2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職培訓(xùn)師勞務(wù)派遣協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職培訓(xùn)師勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)師描述1.培訓(xùn)師資質(zhì)乙方派遣的培訓(xùn)師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，持有相應(yīng)的教師資格證書。培訓(xùn)師應(yīng)符合甲方對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，包括但不限于職業(yè)道德、教學(xué)能力、溝通能力等。2.培訓(xùn)師數(shù)量與職責(zé)乙方應(yīng)派遣______名培訓(xùn)師至甲方機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)特定課程的教學(xué)工作。培訓(xùn)師的具體職責(zé)包括但不限于課程準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、學(xué)生輔導(dǎo)等。二、服務(wù)期限與報(bào)酬1.服務(wù)期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延長(zhǎng)或終止協(xié)議。2.報(bào)酬乙方派遣的培訓(xùn)師每月報(bào)酬為______元，支付方式為______。甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)師的報(bào)酬，不得拖欠。三、工作安排與交貨時(shí)間1.工作安排乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)師派遣至甲方機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)師的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等具體安排由甲方另行通知。2.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在甲方通知的工作安排時(shí)間內(nèi)，確保培訓(xùn)師按時(shí)到崗并開始教學(xué)工作。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)不可抗力因素；（4）一方嚴(yán)重違約。2.違約責(zé)任若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的培訓(xùn)師進(jìn)行工作考核，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)師不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)師的工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為培訓(xùn)師提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠正常開展工作。按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)師的報(bào)酬，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在培訓(xùn)師派遣至甲方后，有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付報(bào)酬。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)師無(wú)法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：派遣符合協(xié)議要求的培訓(xùn)師至甲方，并確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和教學(xué)能力。對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)師的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)態(tài)度等。考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)培訓(xùn)師工作表現(xiàn)和確定報(bào)酬的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培訓(xùn)師職責(zé)、工作要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如培訓(xùn)師考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取相應(yīng)措施，如更換培訓(xùn)師等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方派遣的培訓(xùn)師完成一定比例的教學(xué)任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方派遣的培訓(xùn)師完成所有教學(xué)任務(wù)且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解聘符合要求的培訓(xùn)師，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)師的遣散費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的培訓(xùn)師，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的培訓(xùn)師不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)更換符合要求的培訓(xùn)師，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)師原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)師信息、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職培訓(xùn)師勞務(wù)派遣協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議簽訂日期1.5協(xié)議生效日期1.6協(xié)議期限1.7協(xié)議版本1.8協(xié)議語(yǔ)言1.9協(xié)議份數(shù)1.10協(xié)議保密第二章雙方基本信息2.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.3培訓(xùn)師基本信息第三章派遣機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1提供培訓(xùn)崗位3.2支付勞務(wù)報(bào)酬3.3派遣培訓(xùn)師3.4指導(dǎo)培訓(xùn)工作3.5處理爭(zhēng)議事項(xiàng)3.6協(xié)議終止第四章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)4.1接收培訓(xùn)師4.2提供培訓(xùn)資源4.