二零二四年普通員工勞動(dòng)合同（含競(jìng)業(yè)禁止及培訓(xùn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年普通員工勞動(dòng)合同（含競(jìng)業(yè)禁止及培訓(xùn)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3加班費(fèi)及補(bǔ)貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.福利待遇5.1休假制度5.2體檢制度5.3員工培訓(xùn)5.4其他福利6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境6.2職業(yè)病防治6.3安全生產(chǎn)7.競(jìng)業(yè)禁止條款7.1競(jìng)業(yè)禁止范圍7.2競(jìng)業(yè)禁止期限7.3違約責(zé)任8.培訓(xùn)條款8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.4培訓(xùn)考核9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除責(zé)任12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序12.3合同解除后的處理13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：___________乙方：___________1.2雙方地址甲方地址：___________乙方地址：___________1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：___________乙方聯(lián)系方式：___________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可按本合同約定的續(xù)簽程序辦理合同續(xù)簽手續(xù)。3.工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)本崗位的日常工作；2.遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；3.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)：___________3.3工作時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的工作需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。4.薪酬待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3加班費(fèi)及補(bǔ)貼：乙方加班費(fèi)及補(bǔ)貼按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.福利待遇5.1休假制度：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。5.2體檢制度：甲方每年為乙方組織一次體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3員工培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。5.4其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況，乙方可享受其他福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境：甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.2職業(yè)病防治：甲方采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。6.3安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人的人身安全。7.競(jìng)業(yè)禁止條款7.1競(jìng)業(yè)禁止范圍：乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。7.2競(jìng)業(yè)禁止期限：自合同終止之日起計(jì)算。7.3違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。8.培訓(xùn)條款8.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定，培訓(xùn)時(shí)間不得影響乙方正常工作。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付任何費(fèi)用。8.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。9.違約責(zé)任1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；3.乙方違反合同約定的保密條款；4.乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金：具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.合同解除1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序：合同解除應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的責(zé)任和義務(wù)。12.合同生效及變更12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的合同義務(wù)和權(quán)利。13.通知與送達(dá)13.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達(dá)地址。13.3送達(dá)方式：送達(dá)方式包括但不限于郵寄、專人送達(dá)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。1.合同執(zhí)行過(guò)程中的中介服務(wù)；2.技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；3.培訓(xùn)與教育服務(wù)；4.質(zhì)量保證與監(jiān)督；5.其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的引入程序1.雙方共同確定第三方介入的必要性；2.雙方協(xié)商確定第三方的角色、責(zé)任及費(fèi)用；3.雙方簽訂與第三方的服務(wù)合同或協(xié)議；4.第三方服務(wù)合同或協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：1.收取約定的服務(wù)費(fèi)用；2.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；3.在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分：第三方在執(zhí)行服務(wù)時(shí)，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，并與甲乙雙方各自職責(zé)劃分清楚。18.2責(zé)任歸屬：如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生違約行為，責(zé)任應(yīng)由第三方承擔(dān)；如第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。18.3信息保密：第三方應(yīng)遵守信息保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額設(shè)定：甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)及潛在損失。19.3超額賠償：如第三方違約行為或疏忽導(dǎo)致的損失超過(guò)約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。20.第三方變更與退出20.1變更程序：如甲乙雙方或第三方需要變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、方式或責(zé)任，應(yīng)按照引入程序進(jìn)行變更。20.2退出程序：如第三方因故退出服務(wù)，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并按照約定程序處理相關(guān)事宜。21.第三方介入合同的終止1.合同期限屆滿；2.甲乙雙方或第三方書面同意終止；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.第三方違約，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正。21.2終止程序：合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)根據(jù)約定處理剩余的合同義務(wù)和權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件要求：提供有效的身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明文件。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.附件二：甲乙雙方的聯(lián)系方式變更通知要求：提供變更后的聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等。說(shuō)明：用于通知甲乙雙方聯(lián)系方式的變化。3.附件三：合同變更協(xié)議要求：書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說(shuō)明：用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。4.附件四：培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容及考核結(jié)果。說(shuō)明：用于證明乙方接受了甲方提供的培訓(xùn)。5.附件五：第三方服務(wù)合同或協(xié)議要求：書面合同或協(xié)議，明確第三方介入的具體條款。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。6.附件六：違約行為證明材料要求：提供能夠證明違約行為的證據(jù)材料。說(shuō)明：用于支持違約行為的認(rèn)定。7.附件七：違約金支付憑證要求：提供支付違約金的憑證。說(shuō)明：用于證明違約金已支付。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.4乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款；1.5甲方未按合同約定支付薪酬或福利；1.6甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)事實(shí)情況和法律規(guī)定，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失程度，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失，由違約方按照法律規(guī)定或雙方約定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方要求乙方賠償因延誤造成的損失，經(jīng)協(xié)商確定乙方賠償金額為人民幣_(tái)___元。