二零二五年度足療店技師保底協(xié)議性質(zhì)與員工晉升機制

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度足療店技師保底協(xié)議性質(zhì)與員工晉升機制甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議性質(zhì)1.協(xié)議名稱協(xié)議名稱為“二零二五年度足療店技師保底協(xié)議”。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)的勞動關(guān)系，保障乙方在甲方足療店工作期間的基本收入，并建立合理的晉升機制。二、員工晉升機制1.晉升條件（1）連續(xù)工作滿一年，且業(yè)績考核合格；（2）在工作中展現(xiàn)出卓越的專業(yè)技能和服務(wù)水平；（3）在客戶滿意度調(diào)查中得分高于平均水平。2.晉升流程乙方申請晉升時，需向甲方提出書面申請，并提交相關(guān)證明材料。甲方將對申請進行審核，并在審核通過后，與乙方進行面談，確定晉升事宜。3.晉升結(jié)果晉升結(jié)果由甲方根據(jù)實際情況和乙方表現(xiàn)作出決定。晉升后的待遇和職責(zé)由雙方另行協(xié)商確定。三、保底收入1.保底金額乙方在甲方足療店工作期間，每月將獲得保底收入______元。2.收入構(gòu)成保底收入包括基本工資、崗位津貼、加班費等。3.收入發(fā)放甲方將按月向乙方發(fā)放保底收入，具體發(fā)放時間及方式由雙方協(xié)商確定。四、協(xié)議期限1.協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.續(xù)約協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)約期限由雙方另行協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)足療店運營情況調(diào)整工作安排和分配任務(wù)。義務(wù)：保障乙方享有法定節(jié)假日和休息日的權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的晉升標(biāo)準和流程。有權(quán)在合同期內(nèi)提出晉升申請。義務(wù)：積極參與甲方組織的培訓(xùn)和提升活動。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度等。2.獎懲標(biāo)準考核結(jié)果將作為晉升和獎懲的依據(jù)。具體獎懲措施由甲方制定，并提前通知乙方。七、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期為______個月。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。如一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前______個月書面通知對方。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于技師技能、服務(wù)流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______