二零二四年度醫(yī)院藥房藥劑師聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院藥房藥劑師聘用合同范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1藥劑師姓名1.2藥劑師身份證號碼1.3藥劑師聯(lián)系方式1.4醫(yī)院名稱1.5醫(yī)院地址1.6醫(yī)院聯(lián)系方式第二條聘用性質(zhì)2.1聘用形式2.2聘用期限2.3合同簽訂日期第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作時間第四條工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效工資4.4津補(bǔ)貼4.5工資支付方式4.6工資調(diào)整第五條社會保險與福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3休假待遇5.4其他福利第六條試用期6.1試用期限6.2試用期工資6.3試用期考核第七條工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款7.3違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的通知8.4合同解除或終止后的處理第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條其他約定10.1其他約定事項(xiàng)10.2爭議解決方式的補(bǔ)充10.3合同附件第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序第十二條合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的效力第十三條合同解除后的責(zé)任13.1合同解除后的工資支付13.2合同解除后的社會保險13.3合同解除后的其他責(zé)任第十四條合同附件14.1附件一：醫(yī)院藥房藥劑師崗位職責(zé)14.2附件二：醫(yī)院藥房藥劑師考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1藥劑師姓名：1.2藥劑師身份證號碼：056781.3藥劑師聯(lián)系方式：138001380001.4醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.5醫(yī)院地址：省市區(qū)路號1.6醫(yī)院聯(lián)系方式：0275678第二條聘用性質(zhì)2.1聘用形式：全職2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止，合同期限為四年2.3合同簽訂日期：2024年1月1日第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：藥房藥劑師3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)藥品的采購、驗(yàn)收、儲存、調(diào)配、發(fā)放等工作3.2.2負(fù)責(zé)藥品信息的收集、整理和上報3.2.3負(fù)責(zé)藥房藥品的盤點(diǎn)和賬目管理3.2.4負(fù)責(zé)患者用藥咨詢和指導(dǎo)3.2.5負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測和報告3.3工作內(nèi)容：3.3.1按照醫(yī)院規(guī)定和處方要求，準(zhǔn)確、及時地調(diào)配藥品3.3.2保證藥品質(zhì)量，確?；颊哂盟幇踩?.3.3參與藥房藥品質(zhì)量管理，提出改進(jìn)意見3.3.4參與藥房藥品使用情況的調(diào)查和分析3.3.5完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.4工作時間：實(shí)行八小時工作制，每周工作五天第四條工資待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月4.2崗位工資：人民幣2000元/月4.3績效工資：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)人民幣3000元/月4.4津補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行4.5工資支付方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.6工資調(diào)整：根據(jù)醫(yī)院工資調(diào)整政策執(zhí)行第五條社會保險與福利5.1社會保險：按照國家規(guī)定，為藥劑師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2住房公積金：按照國家規(guī)定，為藥劑師繳納住房公積金5.3休假待遇：按照國家規(guī)定，享受法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇5.4其他福利：包括員工體檢、節(jié)日慰問等第六條試用期6.1試用期限：自2024年1月1日起至2024年3月31日止，試用期三個月6.2試用期工資：人民幣8000元/月6.3試用期考核：試用期結(jié)束后，由醫(yī)院對藥劑師進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工第七條工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律：7.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度7.1.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保藥品質(zhì)量和患者用藥安全7.1.3保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私7.2保密條款：7.2.1藥劑師應(yīng)遵守醫(yī)院保密規(guī)定，不得向外界泄露醫(yī)院藥品采購、庫存、價格等信息7.2.2藥劑師在離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在任職期間獲取的醫(yī)院信息從事與醫(yī)院利益相沖突的活動7.3違約責(zé)任：7.3.1藥劑師違反工作紀(jì)律或保密條款，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2醫(yī)院可根據(jù)情況解除與違約藥劑師的勞動合同第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1藥劑師提出解除合同，需提前一個月向醫(yī)院書面提出申請8.1.2醫(yī)院因藥劑師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、工作失職或能力不足等原因，經(jīng)書面通知后，藥劑師仍不改正8.1.3醫(yī)院因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿8.2.2藥劑師達(dá)到法定退休年齡8.2.3醫(yī)院因經(jīng)營需要，經(jīng)書面通知后，與藥劑師協(xié)商一致解除合同8.3解除或終止合同的通知：8.