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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度電力企業(yè)人力資源電力師徒協(xié)議培訓(xùn)協(xié)議甲方(培訓(xùn)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被培訓(xùn)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)科目與要求培訓(xùn)科目:電力企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)要求:乙方應(yīng)按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃,參加全部培訓(xùn)課程,并完成相關(guān)考核。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)確保乙方掌握電力企業(yè)人力資源管理的相關(guān)知識和技能,提高乙方的工作能力。甲方保證所提供培訓(xùn)的師資力量和教學(xué)資源,確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)時間與方式1.培訓(xùn)時間培訓(xùn)周期為______個月,具體培訓(xùn)時間由甲方根據(jù)乙方工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃確定。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、案例分析等多種形式進(jìn)行。三、培訓(xùn)費(fèi)用與結(jié)算1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為______元/人,共計(jì)______元(大寫:______)。2.結(jié)算方式培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)開始前由乙方一次性支付。四、培訓(xùn)效果評估與考核1.培訓(xùn)效果評估甲方將定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估,包括理論知識掌握程度、實(shí)際操作能力等方面。2.考核乙方應(yīng)參加甲方組織的考核,考核合格后方可結(jié)業(yè)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)過程和成果的監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果不符合要求,有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方,并取得乙方的同意。義務(wù):提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)資源,確保培訓(xùn)質(zhì)量。為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和場地,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在培訓(xùn)期間享有接受培訓(xùn)的權(quán)利,并有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。培訓(xùn)結(jié)束后,有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書或證明。義務(wù):嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,積極參與培訓(xùn)活動。按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù),并在培訓(xùn)結(jié)束后提交學(xué)習(xí)成果。六、培訓(xùn)效果評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估,包括理論知識考核、實(shí)際操作考核、工作表現(xiàn)評價等。2.考核乙方應(yīng)參加甲方組織的考核,考核合格后方可結(jié)業(yè)。七、培訓(xùn)費(fèi)用與結(jié)算1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為______元/人,共計(jì)______元(大寫:______)。2.結(jié)算方式培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)開始前由乙方一次性支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止培訓(xùn),應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方未達(dá)到培訓(xùn)要求,應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)足培訓(xùn)課程,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因乙方原因給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
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