3.2甲方未按合同約定支付薪酬，乙方要求甲方支付欠薪及賠償，經(jīng)協(xié)商確定甲方支付欠薪人民幣_(tái)___元，并賠償人民幣_(tái)___元。3.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中發(fā)生違約，導(dǎo)致甲方損失，經(jīng)協(xié)商確定第三方賠償甲方人民幣_(tái)___元。全文完。二零二四年普通員工勞動(dòng)合同（含競(jìng)業(yè)禁止及培訓(xùn)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2合同簽訂目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.帶薪年假7.1帶薪年假天數(shù)7.2帶薪年假審批8.競(jìng)業(yè)禁止8.1競(jìng)業(yè)禁止范圍8.2競(jìng)業(yè)禁止期限8.3違約責(zé)任9.培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)費(fèi)用9.4培訓(xùn)考核10.考核與晉升10.1考核制度10.2考核內(nèi)容10.3晉升制度11.勞動(dòng)紀(jì)律11.1出勤制度11.2請(qǐng)假制度11.3考勤管理12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4爭(zhēng)議解決14.5合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司地址]；[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工住址]；[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]第二條合同簽訂依據(jù)和目的2.1法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。第三條合同期限3.1合同起始日期合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。3.3合同續(xù)簽經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，合同期限可續(xù)簽。第四條崗位及職責(zé)4.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方[崗位名稱]一職。4.2崗位職責(zé)（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方規(guī)章制度；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）參加甲方安排的培訓(xùn)。4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。4.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體為[工作時(shí)間]。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼項(xiàng)目]，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼明細(xì)]5.3工資支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方工資，工資支付方式為[支付方式]。5.4工資調(diào)整根據(jù)甲方薪酬調(diào)整政策和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽橐曳嚼U納住房公積金。第七條帶薪年假7.1帶薪年假天數(shù)乙方根據(jù)工作年限，享有[帶薪年假天數(shù)]天帶薪年假。7.2帶薪年假審批乙方需提前[天數(shù)]向甲方提出帶薪年假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休年假。第八條競(jìng)業(yè)禁止8.1競(jìng)業(yè)禁止范圍乙方在合同期內(nèi)及合同解除后[競(jìng)業(yè)禁止期限]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)禁止期限競(jìng)業(yè)禁止期限為合同期滿后[競(jìng)業(yè)禁止期限]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金數(shù)額]。第九條培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于[培訓(xùn)內(nèi)容]。9.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排，具體培訓(xùn)計(jì)劃由甲方制定。9.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9.4培訓(xùn)考核乙方需參加甲方組織的培訓(xùn)并接受考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。第十條考核與晉升10.1考核制度甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)素養(yǎng)等。10.3晉升制度乙方根據(jù)考核結(jié)果和公司發(fā)展需要，有機(jī)會(huì)獲得晉升。第十一條勞動(dòng)紀(jì)律11.1出勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的出勤制度，不得無(wú)故缺勤。11.2請(qǐng)假制度乙方需按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假超過(guò)[天數(shù)]需提供相應(yīng)證明。11.3考勤管理甲方將建立考勤管理制度，對(duì)乙方的出勤情況進(jìn)行記錄和管理。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（2）乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款；（3）乙方違反合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由甲乙雙方協(xié)商確定。第十三條合同解除13.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序合同解除需提前[天數(shù)]通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。13.3合同解除后的處理合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.3合同解除合同解除后，本合同自動(dòng)失效。14.4爭(zhēng)議解決如因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.5合同附件本合同附件包括但不限于[附件名稱]，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等，其在合同履行過(guò)程中提供協(xié)助、咨詢或服務(wù)的主體。15.2第三方介入范圍（1）甲方為乙方提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的第三方；（2）乙方為甲方提供產(chǎn)品或服務(wù)的第三方；（3）雙方共同委托第三方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施、評(píng)估等；（4）雙方同意的其他第三方介入情況。第十六條第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品缺陷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)或報(bào)酬；（2）要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)；（3）在合同履行過(guò)程中提出合理化建議；（4）根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的權(quán)益保障。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由甲方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定；（2）第三方與乙方之間的關(guān)系由乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定；（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同共同約定。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí)，甲乙雙方同意第三方承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及第三方自身的財(cái)務(wù)狀況等因素共同協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于本合同項(xiàng)下第三方因履行合同而產(chǎn)生的所有責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。第十八條第三方介入的合同簽訂18.1第三方介入的合同甲乙雙方同意，第三方介入的合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力，且第三方介入的合同條款不得與本合同相沖突。18.2第三方介入合同的簽訂第三方介入的合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方分別簽訂，并明確各方的權(quán)利義務(wù)。第十九條第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入爭(zhēng)議如因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可參照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。19.2第三方介入爭(zhēng)議的處理（1）保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）維護(hù)第三方合法權(quán)益；（3）遵循公平、公正、合理的原則。第二十條第三方介入的合同終止20.1第三方介入合同終止當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤蛉魏卧蚪K止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施保障合同終止后的合法權(quán)益。20.2第三方介入合同終止后的責(zé)任第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)其合同終止前的責(zé)任，包括但不限于履行合同義務(wù)、賠償損失等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，以證明乙方身份的真實(shí)性。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供加蓋公章的社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，以證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：住房公積金繳納憑證要求：提供加蓋公章的住房公積金繳納憑證，以證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求：提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄，以證明甲方已為乙方提供必要的培訓(xùn)。