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控4.4負(fù)責(zé)培訓(xùn)師的培訓(xùn)需求4.5協(xié)調(diào)工作安排4.6培訓(xùn)師考核與評(píng)價(jià)4.7協(xié)議終止第五章培訓(xùn)師職責(zé)5.1履行培訓(xùn)任務(wù)5.2保障培訓(xùn)質(zhì)量5.3遵守培訓(xùn)紀(jì)律5.4提供個(gè)人信息5.5處理工作爭(zhēng)議5.6協(xié)議終止第六章勞務(wù)派遣協(xié)議條款6.1勞務(wù)派遣崗位6.2勞務(wù)派遣期限6.3勞務(wù)派遣方式6.4勞務(wù)派遣費(fèi)用6.5勞務(wù)派遣合同6.6勞務(wù)派遣保險(xiǎn)6.7勞務(wù)派遣合同解除6.8勞務(wù)派遣合同終止第七章培訓(xùn)師報(bào)酬7.1報(bào)酬構(gòu)成7.2報(bào)酬支付方式7.3報(bào)酬支付時(shí)間7.4報(bào)酬調(diào)整7.5報(bào)酬扣除7.6報(bào)酬?duì)幾h解決第八章培訓(xùn)師福利待遇8.1休息休假8.2薪資福利8.3假期待遇8.4福利保險(xiǎn)8.5福利待遇爭(zhēng)議解決第九章培訓(xùn)師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)時(shí)間9.4培訓(xùn)費(fèi)用9.5培訓(xùn)考核9.6培訓(xùn)爭(zhēng)議解決第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任10.4違約責(zé)任10.5保密爭(zhēng)議解決第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.5爭(zhēng)議解決結(jié)果第十二章不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力通知12.3不可抗力責(zé)任12.4不可抗力爭(zhēng)議解決第十三章協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件13.2協(xié)議解除程序13.3協(xié)議解除通知13.4協(xié)議解除后果第十四章其他條款14.1適用法律14.2文字效力14.3協(xié)議附件14.4協(xié)議生效條件14.5協(xié)議變更與補(bǔ)充14.6協(xié)議解釋權(quán)合同編號(hào)2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職培訓(xùn)師勞務(wù)派遣協(xié)議第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職培訓(xùn)師勞務(wù)派遣協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確派遣機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)師之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。1.3協(xié)議雙方1.3.1派遣機(jī)構(gòu)：[派遣機(jī)構(gòu)名稱]1.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]1.3.3培訓(xùn)師：[培訓(xùn)師姓名]1.4協(xié)議簽訂日期[協(xié)議簽訂日期]1.5協(xié)議生效日期[協(xié)議生效日期]1.6協(xié)議期限本協(xié)議自生效之日起至[協(xié)議期限]止。1.7協(xié)議版本本協(xié)議一式[協(xié)議份數(shù)]份，協(xié)議雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。1.8協(xié)議語(yǔ)言本協(xié)議采用[協(xié)議語(yǔ)言]書寫。1.9協(xié)議份數(shù)[協(xié)議份數(shù)]1.10協(xié)議保密協(xié)議雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第二章雙方基本信息2.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息[派遣機(jī)構(gòu)名稱]、[派遣機(jī)構(gòu)地址]、[聯(lián)系電話]、[法定代表人姓名]2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]、[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]、[聯(lián)系電話]、[法定代表人姓名]2.3培訓(xùn)師基本信息[培訓(xùn)師姓名]、[身份證號(hào)碼]、[聯(lián)系電話]、[學(xué)歷背景]第三章派遣機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1提供培訓(xùn)崗位派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供[具體培訓(xùn)崗位]。3.2支付勞務(wù)報(bào)酬派遣機(jī)構(gòu)按照本協(xié)議約定，支付培訓(xùn)師勞務(wù)報(bào)酬。3.3派遣培訓(xùn)師派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將符合本協(xié)議要求的培訓(xùn)師派遣至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.4指導(dǎo)培訓(xùn)工作派遣機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任培訓(xùn)工作。3.5處理爭(zhēng)議事項(xiàng)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議事項(xiàng)。3.6協(xié)議終止派遣機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，終止本協(xié)議。第四章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)4.1接收培訓(xùn)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接收派遣機(jī)構(gòu)派遣的培訓(xùn)師。4.2提供培訓(xùn)資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)師提供必要的培訓(xùn)資源，包括場(chǎng)地、設(shè)備、教材等。4.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保培訓(xùn)效果。4.4負(fù)責(zé)培訓(xùn)師的培訓(xùn)需求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)師的需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.5協(xié)調(diào)工作安排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)師協(xié)商確定工作安排，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。4.6培訓(xùn)師考核與評(píng)價(jià)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，作為調(diào)整培訓(xùn)師待遇和崗位的依據(jù)。4.7協(xié)議終止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，終止本協(xié)議。第五章培訓(xùn)師職責(zé)5.1履行培訓(xùn)任務(wù)培訓(xùn)師按照本協(xié)議約定，履行培訓(xùn)任務(wù)。5.2保障培訓(xùn)質(zhì)量培訓(xùn)師確保培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求。5.3遵守培訓(xùn)紀(jì)律培訓(xùn)師遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。5.4提供個(gè)人信息培訓(xùn)師向派遣機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。