成都事業(yè)單位二零二五年度勞動(dòng)合同范本（含合同續(xù)簽與終止流程）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME成都事業(yè)單位二零二五年度勞動(dòng)合同范本（含合同續(xù)簽與終止流程）1合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方基本信息2.合同簽訂時(shí)間3.合同期限4.合同工作地點(diǎn)5.合同崗位及職責(zé)二、勞動(dòng)合同條款1.工作內(nèi)容2.工作時(shí)間及休息休假3.工資待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.培訓(xùn)與發(fā)展7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核8.合同變更與解除三、合同續(xù)簽與終止流程1.合同續(xù)簽條件2.合同續(xù)簽程序3.合同終止條件4.合同終止程序5.合同解除條件6.合同解除程序四、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.違約責(zé)任六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序七、其他約定事項(xiàng)1.違約責(zé)任2.違約金3.不可抗力4.法律適用5.合同附件八、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止條件4.合同終止日期九、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議十、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人員十一、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容十二、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除責(zé)任十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止責(zé)任十四、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同雙方基本信息（1）甲方：成都市事業(yè)單位（2）乙方：________（3）甲方地址：________（4）乙方地址：________（5）甲方法定代表人：________（6）乙方身份證號(hào)碼：________2.合同簽訂時(shí)間：____年____月____日3.合同期限：____年____月____日至____年____月____日4.合同工作地點(diǎn)：________5.合同崗位及職責(zé)：________二、勞動(dòng)合同條款1.工作內(nèi)容（1）乙方根據(jù)甲方的工作需要，在________崗位工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.工作時(shí)間及休息休假（1）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。3.工資待遇（1）乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月。（2）乙方工資支付方式為每月____日前支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（1）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（2）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供住房公積金。5.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康（1）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)健康保障。（2）甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.培訓(xùn)與發(fā)展（1）甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德。（2）甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提出。（2）仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起____日內(nèi)組成仲裁庭。九、其他約定事項(xiàng)1.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為等。3.法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律。4.合同附件（1）本合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力。十、合同生效及終止1.合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期（2）本合同自____年____月____日起生效。3.合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。4.合同終止日期（4）合同終止日期以實(shí)際履行情況為準(zhǔn)。十一、合同簽署1.合同簽署日期（1）本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。2.合同簽署地點(diǎn)（2）本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)_______。3.合同簽署人員（3）甲方代表：________（4）乙方代表：________十二、合同變更1.合同變更條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。2.合同變更程序（1）變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定，并由雙方簽字蓋章。3.合同變更內(nèi)容（2）變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十三、合同解除1.合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）法定解除條件成就。2.合同解除程序（1）解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。3.合同解除責(zé)任（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。十四、合同終止1.合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.合同終止程序（1）合同終止應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。3.合同終止責(zé)任（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方管理權(quán)（1）甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括工作安排、考核評(píng)價(jià)等。（2）乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。2.甲方培訓(xùn)權(quán)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。3.甲方考核權(quán)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)。（2）乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴。4.甲方調(diào)整權(quán)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。（2）乙方應(yīng)服從崗位調(diào)整，不得以任何理由拒絕。5.甲方保密權(quán)（1）甲方對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息享有保密權(quán)。（2）乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方選擇權(quán)（1）乙方有權(quán)選擇工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等與工作相關(guān)的條件。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的選擇權(quán)，在合理范圍內(nèi)滿足乙方需求。2.乙方休息權(quán)（1）乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定享受休息時(shí)間。（2）甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)，不得無(wú)故占用乙方休息時(shí)間。3.乙方晉升權(quán)（1）乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。（2）甲方應(yīng)公平、公正地對(duì)待乙方的晉升申請(qǐng)。4.乙方培訓(xùn)權(quán)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（2）甲方應(yīng)積極為乙方提供培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。5.乙方離職權(quán)（1）乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出離職申請(qǐng)。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的離職權(quán)，按照合同約定辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用（1）中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。（2）中介服務(wù)費(fèi)用在合同簽訂前由雙方協(xié)商確定。2.中介責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定。（2）中介機(jī)構(gòu)對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密（1）中介機(jī)構(gòu)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方和乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何一方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。4.中介糾紛解決（1）中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.中介合同終止（1）中介合同在服務(wù)完成后自然終止。（2）中介合同終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方和乙方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.工資標(biāo)準(zhǔn)表3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.職業(yè)健康檢查報(bào)告7.培訓(xùn)記錄8.考核評(píng)價(jià)表9.離職證明10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件11.中介服務(wù)合同12.任何其他與本合同相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)、未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司秘密、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。2.違約認(rèn)定：甲方違約：經(jīng)乙方書(shū)面提出，甲方在合理期限內(nèi)未予以改正。乙方違約：經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，乙方行為違反了合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家和社會(huì)采取的各種措施，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的方法和程序。5.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決，具有法律效力的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，如溝通無(wú)效，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采