6.附件六：考核結(jié)果要求：提供乙方的考核結(jié)果，以證明乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。7.附件七：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，以明確雙方在競(jìng)業(yè)禁止方面的權(quán)利義務(wù)。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，以證明合同內(nèi)容的變更。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的合同解除協(xié)議，以證明合同解除的原因和后果。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，以明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.違約行為：乙方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方泄露商業(yè)秘密而造成的損失。示例說(shuō)明：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說(shuō)明：如乙方在合同期內(nèi)或合同解除后違反競(jìng)業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)向甲方支付約定的違約金。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償乙方因未按時(shí)支付工資而造成的損失。示例說(shuō)明：如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，并賠償乙方因未按時(shí)支付工資而造成的損失。5.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并支付相應(yīng)的滯納金。示例說(shuō)明：如甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方需補(bǔ)繳欠繳部分，并支付相應(yīng)的滯納金。全文完。二零二四年普通員工勞動(dòng)合同（含競(jìng)業(yè)禁止及培訓(xùn)）2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.雙方基本信息2.1用人單位名稱及地址2.2員工姓名及身份證號(hào)碼2.3職務(wù)及崗位3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5其他福利待遇5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3辦公設(shè)施5.4培訓(xùn)與進(jìn)修6.競(jìng)業(yè)禁止條款6.1競(jìng)業(yè)禁止期限6.2競(jìng)業(yè)禁止地域6.3競(jìng)業(yè)禁止范圍6.4違約責(zé)任7.培訓(xùn)條款7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金支付10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充的條件12.2修改與補(bǔ)充的程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同于2024年4月1日簽訂。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條雙方基本信息2.1用人單位名稱及地址：X公司，地址：省市區(qū)路號(hào)。2.2員工姓名及身份證號(hào)碼：，身份證號(hào)碼：XXXXXX。2.3職務(wù)及崗位：銷售經(jīng)理，崗位：銷售部。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系。3.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)公司總部。3.3工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。第四條工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月。4.2績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，月度績(jī)效工資最高可達(dá)基本工資的50%。4.3獎(jiǎng)金：年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。4.5其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第五條工作條件5.1工作環(huán)境：保證員工在一個(gè)安全、舒適、符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。5.2安全生產(chǎn)：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。5.3辦公設(shè)施：提供必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、電話等。5.4培訓(xùn)與進(jìn)修：提供必要的在職培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會(huì)，提升員工業(yè)務(wù)能力。第六條競(jìng)業(yè)禁止條款6.1競(jìng)業(yè)禁止期限：自合同解除或終止之日起兩年內(nèi)。6.2競(jìng)業(yè)禁止地域：全國(guó)范圍內(nèi)。6.3競(jìng)業(yè)禁止范圍：不得在與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.4違約責(zé)任：違反競(jìng)業(yè)禁止條款，需向公司支付違約金人民幣50,000元。第七條培訓(xùn)條款7.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教等。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。7.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。第八部分：合同如下：第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等所有未經(jīng)公開的信息。8.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：違反保密條款，需向公司支付違約金人民幣20,000元。第九條違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任：9.1.1無(wú)正當(dāng)理由提前離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.1.2違反競(jìng)業(yè)禁止條款，需支付相當(dāng)于兩個(gè)月工資的違約金。9.1.3嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)足額支付工資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2.2未經(jīng)員工同意單方面變更合同內(nèi)容，需賠償員工因此造成的損失。9.2.3未按合同約定提供工作條件，需賠償員工因此造成的損失。9.3違約金支付：違約金應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)支付。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1員工提出書面解除合同，需提前一個(gè)月通知用人單位。10.1.2用人單位因故提出解除合同，需提前一個(gè)月通知員工。10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因員工退休、死亡、失蹤等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。10.3解除與終止的程序：10.3.1雙方應(yīng)就解除或終止合同達(dá)成書面協(xié)議。10.3.2在合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充的條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。12.2修改與補(bǔ)充的程序：修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為2024年4月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的介入內(nèi)容和責(zé)任范圍。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第三條第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.1.2在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)工作。3.1.3要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息支持。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。3.2.2對(duì)工作中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2.3按時(shí)提交工作成果，并對(duì)工作成果負(fù)責(zé)。第四條第三方的責(zé)任4.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方在履行合同過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取合理措施減輕損失。4.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定總金額的10%。5.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額的，超出部分由第三方另行賠償。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立的合同主體，互不承擔(dān)對(duì)方的合同責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方的權(quán)益劃分：6.2.1第三方的報(bào)酬由甲乙雙方按照合同約定支付。6.2.2第三方的工作成果歸甲乙雙方共有，但甲乙雙方對(duì)各自部分享有獨(dú)立的使用權(quán)。6.2.3第三方在工作中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息，僅限于合同履行范圍內(nèi)的使用。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。7.2合同變更后，甲乙雙方與第三方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第八條第三方介入的合同解除8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除情形，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并通知第三方。8.2第三方介入的合同解除，不影響