5.5處理工作爭(zhēng)議培訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中遇到爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通解決。5.6協(xié)議終止培訓(xùn)師有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，終止本協(xié)議。第六章派遣協(xié)議條款6.1派遣崗位[具體派遣崗位]6.2派遣期限[派遣期限]6.3派遣方式[派遣方式]6.4派遣費(fèi)用[派遣費(fèi)用]6.5派遣合同本協(xié)議作為派遣合同，雙方應(yīng)遵守。6.6派遣保險(xiǎn)派遣機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)師購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)。6.7派遣合同解除[派遣合同解除條件及程序]6.8派遣合同終止[派遣合同終止條件及程序]第七章培訓(xùn)師報(bào)酬7.1報(bào)酬構(gòu)成[報(bào)酬構(gòu)成要素]7.2報(bào)酬支付方式[報(bào)酬支付方式]7.3報(bào)酬支付時(shí)間[報(bào)酬支付時(shí)間]7.4報(bào)酬調(diào)整[報(bào)酬調(diào)整條件及程序]7.5報(bào)酬扣除[報(bào)酬扣除條件及程序]7.6報(bào)酬?duì)幾h解決[報(bào)酬?duì)幾h解決方式]第八章培訓(xùn)師福利待遇8.1休息休假8.1.1培訓(xùn)師享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。8.1.2培訓(xùn)師根據(jù)工作性質(zhì)，享有相應(yīng)的調(diào)休和年假。8.2薪資福利8.2.1培訓(xùn)師的薪資按照協(xié)議約定支付。8.2.2培訓(xùn)師享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。8.3假期待遇8.3.1培訓(xùn)師根據(jù)工作年限，享有相應(yīng)的帶薪年假。8.3.2培訓(xùn)師在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的休假待遇。8.4福利保險(xiǎn)8.4.1培訓(xùn)師享有由派遣機(jī)構(gòu)提供的意外傷害保險(xiǎn)。8.4.2培訓(xùn)師享有由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。8.5福利待遇爭(zhēng)議解決8.5.1培訓(xùn)師對(duì)福利待遇有異議時(shí)，可向派遣機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出。8.5.2雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。第九章培訓(xùn)師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)師需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。9.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)知識(shí)、技能提升、職業(yè)道德等。9.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)師的工作需求相符。9.3培訓(xùn)時(shí)間9.3.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃合理安排。9.3.2培訓(xùn)時(shí)間不得影響培訓(xùn)師正常工作。9.4培訓(xùn)費(fèi)用9.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由派遣機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。9.4.2培訓(xùn)費(fèi)用在協(xié)議中明確約定。9.5培訓(xùn)考核9.5.1培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行培訓(xùn)考核。9.5.2考核結(jié)果作為培訓(xùn)師晉升和待遇調(diào)整的依據(jù)。9.6培訓(xùn)爭(zhēng)議解決9.6.1培訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)有異議時(shí)，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出。9.6.2雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1培訓(xùn)師應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密。10.1.2培訓(xùn)師不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容、客戶信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]止。10.3保密責(zé)任10.3.1培訓(xùn)師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.4違約責(zé)任10.4.1培訓(xùn)師違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。10.5保密爭(zhēng)議解決10.5.1保密爭(zhēng)議解決方式同第八章福利待遇爭(zhēng)議解決。第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決程序按照[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.5爭(zhēng)議解決結(jié)果11.5.1爭(zhēng)議解決結(jié)果為雙方共同認(rèn)可的協(xié)議或法院、仲裁機(jī)構(gòu)的裁決。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2不可抗力通知12.2.1發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方。12.3不可抗力責(zé)任12.3.1不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.4不可抗力爭(zhēng)議解決12.4.1不可抗力爭(zhēng)議解決方式同第十一章爭(zhēng)議解決。第十三章協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，協(xié)議無(wú)法履行，可解除本協(xié)議。13.2協(xié)議解除程序13.2.1協(xié)議解除需提前[解除通知期限]通知對(duì)方。13.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。13.3協(xié)議解除通知13.3.1協(xié)議解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。13.4協(xié)議解除后果13.4.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。第十四章其他條款14.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2文字效力本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3協(xié)議附件[協(xié)議附件清單]14.4協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的變更與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.6協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。