二零二五年度退休返聘教師崗位聘任合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度退休返聘教師崗位聘任合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、退休返聘教師崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：退休返聘教師職責(zé)：根據(jù)甲方學(xué)校的教學(xué)計劃和課程安排，擔(dān)任相應(yīng)課程的教學(xué)工作，并參與學(xué)校的教研活動。2.崗位要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，能夠勝任所擔(dān)任課程的教學(xué)任務(wù)。乙方保證在返聘期間，能夠全身心投入教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。二、聘任期限與條件1.聘任期限本合同自簽訂之日起，有效期為______年（具體時長）。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校實際情況，與乙方協(xié)商后，決定是否續(xù)簽本合同。2.聘任條件乙方需在簽訂本合同前，向甲方提供相應(yīng)的教師資格證書、個人簡歷和相關(guān)證明材料。乙方應(yīng)參加甲方組織的面試，面試合格后方可簽訂本合同。三、工資待遇與福利1.工資待遇乙方每月工資為______元，按月支付。甲方為乙方提供與在崗教師同等的社會保險和福利待遇。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎勵和補(bǔ)貼。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或終止合同。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)需要，調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，確保乙方能夠順利完成教學(xué)工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇。有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定的工作時間和休假制度，安排個人工作和生活。義務(wù)：遵守學(xué)校規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律，按時完成教學(xué)任務(wù)。積極參與學(xué)校的教研活動，提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。六、工作評估與考核1.評估方式學(xué)校將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估方式包括學(xué)生評價、同事評價和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評價等。乙方應(yīng)積極配合評估工作，提供必要的資料和說明。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求、教學(xué)目標(biāo)和國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，學(xué)校將根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)建議，并給予乙方相應(yīng)的幫助和指導(dǎo)。七、工資支付與福利待遇1.工資支付乙方工資按月支付，具體數(shù)額和支付時間由學(xué)校規(guī)定。學(xué)校將按照國家規(guī)定和學(xué)校財務(wù)制度，按時足額支付乙方的工資。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、醫(yī)療保險等福利待遇。學(xué)校將根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知學(xué)校。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學(xué)計劃、學(xué)校機(jī)密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方退休返聘崗位解除或合同雙方協(xié)商一致終止之日起止。甲方代表（簽字）：______簽