(xué)校違反本合同約定，給教師造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。十一、其他約定事項(xiàng)11.1教師培訓(xùn)與進(jìn)修教師享有參加學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)與進(jìn)修的權(quán)利，學(xué)校應(yīng)提供必要的支持和保障。11.2教師交流與調(diào)配學(xué)?？筛鶕?jù)教育教學(xué)工作需要，對(duì)教師進(jìn)行交流與調(diào)配。11.3其他特殊事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十二、合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。十三、合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金明細(xì)十四、合同簽訂與備案14.1合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。14.2合同備案手續(xù)本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。甲方（學(xué)校）簽字：________________甲方（學(xué)校）蓋章：________________日期：________________乙方（教師）簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附加條款：教師應(yīng)參加由學(xué)校組織的定期培訓(xùn)，以提升其教育教學(xué)能力。學(xué)校每年將安排至少____次培訓(xùn)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、教育教學(xué)改革研討等。說(shuō)明：本條款旨在確保教師能夠不斷更新知識(shí)，提高教育教學(xué)水平，同時(shí)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。1.2教師考核與晉升機(jī)制附加條款：教師考核結(jié)果將作為職稱(chēng)評(píng)定、工資調(diào)整的重要依據(jù)。學(xué)校將建立公平、公正的考核與晉升機(jī)制，確保教師的努力得到認(rèn)可。說(shuō)明：本條款保障教師的職業(yè)發(fā)展權(quán)利，通過(guò)明確的考核與晉升機(jī)制，激勵(lì)教師積極工作。1.3教師福利待遇調(diào)整附加條款：根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整和市場(chǎng)行情變化，學(xué)校將適時(shí)調(diào)整教師的福利待遇，確保教師收入水平與市場(chǎng)接軌。說(shuō)明：本條款確保教師的福利待遇能夠適應(yīng)外部環(huán)境的變化，提高教師的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1教師休息與休假安排附加條款：教師有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況和工作需求，向?qū)W校提出休息與休假申請(qǐng)。學(xué)校應(yīng)在滿(mǎn)足教育教學(xué)工作需要的前提下，合理安排教師的休息與休假。說(shuō)明：本條款保障教師的休息權(quán)利，使教師能夠在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)男菹⒑驼{(diào)整。2.2教師工作環(huán)境與條件附加條款：教師有權(quán)要求學(xué)校提供必要的工作環(huán)境和條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、教學(xué)資源等，以確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。說(shuō)明：本條款確保教師的工作環(huán)境符合教育教學(xué)的基本要求，提高工作效率。2.3教師個(gè)人發(fā)展支持附加條款：學(xué)校應(yīng)支持教師個(gè)人發(fā)展，包括提供進(jìn)修機(jī)會(huì)、參與學(xué)術(shù)交流等。教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃需得到學(xué)校認(rèn)可，并得到必要的資源支持。說(shuō)明：本條款鼓勵(lì)教師個(gè)人成長(zhǎng)，通過(guò)提供發(fā)展機(jī)會(huì)，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)附加條款：若合同簽訂過(guò)程中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。說(shuō)明：本條款明確中介服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)方，避免因費(fèi)用問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.2中介機(jī)構(gòu)責(zé)任附加條款：第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供準(zhǔn)確的信息、協(xié)助雙方完成合同簽訂等。說(shuō)明：本條款保障中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，確保其在合同簽訂過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量和效率。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)附加條款：第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方任何敏感信息。說(shuō)明：本條款保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，防止信息泄露造成損失。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任附加條款：若第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中存在違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。說(shuō)明：本條款明確中介機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任，確保其在合同簽訂過(guò)程中的行為合法合規(guī)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金明細(xì)4.附件四：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明5.附件五：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明6.附件六：第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。學(xué)校未按照合同約定支付工資、福利待遇。雙方未按照合同約定履行解除或終止合同的程序。2.違約行為的認(rèn)定：學(xué)校未按時(shí)支付工資、福利待遇，或未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。雙方未按照合同約定的程序解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.師德師風(fēng)：教師應(yīng)具備的道德品質(zhì)和行為規(guī)范。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會(huì)保障制度。4.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題而建立的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)工作環(huán)境不滿(mǎn)意。解決辦法：學(xué)校應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和條件，并與教師溝通，解決其合理訴求。2.問(wèn)題：教師對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：學(xué)校應(yīng)建立公平、公正的考核機(jī)制，并對(duì)教師提出異議進(jìn)行合理處理。3.問(wèn)題：合同解除或終止時(shí)，雙方存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：教師與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。