[培訓(xùn)師簽字][培訓(xùn)師姓名][日期][培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽字][培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱][日期][派遣機(jī)構(gòu)簽字][派遣機(jī)構(gòu)名稱][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方培訓(xùn)計(jì)劃制定權(quán)1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和派遣機(jī)構(gòu)的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。1.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.2甲方培訓(xùn)資源調(diào)配權(quán)1.2.1甲方有權(quán)調(diào)配培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、教材等資源。1.2.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)資源的充足和有效利用。1.3甲方培訓(xùn)費(fèi)用支付責(zé)任1.3.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、教材費(fèi)用等。1.3.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.4甲方培訓(xùn)效果評(píng)估權(quán)1.4.1甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)成果等。1.4.2甲方評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。1.5甲方培訓(xùn)師選拔權(quán)1.5.1甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求，選拔合適的培訓(xùn)師。1.5.2甲方應(yīng)確保選拔的培訓(xùn)師具備相關(guān)資質(zhì)和教學(xué)能力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方培訓(xùn)需求提出權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出培訓(xùn)計(jì)劃。2.1.2乙方提出的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間等。2.2乙方培訓(xùn)資源提供權(quán)2.2.1乙方有權(quán)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、教材等資源。2.2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)資源的充足和有效利用。2.3乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付責(zé)任2.3.1乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、教材費(fèi)用等。2.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.4乙方培訓(xùn)效果評(píng)估權(quán)2.4.1乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)成果等。2.4.2乙方評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。2.5乙方培訓(xùn)師選拔權(quán)2.5.1乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求，選拔合適的培訓(xùn)師。2.5.2乙方應(yīng)確保選拔的培訓(xùn)師具備相關(guān)資質(zhì)和教學(xué)能力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介服務(wù)內(nèi)容3.1.1第三方中介提供培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)師選拔、培訓(xùn)效果評(píng)估等服務(wù)。3.1.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在協(xié)議中明確約定。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介費(fèi)用由協(xié)議雙方共同承擔(dān)。3.2.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。3.3第三方中介責(zé)任3.3.1第三方中介應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.3.2第三方中介違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介爭(zhēng)議解決3.4.1第三方中介與協(xié)議雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。3.4.2協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.5第三方中介保密義務(wù)3.5.1第三方中介對(duì)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)協(xié)議雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.6第三方中介變更與補(bǔ)充3.6.1第三方中介的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師名單及資質(zhì)證明3.培訓(xùn)資源清單4.派遣協(xié)議5.保密協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告8.薪資福利明細(xì)表9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.不可抗力事件證明11.協(xié)議變更與補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)師報(bào)酬。認(rèn)定：甲方未在協(xié)議約定的支付時(shí)間內(nèi)支付報(bào)酬，經(jīng)催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源。認(rèn)定：乙方未在協(xié)議約定的提供時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行。3.違約行為：培訓(xùn)師未履行培訓(xùn)職責(zé)。認(rèn)定：培訓(xùn)師未按照協(xié)議約定履行培訓(xùn)任務(wù)，影響培訓(xùn)質(zhì)量。4.違約行為：第三方中介未履行服務(wù)義務(wù)。認(rèn)定：第三方中介未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，影響培訓(xùn)效果。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣機(jī)構(gòu)將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.保密協(xié)議：指雙方約定在協(xié)議有效期內(nèi)，對(duì)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)師工作態(tài)度不佳。解決辦法：與培訓(xùn)師進(jìn)行溝通，了解原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整工作安排。