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文檔簡介
工藝副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,確保員工的人身安全和公司資產(chǎn)的安全,依據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)和企業(yè)實際情況,訂立本規(guī)章制度,并明確工藝副總工程師的安全生產(chǎn)責(zé)任。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部員工、設(shè)備、工藝、工程,包含直接雇員、臨時工、實習(xí)生等。第三條工藝副總工程師是公司安全生產(chǎn)工作的重要責(zé)任人,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和引導(dǎo)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。第四條本制度可依據(jù)安全生產(chǎn)工作的需要隨時進行修改和完善,修改經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。第二章工藝副總工程師的職責(zé)第五條工藝副總工程師是公司安全生產(chǎn)管理的具體責(zé)任人,其職責(zé)包含但不限于以下方面:負責(zé)訂立、修訂和完善安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)范和操作規(guī)程,并確保其有效實施;確保公司生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險評估和安全生產(chǎn)措施的訂立、實施和監(jiān)督;確保員工的安全培訓(xùn)和教育工作,訂立相關(guān)的培訓(xùn)計劃,并組織開展培訓(xùn)活動;組織開展安全演練、事故應(yīng)急演練和隱患排查,及時處理并除去各類安全隱患;負責(zé)工藝部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;負責(zé)協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)和生產(chǎn)工藝之間的關(guān)系,確保生產(chǎn)過程中的安全性、可靠性和高效性;幫助公司上級主管領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳活動,提高員工的安全防范意識;審查和批準與安全生產(chǎn)相關(guān)的工藝文件、設(shè)計文件和施工方案;提出安全技術(shù)改進和合理化建議,提高生產(chǎn)設(shè)備的安全性和穩(wěn)定性;參加公司事故調(diào)查工作,依據(jù)調(diào)查結(jié)果提失事故防范和改進措施。第六條工藝副總工程師需具備以下基本條件:具有相關(guān)工藝、安全生產(chǎn)管理等方面的專業(yè)知識并有豐富的工作經(jīng)驗;熟識國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度;具備較強的組織、協(xié)調(diào)和管理本領(lǐng),能夠有效引導(dǎo)和監(jiān)督各項安全工作的開展;具備較高的責(zé)任心和事故防范意識,能夠適應(yīng)工作中的高壓力和多而雜環(huán)境。第三章安全生產(chǎn)管理措施第七條工藝副總工程師需訂立以下安全生產(chǎn)管理措施,并確保其有效實施:建立完善的安全生產(chǎn)管理體系,包含安全目標、責(zé)任制度、監(jiān)管機制等;設(shè)立安全生產(chǎn)管理崗位并明確其職責(zé),確保安全生產(chǎn)工作的專業(yè)化和分工合理;加強安全培訓(xùn)和教育工作,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng);開展各類安全檢查和隱患排查,及時處理并除去安全隱患;建立健全的事故應(yīng)急管理制度,提高事故應(yīng)急處理的本領(lǐng);定期組織安全演練和應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng);加強對生產(chǎn)設(shè)備和工藝過程的監(jiān)控和管理,確保安全可靠的生產(chǎn)運行;推行安全文化建設(shè),加強員工的安全管理自發(fā)性。第四章安全生產(chǎn)考核與獎懲第八條為了確保安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量和效果,工藝副總工程師需訂立安全生產(chǎn)考核制度,以評估各個部門和員工在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)。第九條工藝副總工程師可依據(jù)安全生產(chǎn)工作的實際情況,對表現(xiàn)突出或具有創(chuàng)新性的員工進行表揚和嘉獎,同時對安全責(zé)任不落實、違反安全制度等行為進行相應(yīng)的紀律處分。第十條依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定,對于安全生產(chǎn)工作中的重點事故和責(zé)任事故,工藝副總工程師將承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,并接受相應(yīng)的紀律處分。第五章附則第十一條本制度自頒布之日起生效,并成為公司安全生產(chǎn)管理的基本依據(jù)。第十二條對于本制度未能涵蓋到的具體事項,工藝副總工程師可依據(jù)實際情況訂立相應(yīng)的管理方法,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。第十三條本制度解釋權(quán)歸公司主管領(lǐng)導(dǎo)全部,并有最
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