說(shuō)明：本合同適用于南雄市教育機(jī)構(gòu)的教師與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同。2.應(yīng)用場(chǎng)景：教師工作考核與評(píng)價(jià)。說(shuō)明：本合同附件二中的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)適用于教師的工作考核與評(píng)價(jià)。3.應(yīng)用場(chǎng)景：教師福利待遇調(diào)整。說(shuō)明：本合同附件四中的教師福利待遇調(diào)整條款適用于教師福利待遇的調(diào)整。4.應(yīng)用場(chǎng)景：第三方中介參與合同簽訂。說(shuō)明：本合同附件六中的第三方中介條款適用于第三方中介參與合同簽訂的情況。全文完。二零二五年度南雄市教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師基本信息1.2學(xué)?；拘畔?.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2班主任工作3.3教育教學(xué)工作4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日和節(jié)假日安排4.3休息休假待遇5.教師工資和福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.教師考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3晉升條件7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.教師保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教師解除合同的條件和程序9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.教師違反合同的處理10.1違約責(zé)任10.2違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：__________________1.1.4身份證號(hào)碼：_________________1.1.5學(xué)歷：____________________1.1.6專(zhuān)業(yè)：____________________1.1.7聯(lián)系電話(huà)：__________________1.2學(xué)?；拘畔?.2.1學(xué)校名稱(chēng)：南雄市教育機(jī)構(gòu)1.2.2學(xué)校地址：__________________1.2.3學(xué)校聯(lián)系電話(huà)：________________2.合同期限2.1合同起始日期：2025年9月1日2.2合同終止日期：2026年8月31日3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1承擔(dān)本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.1.2按時(shí)完成備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等工作。3.1.3參加教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。3.2班主任工作3.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序。3.2.2組織開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)。3.2.3與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.3教育教學(xué)工作3.3.1參與學(xué)校教育教學(xué)改革，探索新的教學(xué)方法。3.3.2完成學(xué)校布置的其他教育教學(xué)任務(wù)。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。4.1.2教師應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。4.2休息日和節(jié)假日安排4.2.1休息日按照國(guó)家法定節(jié)假日安排。4.2.2節(jié)假日具體安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3休息休假待遇4.3.1教師享有國(guó)家法定休息休假待遇。4.3.2學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況給予教師必要的休息休假補(bǔ)貼。5.教師工資和福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教師工資按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。5.1.2教師工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2工資支付方式5.2.1教師工資每月支付一次，具體支付日期由學(xué)校確定。5.2.2教師工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3福利待遇5.3.1教師享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。5.3.2學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況給予教師必要的福利補(bǔ)貼。6.教師考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教師考核包括教學(xué)成績(jī)、工作態(tài)度、師德師風(fēng)等方面。6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定，并向教師公布。6.2考核程序6.2.1學(xué)校成立考核小組，負(fù)責(zé)教師考核工作。6.2.2教師考核采取自評(píng)、互評(píng)、專(zhuān)家評(píng)審等方式進(jìn)行。6.3晉升條件6.3.1教師晉升需滿(mǎn)足國(guó)家規(guī)定的晉升條件和學(xué)校要求。6.3.2晉升程序按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。8.教師保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.1.1教師應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，包括但不限于課程設(shè)置、學(xué)生信息、教師評(píng)價(jià)體系等。8.1.2教師不得泄露學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、考試試題、學(xué)績(jī)等敏感信息。8.2保密期限8.2.1本保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。8.2.2教師在任何情況下都應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得違反本合同約定。8.3違約責(zé)任8.3.1教師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2學(xué)校可以要求教師賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。9.教師解除合同的條件和程序9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。9.1.2教師因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明無(wú)法恢復(fù)的。9.1.3教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或合同約定的。9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)在解除合同前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。10.教師違反合同的處理10.1違約責(zé)任10.1.1教師違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約處理10.2.1學(xué)校應(yīng)及時(shí)對(duì)教師的違約行為進(jìn)行調(diào)查和處理。10.2.2教師對(duì)學(xué)校的處理決定不服的，可以在收到處理決定之日起十日內(nèi)向?qū)W校提出申訴。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為南雄市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明等。