2.問(wèn)題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商，增加資源或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。3.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：重新評(píng)估培訓(xùn)計(jì)劃，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與派遣機(jī)構(gòu)合作，派遣兼職培訓(xùn)師。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與派遣機(jī)構(gòu)合作，派遣兼職培訓(xùn)師。3.第三方中介參與培訓(xùn)服務(wù)，提供培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)師選拔等服務(wù)。4.培訓(xùn)師與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。全文完。2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職培訓(xùn)師勞務(wù)派遣協(xié)議2甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職培訓(xùn)師描述1.培訓(xùn)師資格與職責(zé)培訓(xùn)師名稱為______，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)______（詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)課程、對(duì)象等）。培訓(xùn)師應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)教育法規(guī)和甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，確保教學(xué)質(zhì)量。乙方保證培訓(xùn)師在正常工作條件下，自派遣之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因培訓(xùn)師個(gè)人原因?qū)е碌呐嘤?xùn)事故或教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題。2.培訓(xùn)內(nèi)容與要求培訓(xùn)師提供的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)和甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，包括但不限于課程設(shè)置、教學(xué)方法、教材使用等。二、培訓(xùn)師數(shù)量與報(bào)酬1.培訓(xùn)師數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的培訓(xùn)師數(shù)量如下：培訓(xùn)師1：數(shù)量為______（人）。培訓(xùn)師2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.培訓(xùn)師報(bào)酬培訓(xùn)師1的報(bào)酬為______元/（課時(shí)），培訓(xùn)師2（如有）的報(bào)酬為______元/（課時(shí)）。本協(xié)議培訓(xùn)師總報(bào)酬預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總報(bào)酬根據(jù)預(yù)計(jì)課時(shí)計(jì)算得出，最終總報(bào)酬以實(shí)際課時(shí)和相應(yīng)報(bào)酬結(jié)算為準(zhǔn)。三、派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將首批培訓(xùn)師派遣至甲方指定地點(diǎn)。對(duì)于后續(xù)派遣（如有）的培訓(xùn)師，乙方應(yīng)根據(jù)甲方培訓(xùn)進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成派遣。2.派遣地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)師派遣至甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、培訓(xùn)師管理與服務(wù)1.管理要求乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的培訓(xùn)師進(jìn)行日常管理，確保其遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定和紀(jì)律。甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.服務(wù)保障乙方保證提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)師服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)師培訓(xùn)、教學(xué)支持、課后輔導(dǎo)等。乙方應(yīng)配合甲方處理與培訓(xùn)師相關(guān)的任何問(wèn)題或投訴。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的培訓(xùn)師進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)師不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)師數(shù)量，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)師，并按照協(xié)議約定支付報(bào)酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求派遣培訓(xùn)師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報(bào)酬。如因甲方原因?qū)е屡汕惭舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量派遣培訓(xùn)師。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)師相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方在派遣前應(yīng)對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行考核，確保其符合甲方要求。