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文檔簡介
風(fēng)電場檢修專責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)第一章總則第一條為加強風(fēng)電場檢修工作的安全管理,確保風(fēng)電場檢修工作的順利進行,提高生產(chǎn)效率,保障職工的生命安全和身體健康,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況,訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司旗下的全部風(fēng)電場檢修工作,包含設(shè)備維護、故障排出、設(shè)備保養(yǎng)、安全隱患排查與整改等工作。第三條風(fēng)電場檢修專責(zé)負(fù)責(zé)風(fēng)電場整體檢修工作的組織、協(xié)調(diào),對于風(fēng)電設(shè)備的安全生產(chǎn)負(fù)有全面的責(zé)任和義務(wù)。第四條風(fēng)電場檢修專責(zé)應(yīng)具備相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗和安全生產(chǎn)管理知識,能夠嫻熟掌握風(fēng)電設(shè)備的操作、維護、修復(fù)以及相關(guān)安全管理法規(guī)的落實。第二章職責(zé)與權(quán)限第五條風(fēng)電場檢修專責(zé)應(yīng)依照公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制,履行以下職責(zé):組織訂立并完善風(fēng)電場檢修工作的安全管理制度和操作規(guī)程;負(fù)責(zé)對風(fēng)電設(shè)備進行日常巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況;負(fù)責(zé)風(fēng)電設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃的訂立與執(zhí)行;組織協(xié)調(diào)風(fēng)電設(shè)備的定期維保和大修工作;負(fù)責(zé)布置人員進行風(fēng)電設(shè)備的故障排出和緊急修復(fù);組織開展風(fēng)電設(shè)備的安全隱患排查與整改工作;負(fù)責(zé)對風(fēng)電場檢修人員進行相關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育;訂立應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,確保在事故發(fā)生時能夠及時處理;參加相關(guān)安全生產(chǎn)會議,并就風(fēng)電場檢修工作供應(yīng)專業(yè)的技術(shù)支持與建議。第六條風(fēng)電場檢修專責(zé)有權(quán)力執(zhí)行以下權(quán)限:對風(fēng)電場檢修工作中不符合安全要求的行為進行批判、警告和停工整改等處理措施;要求風(fēng)電場檢修工作人員佩戴個人防護裝備,并做好防范措施;檢查并監(jiān)督風(fēng)電場檢修工作人員的工作操作規(guī)范;協(xié)調(diào)各部門的工作,供應(yīng)技術(shù)支持和幫助解決風(fēng)電設(shè)備故障。第三章安全管理第七條風(fēng)電場檢修專責(zé)應(yīng)加強對風(fēng)電場安全管理工作的落實,具體措施如下:訂立并落實縝密的風(fēng)電場安全管理制度,包含用電安全、防火安全、機械設(shè)備安全等;對風(fēng)電設(shè)備進行定期檢測和維護,確保設(shè)備的安全可靠;組織開展風(fēng)電設(shè)備安全隱患排查,及時整改;加強安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能;樂觀搭配安全監(jiān)管部門的巡查和檢查,及時整改存在的安全隱患;加強事故應(yīng)急預(yù)案的訂立和演練,確保應(yīng)急處理本領(lǐng)。第八條風(fēng)電場檢修專責(zé)應(yīng)建立健全相關(guān)檔案和記錄,包含但不限于:風(fēng)電設(shè)備的維護保養(yǎng)記錄;風(fēng)電設(shè)備的巡檢記錄;風(fēng)電設(shè)備故障修復(fù)記錄;安全隱患排查和整改記錄;員工安全培訓(xùn)記錄;風(fēng)電場安全事故的報告和處理記錄。第四章考核與獎懲第九條對風(fēng)電場檢修專責(zé)的安全生產(chǎn)工作績效進行評估,具體包含:完成風(fēng)電場檢修工作的質(zhì)量與效率;安全工作的績效和推動安全管理工作的本領(lǐng);風(fēng)電設(shè)備的故障修復(fù)處理本領(lǐng);安全生產(chǎn)事故的處理和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十條依據(jù)風(fēng)電場檢修專責(zé)的評估結(jié)果,實施獎懲措施:優(yōu)秀:對于安全管理工作成績突出的,予以稱贊,并依據(jù)具體情況予以嘉獎;良好:對于安全管理工作表現(xiàn)良好的,予以確定和激勵;中等:對于安全管理工作稍有缺失的,進行相關(guān)培訓(xùn)和引導(dǎo),監(jiān)督其改進;不合格:對于安全管理工作嚴(yán)重缺失的,依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分,甚至停止勞動合同。第五章附則第十一條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司全權(quán)負(fù)責(zé)人全部。第十二條本規(guī)章制度自
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