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)以書面形式通知對方8.3.2通知內(nèi)容包括合同解除或終止的事由、生效日期等8.4解除或終止合同后的處理：8.4.1合同解除或終止后，醫(yī)院應(yīng)結(jié)清藥劑師的工資和福利待遇8.4.2藥劑師應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括交接工作、歸還工作證件等8.4.3雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定處理合同解除或終止后的其他事宜第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方同意將爭議提交至省市區(qū)人民法院解決9.3爭議解決程序：9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提交書面爭議解決申請9.3.2法院受理后，依法進(jìn)行審理，并作出判決第十條其他約定10.1其他約定事項(xiàng)：10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力10.2爭議解決方式的補(bǔ)充：10.2.1如雙方協(xié)商或訴訟過程中產(chǎn)生新的爭議，仍適用本合同的爭議解決條款10.3合同附件：10.3.1本合同附件包括但不限于藥劑師個人簡歷、工作經(jīng)歷證明等第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件：11.1.1雙方在合同上簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)醫(yī)院審核通過11.2合同解除條件：11.2.1合同約定的解除條件成就11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3合同解除程序：11.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除的事由11.3.2合同自通知到達(dá)對方之日起解除第十二條合同變更12.1合同變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2合同變更不影響合同的合法性和有效性12.2合同變更程序：12.2.1雙方應(yīng)書面通知對方合同變更的內(nèi)容12.2.2合同變更自通知到達(dá)對方之日起生效12.3合同變更后的效力：12.3.1合同變更后的條款具有同等法律效力第十三條合同解除后的責(zé)任13.1合同解除后的工資支付：13.1.1合同解除前，藥劑師應(yīng)按照規(guī)定完成工作，醫(yī)院應(yīng)支付相應(yīng)工資13.1.2合同解除后，醫(yī)院應(yīng)結(jié)清藥劑師的工資和福利待遇13.2合同解除后的社會保險：13.2.1合同解除后，醫(yī)院應(yīng)按照規(guī)定為藥劑師辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)13.3合同解除后的其他責(zé)任：13.3.1雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定處理合同解除后的其他事宜第十四條合同附件14.1附件一：醫(yī)院藥房藥劑師崗位職責(zé)14.2附件二：醫(yī)院藥房藥劑師考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同履行過程中的公正、公平，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三條第三方介入程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同履行。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入后，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第四條第三方職責(zé)4.1.1對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估4.1.2提供專業(yè)意見和建議4.1.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議4.1.4協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同變更和解除第五條第三方權(quán)利5.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料5.1.2要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)5.1.3在必要時，向甲乙雙方提出書面報告第六條第三方義務(wù)6.1.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密6.1.2獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)6.1.3按時完成工作，并提交工作成果6.1.4對其工作成果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，但不得超過合同金額的10%。7.3若第三方責(zé)任超過約定的限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)超出部分的損失。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方介入合同履行后，其與甲乙雙方、合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系如下：8.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定8.1.2第三方與合同其他相關(guān)方之間的關(guān)系由合同約定8.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定第九條第三方介入的終止9.1.1第三方無法履行職責(zé)或嚴(yán)重違反協(xié)議約定9.1.2第三方工作成果不符合合同要求9.1.3甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入第十條第三方介入的費(fèi)用10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。10.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)責(zé)任劃分承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第十一條本合同修正條款的生效11.1本合同修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同修正條款與本合同原有條款不一致的，以本合同修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)院藥房藥劑師崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列明藥房藥劑師的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同履行的重要依據(jù)。說明：此附件用于明確藥房藥劑師的工作內(nèi)容和要求，確保藥劑師在履行職責(zé)時有所遵循。2.附件二：醫(yī)院藥房藥劑師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：設(shè)定考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等，作為評價藥劑師工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于評估藥劑師的工作能力和績效，作為工資調(diào)整和獎勵的依據(jù)。