甲方在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行評(píng)估，可以采用問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)員反饋等方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培訓(xùn)師資質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)員滿意度等要求為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換培訓(xùn)師等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總報(bào)酬的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的培訓(xùn)師后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)師派遣且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總報(bào)酬的尾款，即合同總報(bào)酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕接受符合要求的培訓(xùn)師，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)師費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量派遣培訓(xùn)師，每逾期一天，應(yīng)按照合同總報(bào)酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的培訓(xùn)師不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的培訓(xùn)師，并按照合同總報(bào)酬的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)師原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)師資質(zhì)、培訓(xùn)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職培訓(xùn)師勞務(wù)派遣協(xié)議3本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方第二條派遣師資質(zhì)要求2.1基本資格2.2教學(xué)資質(zhì)2.3其他要求第三條派遣師派遣流程3.1派遣申請(qǐng)3.2派遣審核3.3派遣通知第四條派遣期限及服務(wù)地點(diǎn)4.1派遣期限4.2服務(wù)地點(diǎn)4.3調(diào)整與變更第五條派遣師工作職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)5.2管理職責(zé)5.3其他職責(zé)第六條派遣師待遇及報(bào)酬6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2工作時(shí)間及加班6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利第七條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任7.1派遣師招聘7.2教學(xué)資源提供7.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督第八條派遣師權(quán)利和義務(wù)8.1派遣師權(quán)利8.2派遣師義務(wù)8.3違約責(zé)任第九條派遣師離職與解約9.1離職程序9.2解約條件9.3解約手續(xù)第十條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)派遣師的考核10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2考核方式10.3考核結(jié)果處理第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決期限第十二條合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同續(xù)簽第十三條合同附件13.1附件一：派遣師基本信息13.2附件二：派遣師派遣計(jì)劃13.3附件三：其他附件第十四條其他條款14.1法律適用14.2不可抗力14.3合同變更與解除14.4合同簽訂與生效14.5合同爭(zhēng)議解決14.6合同附件14.7合同解除與終止14.8合同附件14.9合同續(xù)簽與解除14.10合同解除與終止14.11合同附件14.12合同爭(zhēng)議解決14.13合同附件14.14合同解除與終止14.15合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職培訓(xùn)師勞務(wù)派遣協(xié)議”。1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.3.1派遣方：[派遣方全稱]，注冊(cè)地址：[派遣方注冊(cè)地址]，法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]。1.3.2派遣師：[派遣師姓名]，身份證號(hào)碼：[派遣師身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[派遣師聯(lián)系電話]。第二條派遣師資質(zhì)要求2.1基本資格2.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；2.1.3具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.2教學(xué)資質(zhì)2.2.1具有相應(yīng)的教師資格證書；2.2.2具有相關(guān)課程的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.3其他要求2.3.2無(wú)犯罪記錄。第三條派遣師派遣流程3.1派遣申請(qǐng)派遣師向派遣方提出派遣申請(qǐng)，并提供相關(guān)資質(zhì)證明。3.2派遣審核派遣方對(duì)派遣師的申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括但不限于派遣師的資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。3.3派遣通知派遣方審核通過(guò)后，向派遣師發(fā)出派遣通知，明確派遣期限、服務(wù)地點(diǎn)等事項(xiàng)。第四條派遣期限及服務(wù)地點(diǎn)4.1派遣期限本協(xié)議派遣期限為2025年度，自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。4.2服務(wù)地點(diǎn)派遣師應(yīng)按照派遣方的要求，在指定地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作。4.3調(diào)整與變更如因特殊原因需要調(diào)整派遣期限或服務(wù)地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條派遣師工作職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)派遣師應(yīng)按照派遣方的要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2管理職責(zé)派遣師應(yīng)遵守教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理制度，配合機(jī)構(gòu)進(jìn)行教學(xué)管理。5.3其他職責(zé)派遣師應(yīng)完成派遣方交辦的其他相關(guān)工作。第六條派遣師待遇及報(bào)酬6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)派遣師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照派遣方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2工作時(shí)間及加班派遣師的工作時(shí)間按照派遣方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，加班按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利派遣師的社會(huì)保險(xiǎn)及福利按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由派遣方負(fù)責(zé)繳納。第七條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任7.1派遣師招聘派遣方負(fù)責(zé)招聘派遣師，確保派遣師的資質(zhì)符合要求。7.2教學(xué)資源提供派遣方負(fù)責(zé)提供教學(xué)所需的資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。