醫(yī)療護(hù)理醫(yī)學(xué)培訓(xùn) 檢驗(yàn)科三基三嚴(yán)課件

三基三嚴(yán)

優(yōu)護(hù)目標(biāo)內(nèi)涵

三基三嚴(yán)“三基”即：

基本理論、基本知識(shí)、基本技能?！叭龂?yán)”即：

嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)目標(biāo)實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供全面全程專業(yè)人性化的護(hù)理服務(wù)，達(dá)到讓患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意的目標(biāo)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵一、深化護(hù)理模式改革。

繼續(xù)推行以患者為中心的責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，為患者提供全面全程專業(yè)人性化的護(hù)理服務(wù)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵二、責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)理職責(zé)。

關(guān)注患者的身心健康，做好專業(yè)照顧、病情觀察、治療處理、心理支持、溝通和健康指導(dǎo)等任務(wù)，為患者提供整體護(hù)理服務(wù)；責(zé)任護(hù)士正確實(shí)施治療處置，密切觀察、評(píng)估病情，及時(shí)與意識(shí)和患者溝通，增進(jìn)護(hù)患信任；臨床護(hù)理服務(wù)充分突出?？铺厣岣邔？谱o(hù)理水平，保障患者安全；繼續(xù)在門診、急診、手術(shù)部、消毒供應(yīng)中心等非住院部門開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)形式，推廣責(zé)任制整體護(hù)理；積極展開延伸服務(wù)和對(duì)出院患者進(jìn)行隨訪，為社區(qū)急危重癥患者轉(zhuǎn)入醫(yī)院開辟“綠色通道”，滿足患者就醫(yī)水平。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵三、加強(qiáng)護(hù)士科學(xué)管理。

探索實(shí)施崗位管理，科學(xué)設(shè)置護(hù)理崗位，調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性；完善績效考核和薪酬分配制度；加大護(hù)理規(guī)范培訓(xùn)力度，注重人文精神和職業(yè)精神的培養(yǎng)，提高服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵四、保障護(hù)士合法權(quán)益。

切實(shí)落實(shí)護(hù)士編制，保證護(hù)士福利待遇；關(guān)心護(hù)士身心健康，改善工作條件，簡歷健全支持保障系統(tǒng)，提高護(hù)理工作效率。備用工具&資料優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵三、加強(qiáng)護(hù)士科學(xué)管理。

探索實(shí)施崗位管理，科學(xué)設(shè)置護(hù)理崗位，調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性；完善績效考核和薪酬分配制度；加大護(hù)理規(guī)范培訓(xùn)力度，注重人文精神和職業(yè)精神的培養(yǎng)，提高服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵一、深化護(hù)理模式改革。

繼續(xù)推行以患者為中心的責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，為患者提供全面全程專業(yè)人性化的護(hù)理服務(wù)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)目標(biāo)實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供全面全程專業(yè)人性化的護(hù)理服務(wù)，達(dá)到讓患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意的目標(biāo)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)目標(biāo)實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供全面全程專業(yè)人性化的護(hù)理服務(wù)，達(dá)到讓患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意的目標(biāo)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵二、責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)理職責(zé)。

關(guān)注患者的身心健康，做好專業(yè)照顧、病情觀察、治療處理、心理支持、溝通和健康指導(dǎo)等任務(wù)，為患者提供整體護(hù)理服務(wù)；責(zé)任護(hù)士正確實(shí)施治療處置，密切觀察、評(píng)估病情，及時(shí)與意識(shí)和患者溝通，增進(jìn)護(hù)患信任；臨床護(hù)理服務(wù)充分突出?？铺厣?，提高?？谱o(hù)理水平，保障患者安全；繼續(xù)在門診、急診、手術(shù)部、消毒供應(yīng)中心等非住院部門開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)形式，推廣責(zé)任制整體護(hù)理；積極展開延伸服務(wù)和對(duì)出院患者進(jìn)行隨訪，為社區(qū)急危重癥患者轉(zhuǎn)入醫(yī)院開辟“綠色通道”，滿足患者就醫(yī)水平。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵四、保障護(hù)士合法權(quán)益。

切實(shí)落實(shí)護(hù)士編制，保證護(hù)士福利待遇；關(guān)心護(hù)士身心健康，改善工作條件，簡歷健全支持保障系統(tǒng)，提高護(hù)理工作效率。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵三、加強(qiáng)護(hù)士科學(xué)管理。

探索實(shí)施崗位管理，科學(xué)設(shè)置護(hù)理崗位，調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性；完善績效考核和薪酬分配制度；加大護(hù)理規(guī)范培訓(xùn)力度，注重人文精神和職業(yè)精神的培養(yǎng)，提高服務(wù)能力