3.附件三：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容，作為合同履行過程中的補(bǔ)充協(xié)議。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任，確保合同執(zhí)行的公正性。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)要求：列出社會保險的繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時間等信息，作為合同履行過程中社會保險繳納的依據(jù)。說明：此附件用于記錄社會保險繳納的詳細(xì)信息，確保藥劑師的社會保險權(quán)益得到保障。5.附件五：工資發(fā)放明細(xì)要求：列出工資發(fā)放的日期、金額、組成結(jié)構(gòu)等信息，作為合同履行過程中工資支付的依據(jù)。說明：此附件用于記錄工資發(fā)放的詳細(xì)信息，確保藥劑師的工資權(quán)益得到保障。6.附件六：休假記錄要求：記錄藥劑師的休假時間、類型、審批情況等信息，作為合同履行過程中休假管理的依據(jù)。說明：此附件用于管理藥劑師的休假情況，確保休假的合理性和規(guī)范性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1藥劑師未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失。1.2醫(yī)院未按時支付藥劑師工資或社會保險。1.3第三方在履行職責(zé)過程中，未遵守合同約定，造成甲乙雙方損失。1.4甲乙雙方未按照合同約定履行變更或解除合同的程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1藥劑師違約：根據(jù)違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，藥劑師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2醫(yī)院違約：醫(yī)院應(yīng)按照合同約定支付工資、社會保險等費(fèi)用，若未按時支付，應(yīng)向藥劑師支付違約金。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，若超過約定的責(zé)任限額，甲乙雙方按比例分擔(dān)超出部分的損失。2.4甲乙雙方違約：雙方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。簡要示例說明：1.藥劑師因工作失誤，導(dǎo)致藥品發(fā)放錯誤，給患者造成傷害。藥劑師應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和法律責(zé)任。2.醫(yī)院未在約定的時間內(nèi)支付藥劑師工資，藥劑師有權(quán)要求醫(yī)院支付工資，并支付違約金。3.第三方在評估過程中，故意隱瞞重要信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲乙雙方在合同履行過程中，因協(xié)商不一致，導(dǎo)致合同變更程序不規(guī)范。雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的后果。全文完。二零二四年度醫(yī)院藥房藥劑師聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3節(jié)假日安排5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升制度7.培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)計劃7.2繼續(xù)教育要求8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1藥劑師姓名：____________________1.1.2醫(yī)院名稱：____________________1.2雙方地址1.2.1藥劑師地址：____________________1.2.2醫(yī)院地址：____________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1藥劑師聯(lián)系電話：____________________1.3.2醫(yī)院聯(lián)系電話：____________________1.3.3藥劑師電子郵箱：____________________1.3.4醫(yī)院電子郵箱：____________________2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱2.1.1職位名稱：藥劑師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)藥品的采購、儲存、發(fā)放和管理工作2.2.2嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理制度，確保藥品質(zhì)量和安全2.2.3參與臨床藥學(xué)服務(wù)，為患者提供用藥指導(dǎo)2.2.4配合醫(yī)院其他部門的工作，確保藥房工作的順利進(jìn)行2.3工作地點(diǎn)2.3.1醫(yī)院藥房3.聘用期限3.1起止日期3.1.1起止日期：____年____月____日至____年____月____日3.2合同續(xù)簽條件3.2.1在合同到期前一個月，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周五天，每天工作8小時4.1.2統(tǒng)計工作時間：每周工作40小時4.2休息休假制度4.2.1法定節(jié)假日休息4.2.2每周休息兩天，具體安排由醫(yī)院統(tǒng)一安排4.3節(jié)假日安排4.3.1法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行5.工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：____元/月5.2績效獎金5.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按照醫(yī)院規(guī)定發(fā)放5.3社會保險與公積金5.3.1醫(yī)院依法為藥劑師繳納社會保險和住房公積金5.4其他福利待遇5.4.1享受醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.1.1醫(yī)院對藥劑師進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面6.2晉升制度6.2.1藥劑師根據(jù)考核結(jié)果，有機(jī)會晉升為更高職位7.