7.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保教學(xué)效果。第八條派遣師權(quán)利和義務(wù)8.1派遣師權(quán)利8.1.1派遣師有權(quán)獲得派遣方提供的薪酬和福利。8.1.2派遣師有權(quán)按照派遣方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和時(shí)間表進(jìn)行教學(xué)。8.1.3派遣師有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.1.4派遣師有權(quán)了解自己的工作表現(xiàn)和評(píng)價(jià)。8.2派遣師義務(wù)8.2.1派遣師應(yīng)遵守派遣方的規(guī)章制度和教學(xué)大綱。8.2.2派遣師應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，尊重學(xué)生和同事。8.2.3派遣師應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間出勤，不得無(wú)故缺勤。8.2.4派遣師應(yīng)保護(hù)學(xué)生的隱私和信息安全。8.3違約責(zé)任若派遣師違反本協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致派遣方遭受損失，派遣師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條派遣師離職與解約9.1離職程序派遣師如需離職，應(yīng)提前[天數(shù)]個(gè)工作日向派遣方提出書面申請(qǐng)。9.2解約條件9.2.1雙方協(xié)商一致；9.2.2派遣師因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議；9.2.3派遣師違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)派遣方催告仍未改正。9.3解約手續(xù)9.3.1派遣師提交離職申請(qǐng)；9.3.2派遣方審核離職申請(qǐng)；9.3.3雙方簽訂解約協(xié)議；9.3.4派遣方辦理相關(guān)手續(xù)。第十條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)派遣師的考核10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1學(xué)生反饋；10.1.2教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量；10.1.3工作態(tài)度和紀(jì)律。10.2考核方式考核將采取定期檢查、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等方式進(jìn)行。10.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果將作為派遣師續(xù)約、晉升或解約的依據(jù)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：11.2.1雙方書面提交爭(zhēng)議事項(xiàng)；11.2.2雙方指派代表進(jìn)行協(xié)商；11.2.3如協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)。第十二條合同生效及終止12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1派遣期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致終止；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；12.2.4一方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定。第十三條合同附件13.1附件一：派遣師基本信息13.2附件二：派遣師派遣計(jì)劃13.3附件三：本協(xié)議簽訂日期及其他相關(guān)文件第十四條其他條款14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。14.3合同變更與解除本協(xié)議的變更與解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.4合同簽訂與生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5合同爭(zhēng)議解決本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式、程序和期限按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。14.6合同附件本協(xié)議附件一至附件三與本協(xié)議具有同等法律效力。14.7合同解除與終止本協(xié)議的解除與終止按照第十二條的規(guī)定執(zhí)行。14.8合同續(xù)簽與解除雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議，也可在協(xié)議期滿前解除本協(xié)議。14.9合同附件本協(xié)議附件一至附件三與本協(xié)議具有同等法律效力。14.10合同解除與終止本協(xié)議的解除與終止按照第十二條的規(guī)定執(zhí)行。14.11合同附件本協(xié)議附件一至附件三與本協(xié)議具有同等法律效力。14.12合同爭(zhēng)議解決本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式、程序和期限按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。14.13合同附件本協(xié)議附件一至附件三與本協(xié)議具有同等法律效力。14.14合同解除與終止本協(xié)議的解除與終止按照第十二條的規(guī)定執(zhí)行。14.15合同附件本協(xié)議附件一至附件三與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入的合法性2.1第三方介入本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并取得派遣方和派遣師的書面同意。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)，由雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)本協(xié)議約定的總金額，且不得低于相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。第四條第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其應(yīng)盡義務(wù)，對(duì)因自身原因造成派遣方或派遣師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求派遣方和派遣師按照本協(xié)議約定，履行其應(yīng)盡義務(wù)。4.2.2第三方有權(quán)獲得派遣方和派遣師提供的相關(guān)資料和信息。4.3第三方義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.3.2第三方應(yīng)積極配合派遣方和派遣師的工作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與派遣方的關(guān)系5.1.1第三方作為派遣方的合作方，應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其職責(zé)。5.1.2第三方與派遣方的合作關(guān)系應(yīng)以書面協(xié)議為準(zhǔn)。5.2第三方與派遣師的關(guān)系5.2.1第三方與派遣師之間的關(guān)系應(yīng)基于本協(xié)議和雙方簽訂的派遣合同。5.2.2第三方應(yīng)確保派遣師按照