12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：2025年8月1日13.2簽署地點(diǎn)：南雄市教育機(jī)構(gòu)13.3簽署人13.3.1學(xué)校代表：____________________13.3.2教師代表：____________________14.合同附件清單14.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2教師學(xué)歷證明14.3教師教師資格證14.4教師健康證明14.5其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他輔助行為。1.2.1教師招聘中介服務(wù)；2.教師培訓(xùn)與進(jìn)修服務(wù)；3.教師考核與評(píng)價(jià)服務(wù)；4.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢(xún)；5.其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。2.第三方介入的協(xié)議2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可引入第三方介入，并另行簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。2.2.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式；2.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用；2.2.3第三方的責(zé)任與義務(wù)；2.2.4第三方的權(quán)利與限制；2.2.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額；3.2.2第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；3.2.3第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；4.1.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，對(duì)合同履行承擔(dān)責(zé)任；4.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因甲乙雙方原因?qū)е路?wù)無(wú)法正常進(jìn)行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.第三方權(quán)利與限制5.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；5.1.2按照介入?yún)f(xié)議要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；5.1.3在介入服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。5.2.1不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；5.2.2不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)；5.2.3不得違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。6.第三方介入的終止6.1.1第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)；6.1.2第三方違反介入?yún)f(xié)議或合同約定；6.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，如需變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。說(shuō)明：個(gè)人簡(jiǎn)歷用于證明教師的基本情況和能力。2.教師學(xué)歷證明要求：提供學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，證明教師的最高學(xué)歷。說(shuō)明：學(xué)歷證明用于證明教師的學(xué)歷水平。3.教師教師資格證要求：提供教師資格證復(fù)印件，證明教師具備相應(yīng)的教師資格。說(shuō)明：教師資格證用于證明教師具備從事教育教學(xué)工作的資格。4.教師健康證明要求：提供健康體檢報(bào)告，證明教師身體健康，能夠勝任教學(xué)工作。說(shuō)明：健康證明用于證明教師符合從事教育教學(xué)工作的身體條件。5.教師工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教師在一個(gè)學(xué)期或?qū)W年內(nèi)的工作計(jì)劃和目標(biāo)。說(shuō)明：工作計(jì)劃用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.教學(xué)大綱要求：詳細(xì)列出課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：教學(xué)大綱用于規(guī)范教師的教學(xué)內(nèi)容和方式。7.教師評(píng)價(jià)表要求：包含對(duì)教師教學(xué)、班級(jí)管理、師德等方面的評(píng)價(jià)。說(shuō)明：評(píng)價(jià)表用于對(duì)教師的工作進(jìn)行評(píng)估，為教師的考核和晉升提供依據(jù)。8.學(xué)校規(guī)章制度要求：提供學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，包括考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等。說(shuō)明：規(guī)章制度用于規(guī)范教師的行為，維護(hù)學(xué)校秩序。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1遲到、早退責(zé)任認(rèn)定：教師連續(xù)遲到、早退達(dá)到規(guī)定次數(shù)的，學(xué)?？山o予警告或記過(guò)處分。1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：教師教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)考核不合格的，學(xué)?？山o予降級(jí)或解聘處理。1.3違反師德師風(fēng)責(zé)任認(rèn)定：教師違反師德師風(fēng)，損害學(xué)生利益或?qū)W校形象的，學(xué)?？山o予警告、記過(guò)或解聘處理。2.學(xué)校違約行為2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資的，應(yīng)向教師支付違約金，并賠償損失。2.2未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校未提供必要的工作條件，影響教師正常工作的，學(xué)校應(yīng)予以改善，并賠償損失。3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。二零二五年度南雄市教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：南雄市教育機(jī)構(gòu)地址：（此處填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（此處填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（此處填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方：教師地址：（此處填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（此處填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（此處填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為保障南雄市教育機(jī)構(gòu)教師合法權(quán)益，明確雙方權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)教師與教育機(jī)構(gòu)的共同發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度的勞動(dòng)關(guān)系，保障教師合法權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)南雄市教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方所從事的教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、音樂(lè)、美術(shù)、體育等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞動(dòng)合同：指本合同所涉及的甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議；（2）工作內(nèi)容：指乙方在南雄市教育機(jī)構(gòu)從事的教育教學(xué)及相關(guān)工作；（3）工作時(shí)間：指乙方在南雄市教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的教學(xué)時(shí)間內(nèi)從事教育教學(xué)工作的時(shí)長(zhǎng)；（4）工資待遇：指乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資待遇；（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備；（4）甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身、財(cái)產(chǎn)等合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，不得損壞、侵占學(xué)校公共財(cái)物；（4）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在南雄市教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的教學(xué)地點(diǎn)從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方因故離職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同期滿(mǎn)或終止條件成就時(shí)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，享受相應(yīng)的待遇；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，乙方應(yīng)得的月基本工資；（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及工作表現(xiàn)，甲方應(yīng)支付的崗位工資；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，甲方應(yīng)支付的績(jī)效工資；（4）補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；（5）獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，甲方應(yīng)支付的獎(jiǎng)金；（6）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資、績(jī)效工資：每月固定日期前支付；（2）補(bǔ)貼：按月支付；（3）獎(jiǎng)金：年度考核后支付；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按月支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時(shí)間前，將費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式：現(xiàn)金支付或等價(jià)物。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件對(duì)合同履行的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同中不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)；（2）乙方保留在教育教學(xué)活動(dòng)中自主選擇教學(xué)方法的權(quán)利；（3）甲乙雙方在合同約定的范圍內(nèi)，各自保留法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度所賦予的其他權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí)，依法依規(guī)進(jìn)行處理的權(quán)力；（2）乙方保留在甲方違反合同約定或侵害其合法權(quán)益時(shí)，依法依規(guī)維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方要求修改或補(bǔ)充本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章，本合同即行修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)教育教學(xué)工作會(huì)議，研究解決教育教學(xué)工作中的問(wèn)題；（2）相互交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同提高教育教學(xué)水平；（3）共同參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方獨(dú)立訂立的完整協(xié)議，任何一方不得以任何理由要求增加、刪除或變更本合同內(nèi)容。16.3增減條款本合同簽訂后，未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.乙方的工作經(jīng)歷證明；3.乙方的學(xué)歷證明；4.乙方的教師資格證書(shū)；5.乙方的健康證明；6.乙方的銀行賬戶(hù)信息；7.學(xué)校規(guī)章制度；8.國(guó)家及地方相關(guān)政策文件；9.本合同修改和補(bǔ)充文件；10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；c.侵犯乙方合法權(quán)益；d.未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方違約：a.未履行教育教學(xué)職責(zé)；b.損壞學(xué)校公共財(cái)物；c.泄露學(xué)校保密信息；d.未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，以及學(xué)校內(nèi)部調(diào)查結(jié)果。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)生評(píng)價(jià)、同事反饋等，以及乙方書(shū)面承認(rèn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.教育教學(xué)職責(zé)：指乙方根據(jù)合同約定，在南雄市教育機(jī)構(gòu)從事的教育教學(xué)及相關(guān)工作。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)學(xué)校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等保密內(nèi)容的保護(hù)責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資支付有異議。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，甲方應(yīng)在核實(shí)后及時(shí)解決。2.問(wèn)題：乙方認(rèn)為學(xué)校環(huán)境不符合工作要求。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在調(diào)查核實(shí)后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改善。3.問(wèn)題：乙方泄露學(xué)生信息。解決辦法：學(xué)校應(yīng)立即采取措施，停止泄露行為，并對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處理，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題，或根據(jù)不可抗力事件的具體情況，依法依規(guī)處理。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：第三方：南雄市教育機(jī)構(gòu)合作單位或個(gè)人第三方職責(zé)：提供教育教學(xué)資源、協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教師培訓(xùn)等2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取教育教學(xué)資源的使用權(quán)；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與教師培訓(xùn)活動(dòng)；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取合作項(xiàng)目的收益。