培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)計劃7.1.1醫(yī)院為藥劑師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)7.2繼續(xù)教育要求7.2.1藥劑師應(yīng)積極參加繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1藥劑師在履行職責(zé)過程中，了解到的醫(yī)院內(nèi)部信息、患者隱私、商業(yè)秘密等均屬保密范圍8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年8.3違約責(zé)任8.3.1藥劑師違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院因此遭受的損失9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1藥劑師未按合同約定履行職責(zé)，造成醫(yī)院損失的9.1.2醫(yī)院未按合同約定支付工資或福利待遇的9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未按約定履行解除責(zé)任的9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失10.解除合同10.1解除條件10.1.1藥劑師因個人原因提出解除合同的10.1.2醫(yī)院因藥劑師嚴(yán)重違反合同約定或重大過失提出解除合同的10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議10.2.2一方提出解除合同，另一方不同意，可向勞動仲裁委員會申請仲裁10.3解除責(zé)任10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的工資和福利待遇11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議11.1.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)解除合同的13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2合同解除13.2.3雙方協(xié)商一致終止合同14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而被甲乙雙方認(rèn)可的、提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的個人或組織。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方介入的具體事宜。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ礁嬷谌降南嚓P(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供的服務(wù)質(zhì)量，并對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。18.3第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行其職責(zé)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過合同約定服務(wù)費(fèi)用的50%。19.2第三方責(zé)任限額的確定，以第三方提供的服務(wù)費(fèi)用為基礎(chǔ)，由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.2第三方與醫(yī)院藥房藥劑師的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方不直接對藥劑師負(fù)責(zé)，但需確保其提供的服務(wù)符合藥劑師的工作需求。20.3第三方與患者的關(guān)系為間接服務(wù)關(guān)系，第三方不直接對患者的權(quán)益負(fù)責(zé)，但需確保其提供的服務(wù)不影響患者的治療和康復(fù)。21.第三方變更21.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前通知對方，并簽訂變更協(xié)議。21.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的服務(wù)內(nèi)容，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合同中約定。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)院藥房藥劑師聘用合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含雙方基本信息、聘用崗位與職責(zé)、聘用期限、工作時間與休息休假、工資與福利待遇、考核與晉升、保密條款、違約責(zé)任、解除合同、勞動爭議解決、合同生效與變更、合同解除與終止、其他約定事項(xiàng)等內(nèi)容。說明：本附件為合同的正式文本，雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等內(nèi)容。說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)約定，雙方簽字蓋章后生效。3.附件三：考核評定表詳細(xì)要求：評定表應(yīng)包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等內(nèi)容。說明：本附件用于對藥劑師進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為保密條款的具體實(shí)施文件，雙方簽字蓋章后生效。5.附件五：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：計劃應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。說明：本附件為藥劑師繼續(xù)教育和培訓(xùn)的詳細(xì)安排。6.附件六：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含社會保險繳納情況、繳納基數(shù)、繳納比例等內(nèi)容。說明：本附件用于證明醫(yī)院已為藥劑師繳納社會保險。7.附件七：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含住房公積金繳納情況、繳納基數(shù)、繳納比例等內(nèi)容。說明：本附件用于證明醫(yī)院已為藥劑師繳納住房公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：藥劑師未按合同約定履行職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。醫(yī)院未按合同約定支付工資或福利待遇。雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未按約定履行解除責(zé)任。第三方未按合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露保密信息等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：藥劑師因個人原因提前解除合同，未提前一個月通知醫(yī)院，應(yīng)支付一個月的違約金。醫(yī)院未按時支付藥劑師工資，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因遲延支付工資給藥劑師造成的損失。第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院因此遭受的損失。全文完。二零二四年度醫(yī)院藥房藥劑師聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.藥劑師聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.