二零二五年度食堂員工勞動爭議調(diào)解合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度食堂員工勞動爭議調(diào)解合同甲方（調(diào)解方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（爭議方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、爭議描述1.爭議內(nèi)容甲方與乙方之間發(fā)生的勞動爭議內(nèi)容為______（詳細說明爭議的具體事項）。爭議涉及的人員為______（涉及的具體人員姓名或職位）。2.爭議原因爭議產(chǎn)生的原因包括但不限于______（列舉爭議產(chǎn)生的原因）。乙方承認在爭議事項上存在一定責任，并同意通過調(diào)解解決爭議。二、調(diào)解方式與程序1.調(diào)解方式本合同采用調(diào)解方式解決爭議，調(diào)解過程遵循公平、公正、自愿的原則。甲方將指派______名調(diào)解員，乙方將指派______名調(diào)解員，雙方共同組成調(diào)解委員會。2.調(diào)解程序調(diào)解委員會成立后，將召開首次調(diào)解會議，確定調(diào)解方案和時間表。雙方應積極配合調(diào)解工作，提供必要的證據(jù)和資料。調(diào)解委員會將在______個工作日內(nèi)完成調(diào)解工作，并出具調(diào)解協(xié)議。三、調(diào)解結(jié)果與執(zhí)行1.調(diào)解結(jié)果調(diào)解委員會將根據(jù)事實和法律，對爭議事項進行調(diào)解，并形成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議具有法律效力，雙方應嚴格遵守。2.調(diào)解執(zhí)行調(diào)解協(xié)議生效后，雙方應按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。如一方不履行調(diào)解協(xié)議，另一方有權依法向人民法院提起訴訟。四、其他約定1.保密義務雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方提供勞動爭議的詳細情況，包括但不限于爭議事實、證據(jù)等。有權在調(diào)解過程中提出調(diào)解建議，并有權決定是否接受調(diào)解結(jié)果。義務：為乙方提供必要的調(diào)解環(huán)境和條件，包括但不限于提供調(diào)解場所、記錄調(diào)解過程等。公正、客觀地處理勞動爭議，保護雙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供調(diào)解的相關信息，包括但不限于調(diào)解規(guī)則、程序等。有權在調(diào)解過程中陳述自己的觀點和意見。義務：積極配合甲方的調(diào)解工作，提供必要的證據(jù)和資料。遵守調(diào)解規(guī)則，不得干擾調(diào)解過程的正常進行。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方在收到爭議材料后，應立即進行初步審查，確認爭議材料的完整性和準確性。爭議材料的詳細審查和評估由調(diào)解委員會負責，必要時可邀請第三方專業(yè)機構進行鑒定。2.驗收標準驗收標準以國家相關勞動法律法規(guī)、雙方勞動合同以及爭議材料的實際情況為準。如爭議材料不符合驗收標準，調(diào)解委員會應在驗收后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行整改或提供替代方案。七、付款方式與期限1.預付款本合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方應向甲方支付預付款，金額為爭議金額的______%，即______元（大寫：______）。2.調(diào)解費用（如有）調(diào)解費用由雙方協(xié)商確定，甲方和乙方各自承擔一半，具體支付方式由雙方另行約定。3.結(jié)算調(diào)解結(jié)束后，根據(jù)調(diào)解結(jié)果，甲方應向乙方支付剩余的爭議金額，包括已支付的預付款和調(diào)解費用。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未在約定的時間內(nèi)完成調(diào)解工作，每逾期一天，應向乙方支付______元（大寫：______）的違約金。如甲方泄露乙方隱私或故意拖延調(diào)解過程，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未在約定的時間內(nèi)提交爭議材料或拒絕配合調(diào)解，每逾期一天，應向甲方支付______元（大寫：______）的違約金。如乙方在調(diào)解過程中提供虛假信息或故意阻礙調(diào)解，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的內(nèi)容變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.解除除合同中約定的解除條件外，雙方協(xié)商一致亦可解除合同。若一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的責任。十、不可抗力1.定義本合同所指不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、避免和克服的客觀情況。2.責任免除因不可抗力導致合同無法履行的一方，不承擔違約責任，但應采取合理措施減少損失。若不可抗力持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同、變更合同內(nèi)容或解除合同。十一、爭議解決1.協(xié)商發(fā)生爭議時，雙方應進行協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同涉及的所有信息，包括但不限于員工個人信息、爭議細節(jié)等，負有保密義務。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至爭議解決完畢后______年（具體時長）。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至爭議調(diào)解完畢之日止。甲方代表（簽字）：___