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供教育教學(xué)資源；第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教師培訓(xùn)；第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。4.第三方責(zé)任：第三方因提供的教育教學(xué)資源不符合約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方因協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教師培訓(xùn)不當(dāng)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其合法權(quán)益。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)；甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間和休假權(quán)利；甲方應(yīng)保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方未提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)；甲方可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；甲方可要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；甲方有權(quán)要求乙方維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和利益；甲方有權(quán)要求乙方保守學(xué)校商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同；乙方違反學(xué)校規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰；乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度南雄市教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍2.雙方基本信息3.工作崗位及職責(zé)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.工資待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.休假與年假8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.紀(jì)律與規(guī)章制度10.違約責(zé)任11.合同解除與終止12.爭(zhēng)議解決13.合同生效及變更14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于南雄市教育機(jī)構(gòu)與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系，自雙方簽字之日起生效。第二條雙方基本信息2.1.1名稱(chēng)：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3出生日期：____________________2.2.4身份證號(hào)：____________________2.2.5聯(lián)系電話(huà)：____________________第三條工作崗位及職責(zé)3.1乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位。3.2.1嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；3.2.2積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；3.2.3遵守國(guó)家教育政策，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；3.2.4完成甲方安排的其他工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。4.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。第五條工資待遇5.1乙方的基本工資為每月____________________元。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼。5.3甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____________________。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。6.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條休假與年假7.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。7.2乙方在年度內(nèi)累計(jì)工作滿(mǎn)____________________個(gè)月，享有____________________天的帶薪年休假。7.3乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。第八條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.3甲方鼓勵(lì)乙方通過(guò)自學(xué)、進(jìn)修等方式提高自身素質(zhì)，并為其提供相應(yīng)的支持。第九條紀(jì)律與規(guī)章制度9.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育行政部門(mén)的規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。9.2乙方應(yīng)維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，不得有損害學(xué)生利益、違反師德師風(fēng)的行為。9.3甲方有權(quán)對(duì)違反紀(jì)律的乙方進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。第十條違約責(zé)任10.1乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3任何一方違反本合同，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：11.2.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害甲方利益的；11.2.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；11.2.3依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以解除的其他情形。11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：11.3.1甲方未按照約定支付工資報(bào)酬的；11.3.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；11.3.3依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以解除的其他情形。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十三條合同生效及變更13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需求，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1教師招聘與選拔；15.2.2教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；15.2.3教師薪酬福利管理；15.2.4教育資源與技術(shù)支持；15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。第十六條第三方介入的審批與監(jiān)督16.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)共同審議并決定是否需要第三方介入，以及選擇合適的第三方。16.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，并通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性談判或招標(biāo)等方式確定。16.3甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員，對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)符合合同約定和法律法規(guī)要求。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲乙雙方的