藥劑師聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3休息休假安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.藥劑師培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評定7.藥劑師考核及評價7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3評價結(jié)果及處理8.藥劑師保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.藥劑師離職及解除合同9.1離職程序9.2解除合同條件9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3爭議解決方式11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[醫(yī)院名稱]乙方：[藥劑師姓名]1.2雙方地址甲方地址：[醫(yī)院地址]乙方地址：[藥劑師地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[醫(yī)院聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[藥劑師聯(lián)系電話]2.藥劑師聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱藥劑師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)藥房藥品的采購、驗(yàn)收、儲存、調(diào)配等工作。2.2.2嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理制度，確保藥品質(zhì)量。2.2.3參與藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)，為患者提供專業(yè)的用藥咨詢服務(wù)。2.2.4參與藥房日常管理工作，協(xié)助主管藥師完成相關(guān)工作任務(wù)。2.3工作內(nèi)容2.3.1按照處方要求準(zhǔn)確調(diào)配藥品，并確保藥品的正確性。2.3.2定期檢查藥品庫存，及時補(bǔ)充藥品，確保藥房藥品供應(yīng)充足。2.3.3參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測，及時上報并處理。2.3.4參與藥房藥品質(zhì)量管理，包括藥品效期管理、儲存條件控制等。3.藥劑師聘用期限3.1起止時間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽一年。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3休息休假安排乙方的休息休假時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行安排。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績效獎金乙方按照甲方規(guī)定的績效獎金制度，根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果獲得獎金。5.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問等。6.藥劑師培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持和指導(dǎo)。6.3職稱評定乙方在符合相關(guān)條件的情況下，可申請參加職稱評定。8.藥劑師保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息，均為本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限乙方對本合同保密內(nèi)容的保密期限自合同終止之日起計算，不少于[保密期限年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.藥劑師離職及解除合同9.1離職程序乙方提出離職，應(yīng)提前[離職通知期限]天以書面形式通知甲方。9.2解除合同條件9.2.1乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意后，雙方可解除合同。9.2.2乙方因工作需要被甲方解除合同，甲方應(yīng)提前[解除通知期限]天以書面形式通知乙方。9.2.3如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.3離職補(bǔ)償9.3.1乙方正常離職，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)。10.1.2甲方未按合同約定支付工資、福利待遇。10.1.3雙方違反保密條款。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2.2雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)處理違約行為。10.3爭議解決方式10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行變更。11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方達(dá)成終止合同協(xié)議。12.2.3合同約定的終止條件成就。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式的輔助的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、終止等環(huán)節(jié)，以及合同涉及的任何法律、財務(wù)、技術(shù)或其他專業(yè)服務(wù)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲方或乙方提出書面申請。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定，或由甲乙雙方根據(jù)第三方專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和風(fēng)險等因素共同確定。5.第三方介入時的額外條款5.1.1第三方介入的必要性和合理性；5.1.2第三方的資質(zhì)和信譽(yù)；5.1.3第三方介入的具體內(nèi)容、工作范圍和期限；5.1.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)及支付方式。5.2.1乙方配合第三方工作的義務(wù)；5.2.2乙方對第三方工作的監(jiān)督權(quán)利；5.2.3乙方對第三方工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；5.2.4乙方對第三方工作成果的反饋和改進(jìn)建議。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行不受第三方介入的影響。6.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，對甲方或乙方的損失，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任。6.3如因第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面