2025年度金融行業(yè)試用期員工勞動(dòng)保障合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度金融行業(yè)試用期員工勞動(dòng)保障合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期員工描述1.崗位與職責(zé)乙方將被安排在甲方______部門擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)包括______。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和業(yè)務(wù)規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.試用期員工要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任所擔(dān)任的崗位工作。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。二、勞動(dòng)保障條款1.工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。2.工資與福利乙方試用期工資為______元/月，試用期滿后根據(jù)崗位和表現(xiàn)調(diào)整工資。乙方享有五險(xiǎn)一金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。三、合同期限與試用期1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、能力、素質(zhì)等進(jìn)行考核。試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方均有權(quán)在合同期滿前______天書面通知對(duì)方解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力等。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)依法提出勞動(dòng)保障方面的意見和建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)。維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。六、試用期員工考核1.考核方式甲方將對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映自己的工作情況。2.考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方是否通過試用期的依據(jù)。乙方考核合格，甲方將繼續(xù)與其簽訂正式勞動(dòng)合同。乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、工資支付與福利待遇1.工資支付乙方工資按月支付，每月______號(hào)前支付上月工資。乙方試用期滿后，工資按照正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。乙方享有五險(xiǎn)一金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方均有權(quán)在合同期滿前______天書面通知對(duì)方解除合同。乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于疾病爆發(fā)、交通中斷、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除或終止勞動(dòng)合同后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字